醫院面試常見問題

時間：2024-05-18 16:36:17 詩琳面試筆試我要投稿

醫院面試常見問題

　　面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。下面是小編為大家整理的醫院面試常見問題匯總，歡迎閱讀。

醫院面試常見問題

　　醫院面試常見問題 1

　　（一）個人背景情況

　　1、請談談你自己的情況。

　　2、請簡要介紹一下你的大學生活（工作經歷）。

　　3、請介紹一下你的家庭情況。

　　4、請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什么優勢？有什么劣勢？

　　5、你在大學期間主修什么專業？經常參加哪些課外活動？

　　6、在校期間，你參加過哪些社會實踐活動？

　　7、你在課余時間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？

　　8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？

　　9、請談談你的上一份工作。

　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？

　　11、你在工作中獲得了什么寶貴的經驗？

　　12、談談你對生活的態度。

　　（二）求職動機與愿望

　　13、請談談你對我們醫院的了解。

　　14、你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負？

　　15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什么能力？

　　16、如果你被錄取了，你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？

　　17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？

　　18、你希望有什么樣的工作環境？

　　（三）人際關系傾向

　　19、在工作過程中，如果你的幾個上級醫生意見有分歧，你怎么辦？

　　20、當你在工作中被誤解時，你怎么辦？舉例說明。

　　21、你喜歡什么樣的領導和同事？

　　22、假如你是正職領導干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志，你在處理相互之間的關系時，應把握什么原則？

　　23、請你談談如何在班子中當好“配角”。

　　24、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫生，由于年齡的關系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他擱置。這時，你怎么辦？

　　25、你處理人際關系的基本信條是什么？你認為科室內部人際關系與科室外部人際關系的處理有何區別？

　　26、你認為與領導的關系和與同事的關系有什么區別？

　　27、如何處理醫患關系？

　　28、如果你被錄用后，一把手經常發脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎么樣處理？

　　29、你的朋友如何看待你？

　　30、你認為自己的社交能力如何？

　　（四）思維與語言表達能力測試

　　31、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，也有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點？

　　32、有人認為，一個人要發展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談談你對機遇的看法。

　　33、有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。”你如何評價這句話？

　　34、有人把黨群關系說成是“魚水之情”，請結合社會上的一些現象，談談你的看法和見解。

　　（五）責任感與進取心測試

　　35、作為一個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的`才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點和不足，你對此是怎么看的？你現在又是一種什么心態呢？

　　36、從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應試者相比，你的優勢并不明顯。為了增強競爭力，你是怎么做的？

　　37、作為一名領導干部，你認為應當如何創造性地開展工作？

　　（六）個人性格品質測試

　　38、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？

　　39、你認為現代社會中一個人最重要的品質是什么？

　　40、你業余時間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂趣？

　　41、你最喜歡的一本書是什么？

　　42、請簡要談談你的性格。

　　（七）總體印象測試

　　43、請你對你面試的情況做一個基本的評價，說明為什么得出這樣的結果？

　　44、為了實現自己的人生目標，你有什么計劃？

　　醫院面試常見問題 2

　　如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決?(注：你本來做的事情就是對的，但是患者不理解說你的是錯的叫你道歉)

　　首先我們應該順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現，而是我們的這一行業是病人的安全健康擺在首位的，來醫院就醫的不是抱著心里愉悅的態度來的，他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應該理解，因為我們樂觀積極的態度同樣可以影響到他們！等他們情緒穩定下來的時候我們可以靜下來和他們談一下，耐心給他們解答心里的疑問，我們要用我們的專業意見解決我們之間的矛盾，如果硬是解決不了，或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護士長或者領導反應情況尋求幫助和解決的方法!

　　護士的專業素質有哪些?

　　a心理素質

　　護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務，就必須加強自身修養，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度;穩定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲;能臨危不懼，在困難和復雜的環境中能沉著應對;有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術，能聽取不同意見，取眾之長，補己之短，工作中能互相交流經驗。

　　b專業技術方面的素質

　　(1)有扎實的專業理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識，了解最新的護理理論和信息，積極開展和參與護理科研。

　　(2)有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫療護理技術外，對現崗位的專科護理技術應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。

　　(3)掌握急救技術和設備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。

　　(4)具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的.變化，嚴格執行操作規程，認真做好查對制度，時刻牢記醫療安全第一，杜絕醫療差錯事故發生。

　　(5)具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息;有豐富的想象力，勇于技術創新。有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

　　c職業道德方面的素質

　　護士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責，因此應具有良好的職業道德

　　護士與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務。

　　d身體素質

　　護理工作是一個特殊的職業，是體力與腦力勞動相結合的工作，且服務對象是人，關系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求護士要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

　　e文化儀表方面的素質

　　護士除了要有豐富的醫學知識和精通護理專業知識外，還要加強自身的文化修養，有不斷進取的求知欲，積極參加繼續教育的學習，擴大知識面，跟上醫學發展的步伐;多學一些語言學、哲學、社會公共關系學、人文醫學等知識，豐富自己的知識內涵;學習禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，應對各種挑戰。

　　f健康教育的義務宣傳員

　　護理工作的特殊性,既懂醫學知識又與患者密切接觸,護士應利用這一有利條件，向患者及家屬進行健康和衛生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

　　醫院面試常見問題 3

　　1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？

　　一、我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

　　二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？

　　一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

　　二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

　　三、若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

　　四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。

　　五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。

　　3、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？

　　一、仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。

　　二、若是這件急事跟我的.職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚

　　三、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四、若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位；

　　4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？

　　一、作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

　　二、查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，三、是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等

　　四、是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。

　　醫院面試常見問題 4

　　1.你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理

　　答：作為一名護士的話，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進行救治!

　　2.七步洗手要多長時間?

　　答：手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

　　3.配藥液前應該注意些?

　　答：了解每種藥的藥性，會否有副作用，或有害，或降低藥效

　　4.有同事向領導告你的狀，你該怎么辦?

　　答：如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。

　　5.有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

　　答：正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫生診察。

　　6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

　　答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。

　　7.如果你到一個新科室,發現同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?

　　答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領導(有條件的自己組織)多進行集體活動，培養集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關系。

　　8.談談你對護士工作有何優缺點?

　　答：優點：我是新手，我有最新專業理念、專業知識和技能，有激情，有創造力。缺點：臨床經驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創造經驗。

　　9.洗胃的禁忌癥是什么?

　　答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發驚厥。

　　2)服用腐蝕劑者。

　　3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

　　4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

　　10.實習護士為病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，如果你是一名實習護士，你該怎么辦?

　　答：實習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

　　11.作為一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優秀的護士，你同意此看法嗎?為什么?

　　答：不全面

　　1)熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

　　2)關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

　　3)有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。

　　4)具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

　　5)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。

　　6)具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

　　7)應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。

　　8)具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

　　9)注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。

　　12.當新病人入院時，往往對環境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?

　　答：首先就要微笑，很真實的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;然后說話聲音溫和清晰，動作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會對病人是莫大的鼓勵。

　　13.當病人痊愈出院時，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個問題?

　　覺得自己把自己心態放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無可厚非。而護理工作者的`工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態不穩，因為自己的努力和價值已經從病人順利痊愈出院得到體現，就應該自我肯定和心態平和了。做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專業技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實意付出，就一定會得到所有人的肯定。

　　14.你認為，你與別人相比，有什么優勢能贏得這個職位?

　　答：1)對自己優缺點的分析(深刻而客觀);

　　2)對所應聘崗位的認識(實事求是);

　　3)對個人特點與所在崗位間聯系的認識(充分論據說明與崗位的匹配性);

　　4)對個人未來工作的展望(創新性和求實性)。

　　醫院面試常見問題 5

　　醫院面試注意事項及問題注意

　　考生要注意給考官良好的印象。男生要給人清爽、整潔的印象。面試前要徹底刮干凈胡子，修剪好頭發;襯衫、西褲、皮鞋、領帶是男生面試時的基本配備，西裝要保持同色配套，并且面料以深色、尤其是深藍色為主;切忌穿牛仔衣褲、休閑T恤;鞋子最好選擇黑色皮鞋，忌穿球鞋面試;襪子顏色最好和鞋、褲子顏色一致。

　　女生要給人美觀、穩重大方的印象。妝容要淡雅、自然，忌濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水;大部分選擇職業套裝，這是比較簡單而且安全的選擇，忌穿太緊、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配為主，可選擇淡藍色、粉紅色，忌出現色彩過于鮮艷;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗紅色的帶跟皮鞋，鞋跟高度為3~5厘米。

　　考生要注意在面試前和面試中保持良好的心態。面試前一晚要充分的休息，保持精神的.充沛。面試當天要提前10-15分鐘到達面試地點。對考場加以熟悉以減少不適應帶來的壓力。面試中要應對自然，對用人單位的問題要逐一回答。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題時，答話要清晰明白、語調得體、語速適宜、音量適中、不用方言口頭語。

　　面試過程中要有反分析的能力，通過對考官的提問反推出其個性。

　　1、喜按履歷表順序提問者——大多缺乏經驗或缺乏激情，面試過程平淡乏味。對此，只須按章清晰的回答即可。

　　2、喜從工作經驗提問者——大多經驗較為豐富。面試時應有的放矢，給他們一些從履歷表中難以獲知的信息和經驗。

　　3、似乎漫不經心提問者——大多“老奸巨滑”。他們為“套”出求職者的真實情況，往往從一些看似同面試主題不太有關或較為輕松的話題切入。面試時要避免套路化，防止其打亂你，要應著其所好，把你的優勢說出來。

　　4、喜標新立異的提問者——大多好賣弄學問。他們的興趣是把你逼入“死角”，因此會提出一些不著邊際的問題，以此難倒求職者。對此，你最好盡快“認輸”，否則，會遇到更大的難題。

　　5、喜歡大談本單位者——最容易對付。他們對本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷”自己的單位。對此，你只要多吹捧對該單位的認可和好感，大多能成功。

　　醫學生面試常見問題回答：

　　1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

　　2、你為什么選擇該專業，給我一個你認為最重要的原因?

　　3、你如何看待新醫改?

　　4、在你值班的時候，有病人突然暈倒你怎么辦?

　　5.你如何看待到基層鍛煉?

　　6.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包?

　　醫院面試常見問題 6

　　1、紅包問題，看法？

　　原因：

　　①醫務人員工作辛苦，收入不高，經不起誘惑，收下了紅包。

　　②患者不信任就醫心里，認為送了紅包醫生才盡心盡力。

　　救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，損壞了醫患關系，損害了醫護人員的形象。

　　2、別人給你送紅包，你怎么處理？

　　① 我們醫務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。

　　② 若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。

　　③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

　　3、做一名合格的醫務工作者？

　　我認為要做到以下幾點：

　　第一，遵守各項規章制度，以及醫療中相關的法律法規。

　　第二，端正工作態度，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，虛心向他人求教；

　　第三，在技術上要精益求精，將理論聯系實際，不斷積累工作經驗；

　　第四，服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關系；

　　第五，公平公正對待每一位患者，親切，耐心地溝通交流，本著“病人至上”的宗旨。

　　4、你是個醫務人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？

　　① 保持冷靜，② 避開病人，立即向上級匯報此事，防止引起恐慌。

　　③ 委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。

　　④ 打電話給120，讓其轉院。

　　⑤ 請同事代班，自己也需要隔離

　　5、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質？

　　知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的.工作作風。

　　6、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理？

　　加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

　　7、遇到疑難雜癥時你如何處理？

　　這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日不能確診，要請上級醫師，7日仍然不能，申請科內病例討論。

　　醫院面試常見問題 7

　　醫院面試注意事項及問題注意

　　考生要注意在面試前和面試中保持良好的心態。面試前一晚要充分的休息，保持精神的充沛。面試當天要提前10-15分鐘到達面試地點。對考場加以熟悉以減少不適應帶來的壓力。面試中要應對自然，對用人單位的`問題要逐一回答。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題時，答話要清晰明白、語調得體、語速適宜、音量適中、不用方言口頭語。

　　面試過程中要有反分析的能力，通過對考官的提問反推出其個性。

　　1、喜按履歷表順序提問者——大多缺乏經驗或缺乏激情，面試過程平淡乏味。對此，只須按章清晰的回答即可。

　　2、喜從工作經驗提問者——大多經驗較為豐富。面試時應有的放矢，給他們一些從履歷表中難以獲知的信息和經驗。

　　醫學生面試常見問題回答：

　　1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

　　2、你為什么選擇該專業，給我一個你認為最重要的原因?

　　3、你如何看待新醫改?

　　4、在你值班的時候，有病人突然暈倒你怎么辦?

　　5、你如何看待到基層鍛煉?

　　6、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包?

【醫院面試常見問題】相關文章：

醫院面試的常見問題11-10