加薪申請書

時間：2024-02-04 07:54:29 常用申請書我要投稿

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加薪申請書【必備13篇】

　　在當今社會生活中，我們都會用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的加薪申請書，希望對大家有所幫助。

加薪申請書【必備13篇】

　　加薪申請書篇1

尊敬的領導：

您好

　　我已經收到人事的新合同，這意味著我為公司服務已經滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創造了一定的.價值，但同時，我也相應地在此申請加薪。

　　加薪理由如下：

　　1. 20xx年XX月至20xx年XX月，本人在RD任產品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包含圖紙、BOM制作, FA分析和簽核, ECN發行等。負責產品包含所有CORE產品:GT、PT、Aphel-lite、5015.97S。

　　2.至20xx年XX月加入PM部門，本人有以下成績。

　　a. 20xx年XX月到20xx年XX月，承接福田2噸環衛車項目和Midi-Car項目。協助業務員William Wang從初期選型、設計開發與審核、樣品制作、BOM發行、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與Midi-Car兩個項目中，在連接器方面，20xx年共為公司創造470萬RMB左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右。

　　b. 20xx年XX月起，本人以過去做福田項目熟練的優勢，繼續與William Wang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環衛車計劃1500輛車，將為公司帶來180萬RMB的營業額，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬RMB的營業額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

　　c.本人承接的項目還有:BOMBARDIER同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目，從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務。

　　d.在PM的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。

　　最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自身，也利于公司，原因有兩個：

　　一.從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職;

　　二.出于業務關系，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產生信心，影響客戶對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。

　　申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　加薪申請書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　自公司成立以來，xx部的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中，始終認仔細真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xx部全部員工向公司領導致以最真誠的謝意。 xx年，公司喜獲“行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的.增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們信任，xx年公司的發展將會更上一層樓。隨著公司的不斷發展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，許多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司浩大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣整（￥）。懇切的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，接著為公司效力。殷切期盼您的答復！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇3

經理：

你好！

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

　　我是0xx年8月進入公司的，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的職責，正因您是我的'直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

　　我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇4

陳總：

　　您好！

　　一轉瞬來公司工作XX了，首先感謝公司重視，為我供應了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會，讓我實現了當老師的幻想。很感謝x總對我的關懷與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學閱歷漸漸豐富起來，個人的力量也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和關心。

　　不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。

　　有了追求，員工的才力才能得到進展，才能為企業制造更大的價值。請原諒我的冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的`激勵手段和考核標準？是根據員工的素養凹凸工作表現還是根據員工的工作年限和社會閱歷進行考核？誠然，我進公司時間不是很久，工作閱歷也沒有其他老老師那么豐富，但是我信任我的工作熱忱，專業學問和對訓練事業的喜愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的直接領導，這些信任您特別了解。這次XX總把學校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現的確定，是對我工作力量的信任，我感到很興奮。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫保社保，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說的確是個很大的困難。

　　通過這段時間的接觸，我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和溝通。因為x總使我信任，只要付出，就會有回報！假如公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養要求我應當做到的。

　　期盼您的答復。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇5

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我自**年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一直擔任后勤管理員兼司機職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

　　現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。

　　基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的'目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

　　也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

　　加薪申請書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是20xx年xx月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

　　隨著公司的不斷發展，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······

　　內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

　　現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

　　社會的`發展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。

　　綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇7

尊敬的領導:

　　您好!本人某某某，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資x元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區的'x部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。

　　2、x工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，x今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、x部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：張三

　　xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇8

尊敬的領導：

　　時間過得很快，來公司已經有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發展到現在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發展壯大。

　　我自20xx年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉正，并調至“發展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業務項目，使我看見公司未來發展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任，在此期間讓我負責一些重要項目，從公司建設與推廣、建筑機械管理系統需求到現在的檢測業務軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現在的工作。

　　我感謝公司領導對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的'第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。

　　我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作態度和工作量，我希望是在原基礎上有所增加。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復。

　　衷心祝愿幾位領導身體健康、事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!此致

敬禮!

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

　　加薪申請書篇9

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是__X有限公司的一名財務主管，在10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這樣的一個平臺和工作機會，使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進取，踏實認真的工作，并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長，并積累了一定的財務經驗和熟悉了汽車的銷售流程。

　　自入職以來，在公司發展氛圍和企業文化的帶領下，我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的.財務人員，從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對，順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。在工作中，我學到了很多了知識，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬，此外，我利用空余時間不斷的學習在的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試，取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業知識及技能。現在我所學到的東西，也將為公司將來的發展，盡一份微薄之力！

　　目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪到手是X元，在原先的基礎上多加__元（原先為__元），以能減輕生活壓力。如果公司領導認為我現在的工作內容及能力還未能達到__元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　期待你們的答復！

此致

敬禮

　XXX

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇10

尊敬的領導:

　　您好!本人xx，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資xxx元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區的'x部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。

　　2、xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇11

尊敬的領導：

　　我一直認為來到我們x對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在這里我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和工作氛圍，所以在x的這個崗位上我一直是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。隨著公司的業績不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

　　自加入x以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的`發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

　　自有幸進入x以來，已有x年，期間一直擔任公司x（當時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜），主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行（包括x）、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能更好的為x效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向x領導提出加薪申請。望x領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的xx調升為x元。至此x的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為x的發展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇12

尊敬的領導：

　　自領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，學領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　隨著公司的業務不斷發展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時，為滿足公司發展需要，還帶領新進同事工作學習。

　　人追求的.目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書篇13

華鐵集團領導：

　　您好！

　　我是年12月來華鐵集團公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重

　　視，為我提供了這么好工作環境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，我現在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，按照公司的財務制度要求，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　一、工作量很大，我從年1月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的'帳目。按照會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問

　　題，還要一邊協助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務

　　工作不被耽誤;年末四個公司和項目工地結算也需要加班，不是我的能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。

　　二、根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業同水平一般月薪最低為5000元。

　　三、因為我有十余年的工作經歷，是一名成手會計，到崗即可以為企業解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不需要對我進行專業的業務培訓，這樣也為企業省了一筆開銷。

　　四、我所學的專業是財務會計，并考試通過專業技術中級職稱，外加多行業及多年工作經驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經驗和業務能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業知識提高自己的業務水平，為華鐵公司創造更大的價值。如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

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