部門加薪申請書（精選14篇）
在當今不斷發展的世界，用到申請書的地方很多，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編收集整理的部門加薪申請書，歡迎大家分享。
部門加薪申請書 1
尊敬的董事長：
我部門現有編制員工四人，實際員工2人，員工流動性加大，通過對離職員工的面談了解大多數離職員工普遍反映有以下幾點：
1、社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉正后2500元的工資顯得有為單薄。
2、客服部任務量大，每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業主日常出現問題及處理跟蹤業主投訴，在此過程中會直接面對業主不滿情緒，在許多情況下一些激動的`業主會打電話來指責我們客服甚至還會到管理處發脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3、較同類物業客服助理平均工資偏低，附近幾家物業公司物業客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進一步調動在職員工的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調動員工積極性，積極處理物業業主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。
特此申請，請予批準！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 2
尊敬的總經理：
您好！
我部門現有員工xx人，其中xx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的`崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請，請予批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 3
尊敬的領導：
您好！
本店現有x人。在大家相互幫助共同努力下，業務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業指標。為了進一步調動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；
2、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標；或者相同的工作內容及營業指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生；
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的'高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經營潛力的開發。相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務；
4、來賓是一個正處在快速發展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。
衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 4
尊敬的領導：
在公司監管業務不斷擴大、監管技術不斷提高、監管強度不斷增加的情況下，我部現場監管員都能盡心盡職的完成現場監管工作。
經過慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：
1、目前我部現有現場監管員11人，入職在一年以上現場監管員共有4人，皆對現場監管的`具體工作極其熟悉、負責；
2、以現有現場監管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任；
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。
從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務。
因此，我部申請對于入職一年以上的現場監管員，每月薪資標準提高30—50元。
請公司領導批示為盼！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 5
尊敬的公司領導：
您好！
今年以來，雖然受慶陽經濟下滑及部分不可控因素影響，公司業績不如去年同期，但樓層的每一位員工都以飽滿的.情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。
這離不開公司領導對樓層工作的大力支持，為了能讓樓層每一位工作人員更好地為公司效力，更好的調動樓層員工的積極性，也為了使工作人員自身能得到更好的發展，特此向公司提出加薪申請，人均加薪期望值為：100元，在原工資底薪的基礎上增加人民幣100元整（￥100.00）。
誠懇的希望公司領導能夠批準申請。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 6
尊敬的領導：
你好！
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是10年3月進入公司的，現今已在公司工作3年了，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的'方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 7
尊敬的領導：
您好！
自20xx年4月入職到現在已有三年多，這三年內我切身融入公司所接受的各種大小項目，如地形測量、管線測量、道路設計、農經權等等。
自去年6月份之前，我主要是參與公司所接受的傳統測量為主，外業能熟練運用全站儀、RTK等測量儀器，內業能熟練運用南方CASS、Arcgis等繪圖軟件，自去年6月份到至今主要從事農經權的項目，在定西市安定區土地確權的這個項目中，我主要負責收尾的'工作，積極組織公司員工和當地臨時人員整理農經資料，跟甲方切實有效的溝通，處理農戶反應于甲方的土地漏確、少確、確錯等等一系列矛盾問題，終使農戶的承包經營權證發到手中。
這里感謝公司給予我這么大的發展空間，在后期的工作中我將更加積極主動的學習，不斷加深自我能力的提高，在公司領導的重視培養下邁上一個新臺階。
現本人已近而立之年，結婚、買房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,特提出工資適當提高。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 8
公司領導：
我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的`速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 9
尊敬的董事長：
我部門現有編制員工四人，實際員工2人，員工流動x加大，通過對離職員工的面談了解大多數離職員工普遍反映有以下幾點：
1、社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉正后2500元的x顯得有為單薄。
2、客服部任務量大，每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業主日常出現問題及處理跟蹤業主投訴，在此過程中會直接面對業主不滿情緒，在許多情況下一些激動的業主會打電話來指責我們客服甚至還會到管理處發脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3、較同類物業客服助理平均x偏低，附近幾家物業公司物業客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進一步調動在職員工的.積極x，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分x，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調動員工積極x，積極處理物業業主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 10
尊敬的公司領導：
您好！
我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近xx年，期間一向擔任xxxx職務，一向努力工作，公司近年不斷發展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的.目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的做好每一件事。
期盼您的答復！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 11
尊敬的領導:
您好!隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的'信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是----元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 12
尊敬的領導：
您好！
首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的'工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批復！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 13
尊敬的領導：
您好！
本人從畢業后一直在xxx工作，至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的`工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、xx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書 14
尊敬的領導：
您好！
本人xxx，于20xx年xx月進入貴公司，現在在資料部門工作。自加入貴公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，隨著自己不斷的努力，現已能完全勝任此工作。對項目工程的驗收，檔案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔等工作，做到完整、及時與工程進度同步。由于公司業務的不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。加之工程進度的提升，我跟隨施工進度的腳步，與現場工作人員一同工作至凌晨過，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，雖然這種忙碌讓我減少了休閑時光，卻讓我更深的`體會了工作的充實與自豪。在此我非常感謝貴公司領導對我的栽培和幫助。
我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年5月開始工資提升到元/月。希望領導對我的申請能夠加以重視。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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