職業生涯規劃標準模板
一、自我分析
根據人才測評報告以及xx等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的的分析。
1、職業興趣——喜歡干什么;我的人才素質測評報告中,職業興趣前三項是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具體情況是…
2、職業能力——能夠干什么;我的人才素質測評報告結果顯示,xx能力得分較高(x分),xx能力得分較低(x分)。我的具體情況是…
3、個人特質——適合干什么;我的人才素質測評報告結果顯示…,我的具體情況是…
4、職業價值觀——最看重什么;我的人才素質測評報告結果顯示前三項是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具體情況是…
5、勝任能力——優劣勢是什么。我的優勢能力我的弱勢能力自我分析小結:
二、職業分析
參考人才素質測評報告建議以及通過xx等途徑方法,我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。
1、家庭環境分析如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
2、學校環境分析如學校特色、專業學習、實踐經驗等
3、社會環境分析如就業形勢、就業政策、競爭對手等
4、職業環境分析行業分析u(如xx行業現狀及發展趨勢,人業匹配分析)u職業分析(如xx職業的工作內容、工作要求、發展前景,人崗匹配分析)u企業分析(如xx單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等,人企匹配分析)u地域分析(如xx工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等,人城匹配分析)職業分析小結:
三、職業定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業分析)的主要內容得出本人職業定位的swot
分析:內部環境因素優勢因素(s)弱勢因素(w)外部環境因素機會因素(o)威脅因素(t)
結論:職業目標將來從事(xx行業的)xx職業職業發展策略
舉例:進入xx類型的組織(到xx地區發展)職業發展路徑
舉例:走專家路線(管理路線等)具體路徑舉例:xx員——初級xx——中級xx——高級xx
四、計劃實施
計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容(參考)策略和措施(參考)備注短期計劃(大學計劃)2006年~20xx年如大學畢業時要達到…如:大一要達到…大二要達到。或在xx方面要達到…如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等如大一以適應大學生活為主,大二以專業學習和掌握職業技能為主…,或為了實現xx目標,我要…大學生職業規劃的重點中期計劃(畢業后五年計劃)20xx年~20xx年如畢業后第五年時要達到…如畢業后第一年要第二年要…或在xx方面要達到…如職場適應、三脈積累(知脈、人脈、錢脈)、崗位轉換及升遷等省略大學生職業規劃的.重點長期計劃(畢業后十年或以上計劃)20xx年~20xx年如退休時要達到…如畢業后第十年要第二十年要…如事業發展,工作、生活關系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等省略方向性規劃詳細執行計劃如下:本人現正就讀大學(研究生)x年級,我的大學計劃是。
五、評估調整
職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。
1、評估的內容:職業目標評估(是否需要重新選擇職業?)假如一直…,那么我將…nn職業路徑評估(是否需要調整發展方向?)當出現…的時候,我就…實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果…,我就…nn其它因素評估(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估)
2、評估的時間:一般情況下,我定期(半年或一年)評估規劃;當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整。
3、規劃調整的原則結束語注意:
1。必須有一個測評報告
2。必須有替補方案
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