淺議求職信的寫作技巧
此文章是由 www.huarezs.com.cn 收集，為了讓求職者在求職上能寫出更好的求職信下面相關推薦一篇寫求職信的小技巧，在求職時因專業與職位的不同那么寫求職信又是怎樣寫的呢，那么可閱讀以下這份寫求職信技巧。 求職既是一種人生的自我選擇和自我推銷，也是對個人此文章是由www.huarezs.com.cn收集，為了讓求職者在求職上能寫出更好的求職信下面相關推薦一篇寫求職信的小技巧，在求職時因專業與職位的不同那么寫求職信又是怎樣寫的呢，那么可閱讀以下這份寫求職信技巧。
求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素養的.考驗，需要積極的應對才能心想事成。為此，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進行自我“推銷”。其中，求職信不失為一種有效的“推銷”策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化，讓求職者作為一個鮮活的人從文字背后走出來，與招聘者溝通交流。其肩負著推介簡歷、自塑形象、交流感情等主動溝通的交際功能。在職場成熟的西方，求職信被廣大求職者所看重。在我國，雖然有的招聘單位不規定遞交求職信，但成熟的求職者都會在求職時，主動附以一封規范的求職信，以提高求職的成功率。
為了有效地發揮求職信的作用，求職信作者不妨注意以下技巧：
一，塑造與職位需求相當的鮮明形象
面對競爭日益激烈的人才市場，眾多求職者早就摩拳擦掌，都想在千軍萬馬的求職“狂潮”中脫穎而出。一般來說，不同的招聘單位具有不同的招聘條件，不弄清對方的要求而盲目地寫信求職，是永遠也不可能成功的。
一個成功的求職者需要對招聘者、招聘工種、招聘條件進行系統的分析，并在求職信上有所暗示或反映。千萬不能寫“風馬牛不相及”的東西，比如明明是應聘公司的“公關”崗位，你卻大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數學”等與崗位無關的信息，這樣是肯定不會被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者，在寫作求職信前對應聘單位做了周詳的了解和研究，憑借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出，其經驗頗值得求職者借鑒。
(責任編輯：8032)
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