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申請人申報工傷的事項
在申請工傷認定的時候有哪些是需要注意的事項呢?關于提交材料方面又有哪些需要注意的事項呢?以下是小編為大家收集的申請人申報工傷的事項，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
申請人如何申報工傷？
1、單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發)或者職業病確診之日起，應及時向參加工傷保險關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《xx市職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。
2、勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報告后，應組織社會保險經辦機構等有關部門進行調查取證，并在事實調查清楚后的七個工作日內作出是否認定工傷的決定。被認定為工傷的，簽發《xx市職工工傷認定通知書》。特殊情況可以延長，但不得超過30個工作日。
3、勞動和社會保障行政部門組織調查取證時，單位和有關職工或者親屬應當積極配合，如實提供以下材料：
①填寫《xx市職工申請工傷認定登記表》;
②工傷職工《身份證》;
③證實勞動關系存在的有關材料;
④單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊;
⑤傷害在事故前的健康狀況材料;
⑥醫療機構對本次傷情的診斷材料或者職業病診斷書;
⑦事故調查材料;
(1)屬于生產性職工傷亡事故范圍的，需提供安全生產監督管理部門提供的有關調查材料;
(2)屬于道路交通事故范圍的，需提供公安交通管理部門作出交通事故責任認定書;交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門的文書性證明材料;
(3)屬于工作緊張突發疾病的，需提供工作緊張的證明材料、發病現場情況和工傷認定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動能力的結論;
(4)屬于舊傷復發的需提供原工傷認定材料和現傷情與原工傷有直接關聯的證明材料;
(5)屬于因工外出期間失蹤的，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結論;
(6)屬于其他工傷范圍的，需提供事故現場勘查材料。
4、工傷認定的其他必需材料。
職工在生產、工作中發生水上交通等事故的，除按職工工傷認定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監督等相關部門出具的有效處理事故證明。
5、職工在工傷醫療期內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，單位憑《工傷認定通知書》及時向勞動鑒定委員會申請。
職工工傷或者患職業病，被鑒定為三級及三級以上傷殘的，可以進行護理依賴程度的評定。
被鑒定為四級及四級以下傷殘的，不評定護理依賴程度。
工傷職工無故拒絕勞動鑒定或者鑒定時拒絕檢查的，勞動保障行政部門不予受理該職工的工傷待遇申請。
申報工傷認定要注意什么?
1、申請工傷時還應注意提交下面的一些相關材料，具體如下：
(1)受到暴力傷害的證明材料。
屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。
(2)因公外出的證明材料。
屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料。
(3)事故責任認定材料。
屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料。
(4)因為公眾l利益受傷的證明材料。
屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料。
(5)舊傷復發診斷證明材料。
屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料。
(6)被委托人的身份證明。
委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明。
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
2、工傷認定時限。
(1)用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政 部門提出工傷認定申請。
(2)用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
申報工傷認定的流程是什么？
一、申 請
申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。
二、受 理
1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。
三、認 定
1、經審查符合認定條件的60日內 (特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發工傷證。
四、鑒 定
停工留薪期滿或經治療傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。
五、工傷保險待遇
經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。
工傷認定申請時限
1、單位申請時限：工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起30日內；
2、職工申請時限：工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起1年內。
申請工傷認定必備資料
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關系證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書/職業病診斷鑒定書。
4、工傷職工的身份證明材料（復印件）；
5、旁證材料，如：考勤證明材料、監控錄像（照片）、證人證言等；
6、診療材料，如：就診病歷資料、CT、X線檢查報告等；
7、交通事故或其它公共交通工具事故傷害的責任認定書（復印件）、事故現場示意圖原件。
8、涉及刑事傷害的，提交當地公安機關的證明材料復印件；
9、單位、企業法人注冊登記材料復印件（所在用人單位未在本市參加工傷保險的）；
10、《工傷認定提交材料通知書》中要求的其它資料。
工傷認定流程
1、用人單在工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起30日內，向所在地社保機構提交《工傷認定申請書》及相關材料；
2、社保經辦機構對材料進行審查，資料不全的出具《提交材料通知書》，申請人補齊材料；
3、資料齊全并符合受理條件的，受理申請，進行工傷認定調查；
4、社保經辦部門受理工傷認定申請之日起15日內出具認定結結論，最長不超過60日做出結論，并于20個工作日內送達單位和工傷職工。
【注意】用人單位未在30日內提交工傷認定申請的，在此期間發生的符合條例規定的工傷保險待遇等費用由該用人單位支付。超過單位申請時限后，工傷職工或其親屬、工會組織在發生或者發現工傷事故之日起1年內直接向東莞社保機構提出申請。
工傷認定相關問題解答
一、在東莞申請工傷認定一般需要多長時間，如何辦理？
【答】一般15日后認定結論。發生工傷事故之后，用人單位在30日內向所屬社保機構提交《工傷認定申請書》及相關材料。如用人單位不按規定申請，工傷職員及其近親屬也可申請。
二、7月份上班時候不幸遭遇工傷事故，住院治療了兩個月。現在單位說讓我自己申請工傷認定，請問可以嗎？自己申請工傷認定有時間限制嗎？
【答】如用人單位沒有按照規定幫您申請工傷認定，你或你親屬都可以幫你申請。只要在工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起1年內申請均有效。
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