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IT行業獵頭教你如何寫簡歷
做IT獵頭也有一段光景,看過無數簡歷,可謂是儀態萬千,各領風騷,有的看起來頭大,有的改起來吐血,有的直接使人崩潰....
有些是那種在簡歷中寫的一大段描述性的文字, 讓HR或者獵頭拿到這樣的簡歷,如何有心情去閱讀其中風景?
如何去了解你?即便你是個汗血寶馬,再好的伯樂恐怕也沒法看到你奔騰的姿態了。
有的是那種簡單的寥寥幾筆的,沒有重點,沒有層次,除非你有個特別好的背景公司,一下就刺激了面試官的神經,否則即使投過去,肯定是石沉大海。
還有一種,自己的經歷寫的不多,反倒寫了太多廢話,表達對該公司該職位一腔熱血的報復,這些都沒用,簡歷其實是個很理性的東西,
增加再多感性的贅述用處都不大,如果你非要寫,精簡的總結一兩句,放在最后。對于高級的職位,你也可以專門寫一小段cover lever附在最后面。不過一般對于技術性的職位來說,這些都沒必要。
什么樣的簡歷最能吸引別人的眼球:簡單來說,干凈,重點突出,條理性強,層次清楚.讓獵頭,HR,hiring manager拿到這份簡歷第一眼看過去,就有想把這個簡歷看完的沖動。而不是直接就丟在一旁,視如廢紙。
下面就容易出現的部分說一下:
1.個人信息,這部分沒什么好說的,姓名,生日,地點,email,電話,另外,當前薪水和期望薪水可以附帶,也可以不附帶,
一般如果要應聘的公司不要求,就不用寫。
如果應聘公司非要寫,而你認為期望薪水可以商量 就寫(可以商量的)negotiable 。
照片也大都沒必要附上,除非什么總經理助理.....
還有身份證號碼 也完全沒有必要寫上,以免被別人利用。
2. 簡歷一定要有一個自我評價(qualification summary),這是讓招聘的人最一目了然的部分,一般位于個人信息的后面.
一條一條的列舉出來,主要的用詞如下
5 years experience in ......:幾年的哪方面的經驗
Versed in ......精通哪方面
Master .........掌握哪方面
Familiar with ..... 熟悉哪方面...
....
Solid/Strong/good/deep experience/understanding in ... :很強的/優秀的經驗/深刻/好的理解在哪方面......
Excellent/Good interpersonal and communication skills, good team spirit.... 這可以描述自己的潛能
Fluent/Proficent/Good/Average written english and oral english............/英語程度描述.....
(責任編輯:8032)
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