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面試官滿意的簡歷制作方法
暑假到了,大三的同學們有些選擇考研,有些選擇旅游,還有些同學,想在假期給自己增加一些工作經驗,這就需要一份漂亮的簡歷作為敲門磚啦,那么如何做好一份合乎面試官口味的“干貨”簡歷呢?
請收下這份簡歷干貨
做好簡歷定位
面試官們看簡歷、篩選人才,目的就是想知道求職職可以為他們做什么。為你的簡歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點,這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用‘從事事件:結果’這種格式
簡歷中一定要有過硬的內容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗,這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。要注意,是內容決定一切。
仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作,強調以前完成的事件然后要寫上結果。當然對完成什么事件是應該有所選擇的,突出用人單位會欣賞的經驗和能力,不要不著邊際地寫上一大堆話。
簡歷要醒目
簡歷一定要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法,要用電腦來打印你的簡歷。
簡歷要簡短
公司—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,所以簡歷越簡練效果越好,幅度最好為一張A4紙。
如果你有很長的優點,或者是特長,那就精煉成一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
力求精確
寫自己的技巧、能力、經驗時要盡可能準確,不夸大也不誤導,不要莫能兩可,同時要確保你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調成功經驗
HR們想要證明你的實力,記住要證明你以前的成就,以及獲得這些成就的原因和經驗,一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的,這樣可以提高簡歷的說服力,盡量每句都用到這種詞匯。
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