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明年養老金將上調
據人社部負責人介紹，明年養老金仍將上調。不過，目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
據人社部負責人介紹，明年養老金仍將上調。不過，目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。統計發現，這已經是中國養老金的13連漲。
據人社部消息，2016年調整的退休人員基本養老金已全部到位，全國1億多企業和機關事業單位退休人員養老待遇提高。不過相比往年，2016年的養老金上調，較前些年10%的增長，漲幅已經明顯下降。因此2017年漲幅能否恢復到10%以上，還需要各位老年朋友拭目以待。現在物價上漲太快，《北京大媽有話說》還是希望國家多給老人長一點吧。
不過，2016年各地落實養老金上漲的時間表相差很大，各地動作都顯得比較遲緩，這可能是因為各地方政府感受到資金壓力比較大的緣故。
據介紹，漲幅放緩也是因為養老基金在承受壓力，一方面老齡化社會步伐加快，需要領養老金的人越來越多;另一方面則是在經濟下行趨勢下，我國在今年提出的階段性降低企業社保費率，使得上交的養老金有所減少。
在對于未來養老金如何調整，人社部相關負責人介紹，《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》明確，“十三五”時期，逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準。該負責人表示，對于養老金應該怎么調的問題，人社部原副部長胡曉義曾介紹，漲幅主要取決于經濟發展水平、財政支付能力、物價水平、城鎮居民人均可支配收入和社保基金中養老基金本身的承受能力。
對于各位企業退休老人非常關心的并軌問題，2015年在形式上已經實行，但距離真正實現還有很大差距，這一點才是大家真正關心的。
2015年，機關事業單位養老保險制度實現與企業職工并軌。今年，企退人員與機關事業單位首次實現養老金同步調整。為了協調各地養老負擔，保障養老金足額發放，基礎養老金全國統籌也有望近期出臺具體方案。
據人社部消息，今年調整的退休人員基本養老金已全部到位，全國1億多企業和機關事業單位退休人員養老待遇提高，部分地區還提高了城鄉居民養老保險基礎養老金標準。
記者近日從相關部門獲悉，明年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
為了實現養老保險基金的保值增值，人社部明確今年養老金將啟動投資運行，首批2萬億養老金的30%將進入股市。近日，全國社會保障基金理事會發布公告，公布了21家基本養老保險基金證券投資管理機構。這也意味著，養老金入市進入最后的倒計時。
養老金上調對于整個社會的影響有哪些
養老金對于現在很多的老年人來說上漲就是好事，因為自己年紀大了確實是需要一些保障，這樣才能夠更好的保障基本的生活，現在生活速度是很快，整個生活質量也是發生了很大的變化，不少人對于養老金上調都是支持的，起碼是能夠保障自己的基本生活，這個就是很重要的，要是不能保障生活自己就是比較困難。
我國的養老保險政策是在不斷的變化，主要也是為了適應不斷變化的市場，這樣才能夠讓人們真正的感受到養老保障的價值。其實，單從養老金上調來看，相關的政府部門是很重視這樣的保障，人們的生活水平要是沒有辦法改善，整個社會就是不會很和諧，所以，在這一點上確實是需要注意的。
根據現在的情況來看，老年人對于養老金上調都是覺得很不錯，認為自己的生活又有了新的提升，最主要的是政策也重視養老保險。不管怎么說，在現在的社會中養老金只是保障基本的生活，也是有不少人對于保險是比較認可，一些疾病險確實是可以保障自己的身體健康，確實是可以購買，在價格上也是很合理。
我們都知道養老金上調對于整個社會的影響是好的，但是，在實際的.身體健康方面建議還是可以選擇一款疾病險，這樣才能夠更好的保障健康，平安保險公司是不錯的選擇，在這里可以選擇重大疾病險或者是其他的健康險，都是可以保障自己的健康，還能夠與養老保險更好的結合更能夠保障身體的健康和生活水平的提高。
也是因為現在很多人對于平安保險公司都比較了解，張先生就是在知道養老金上調之前就購買了重大疾病險，也是因為在實際的保障過程中平安保險公司保障全面，理賠方便，不會帶來不良的影響，自己購買保險之后也是比較放心，這樣才能夠更好的生活;張先生是在網上投保的，主要是價格合理，投保也是很方便，自己選擇好就可以網上投保，方便又快捷。
養老金費率為何如此之高
關于中國養老保險制度為什么必須維持如此高的費率，業內分析主要是兩個原因：一是1997年建立部分積累制的“統賬結合”制度時，企業替政府分擔了轉制成本，該成本政府一直沒有償還;二是基本養老保險制度的贍養率在上升。
對于社保費率偏高，人社部新聞發言人李忠曾表示，我國社會保險的總費率偏高與基金支付壓力日益增大的矛盾是并存的，社會保險的擴面征繳空間在日益縮小。
在這背后，還有另一個難處是，雖然名義費率28%，但由于企業承受能力有限，往往通過做小稅基和偷逃稅費等方式，導致實際繳費率只有18%左右。
即使明知道實際費率比較低，政府也不能再提高名義費率。有些企業嚴格遵守名義費率造成人力成本高企，而有些企業則靠偷逃稅費來生存，制度對于前者來說是非常不公平的。
楊燕綏說，養老金高費率導致了諸多弊端，首要一條便是提高企業發展的制度成本，部分企業必須偷逃稅費才能生存，地方保險經辦機構不得不妥協，社會保險費征繳秩序混亂且不公平。
同時，基本養老保險制度的高費率還對于發展職業養老金、企業年金和個人養老儲蓄產生擠出效應，加大了參保人對于基本養老保險制度的依賴。
從2013年開始，養老保險基金承受了前所未有的壓力。從這年開始，養老保險基金收支的差距越來越大，中央財政每年對養老保險制度缺口的補貼都在3000億元以上，而且，這種收支不平衡還將持續。
李忠回答局部地區養老金收支不平衡時表示，主要原因是養老金待遇水平連續上調，基金支出增加;人口老齡化效應逐步顯現，參保人員中退休人數增速高于繳費人數;部分地區撫養比較高，負擔較重。
為什么近兩年人口老齡化效應顯現?楊燕綏認為，2013年是養老保險制度贍養比變化的一個轉折點，中國迎來了1963年生育高峰導致的'女性退休高峰(女工人50歲退休)。
人口結構的變化對于養老保險制度造成巨大沖擊。這將是一波一波襲來的退休洪峰。可以預見的是，如果養老保險制度不作出根本性的改變，養老保險基金和各級財政將承受巨大的壓力。
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