經理轉正申請書

          時間:2024-05-15 14:15:56 轉正申請書 我要投稿

          經理轉正申請書(優選15篇)

            在社會不斷進步的今天,申請書應用范圍廣泛,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編精心整理的經理轉正申請書,希望對大家有所幫助。

          經理轉正申請書(優選15篇)

          經理轉正申請書1

            我于20xx年xx月xx日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門總經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

            作為公司一個部門的總經理,我深知我的工作職責是協助總董事的'工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良x循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良x發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保x公司營利是企業的最大目標。

            初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

            在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉正申請書,懇請總董事慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

          敬禮!

            申請人:xx

            20xx年6月19日

          經理轉正申請書2

          尊敬的:

            我叫XXX,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任項目經理一職,負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。 我自20xx年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。

            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

            在公司的下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的`學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為BTW優秀的一份子,不辜負對我的期望。

            公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請予以批準。

          此致

          敬禮

            申請人:

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書3

          尊敬的公司領導及同仁:

            首先感謝海納公司給我提供總經理助理一職的工作鍛煉時機,感謝這三個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我個人工作能力、協調能力的一次全面的檢驗,是表達我個人價值的一次時機,通過這次時機我對自己的人生閱歷有了更深刻的理解,使我感覺到自己能力的強弱所在。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。

            工作成績與收獲作為公司總經理助理,我深知我的工作職責是做好參謀助手,認真做到全方位效勞全面協調,并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經營良性循環,于是和政府部門溝通、協調各部門工作、做好銷售人員內外信息暢通、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性開展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為公司的作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為公司的順利經營提供保障。而流水線工程的全面啟動更是我日常工作中的一大重點。

            1、認真學習和了解公司的現狀和需求等,使我對海納公司有了更深刻和完整的認識。在各級政府,投資公司蒞臨海納公司考察時,要對公司進行全面介紹,講解時,更應該表達公司的整體形象和公司文化以及開展前景,在我不斷學習海納公司的建立中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根開展、努力發揮的信念,相信隨著公司的開展,自己也一定會有大的進步。

            2、在短時間內掌握更多的本職職責,并且在后期的工作中隨時學習補充。公司在半年期間組織了半年總結會議,此次充分得到公司信任,指派我為這次總結會議的組織者,這正是一次表達個人價值的一次時機,也是一次學習和能力提升的時機,最終結果,在各部門及各人員的共同努力,配合下,圓滿的完成了此次年終總結會議,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司效勞,不僅在學習期間努力學習本職職責,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將自身工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在公司中長期開展而努力。

            3、仔細學習了各級政府對中小企業扶持政策的相關知識。在這三個月期間,可以說在與政府之間的溝通,協調工作中,自身表現的還不是很突出,下部工作重點內容會表達在了解公司開展需求,整合政府資源,有效為公司戰略性部署工作,做好根底與建立。

            4、在三個月的時間里,先后代表公司參加廊坊展會,開發區管委融資洽談會,河北省物聯網開展聯盟會,能夠有這么多的學習時機,也感謝公司領導的信任,我也會注重自身形象,注重交流,在與外界部門溝通時,表達公司實力、文化。

            5、切實落實各項工作的.最終結果,上級的工作方案,做好執行工作,在此期間認真履行自己的工作職責,催促自己把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改良、改良中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。

            工作表現——態度與感悟(勤奮)但自身還是有很多改良空間,在組織會議過程中,深有,對細節的掌控,對目標的設定,對人員的溝通,都需要在今后的工作中去學習彌補,包括個人影響力,執行力,要用自己的實際行動去帶動其他人,緊密的與公司上下級聯系在一起,形成強有力的戰斗力。

            在今后的時間工作過程中,我會繼續盡職盡責地完成各項任務,在此向公司領導及同仁們遞交轉正申請書,懇請公司領導慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!此致敬禮!

            申請人:xxx

            xx年xx月xx日

          經理轉正申請書4

          尊敬的公司領導:

            本人于20xx年xx月x日進入公司試用,擔任總經理助理一職。主要職責是在總經理的領導和管理下開展日常的管理與協調工作,協助總經理處理公司日常事務,根據公司的有關經營管理政策、條例規章和業務流程,全面協助總經理及其他公司領導做好公司內外涉及公司事務等方面的協調組織與管理工作。首先很感謝總經理和公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助,同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這一個月的工作,我切身感受到公司的發展速度之快,但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長,已逐漸了解公司的運作模式和工作流程,充分感受到公司的企業文化,本月剛剛開展的"評比"活動,我全面參與其中,使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。

            作為總經理助理,我深知我的工作職責是協助總經理做好協調各部門之間的工作,促進公司業務良性循環發展,溝通協調、跟蹤落實制度實施情況。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而業務則是企業的根本,確保業務的順利開展以保證公司營利是企業的最大目標。

            總經理助理一職,對我而言,是一個挑戰同時也是一個機會,能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝公司領導給我這樣一個發揮自己才能,加強自身建設的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則:一細,二準,三助。一細:辦事要細心,工作要細致,要多為領導考慮,多替公司著想,無論對待任何事情一律認真對待,決不馬虎;二準:1、以身作則,嚴格按照公司標準來要求自己,認真履行自己的工作職責,2、辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時間要準,數字要準,要嚴格遵照工作的進度;三助:要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。我認為總經理助理這個崗位職能來說,所處的地位、職責、作用決定了其工作性質。一是服從,一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排;二是領會,要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事;三是執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的`工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能推諉出現工作空檔。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序。同時還能創造性地工作,在堅持和發揚好的傳統的同時,根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經驗,在增強工作創造性的同時,注意辦事到位而不越位,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,提高自身的辦事水平、工作效率,使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事不忘,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里,我會更認真努力的學習,不斷充實提高自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

            總之,在這1個月的試用期工作中,我對公司更了解,對工作內容更為熟悉,我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標,體現自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

            在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請公司領導人予以批準。

          此致

          敬禮

            申請人:

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書5

          尊敬的公司領導:

            我于X年X月X日入職到XX公司,已經工作兩個月,按照公司人事制度的規定,提前

            一個月提交轉正申請書,現將我入職兩個月以來的工作總結如下:

            一、公司歷練、思想轉變

            我自XX年畢業以來一直在等工作,但是學校與企業的運作差別較大,企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在,特別感謝知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,從身上學到了很多東西,女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的.言傳身教等等,收獲頗多。寬容和指導讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,不斷質疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經驗。

            二、熟悉環境、做好本職

            試用期的兩個月主要是熟悉公司環境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務,為公司的發展做好鋪墊。

            三、用心工作、提升自我

            作為人力資源部經理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當成一個“項目”來進行。

            行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務。人事工作上,要多進行員工溝通與關懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與一起共同成長與發展。

            總之,非常榮幸加入這個大家庭,在這里結識了、和各位同事,這是我職業生涯的一個轉折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學習與進步,以XX集團的價值觀為指導,共同完成夢想。

          此致

          敬禮

          申請人

            xx年xx月xx日

          經理轉正申請書6

          尊敬的xx:

            您好!我是xxx,20xx年xx月xx日進入xxx公司,成為公司的一位試用員工。

            根據公司需要,擔任公司助理一職。在公司工作的這段時間內,我一直嚴格要求自己,認真完成交待的每一項工作。在和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過一個半月的學習與實踐,我已經能夠很好的完成我的'崗位職責,例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面不夠干煉;工作主動性發揮的還不夠,今后我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

            進入這個大家庭我才知道xxx公司的企業文化與管理,讓我看到了企業發展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統文化,讓我了解到中華傳統文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現自己的人生價值。

            在此提出我的轉正申請,懇請給我繼續鍛煉自己、實現自己理想的機會,同xxx公司一起展望美好未來。

            特此申請,望給予批準!!

          此致

          敬禮!

            申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書7

          尊敬的汪董事長:

            我于8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的.綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

            三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事; 二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

            三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。倉庫主管轉正申請書......等等。

            在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

            根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從12月起,希望轉正工資能調整為-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。倉庫主管轉正申請書。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          經理轉正申請書8

          尊敬的xx:

            你們好!

            很榮幸被公司分配到xxx這個其樂融融的大家庭,現根據公司的需求,目前擔任銷售助理一職。

            時光流逝、光陰似箭,轉眼間在沈陽辦工作近三個月了,在這段時間里,我覺得自己成熟了很多、學會了很多、自身的能力也提高很多。通過的耐心指導、關心及各位同事的幫助,使我在較短的時間內適應了沈陽辦的市場及地理環境,也熟悉了公司業務的整個操作流程。在沈陽辦的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為分憂;工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的.方法。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷充實自己、提高自己,只要自身素質的提高,將會受之不窮。同時也希望自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

            在這近三個月的時間我學到了很多,感悟了很多,更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名銷售助理的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請給我一個鍛煉自己的平臺、實現理想的機會。我會用積極的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望波瀾壯闊的未來!

            申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書9

          尊敬的領導:

            我叫xxx,于xxx年xx月xx日進入公司,目前擔任xx職位,我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的`基本情況,現將工作情況簡要總結如下:

            在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的.同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中不斷完善自我。感謝東方酒店給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!

          申請人:xxx

            xxxx年xx月xx日

          經理轉正申請書10

          尊敬的公司領導:

            您好!

            本人于xx年 x月x日入職百貨以來,根據公司的需要,目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,在入司這段時間本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的.溝通技巧,具備較強的團隊協作精神,能確保完成上級交付的各項工作,與公司同事間關系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學習專業知識,不斷提升自身能力。

            我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌,在這段時間內已了解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程,能較快進入工作狀態。現將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報:

            一、根據xx企業文化以及萬千制度要求本人在規定時間內、較好的完成制度的學習和認識:《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過考試。

            二、了解本x品牌的產地、消費人群、陳列及銷售情況,并到進行針對性市調工作,報告,為后期在實操工作中提供參考依據。

            三、配合企劃部高質量的完成廣場xx公里范圍內商圈調查,并在一周內完成問卷調查70份,調查x家.

          此致

          敬禮

          申請人:

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書11

          尊敬的xx領導:

            您好!

            我于xx年5月16日進入公司,根據公司的需要,目前擔任總經理秘書一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

            三個月來,我在公司領導及同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的.要求還有一定的距離;

            二、業務知識方面還掌握的不夠,人力資源方面的知識掌握的還不夠扎實等等;

            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

            三、與各個部門及領導之間的溝通還有待加強。

            在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。在這三個月里,不僅提高了我個人的執行力,在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          此致

          敬禮

          申請人:xx

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書12

          尊敬的:

            我于20xx年xx月xx日入職,根據公司需要,目前擔任營銷總監助理一職,主要負責總監以及營銷部的業務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在的指點和同事的幫助下,我已經了解了公司的業務運作流程和內部運營管理情況,能夠認真負責的完成安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經掌握的工作內容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

            這段工作期間,我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報以便更加清晰的記錄和統計工作數據,在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的.貢獻。

            在此我要特地感謝部門的和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態度,繼續提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發展作己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請給予批準,謝謝!

          此致

          敬禮!

            申請人:

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書13

          尊敬的領導:

            我于xx年9月1日進入公司,xx年1月1日被公司任命為技術部經理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務,經過半年的見習期,我認為我可以勝任我的職務崗位工作,特申請轉正。望領導能夠批準。

            半年的見習期以來,各項工作開展順利,我帶領部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產任務表的設計出圖及配置方案,售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

            為了提高工作效率及減少錯誤發生的機率,對部門工作做了以下優化:

            1)標準化售前土建布置圖,把公司的標準規格定型,并打印成冊,方便銷售員對公司標準產品的`推廣,也減少了技術部出具土建布置圖的工作量;

            2)優化并統一生產受控圖紙,將電子檔與紙質文件進行統一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術角度進行圖紙的優化及改進,主要優化有:

            ①將有機房與無機房的下梁、立側梁及安全鉗安裝座進行統一,方便車間組裝及制造部批量生產;

            ②改進控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現增加孔位,對新時達和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;

            ③將無機房下梁及副梁在廠內組裝時進行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現場安裝;

            ④增加線纜繩夾,方便安裝時對轎底線纜的固定。

            ⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術及采購上錯誤的發生(待完成)

            ⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發貨的依據(待完成);

            3)根據公司內部情況,和各電氣配置清單使用部門進行協調后對電氣配置清單進行整理優化并參數化設計,提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;

            4)根據優化的受控圖對機械配置清單進行優化并參數化設計,提高標準項目的工作效率及工作的準確性,并降低了做標準項目技術員的素質要求。

            在工作當中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現了一些不足,但在領導的關懷和指導下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位,對于公司產品的技術、質量和安全保障起著至關重要的作用,我深感責任重大,也感謝領導的器重,能讓我來擔當這個職務。雖然現在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會更進一步的提高對工作崗位的認識,提高自己的工作能力和管理水平,認真學習,多向領導和同事請教,在領導的帶領指導下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運,想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對了行業,選對了公司,跟對了好的領導,我也愿意跟著領導和公司共進退。共同努力的創造美好的明天。

            再次向領導提出轉正申請,望領導能夠批準。謝謝。

          此致

          敬禮

            申請人:

            20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書14

          尊敬的公司:

            您好!

            我有幸于20xx年8月13日加入公司,任職人力資源部人事經理一職,感謝公司給我機會,讓我在這個平臺上得到成長,在實踐中磨練自己。在職期間,在上級和各位同事的支持下,順利開展各項人事工作,入職以來,我一直嚴格要求自己,憑借自己多年學的專業知識及實踐經驗,認真做好上級安排的每一項工作,積極配合公司其它部門處理相關工作上的問題。

            現將2個月的工作內容與工作成果如下:

            1.根據公司實際情況,結合北京總部人員規劃,完成人力資源部人員優化,共計:6人(招聘主管1名、專員3名、培訓講師1名、運營專員1名),無勞動糾紛事件;

            2.根據城市區助崗實際異動情況,進行內部規劃,調整后共計在職6人,總部2名,其它簽約中心4名(1名/簽約中心),目前區助工作能有效開展;

            3.制度方面:根據公司實際,擬定《招聘管理討論稿》《運營工作管理辦法初稿》附《日常檢查項目表》《培訓室使用管理辦法》;

            4.運營方面:對簽約中心運營工作重新規劃,目前由培訓講師定期進行各簽約中心運營工作抽查,對實際情況及時反饋、整改;

            5.企業文化墻建設方面:組織各中心完成企業文化墻建設;

            6.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的'實施,配合業務部門工作;

            7.執行招聘工作流程,協調處理相關事項,定期進行招聘工作分析,詳見《昆明人力資源述職報告-9月》

            8.協助啟動大會籌備工作;

            9.完善復試面試細節方面,采取綜合評估方式,附《員工復試評估表》,效果明顯;

            10.培訓方面:組織區助進行新版復試流程培訓1次,附《培訓簽到表》及《培訓效果評估表》;

            11.組織總部建立后臺晨會

            12.日常人事工作管理及臨時性事務處理。

            以上為我試用期工作,通過一段時間對公司的整體了解,對人力資源部發展方向及工作安排目標清晰,我希望我能以一名正式員工的身份繼續在公司工作,實現自己的目標,與公司一起成長,懇請給我繼續鍛煉自己的機會,我將用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

            請予以批準為謝!

            申請人:

            日期:20xx年xx月xx日

          經理轉正申請書15

            隨著時代在進步,申請書出現的次數越來越多,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的經理轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

            經理轉正申請書

            尊敬的領導:

            我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任項目經理一職,負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。 我自03年__月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。

            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

            在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的.提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為btw優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

            公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

            申請人:xxxx

          20xx年xx月xx日

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