什么是職場思維

          時間:2022-11-01 10:36:42 綜合指導 我要投稿

          什么是職場思維

            領導愛提職場思維,同事愛提職場思維,就連職場專家也愛提職場思維,職場思維究竟是個什么鬼?為什么那么被重視?下面是小編幫大家整理的什么是職場思維,僅供參考,大家一起來看看吧。

          什么是職場思維

            曾今有兩個路人,投資生意失敗了,都感到生活的壓力太大了,沒有希望了,他們向對方互訴苦水,他們的對話被一個年長的老翁聽到了。

            老翁走過來問到:“年輕人,你們知道自己失敗的問題出在哪嗎”?年輕人滔滔不絕的說出了各自的理由。

            老翁聽了之后,搖了搖頭說:“我問你們幾個問題,你知道窮人最多的是什么嗎?”年輕人疑惑的問:有什么呢?

            老翁答:那你知道成功人士最多的是什么嗎?年輕人:是錢!

            老翁:你們知道自己最多的是什么嗎?年輕人:時間!

            老翁厲聲說:“錯,你們都答錯了,你們從頭到尾最多的就是借口,失敗的原因不是因為你不行,不是因為你沒能力,而是因為你們為自己找了太多的借口,而成功人士最多的是方法,他們從不為自己的失敗找借口,而是找失敗的原因,尋找解決問題的方法。”

            在職場,最大的敵人不是你的對手,而是你的懶惰和借口。不要用生活中應付爹媽的那一套去應付你的上司,他們不會買賬的。你所要做的,不是給自己找退路,而是為困難找出路。站在工作的角度、站在客戶的角度、站在企業的角度上換位思考。不逃避、不退縮,直至找到一個各方都能接受的方案。這就是你苦苦追尋的職場思維,歸根結底,就八個字“想方設法解決問題”。

            拓展:3種職場思維介紹

            1、選擇

            有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。

            美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。

            法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。

            而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。

            三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。

            接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。

            最后出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%。”

            感悟:什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。當你做出正確的選擇時就意味著你已經成功!

            2、轉變

            甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。

            乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買一盒火柴。

            這是最簡單的心理邊際效應。

            第一種:店主認為自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。

            第二種:店主認為兩個商品都賺錢了,賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。

            感悟:變換一種方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情換一種做法結果會不同。職場路途上,改善心智模式和思維方式是非常重要的。

            3、反省

            有塊自視清高的抹布。盡管它本身臟兮兮的,像是一張皺巴巴、邋里邋遢的老臉,每當它清潔桌子時,都會大言不慚地說,只要它一去,再臟的桌子也準保手到“污”除。

            然而,真槍實彈地干起來,它卻揩去擦來,怎么也抹不干凈,甚至越抹越臟。最后,它捋了把黑漆漆的汗珠子摔在地上說:“這桌子,實在是太臟了!”

            桌子反唇相譏:“要想清潔別人,首先清潔自己!”

            感悟:當我們在指責別人的過失之前,應先反省自己,檢查一下自己有無不妥之處。如果事事只批評他人,處處逃避自己的責任,豈可博人尊重?

            楊瀾:我可以接受失敗,但不能接受沒有嘗試

            我的女兒先是在一所公立小學讀書,然后在北京的國際學校上中學。有一次我在餐桌上問她兩種學校的教育方式有什么不同,她想了想回答說:“在本地的學校,老師總是讓我們別犯錯誤;在國際學校,老師鼓勵我們不要怕犯錯誤。”

            這種教育方式的差異給孩子造成的心理影響顯而易見。2015年10月,在電視真人秀《最強大腦》中出現了這樣的情景:一位12歲的中國男孩與一位同齡的意大利男孩展開競爭,看誰能用最短時間記住102位新郎新娘的排列順序,然后用人偶復位。按照比賽規則,由意大利男孩先行報出自己的排列,結果是完全正確。就在同時,中國男孩開始低聲啜泣,繼而號啕大哭,主持人蔣昌建問孩子為什么,他懊惱地哭喊道:“我記對了,可是排錯了!”他太傷心了,幾乎癱倒在座椅上。在家長和現場嘉賓的百般勸慰下,他終于鼓起勇氣,帶著哭腔報出自己的排序,結果卻是——完全正確!甚至因為用時較短,他成為最終勝者。

            這時,主持人發現那位意大利男孩也在落淚,就關切地問他怎么了。意大利男孩答道:“我看他哭得這么傷心,也覺得很難過。”原來,他是因為同情中國男孩才哭的!兩個孩子都是真情流露,作為觀眾的我卻不由感慨:中國孩子的壓力太大了,輸不起啊。

            在我采訪過的人物中,特斯拉電動汽車的發明人伊隆·馬斯克曾說過:“誰喜歡失敗呢?失敗是可怕的。但如果你毫無風險,就意味著你不過在做一件稀松平常的事!”馬斯克的這句話可是真切的體驗。“失敗也是一種選項。如果你沒有失敗,那意味著你的創新精神不夠。”

            1995年,他用自己和兄弟們湊的1萬多美元創業,開辦軟件公司。為了節省開支,他把辦公室和公寓二合一,晚上人就睡在沙發上。31歲時,他已經把一家公司成功地賣給了康柏,另一家賣給Ebay,賺了2000萬美元!而他的決定不是從此過上舒服日子,而是把所有資金投入新公司,再度創業。電動汽車和火箭運載在實驗過程中失敗率很高,馬斯克的情緒也隨之大起大落,甚至在一個圣誕節前的周日徹夜難眠,幾近崩潰!近乎奇跡般的是,就在第二天早晨,他接到美國國家航空航天局打來的電話,給了他一個14億美元的訂單。他激動得忘乎所以,對那個打來電話的人大聲說:“我愛你!”

            讓他能夠不斷面對風險和失敗的是這樣的信念:“我希望有一天回顧過去時可以說,我對這個世界有過好的影響!”這話在“萬眾創業,大眾創新”的熱浪中,能給人帶來一份激勵和警醒。凡創辦企業,95%都以失敗告終,“你輸得起嗎?”是創業者應該問自己的問題。

            曾幾何時,我們用“贏家”“輸家”來評判別人、評判自己。《贏家通吃》(The Winner Takes It All)這首歌是ABBA樂隊的杰作,后來出現在《媽媽咪呀》音樂劇中,梅麗爾·斯特里普飾演的單親媽媽唐娜,面對曾經的戀人山姆唱道:“The winner takes it all,The loser standing small. It's simple and it's plain,Why should I complain?”(贏者通吃,輸家微不足道,道理就這么簡單,我為什么要抱怨?)多么糾結,多么委屈,多么不甘啊!

            失敗者是否有資格要求尊重?1865年,美國南北戰爭南方聯盟總司令羅伯特·李將軍,在彈盡糧絕的情況下向北方聯邦軍隊統帥格蘭特將軍投降,從而結束內戰。在此之前,由于他出色的軍事才能,南軍曾在公牛溪戰役等較量中以少勝多,創下卓越戰績。他本人并非奴隸制的捍衛者,他曾說,如果美國400萬奴隸都歸他所有,為了避免戰爭,他也會欣然給他們自由。1862年他釋放了家中所有黑奴,允許他們越過防線加入北方軍隊。他是為自己的家鄉而戰的。但當他看到自己的士兵只能用野菜、爛土豆充饑,認識到繼續流血只會導致無謂的犧牲,于是下令打了白旗。他對手下說:“我可能要成為格蘭特(北方軍隊總司令)的階下囚了,我想我必須使自己的儀表盡可能好一些。”

            在簽署投降協議時他提出,敗軍也不能受辱,請允許他的士兵保留他們的馬匹,因為沒有馬匹,他們就很難收獲下一季莊稼。而格蘭特將軍深知李將軍在南方軍隊中的威望,也決定給予對手體面的待遇。后來他表示,寧可辭去總司令之職,也不愿逮捕李將軍并把他交給法庭審判。

            在人生的最后幾年,李將軍致力于教育事業,1870年長眠于華盛頓學院的教堂。南北戰爭造成數十萬人喪生,但戰爭結束后,林肯總統與格蘭特將軍的決定,使民族得以和解,國家得以統一。如果他們當時決定清算南方所有參與戰爭的人的罪行,會產生什么樣的結果呢?

            人們常常只看到自己愿意看到的事實。賭場里只傳出誰中了大彩的消息,更多人輸得傾家蕩產卻鮮有耳聞。同樣,我們喜歡聚焦于某些人物的成功并將之神化,而不太在意成功之前之后的許多失敗經歷。

            2015年10月,我采訪邁克爾·喬丹,被譽為“飛人”的史上最偉大運動員(不僅是籃球哦)。他曾不可思議地帶領芝加哥公牛隊獲得六次NBA總冠軍,帶領美國隊獲得兩次奧運會冠軍,他自己則獲得五次常規賽“最具價值球員”、六次總決賽“最具價值球員”稱號。他的傳奇經歷,連同他扣籃時的吐舌動作都被球迷們津津樂道,他們稱他為“披著23號球衣的神”。他的飛躍姿態成為最成功的個人體育品牌,而在收購山貓隊(現名黃蜂隊)之后,他成為歷史上首位職業球員出身的球隊大股東,其年收入超過他作為職業球員時收入的總和。但是他卻說:“我起碼有9000次投球不中,我輸過不下300場比賽,有26次人們期待我投入制勝一球而我卻失誤了。我的一生中失敗一個接著一個,這就是為什么我能夠成功。我從未害怕過失敗,我可以接受失敗,但我不能接受沒有嘗試。”

            在采訪中,他回顧了傷病帶給他的肉體痛苦——他伸開雙手,我能清清楚楚地看到右手變形的關節;他為圓兒時夢想,曾中途離開NBA去打棒球,在場上被噓的尷尬經歷,讓他知道自己不是全能的,但也不會為嘗試而懊惱;父親被槍殺給他帶來的精神痛苦則更讓他刻骨銘心,在這之后他帶領球隊獲得了那個賽季的NBA總冠軍,奪冠后他在休息室的地板上痛哭不已;還有在華盛頓奇才隊被質疑、被出局的困惑與掙扎……面對這一切,他的法寶就是父母從小教育他的那句話:“誰都會遇到倒霉事,你的任務是想辦法把壞事變成好事。”

            人生如此豐富,豈能用輸贏一語概括?除了贏家和輸家,難道我們不能做個玩家,在對夢想的追逐中體驗一把挑戰自我的驚喜與刺激?萬一成功了呢?

            流水線打工妹的真實體驗:你要老板錢,老板要你“命”

            我的家鄉在豫南一個偏僻的小山村,四面環山,屬于丘陵地帶,村莊的收入來源只有山上的木頭和石頭。人們生活都不富裕,我家也不例外。沒結婚之前,我在廣州一家鞋廠打了幾年工,結婚后我成了母親,先是留在老家帶了幾年小孩,孩子長大后,我又加入了打工的行列。

            這一站是在蘇州。家里有好幾個兄弟姐妹都在蘇州謀生,有的打工,有的自己開店做生意——弟弟在蘇州開了一家石材店,我想就先到他那兒住下來,再慢慢找工作吧。

            剛到蘇州的那幾天,每次上街,我都在街上四處搜尋電線桿上貼的小廣告,只要一看到有招工廣告,就會立馬湊上前去,把電話號碼記下來,然后挨個打電話詢問。前后打了不下一百個電話,可十多天過去了,也沒有找到合適的工作,我心里暗暗著急。

            這一天又看到一個招工廣告,我像見到救星一樣——是一家電子廠招生產工,上白班,包吃包住,三千元工資一個月。我趕緊打電話過去咨詢,對方還算客氣,讓我第二天去面試。

            面試基本算是順利。面試官讓我把手伸出來給他看,他說“伸!”我就要把手指伸直,他說“抓!”我就要抓一下手指——大概是看手有沒有殘疾能不能干活吧。

            和我一起進廠的有十多個人,大家都來自五湖四海。有河南的、有安徽的、有陜西的、有江西的,也有江蘇蘇北的。有打了十多年工的大姐,也有剛出校門的小姑娘。

            辦完進廠手續我們分了宿舍,每個房間四個上下鋪,靠門口有一個大鐵皮柜子,一人一格放衣服和行李。廠里不提供被褥,我帶了兩個行李箱,一個裝衣服一個裝被子。鋪床的時候,我看著空空的床板發呆,這附近沒有市場,買不了褥子,今晚可怎么睡呀?后來和我住一個房間的老員工從她床上抽下來一床海綿墊子,才解了我的燃眉之急。

            等到第二天,人力資源部開始培訓,我才知道,這家電子廠是做漏電保護器的,“全球只有五個生產廠家做這種產品”。老板是溫州人,廠子也是剛從上海搬過來的,現在有一千多人,還在不斷招工中。

            培訓共有三天,主要講一些廠里的規章制度、工資底薪以及加班費的計算,人力部門還不停地強調說,廠里定期會請社會上的成功人士來給我們做講座——事后我問廠里的老員工才知道,都是騙人的,一次講座都沒有辦過。

            中國工廠流水線上的女工

            我們這一批進廠的有十多個人,培訓結束后,廠里新開了一條生產線,我們進了車間。按照規定,一條生產線一天要做八千個產品,分給我的工作是給插頭放螺絲釘——前段的人已組裝好插頭,流水線把半成品流到我面前,我要飛快地拿起一個蓋子扣上去,要扣的剛剛好,上下左右都對齊;再在四個角的小孔里安放上四顆螺絲釘,每次放螺絲釘我都要像武林高手一樣穩、準、狠,一次搞定,一刻都不能停,因為后面產品很快又跟來了……

            一天下來,我要放三萬多顆螺絲釘,加上“為虎作倀”的組長要求多加了五百個產品,我一天要放三萬四千個螺絲釘!這是什么概念呢?——我想別說放螺絲釘,就是光摸三萬四千個螺絲釘,一顆一顆的摸完也會累個半死吧!

            隨后,流水線后面的工人再用電批把螺絲釘擰緊。這個工作看似非常簡單,但因為產量定的高,組長為了不讓我們加班到晚上十二點,把流水線開得比火車跑得還快,我想從沒進過工廠的人第一次看到這樣的情景肯定會頭暈。

            誰手慢一點,面前的產品就會堆成小山,組長看到了就大喊:“大家動作快一點啊,早點干完早點下班!”大家就拼命地干。有的工友一邊干還一邊說“快!快!快!”——好像是在給自己打氣。一天下來腰酸背疼,渾身像散了架似的,躺在床上完全不能動彈。

            盡管工廠有一個伙食相當不錯的食堂,每餐不是魚就是肉,可三天之后,和我一起進廠的人還是跑了一半。在我后面、用電批打螺絲釘的工人,是一個剛從學校出來打工的十七歲小男孩,電批把他的胳膊震得腫脹起來,吃飯的時候連筷子都拿不住。我的手上也起了血泡,因為螺絲釘有棱有尖,也沒時間考慮傷不傷手,拿的時候只是在裝螺絲釘的袋子里隨手一抓,如此抓的次數多了,連手套都一起戳破了。

            廠里每天都有人離開,也有人進來——哪個崗位上缺人,就會讓新人立刻補充,像公交車一樣。一星期之后和我同時進廠的就剩五個人了。這五個人中有兩對是戀人,因為“愛情”留下來,其中一對,女的是江西人,已經在老家結了婚,是80后,男的是陜西人,90后未婚,他們在別的廠認識而后相戀,為了避人耳目才轉到這個廠上班。另一個安徽小姑娘是舍不得一個星期700元的工資,“堅持一個月,我就可以辭職了!”

            廠區很大,食堂門口有幾棵銀杏樹,用木頭圍起來,既可以當柵欄又可以當椅子,秋天銀杏葉黃了,偶爾會掉幾片葉子在地上,就和我們蕭索的心情一樣。

            有一天,吃完飯還沒到上班時間,我們幾個工友圍著銀杏樹坐著聊天,在流水線頂端放插件的陜西90后把手伸給我們看,拇指和食指指腹上皮膚已經發白變硬,我們問他疼嗎?他說:“剛開始很疼,現在已經麻木了,到后來你們的手跟我手這樣就不疼了。”我們聽了不寒而栗。打電批的小男孩苦著臉說:“我受不了了,我不干了,明天就走。”

            我也不想干了,胳膊抬不起來了,手上的血泡一碰就疼。正當我猶豫不決時,弟弟打來電話問我干得怎么樣。我說:“感覺人都成了機器,一直重復同一個動作,不用動腦不用思考,只要埋頭苦干就行了,只會越干越傻!真是你要老板的錢,老板就要你的命!”弟弟說:“那就不干了吧,我們再想其他辦法”。

            于是我收拾了一下行李,離開了這個白天也燈火通明的工廠。

            雖然過去很長時間了,但回想當時在工廠工作的日子,還是像一場可怕的噩夢,我是再也不敢找這樣的工作了!

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            客戶相處一年,是信譽。

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            90后月入10萬! 向公務員鐵飯碗說“不”

            近兩年,90后創業在互聯網圈里掀起了陣陣漣漪,雖然沒有看到真正顛覆互聯網傳統的產品,但他們的每一次開口、出手都稱得上“驚艷”,比如“90后不買房”、“90后的世界你們不懂”、“90后不結婚”言辭高調的創業者馬佳佳、“要給員工發一個億”的余佳文......作為90后優秀代表的他們,毫無意外地走在了時代前端。

            敢對“鐵飯碗”說“不”的90后

            在過去談到就業,公務員總是成為首選,如今卻遭遇了敢說“不”的90后。一方面,今年國考超46萬人棄考,公務員的光環已經不能吸引“150萬”左右年輕人了。另一方面,據人人網最新的調查數據顯示,只有6.7%的大學畢業生選擇參加公務員考試,更多的90后更愿意去外企、國企和民企工作,而傾向于創業的90后也不在少數。父母眼中的“穩定”在90后看來無所謂,尋找興趣、自由與收入相結合的工作,才是90后的擇業觀。

            這首先表現在“大眾創業,萬眾創新”的背景下,創業成為90后一劑雞血,他們出沒在各大創業園里,在咖啡廳中和投資人談理想談融資。他們中有徐逸那樣在二次元世界呼風喚雨的人物,也有著像余佳文用強標簽強沖擊的言論轟炸包裝90后的人。盡管創業九死一生放在眼前,但他們前仆后繼,無所畏懼。

            與創業不同的是,有部分90后則選擇了那些看上去“不務正業”的職業,宅在家里解說游戲做大神、寫歌唱歌做音樂主播、或者干脆做起個性的專車司機,這些工作通常不用上班打卡、不用面對復雜的職場關系、做自己喜歡的事又沒有創業的風險。

            這樣的職業似乎“趨于完美”,隨著全面互聯網化,越來越多的90后樂享其中。其中,網絡主播這個職業尤其受到歡迎,比如排名靠前的斗魚TV擁有38萬電競主播,酷狗繁星網擁有10萬音樂主播,大小平臺加起來總從業人員預計有百萬之多。

            奔著興趣玩玩,就把千萬攬入囊

            中化著艷麗的妝容、開著不菲的名牌跑車、在粉色系的布景中做網絡直播……這是不少人對網絡主播的印象,但更多的人并不了解這份極具“錢途”的職業,而站在風口的嘗鮮者已經不少年薪千萬。每天在網絡上直播唱歌也能賺錢?打游戲、在網絡上做解說也可以賺錢?是的,如今互聯網已經將這些泛娛樂行業激發出了巨大的商業潛能。

            錢來自哪?通過運營粉絲,高付費率為網絡主播這一新興職業提供了滋潤的土壤。以酷狗音樂旗下的繁星網為例,這家音樂直播平臺目前的付費用戶總量已超過1億,最多的時候,有1200萬人同時在線觀看主播的演唱,相當于150場鳥巢演唱會,這樣巨大的體量讓人驚嘆!

            主播只需畫好妝容,調好設備,直播唱歌,和玩家互動幾乎就是全部工作內容。因此,直播時長、點唱頻次和收入息息相關,活躍的主播每月直播時長超過150個小時,點唱次數也超過。他們的收入主要從觀眾付費贈予的禮物中提成,以及依靠巨額粉絲獲得的商演收入。

            目前人均主播月收入超過萬,其中不乏年收入上千萬的歌手級主播,比如今年9月唐古在廣州的O2O歌友會,單場線上收入過百萬。而人氣主播之間的PK更加速了吸睛量,在一些平臺舉行的各類競技活動中,為了讓關注的主播晉級到更高的名次,粉絲會集中給她/他“刷禮物”。如正在進行的繁星年度盛典,網絡主播可以通過長達30天的線上比賽瘋狂吸金過百萬。

            由于網絡主播女生居多,噱頭足,大眾往往會忽略了一些優秀的男主播。唱得好,夠幽默,男主播反而能夠在直播平臺上保持更強勢且穩定的地位。95后男生韓毅就是其中一員,因為熱愛唱歌,他曾經自己出資出歌,并參加快男等比賽,但選秀并沒有給他帶來長期的發展,直到他嘗試在繁星網開播,第一天即收獲過千粉絲,半年后已經有超過20萬粉絲關注,月收入達20萬元,并代表繁星歌手登臺上大型音樂節的舞臺。

            與網絡音樂主播相類似的,隨著電子競技行業的發展,也催生出更多圍繞電競而生的職業。他們中極有天賦的一群人因喜歡和擅長游戲而成為了職業電競選手,而另一些游戲玩家或退役的職業選手就在這些平臺上進行了網絡直播游戲解說。

            網絡游戲主播的直播畫面通常是正在進行的游戲界面,解說的內容或是職業比賽或是自己正在進行的`游戲操作。在電競直播平臺競爭激烈而大量砸錢的背景之下,他們中收入最高的人已經達到了年薪千萬級,而這些高收入人群的平均年齡還不足25歲。

            據了解,在游戲主播收入排行榜上排名前20的主播有近8成是職業電競選手轉型而來,他們的職業資歷背書和對游戲的深入了解也加大了他們獲得高收入的本錢。

            而國家統計局發布的2014年社平工資數據顯示,全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資56339元,兩相對比,對于重視“錢途”的90后來說,“公務員熱”退燒在所難免。

            從直播到賺得滿盆缽并不只是玩玩而已

            高收入的表象之下,工作像在玩、輕輕松松就能來錢似乎成為了這些新興行業的標簽,甚至有了妖魔化的傾向。但實際上,盡管風口之上這些新興行業的涌入者正分享著紅利,但網絡音樂主播也好、電競選手或主播也好,背后也需要極大的努力才能成為金字塔頂端的人。這些看上去有些“不務正業”的職業,90后的年輕人們卻并不是玩玩而已,他們都在認真經營著自己的事業。

            拿網絡音樂主播來說,雖然靚麗的外形似乎是他們最重要的特質,但繁星網做的調研結果卻顯示,唱功、與觀眾的互動能力才是玩家最為看重的主播特質,外形并不起到決定性的作用。

            一些努力的主播能夠堅持每天5個小時以上的在線時間,與觀眾互動、增加自己的才藝表演,這些都能夠決定她最終的收入水平。而職業游戲解說也是如此,需要對游戲有細致的分析,產生自己獨到的見解,不斷更新專業知識,這些職業并沒有想象中的那么容易。

            發展到目前的階段,這些新興職業的草根屬性也在逐漸被打破。連眾多唱片公司的專業歌手也樂于試水到在線娛樂行業中,比如繁星網已聚集了唐古、童可可、阿悄、戊道子、門麗等人氣歌手。另一方面,越來越多其他領域的人才也再加入到這些新興職業中,如跳水冠軍楊筆耘,也入駐繁星網。而今年越來越多的明星加入到在線直播這個愈發娛樂化的行業中。

            日前已經躋身主流音樂舞臺《我是歌手4》踢館候選之列的莊心妍,就是從繁星網走出的網絡音樂主播。這位90后廣東女生,在繁星嘗試開播僅三個月即收獲數萬粉絲,并在粉絲支持下發行了首支單曲《一萬個舍不得》。

            不到3年時間,莊心妍便發行了7張個人專輯,從直播間唱到了個人演唱會的舞臺上,實現了從草根成功轉型藝人的音樂夢想。莊心妍式的造星模式,讓許多懷揣著音樂夢想的年輕人獲得了更平民化的成名管道,也為華語樂壇注入了新的活力。

            他曾窮到被女友拋棄,21年后身價102億!

            1994年,女朋友哭著離開他。那時,他一無所有,月薪82元,沒有房子,看不見未來。然而,21年之后,他卻以16億美元(102億人民幣)身價名列福布斯華人富豪榜203位,成為馬云最信任的兄弟,阿里巴巴的18個創始人之一。他是誰,又經歷了哪些不為人知的事呢?

            他是馬云最信任的人謝世煌,男,1970年7月出生于瑞安荊谷。“我小時候,家境貧困,父親是鐵匠,兄妹四人全靠父親力氣活來養活。在我心底,十分向往安定的城里生活。”

            1985年,考上瑞安中學后,他每周帶米和咸菜到學校。看到同學吃餅干,他的口水只能往肚子里咽。

            1992年,他從沈陽工業大學財務管理專業畢業,就職于中國空分設備公司,主要負責大型化工設備銷售的結算。

            1994年8月28日,這是一個讓謝世煌難忘的日子。工作兩年多的謝世煌,突然接到女友來電電話那頭女友的一句“我們分手吧!”讓他頓感晴天霹靂。女友是他在沈陽工業大學的校友,比他低一屆,是他的初戀。

            當時,謝世煌在杭州,而女友則在椒江。接到電話后,謝世煌再也坐不住,他急切地想知道原因。那時候,他月薪僅82元,而身邊的錢又恰恰用光了,他著急地向同事借了50元錢,坐火車直奔椒江去找女友。

            “那一天,天上下起特大暴雨,我從火車站下車后,淋雨跑去找她,見到她后,就說了一句話,‘你跟不跟我走?’”謝世煌回憶道。女友沒有回答,一直在哭,但女友分手的心意顯然已決。年輕的謝世煌失敗了,第一次敗在愛情面前。

            從椒江回來后,謝世煌病了,整整一個星期躺在病床上。雖然他認為單位很快就要分房,然而女友卻因他的貧困當成分手理由。

            他后來冷靜地反思,或許女友的選擇是對的,他那時真的是一無所有,收入微薄,沒有房子,看不見未來。分手后,他的生活觀念發生根本性變化。“從那以后,我希望自己投入更緊張、刺激的工作狀態,平穩單調的生活從此遠離。”

            1995年4月27日,謝世煌憑著自己對電腦的興趣、對IT行業的粗淺認識,應聘進入當時算是杭州信息產業前沿的杭州迪佛通信有限責任公司,負責對外投資業務,他也成了中國第一代網民。

            1996年,一個偶然機會,他聽說了“中國黃頁”。在后來與馬云的幾次接觸中,他感覺馬云“非常另類,連走路都跟人不一樣,風風火火的”。

            他被馬云的激情打動,直覺告訴他,馬云是值得走近、追隨的人。1997年,謝世煌在迪佛通信公司已算是高薪階層,年薪4萬多元。

            當他聽說馬云要離開中國黃頁,要帶著一個團隊到北京外經貿部發展時,他再也坐不住了。他決心辭職,跟馬云一起走。

            1999年初,馬云決定離開外經貿部自己創業,他讓大家花5分鐘時間考慮,是愿意跟團隊回杭州抑或留在北京。“可以去的地方很多,像新浪、搜狐等很多其他選擇。而我們團隊全部選擇回來,大家一起創業。”謝世煌說。

            在長城,馬云一遍又一遍向團隊講述自己的夢想:做一個中國人辦的全世界最好的公司,做一個世界10大網站之一,要讓天下沒有難做的生意。

            然而,創業初期困難顯而易見。1999年9月10日,阿里巴巴正式成立后,“我跟馬云一起外出‘打的’時,10元錢的富康和8元錢的夏利,遠遠看上兩車很相似,開近一看,若是富康就裝作沒看見,只為節省2元錢。”

            2000年,由于納斯達克互聯網泡沫,大批互聯網公司倒閉。

            他們想把阿里巴巴打包成一個解決方案賣出去,當時帶了幾個人到上海,記得有幾次,坐了近5小時的公交車從上海的淮海路趕到位于寶山區的客戶那里,可沒到5分鐘就被打發走了。

            那時候,謝世煌的MSN上經常掛著一句話:月末到了,誰給我一萬元我愿意到淮海路去裸奔。那時,他真有這樣沖動,因為公司如果再不賺錢后果不堪設想。

            后來的故事,很多人都知道了。阿里從1年盈利1元錢,到1天盈利100萬元,到1天交稅100萬元,再到2006年11月份阿里集團拆分B2B公司上市,到淘寶網2008年度1000億的交易額。阿里巴巴的各項業務都取得巨大成功。

            2012年2月,謝世煌40歲生日時,成為他的6周年的結婚紀念日。他妻子是大學老師,家有嬌妻幼子,其樂融融。

            2014年4月,謝世煌從阿里巴巴獲得10億美元的借款,收購華數傳媒20%的股份。

            同月,謝世煌和馬云以33億元人民幣獲得中國最大金融軟件公司恒生電子(Hundsun Technologies)20.6%的股份。

            2015年,謝世煌已經不再是21年前那個被拋棄的男人,而是身價16億的富豪,他是螞蟻小微金融服務集團的股東,阿里的投資總經理,資深總監,產品開發部負責人。

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