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成功企業家創業成功應具備的十大素質及能力
創業首要遇到的就是資金問題，其中包括有積蓄不足、無不動產、負債、不知如何向銀行申貸及無法預估所創行業之總資金、成本。下面是小編為大家整理的成功企業家創業成功應具備的十大素質及能力，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
城市里的人都在找東西——找工作，找住處，找戀人，找一段回憶，找一個夢;有一些在找另外一個人，還有一些在找自己，有一些在找東西，但是他們也說不清自己在找什么…..
流年的扁舟走走停停，停停走走。時間，夜以繼日的重復著，只是青春，不再青春。其實也不然，它只是以另一種形式存在著，永遠的駐足，駐足在某一個陽光明媚的夏天。常在想，多年后的自己是什么樣的。有沒有成功的事業?有沒有期待中的愛情?有沒有像現在一樣有一群可以一起瘋狂的朋友…..之于未來，有太多太多的幻想，誰不期待未來的自己呢?我亦是這樣的。
那么，我會告訴未來的自己，親愛的MMM，你好!這時的你在做什么呢?我希望這是一個下雨的夜晚，不知那時的你在那樣的氣節里是怎樣的心情，你的思緒還是一如既往的被纏綿的雨聲感染著吧?只是，那一定是一種不帶任何悲傷的情緒。這樣的夜晚你一定在想很多事情吧，想朋友，想親人，想未來，很多很多…..多數人們一定都覺得，喜歡雨的人一定是帶著些許的悲傷，內心缺乏安全感，一個憂郁而喜歡胡思亂想的人兒。那你就笑他們吧，他們總不能完完全全的讀懂一個人，你不用毫無保留的告訴誰這一切真正的原因，只要你懂自己，靜靜的，淡淡的就好。
此時的你是否會記得很多事嗎?很多自己曾經信誓旦旦說過一輩子不要忘記的事情。你還記得那個在雨里瘋狂奔跑的女孩兒嗎?她出現在很多人的生命中，或長或短，或深刻，又或者如驚鴻一瞥般。有的人記得你，有的人忘了你。那你呢?有常和他們聯系么?有偶爾送上關心么?不要忘了，那些出現在你生命中的，或者現在覺得他們對你來說還很重要的人，他們也需要你的關心，哪怕是短暫的問候，都是溫暖的吧。不要永遠都只等著別人來關心你，別人主動來找你。學會珍惜吧，你似乎一直都是一個不懂事的孩子，總覺得，在乎你的人們，都會把你捧在手心。只是，如果他們都感覺不到你的在乎的話，或許總有一天也會離開的吧。天下的確無不散的筵席，只是，盡可能的抓住想抓住的人們吧，我不想看到你在意的人一個個的離你而去，最后形同陌路。
你還是一如既往的珍惜親情吧?從前的你就是這樣一個孩子，把家庭看的比生命還重要，三天兩頭就想著往家里跑，我希望現在的你也是這樣。只是，你還是像以前那樣不懂得怎樣去和家人溝通嗎?我記得那時的你難過了，每次見到媽媽都會沖到她懷里嚎啕大哭，弄得媽媽一頭霧水，心疼的也快哭了。哭完了還是什么也不說。有什么就多和他們交流交流吧。或許爸媽的頭發已經斑白了，要知道，他們的一生，都給了你，為了你，付出了太多太多。常去看看他們吧。www.lztxw.com
你的性格沉穩很多了吧?從前的你總是浮躁，情緒化嚴重。但經歷了那么多風風雨雨，閱歷逐漸豐富的你，應該已經學會如何掌握自己的情緒，不會再讓他們在每個日日夜夜左右著你，讓人無法喘息。如果真是這樣，我是應該恭喜你的，只是如果沒有，一定要摒棄這些壞脾氣，不然它們會毀了你的一生的!
我想，屆時，你定當善良，寬容，靜謐而與世無爭。不再擁有稚顏，并更加沉湎于回憶。你還是那個你吧!我也希望自己有一顆堅強的心，成熟而處事不驚。夠了。或者活著就好。
人生，或許將是個艱難的路程。你也會有彷徨，虛榮，怯懦，不安。但我知道你在那里等我，給我支持自己的信仰。我不學著輕生，也不傷害自己。我不讓自己逃避，不令自己絕望，我知道你在等我。就算全世界都傾覆，就算感情將我禁錮，就算命運讓我飽受欺辱。都不在乎。因為未來有我，因為我看到你在撫摸著這枯黃的紙張時，是欣慰的。安好，未來看不穿，而我負責走好我的每一步。你要記得你曾許諾，自信地走下去。
我在朝著你的方向潛移默化著。相信有一天，你是我，我是我。靜默地，等我來吧。
1、解決問題時的逆向思維能力
面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業務執行者比上司更容易找出問題的節點，是人為的，還是客觀的;是技術問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。
2、考慮問題時的換位思考能力
在考慮解決問題的方案時，常人通常站在自己職責范圍立場上盡快妥善處理。而他們卻總會自覺地站在公司或老板的立場去考慮解決問題的方案。
作為公司或老板，解決問題的出發點首先考慮的是如何避免類似問題的重復出現，而不是頭疼醫頭，腳疼醫腳的就事論事方案。面對人的惰性和部門之間的扯皮，只有站在公司的角度去考慮解決方案，才是一個比較徹底的解決方案。能始終站在公司或老板的立場上去醞釀解決問題的方案，逐漸地他們便成為可以信賴的人。
3、強于他人的總結能力
他們具備的對問題的分析、歸納、總結能力比常人強。總能找出規律性的東西，并駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。人們常說苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否則就不會干同樣的事情，常人一天忙到晚都來不及;而他們，卻整天很瀟灑。
4、簡潔的文書編寫能力
老板通常都沒時間閱讀冗長的文書。因此，學會編寫簡潔的文字報告和編制賞心悅目的表格就顯得尤為重要。即便是再復雜的問題，他們也能將其濃縮闡述在一頁 A4紙上。有必要詳細說明的問題，再用附件形式附在報告或表格后面。讓老板僅僅瀏覽一頁紙或一張表格便可知道事情的概況。如其對此事感興趣或認為重要，可以通過閱讀附件里的資料來了解詳情。
5、信息資料收集能力
他們很在意收集各類信息資料，包括各種政策、報告、計劃、方案、統計報表、業務流程、管理制度、考核方法等。尤其重視競爭對手的信息。因為任何成熟的業務流程本身就是很多經驗和教訓的積累，遇到用時，就可以信手拈來。這在任何教科書上是無法找到的，也不是那個老師能夠傳授的。
6、解決問題的方案制定能力
遇到問題，他們不會讓領導做“問答題”而是做“選擇題”。常人遇到問題，首先是向領導匯報、請示解決辦法。帶著耳朵聽領導告知具體操作步驟。這就叫讓領導做“問答題”。而他們常帶著自己擬定好的多個解決問題方案供領導選擇、定奪，這就是常說的給領導出“選擇題”。領導顯然更喜歡做的是“選擇題”。
7、目標調整能力
當個人目標在一個組織里無法實現，且又暫時不能擺脫這一環境時，他們往往會調整短期目標，并且將該目標與公司的發展目標有機地結合起來。這樣，大家的觀點就容易接近，或取得一致，就會有共同語言，就會干的歡快。反過來，別人也就會樂于接受他們。
8、超強的自我安慰能力
遇到失敗、挫折和打擊，他們常能自我安慰和解脫。還會迅速總結經驗教訓，而且堅信情況會發生變化。他們信條是：塞翁失馬，安知非福，或上帝在為你關上一扇門的同時，一定會為你打開一扇窗。
9、書面溝通能力
當發現與老板面對面的溝通效果不佳時，他們會采用迂回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報告的形式嘗試溝通一番。因為，書面溝通有時可以達到面對面語言溝通所無法達到的效果。可以較為全面地闡述想要表達的觀點、建議和方法。達到讓老板聽你把話講完，而不是打斷你的講話，或被其臺上的電話打斷你的思路。也可方便地讓老板選擇一個其認為空閑的時候來“聆聽”你的“嘮叨”。
10、企業文化的適應能力10、企業文化的適應能力
他們對新組織的企業文化都會有很強的適應能力。換個新企業猶如換個辦公地點，照樣能如魚得水般地干得歡暢并被委以重用。
拓展：小本創業成功者談成功秘訣
感悟之一：創業成功最關鍵是創意 創業成功最關鍵的是創意，更重要的不在于創意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制，市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。
感悟之二：尚未成熟的市場是創業的契機 選擇一個適合的創業切入點，選擇一個非成熟市場，會使創業早日成功的幾率大一些。
感悟之三：創業失敗風險是巨大的 創業就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創業的風險是創業者保全自己的技巧。
感悟之四：創業者不一定是全才 創業者優點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術的不懂管理，要么是在管理經驗上有一手但缺乏技術的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創業者慢慢變成了多面手。
感悟之五：最困難的時候往往是轉機來臨的時候勝利往往在于再堅持一下。
感悟之六：創業的機會不能等待論證 在創業之前就把事業發展的規劃全想明白，經過反復論證是不現實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創業時的環境往往大多數人不看好，這給少數看好這些業務的人以機會。這時用常規的方法去論證，往往會得出結論說這個業務將會失敗。
感悟之七：創業其樂無窮。創業就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。成功在于選擇，投資小，賺錢快的項目，你需抓住時代的脈搏，有眼光會選擇，你就成功在即。
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