[通用]申請報告15篇
在當下社會,我們使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的申請報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
申請報告1
尊敬xx監理部:
簽于我方施工組織機構已組建完成,施工及管理人員已經全部進場,施工設備已經調集到位,施工組織設計及各項施工措施已經完成,依據合同通用、專用條款及各項規程的要求,已具備開工條件,現申請本工程開工,請貴方審查。
申請單位:xx有限公司
日期:20xx年xx月xx日
申請報告2
尊敬的領導:
浚縣x水洗廠成立于20xx年,注冊資金100萬元。主要從事大中型賓館、飯店、制衣廠等布草、布料、成品及半成品服裝等的洗滌、熨燙業務。法人代表:xxxx,廠址現位于浚縣衛河路中斷,員工30余人。
多年來本廠不斷改進技術,投放大量資源,引進多條先進的水洗設備。現生產設備有大型水洗機四臺,烘干機三臺,熨燙機一臺,運輸車輛三輛,業務聯系車兩輛。
主要客戶來浚縣鶴壁新區及周邊地區規模較大的賓館、飯店、制衣廠等,我廠20x年及20x年年產值均達人民幣200多萬元。
近年來,我廠努力學習國際國內先進的洗滌技術,保持市場信息渠道通暢,積極借鑒國際市場的運作經驗和產品創新能力,絕不為了獲得市場份額,一味壓低價格,最終導致獲利能力不高,微利甚至虧損經營。我廠廠長何現平親自帶領技術人員到鄭州、長垣、周口等地學習及借鑒先進技術,先進設備,先進管理方式,獲益良多。并計劃在本年年底前往上海機械廠,學習新的機臺改革技術,購置添加最新的水洗設備,讓企業先進的設備產生更大的利潤。
本著以“質量至上、團結務實、創新高效”的宗旨服務于廣大客戶,我廠能以最快的速度根據客戶的需求做出最好的服務,為客戶提供超值的產品和服務是我們永遠不變的目標。今天x水洗廠的`健康成長,全賴于客戶們多年來的鼎力支持,今后我們將不斷提高內部管理水平,緊隨市場變化,不斷創新,提升服務質量,為客戶提供更多的實惠。
賓館餐飲服務業的發展為我們帶來了新的發展機遇,正是看準這一發展機遇,決定擴大生產,此次投資預計用地面積10至20畝左右,投資總額500萬,預計年產值1000萬元,達產后年稅收100萬;廠房建筑面積大約占地3000平方米。倉庫占地面積約1500平方米。辦公樓占地約500平方米。員工宿舍占地約500平方米。廠區內廠房分兩棟,每棟占地面積約為1500平方米。可解決下崗職工200人左右。
新廠投產后,將在浚縣產業集聚區形成一個水洗服務加工基地,輻射鶴壁、滑縣、淇縣、湯陰、濮陽等地,為浚縣經濟建設做出更大的貢獻。
望政府部門給予支持!謝謝!
此致
敬禮!
申請單位:x
申請時間:x
申請報告3
xx市國土資源局xx分局:
我單位負責開發建設的××項目已經完成相關前期工作,特申報建設項目用地預審,現就該項目有關情況報告如下:
一、建設單位基本情況
建設單位設立情況、性質(中央國家機關、事業單位、駐京部隊或其他性質單位)、業務范圍和本單位現有用地情況。
二、建設項目基本情況
該項目建設的相關背景、必要性(一級開發項目應寫明一級開發授權及相關情況,基礎設施項目應寫明建設的必要性)。
依據xx市規劃委員會(xx分局)《文件名稱》(文號)劃定的`用地范圍,××項目用地位于××鄉××村,用地四至為東至××,南至××,西至××,北至××(道路建設項目:××起××,××至××)。該項目總用地面積××公頃,其中建設用地××公頃,代征道路××公頃,代征綠地××公頃,代征河道××公頃,代征水域××公頃。建設項目所在區域的功能定位,建設項目用地總規模、用地性質、建筑規模以及功能布局等建設方案詳細內容;
該項目投資總額為××萬元,資金來源情況說明(自籌、融資、政府投資、有關部門撥付等);
目前,該項目已取得xx市規劃委員會(xx分局)《文件名稱》(文號),xx市發展改革委員會《文件名稱》(文號)。(已經取得的相關批準文件均應寫明)
其他需要特殊說明的情況。(如:需重新申報預審的原因等)
三、建設項目用地情況
依據xx市規劃委員會(xx分局)《文件名稱》(文號)劃定的用地范圍,該項目總用地面積為××公頃,使用xx區國有土地××公頃,集體土地××公頃。其中,農用地××公頃(耕地××公頃),建設用地××公頃,未利用地××公頃。
該項目占用耕地××公頃,擬采用繳納耕地開墾費的方式進行耕地補充,并嚴格按照先補后占的要求進行耕地補充的工作,我單位將足額安排耕地補充資金,于正式申報征地手續前落實耕地補充工作。
該項目擬征收(或占用)××鄉××村集體土地××公頃,現我單位已完成征地補償費用的初步核算工作,各項資金已籌備完畢,待正式簽訂征地補償安置協議后,依照協議足額支付征地補償費用。
建設項目相關用地指標情況,包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務設施用地(或分攤土地面積)情況等。
特此報告。
(申請單位蓋章)
xx年xx月xx日
申請報告4
承包人:(全稱及蓋章)
項目經理:(簽名)
展開CB14合同項目開工申請表
CB14合同項目開工申請表
(承包〔〕合開工號)
合同名稱:合同編號:
致:(監理機構)
我方承擔的合同項目工程,已完成了各項準備工作,具備了開工條件,現申請開工,請貴方審批。
附件:
1.開工申請報告。
2、已具備的開工條件證明文件。
申請報告5
尊敬的水利局領導:
位于醴陵市北的黃獺嘴鎮楊家垅村毛石、代子山、敏家灣三組現共有300余口人,需返水灌溉糧90多畝,魚塘4口(面積約12畝)。長期以來,其主要農作物為水稻,村民的主要收入來源為農作物收益。
楊家垅村毛石、代子山、敏家灣三組骨干水渠起源于毛石河邊,止于云竹灣段,全長約1200米,灌溉面積約200畝。自分組以來,該水渠為我組的農業生產及經濟發展作出了重大貢獻。近年來,隨著我國“三農”問題的提出,以農業為主產業的我村經濟得到了高速發展,人們越來越聚焦民生。農業作為我村經濟發展的支柱產業,在推動我村經濟發展的進程中發揮了重要作用。
20xx年開始,一方面,由于毛石、代子山、敏家灣三組部分路段正戮力修筑國道、鐵路、村道、組道等交通干線,部分可用勞動力被征用,加上村、組正在集資修筑水泥公路,且尚未完工,村民資金大都投入到道路修筑中了,一直未用混凝土硬化的水渠更是一拖再拖。另一方面,我村毛石等組因水利設施年久失修,多處塌陷,滲漏嚴重,尤其是水渠源頭段,毀壞更為嚴重,且面對原有機井、水渠,常有村民為此而械斗,致使其難以進行正常的農業灌溉,在此背景下,毛石等組200余畝農田灌溉已不能得到保證。農業生產徘徊不前,組民收入甚微,并直接導致了我村“村內小組經濟發展不平衡”的地區經濟發展差異、為爭奪灌溉水源而械斗等問題,迫使我三組許多組民不得不背井離鄉、外出務工,進而我組內出現了越來越多的`留守老人、留守兒童以及相應不斷流出的年輕勞動力,甚至出現“空巢”現象。我組逐步成為了楊家垅村“幫扶三農”政策下最薄弱的環節。如此之惡性循環的不斷加劇,我村三個“農業困難組”的問題亟待解決!經初步預計:加固、翻修的工程面積為90畝,通過相關核算,每畝需資金2500元,總計共需資金20余萬元。由于到目前為止,我三組部分路段的道路修筑工程尚未竣工,村委對此無力資助,資金方面實在難以落實。萬般無奈之下,特此申請,懇請上級領導不吝視察、考慮,予以適當扶持!毛石、代子山、敏家灣三組全體組員對貴局的大力支持表示衷心感謝!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
申請報告6
尊敬的領導:
你好!
我經過深思熟慮,感覺到自己的能力、心里素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作,我決定申請調到一線做一名線路工,為此,我進行了長時間的思考,在調度崗位上干了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,9月30日因我的工作疏忽致使領導受累,讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。
1987年10月我參加工作時就分在XX車間做一名線路工,現本著哪里來哪里去的原則,我希望能再次回到XX車間做一名線路工,望領導給予批準,讓我從頭再來。
我希望在我提交這份申請的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請信息中心主任盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主任不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
【篇五:土地用地申請報告】
北京市國土資源局××分局(國土資源部或北京市國土資源局):
我單位負責開發建設的××項目已經完成相關前期工作,特申報建設項目用地預審,現就該項目有關情況報告如下:
一、建設單位基本情況
主要內容:建設單位設立情況、性質(中央國家機關、事業單位、駐京部隊或其他性質單位)、業務范圍和本單位現有用地情況。
二、建設項目基本情況
主要內容:該項目建設的相關背景、必要性;項目擬用地選址規劃依據和具體位置,建設項目用地總規模、用地性質、建筑規模以及功能布局等建設方案詳細內容,項目投資總額和資金來源;建設項目前期工作進展情況和已經取得的相關批準文件;其他需要特殊說明的.情況。
三、建設項目用地情況
主要內容:建設項目用地總規模及確定的有關依據、標準等;建設項目用地的現狀權屬情況,包括總用地中國有土地和集體土地面積,用地現狀中農用地、建設用地、未利用地面積情況,占用耕地或基本農田的面積,占用耕地的及補充方式、標準和資金落實情況;建設項目用地方式(包括征收、占用)等情況;建設項目相關用地指標情況,包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務設施用地(或分攤土地面積)情況等。
特此報告。
附件:1、企業營業執照或法人代碼證書(復印件);
2、法人身份證明及委托書(復印件);
3、地形現狀圖(原件加蓋公章);
4、相關批準文件或其他輔助資料。
(申請單位蓋章)
XXXX年XX月XX日
【篇六:申請工作經費的報告】
市人民政府:
近年來,在市委、市政府正確領導下,我鄉的經濟和社會各項事業快速發展,并取得了顯著成效。今年,我鄉將按照市委、市政府的統一部署,認真開展各項工作,確保圓滿完成各項工作任務,在當前的工作中,我鄉有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助:
1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯一縣通鄉公路——黃金大道實施拓寬改造工程,工程按規定進行了招投標,工程拓寬改造總里程為12公里,工程總造價1390多萬元(含招標后增加項目),而上級補貼資金為30萬元/公里,項目資金缺口達1100余萬元,而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。
2、入鄉便道養護問題。由于石江鄉只有黃金大道一條縣通鄉公路,為不影響群眾出行,我鄉在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉公路,總投資80余萬元,目前尚欠工程款40余萬元。
3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮,經濟發展的重點為招商引資,招商引資前期投入較大,而我鄉資金困難,為確保完成招商引資工作任務,請市政府給我鄉安排一定的招商引資啟動資金。
為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行,懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉一定的資金扶持。
申請人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
申請報告7
尊敬的x總、x經理、x經理:
大家好!
時刻過得很快,來到企業工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的十分高興。
作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發奮進取,不斷發展自我,為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算是積極的、個性要求提高的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想,期望他們能夠同樣提高,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展,而這正是一年中我為之發奮的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一,致力于企業的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業的規范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用,為企業的提高和發展盡到自我的`力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。可是企業經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我堅信對于有必須潛質和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。
就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行,根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們
企業在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正提高。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
__x
申請報告8
尊敬的公司領導:
在**年中,**公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的'工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請報告9
尊敬的總公司領導:
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農批的這幾年以來,在xxxx公司工程建設這一領域的發展較為順利。在與xxxx共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去完成領導交給我的每個任務,努力向更高的目標邁進。
在年終獎金發放這方面,存在現行公司年底獎金的.發放時間和集團內部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業績獎勵,集團內部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發到員工手中了,而xxxx公司各員工的年終獎金總是遲遲發不下來。x年的時間已經過去一半了,x年的年終獎金至今還未發給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩定性,我真誠希望總公司能按時發放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩定性。
我希望公司領導能從實際出發,對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!
申請人:xxxx
xxxx年xx月xx日
申請報告10
尊敬的縣教育局領導:
我叫xxx,男,****年4月出生,本科學歷,零陵區凼底鄉人,20xx年6月從湘南學院體育系體育教育專業畢業,于20xx年7月經過湖南省特崗教師招聘考試,被分配在上梧江瑤族鄉林江中心小學從事教育工作至今,現任學校教導主任兼少先隊輔導員。
自參加工作以來,本人服從學校領導安排,連續三年擔任班主任工作,并從事高年級語文、全校體育等教學工作。工作兢兢業業,與同事和睦相處,并積極參加各類活動。在工作中學到啦很多知識,在教學上取得啦優異成績,自身也得到較好發展,并多次受到鄉、縣各級人民政府的表彰。撰寫各類論征文,多次在縣市獲獎。多次指導學生撰寫征文、參加各類文藝活動均獲獎。所教班級的語文成績排行連年提高,異常是20xx年,我任教的小學六年級語文在縣統考中合格率達100%,綜合成績名列全縣第三名。基于以上成績,我在校接連兩年年度考核被評為優秀。
在領導的關懷下,我十分熱愛教育工作,嚴格要求自我,對學校和學生產生啦感情。可是,擺在我面前的問題,卻是現實和殘酷的。
一、家校兩地相距很遠,回家困難,照顧家人更困難
我家在零陵凼底,工作在雙牌林江,兩地相距100多公里,交通十分不方便。從林江回家一趟,幾經輾轉至少需要1天時間,車費也得花費七八十多元。為縮短回家時間,特于20xx年購置一輛摩托車,可方便的同時也增加啦安全風險,在今年五一假回家途中,由于長途駕駛疲勞、回家心切,與迎面駛來的摩托車相撞,導致車輛損毀嚴重,所幸人無大礙,這件事使我至今仍心有余悸。
家里父母體弱多病,奶奶今年年滿90啦,()需人照料。哥哥在永州五中上班,工作繁忙,也僅有放長假才能回家,無法照顧家人。這些,給我生活帶來諸多不便,也給工作帶來很大壓力。
二、學校地處偏遠,工作條件艱苦,尋找對象極為困難
林江地處偏僻山區,素有“雙牌的西藏”之稱。因而那里工作生活條件十分艱苦,但我一向在那里安心工作,任勞任怨,服從上級安排,沒有向上級領導提出困難和要求。而今,近三十的我至今沒談到對象,親戚朋友也為此費啦不少心思給我介紹,當對方得知我在林江工作時,就都不約而同地婉言拒絕。就連本校的年輕女教師也不為所動,紛紛將目光聚焦在他校、他單位的男同志身上。隨著年齡的.增長,無形當中給我工作、生活造成極大壓力。
綜上所述,為解決我的實際困難,免除我工作的后顧之憂,更好地投身工作,我期望調入縣城或離家較近的學校工作。懇請局領導體諒我的多種困難,批準我的調動申請。如果領導同意啦我的申請,我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于本職工作中,將原先在學習和工作中學到的知識運用到教學工作中,創造出更好的教學成果,為雙牌縣教育事業貢獻自我的一切力量!
此致
敬禮!
申請人:***
申請報告11
尊敬的公司領導:
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業生涯的第一筆財富——經驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的`解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人:
日期:
申請報告12
人事處:
本人系商學院經濟學系教師,報名參加由教育部高等教育司重點支持(項目號—49)、上海財經大學經濟學院承辦的`"現代經濟學全國高校教師暑期師資課程進修班",經過嚴格篩選和層層審核,從千余報名者中被錄取為120名學員之一。參加學習的課程為高級微觀經濟學ⅰ和高級宏觀經濟學ⅰ,時間為xx年7月15日到8月15日,共30天。
目前我院急需高級微觀經濟學和高級宏觀經濟學課程的授課教師,在碩士研究生和博士研究生教學方面顯得尤為突出,加之此次培訓機會難得,并且進修班不對學員收取報名費、學費和考試費,僅路費和食宿費用需自理。為了提高自身教學水平,為x大學和商學院教學與科研工作作出更多貢獻,經學院批準,本人計劃參加此次培訓。其中,路費和食宿費初步估計為6000元(路費1000,住宿費3000,生活費)。考慮到學校經費緊張,本著節約原則,欲申請培訓經費5000元,望批準為感!
特此報告!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請報告13
尊敬的領導:
浚縣潔美水洗廠成立于XX年,注冊資金100萬元。主要從事中型賓館、飯店、制衣廠等布草、布料、成品及半成品服裝等的洗滌、熨燙業務。法人代表:ddxd,廠址現位于浚縣衛河路中斷,員工30余人。
多年來本廠不斷改進技術,投放量資源,引進多條先進的水洗設備。現生產設備有型水洗機四臺,烘干機三臺,熨燙機一臺,運輸車輛三輛,業務聯系車兩輛。
主要客戶來浚縣鶴壁新區及周邊地區規模較的賓館、飯店、制衣廠等,我廠XX年及XX年產值均達人民幣200多萬元。
近年來,我廠努力學習國際國內先進的'洗滌技術,保持市場信息渠道通暢,積極借鑒國際市場的運作經驗和產拼新能力,絕不為了獲得市場份額,一味壓低價格,最終導致獲利能力不高,微利甚至虧損經營。我廠廠長何現平親自帶領技術人員到鄭州、長垣、周口等地學習及借鑒先進技術,先進設備,先進管理方式,獲益良多。并計劃在本年年底前往上海機械廠,學習新的機臺技術,購置添加最新的水洗設備,讓企業先進的設備產生更的利潤。
本著以“質量至上、團結務實、創新高效”的宗旨服務于廣客戶,我廠能以最快的速度根據客戶的需求做出最好的服務,為客戶提供超值的產品和服務是我們永遠不變的目標。今天潔美水洗廠的健康成長,全賴于客戶們多年來的鼎力支持,今后我們將不斷提高內部管理水平,緊隨市場變化,不斷創新,提升服務質量,為客戶提供更多的實惠。
賓館餐飲服務業的發展為我們帶來了新的發展機遇,正是看準這一發展機遇,決定擴生產,此次投資預計用地面積10至20畝左右,投資總額500萬,預計年產值1000萬元,達產后年稅收100萬;廠房建筑面積約占地3000平方米。倉庫占地面積約1500平方米。辦公樓占地約500平方米。員工宿舍占地約500平方米。廠區內廠房分兩棟,每棟占地面積約為1500平方米。可解決下崗職工200人左右。
新廠投產后,將在浚縣產業集聚區形成一個水洗服務加工基地,輻射鶴壁、滑縣、淇縣、湯陰、濮陽等地,為浚縣經濟建設做出更的貢獻。
望政府部門給予支持!謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
申請報告14
尊敬的醫院領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求,在這里,我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。
我在醫院工作已經將近三年了,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過太多汗水與淚水,成功與失敗,辛苦和收獲,是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的`成功蛻變。我必須要說,人生中最美好的時光是在這里度過,是我一生的榮幸,辭職報告《醫師離職申請報告》。通過這三年在醫院的工作和學習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇于承當重任,心理素質和人際關系也越來越好。不由分說,醫院給了我可以依靠的感覺,是我三年來的第二個家。然而,醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生,讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力,我深知自己的理論知識遠不如他們,也可以說,與這些高水平人才一起工作,我可能會永遠默默下去,直到被迫離開這所我熱愛的醫院。因此,我開始了深思,我知道自己必須自救,必須采取一些措施,或許應了那句老話,不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香,我需要進一步提升自己,可能會去大學里進一步強化知識,也可能考慮稍微調整一下自己的職業開展方向,去努力奮斗打拼。
除了我的個人原因,還存在一些客觀因素,這所醫院的工作節奏實在太快,讓我這種天性追求安逸的人無心以對,我真的無法適應如此忙碌的工作生活,而我父親最近身體不太好更讓我堅決了決心,我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人,找一份工作節奏慢一些的適合我的工作,請領導諒解。
當您批準我的辭呈后,我就會離開醫院,離開那么多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫院,縱然不舍,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處,批準我深思熟慮后的決定。最后,我在這里真誠的祝愿,醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請報告15
首先寫標題,其次是禮貌用語,接下來寫需要申請的事由,文字表述要得當,最后落款望領導批準,右下角署上申請人名字和年月日即可。
社保申請書怎么寫范文?
社保申請范文:尊敬的公司領導:您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX,于XXX年X月進入公司工作,至今已有X年。公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!此致敬禮!申請人:20××年3月1日
申請條件
職工流動到外省市就業參保,且本市用人單位已申報減員
辦理材料
參保職工身份證或有效證件原件,他人代辦的`,需提供代辦人身份證或有效證件原件和參保職工身份證或有效證件復印件。
辦事流程
材料齊全的,社保經(代)辦機構出具繳費憑證,職工憑繳費憑證到新就業地社保經辦機構申請基本養老保險關系轉入。以后環節由新就業地社保經辦機構與本市社保經(代)辦機構聯系直至辦結。
辦理地點
社保經(代)辦機構
辦理時間
法定工作日
注意事項
1.申請辦理過社會保險關系轉入本市的,其手續應全部辦結成功。
2.當月減員后申請辦理社會保險關系轉出的,需確認當月社保繳費已經記賬后方可辦理。
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