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應屆畢業生找工作投簡歷技巧
大家基本上都知道如何在網上投簡歷,但有多少人知道在網上投簡歷的技巧呢?如何讓大企業的眾多簡歷一眼就看中你呢?大家可能還在納悶,為什么投了那么多份簡歷一直都沒有回應呢,看看下面,讓企業如何快速找到你
1.簡歷要與大公司有關系
當企業人事搜索招聘網簡歷庫簡歷時,基本上會以關鍵字“某知名企業名稱+職位名稱”,所以在你的簡歷多加一些知名企業進去,對你你簡單是加分的.
2.簡歷要經常刷新,最好天天刷
當人事搜索簡歷庫的簡歷時,符合條件的簡歷是按刷新的時間先后順序排列,而一般只會看前面一兩頁.所以每天記得登入刷新,最好早上9點鐘刷新一次,下午兩點刷新一次,這樣你的簡歷,更容易被人事找到.
3.應聘時不要只投近幾天發布的職位
求職者一般認為剛剛發布的招聘信息肯定是成功率最大,其實不然,因為很多企業人事沒有及時的登陸刷新刊登的職位,求職者在搜索職位時剛刷 新的職位會排在前面,而這些職位應聘的人數眾多,競爭也會很大,相反,一些職位已經是很久了,應聘人數會少很多,成功率反而增加.
4.讓你的應聘簡歷郵件永選在最前面
你知道每天人事看求職者郵件,他們是有時間限制,因為他們也還很多工作要作,每封郵件都看也沒那么的時間,所以那么的郵件,他們一般都是看前幾封郵件,如何讓人事每次打開郵箱都能看到你的郵件呢?只要在發郵件前,把電腦系統的日期改為一個將來的日期.
5.郵件標題要獨特并且反應你的求職個性
人事每天收到眾多的求職郵件,求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,如何才能吸引人事的視眼,讓他先打開你的郵件?就可以在郵件標題發揮效果了.
6,.簡歷最好放上照片
對于人事來說,每天需要瀏覽眾多簡歷,如果同等的條件,一般會先通知有照片的求職者來面試,因為通過照片,人事對應聘者又多了幾分了解。至少放什么照片,是工作照還是生活照,根據你應聘的職業而定.
7.求職者在求職信里說對方公司缺點,往往會帶來意想不到的效果
一般人認為在求職信中贊美對方公司會引起好感,其實不然,如果先說對方公司的優點,筆峰婉轉,指出這家公司的缺點,往往會引起更多的關注.當然缺點不能無中生有.呵呵!
8.要學會讓簡歷與職位匹配
不要太在乎對方職位要求的描述,很多職位描述只是寫寫,連招聘部門都不知道,是人事自己寫的。再有很多招聘部門對職位要求也只能寫高一點,他們更要求能實際一點,那虛假對他們來說也是沒用的,他們更需要一個會做事會交際的人,在辦公時能活躍氣氛的同事。
9.記住你的簡歷
求職一定要記得你的簡歷的內容,免得面試人員問了,一問三不知,這樣結果可不好哦!要先熟悉你的簡歷.
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