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建筑工程管理個人簡歷
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | 無照片 | ||
姓 名: | 應屆畢業生求職網 | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 海珠區 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 茂名 | 身材: | 168 cm kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 46 | |
誠信徽章: | 人才測評: |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 總裁助理/總經理助理、建筑工程管理/項目經理、質量/安全管理: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 23 | 職稱: | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區: | 廣州 佛山 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經歷: |
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志愿者經歷: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教育背景 |
畢業院校: | 武漢工業大學 | ||||||||||||||||||||
最高學歷: | 本科 | 畢業日期: | 1988-07-01 | ||||||||||||||||||
所學專業一: | 工業與民用建筑 | 所學專業二: | 工業自動化控制 | ||||||||||||||||||
受教育培訓經歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 良好 |
工作能力及其他專長 |
在項目管理過程中為了順應公司多元化的經營管理理念,始終堅持“以人為本”的原則,大力推行以項目部為單位的項目經濟指標責任承包制,倡導公司部門將過去以行政干涉管理機制為主、服務為輔,改為以服務引導為主,行政干涉為輔的管理理念;在項目管理過程中大力推廣和提倡以技術服務、制度服務為主的管理模式,以項目承包經濟指標責任制來分解以往行政干涉形式;采用以項目經濟指標責任制的形式來完善項目經濟考核指標;通過幾年的努力,驗證了以上的管理模式,從基本上可以彌補以往需投入大量的人力資源進行行政干涉的不足;自從實施項目經濟指標責任制以來,證明了項目經濟指標激勵機制可以分解到工期、成本、質量、安全、文明施工等方面的經濟指標考核,完全可以避免過去以行政手段或以包代管的不足。 上述僅作為本人在過去管理工作中的一種實踐和體會。 如果敝人有幸成為貴司的一員,敝人希望根據多年的工作經驗和所學的專業能在貴司發揮更好的作用;并竭盡全力為貴公司的輝煌做出應盡貢獻。 敝人熟悉設計、辦公、項目管理等電腦專業軟件的使用。 工作地區:廣州市.珠三角。 |
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詳細個人自傳 |
本人積累了二十幾年的市場經營管理、施工管理和施工技術工作經驗,比較擅長于民用建筑(含土建、裝飾、裝修、機電安裝等專業)的招投標、合約管理、成本控制、預結算、生產技術、施工管理、質量安全管理等多方面的工作管理能力,曾擔任或參與過多項目重點工程的建筑、裝飾裝修、機電、市政、水利等工程項目的管理職務,因此,如果有幸被貴公司聘用,憑本人二十幾年的工程管理經驗和管理能力完全可以勝任貴公司的高層管理或中層管理工作。 |
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