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機關用人申請報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告使用的頻率越來越高，報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的機關用人申請報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
機關用人申請報告1
州區(qū)衛(wèi)生局
關于申報創(chuàng)建市級“綠色機關”的報告
區(qū)環(huán)保局：
根據市環(huán)保局《關于開展xx年度“綠色機關”創(chuàng)建工作的通知》，我局在“創(chuàng)綠”活動開展以來，經過精心部署，卓有成效地開展了“綠色機關（單位）”的創(chuàng)建活動，取得了較好的成績，推動了我局各項事業(yè)的深入開展。為此，特提出申請創(chuàng)建市級“綠色機關”稱號，現將具體工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，責任層層落實，為“綠色機關”創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。1。成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關”創(chuàng)建領導小組。同時局機關與各股室負責人簽訂創(chuàng)建責任書，責任到人。2。在原有的制度基礎上不斷完善，制定下發(fā)創(chuàng)建計劃。3。召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建動員大會，從根本上使創(chuàng)建活動有落實、有成效。
二、宣傳方式多樣，具體措施得力，效果顯著。1。充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2。開展環(huán)境保護知識教育講座，進一步提高干部職工的環(huán)保意識。
3。統(tǒng)一張貼辦公及會議場所的禁煙標志，設立吸煙區(qū)，鼓勵干部職工養(yǎng)成綠色文明的生活習慣，培養(yǎng)干部職工綠色消費和環(huán)境價值觀念。4。大力倡導節(jié)約能源，不斷增強節(jié)水、節(jié)電以及節(jié)約用紙、低碳的環(huán)保措施。5、優(yōu)化機關環(huán)境，維護機關正常秩序，科學規(guī)劃衛(wèi)生責任區(qū)，增加衛(wèi)生保潔員，加大機關衛(wèi)生保潔力度，做到辦公室窗明幾凈、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關綠化活動，提高綠化率。7、加大機關基礎設施投入，加大創(chuàng)建宣傳力度，現已制作2個環(huán)保知識宣傳專欄，加大創(chuàng)建宣傳力度。并固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導建立節(jié)約型機關，將機關公用場所照明全都換成節(jié)能燈具，節(jié)省用電量已達15%以上，節(jié)能效果明顯。9、凈化辦公環(huán)境，提倡使用環(huán)保、可再利用辦公用品。
此次在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展的創(chuàng)建“綠色機關（單位）” 的'活動，以提高資源利用效率和服務水平為中心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、廢棄物回收為重點，以提高干部職工的環(huán)保意識為目的，強化廣大干部職工的可持續(xù)發(fā)展意識，積極創(chuàng)建節(jié)約型組織，打造綠色機關，已收到顯著成效，并已自查合格，現申報綠色機關，請貴局考核驗收。
20xx年x月x日
機關用人申請報告2
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設的.統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調和管理；指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告！
機關用人申請報告3
我單位已安置的下崗失業(yè)人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優(yōu)惠政策條件�，F向補貼審核機構作出如下鄭重承諾：
1、穩(wěn)定下崗失業(yè)人員的'工作崗位，及時簽訂并嚴格履行勞動合同或勞務協(xié)議；
2、自覺遵守勞動法律、法規(guī)，按時足額發(fā)放工資，及時足額繳納社會保險費，提供必要的勞動保護；
3、申請的補貼�？顚Ｓ�；
4、如實填報申請表格和相關證明材料，如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為，自愿接受下列處罰：
�。�1）按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）第十四條之規(guī)定，追回違反規(guī)定使用、騙取的補貼資金，給予警告，沒收違法所得，并處被騙取補貼資金10%以上50%以下的罰款或者被違規(guī)使用補貼資金10%以上30%以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處3000元以上5萬元以下的罰款；
�。�2）在新聞媒體上曝光；
�。�3）情節(jié)嚴重，觸犯法律的，移交司法機關處理。
承諾單位： （印章）
單位地址：
法定代表人：
經辦人：
聯(lián)系電話：
承諾時間 年 月 日
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