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廈門男方生育保險報銷條件
廈門男方生育保險報銷條件是怎樣的呢?你對此有何了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
1、用人單位按本辦法規定參加生育保險,并按時足額繳納生育保險費;
2、在按規定設置婦產科的醫療機構或計生技術服務機構生育、流產(引產)、實施計劃生育手術的;
3、符合計劃生育規定。
延伸閱讀:廈門生育保險新政策7月實施 首次惠及男職工
從今年7月1日起,廈門將實施生育保險新政策。新的政策將有四大變化,對企業和參保人來說,交的生育保險費將降低,生育保險關系省內轉移更便利,生育津貼將從按月計發改為按天計發,并首次惠及男職工與男職工的未就業配偶這個人群。
變化一
首次惠及男職工及未就業配偶
一直以來,廈門的生育保險待遇都只針對女職工,而且需要女職工本人參保,才能享受生育保險待遇。因此,有人覺得男職工參加生育保險沒什么用。新政實施后,這一情況就要有變化了。
今后,實施計劃生育手術的參保男職工本人,如輸精管結扎術,可按照新政規定享受生育津貼。此外,參加廈門市生育保險的男職工,只要他的妻子未就業,而且未參加任何城鄉居民醫保或新農合作醫療,男職工符合申領生育保險待遇的條件,那么,配偶就可以參照本市城鄉居民醫保的標準,享受產檢及分娩的生育醫療費待遇。
變化二
生育津貼改為按天計發
廈門市社保中心介紹,今后,生育津貼將不再按月發放,而是以每月30天進行折算,按日計發。
職工領到的生育津貼,是以單位上年度月平均工資除以30,再乘以相應天數。若職工產假超過此標準的,差額部分由所在用人單位負責補足。
廈門市社保中心提醒,申領生育津貼需為在職參保人員,且需連續繳費。生育當月未參保繳納生育保險的人員,將無法享受生育保險待遇。
變化三
生育保險關系省內轉移更便利
根據以往的政策,參保人在省內兩地參保繳納的生育保險是相互獨立的,更無法連續計算。
今后,根據規定,參保人因正常工作調動或勞動關系改變,需將生育保險關系轉入廈門或轉出廈門的,符合規定的月份可連續計算。
變化四
生育保險費率更低
從今年7月1日開始的新一個社保年度起,生育保險費率將由0.8%降低到0.7%,用人單位可按其工資總額的0.7%按月繳納生育保險費,此舉將有效減輕企業負擔。
案例
36歲的李先生來廈門工作11年了,一直按規定繳納社保。他的妻子林女士5年前隨李先生來到廈門,全職在家帶孩子。“二孩”放開之后,夫妻倆5月迎來了自己的第二個孩子。林女士沒有工作,在廈門不能參保,在老家也沒有參保,按照之前的政策,林女士產檢、分娩的費用,每一分都需要自己掏現金,不能享受生育保險待遇。
從今年7月1日后,像林女士這樣的男職工未就業配偶,將可以參照本市城鄉居民醫保的標準,享受產檢及分娩的生育醫療費待遇。
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