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職場遭遇上司另類騷擾
不要彈眼落睛，不要自以為是，此“騷擾”不是你所想像的“騷擾”。放眼職場中，很多時候我們會被老板要求做一些工作范圍以外的事情，這些事情并不是你心甘情愿的。當遭遇這些“騷擾”時，該怎么辦？騷擾一：領導叫我做訓導主任
遭遇者：Sammy 25歲 公司職員
經理最近的臉只能用一首歌來表示了——《最近比較煩》。本來他是一個很有親和力的上司，雖然不失威嚴，但也常常和我們說說笑笑，還時不時地請我們出去小撮一頓。但近來，他的臉部神情，明明是像霧像雨又像風，工作的時候常常板著臉不說，我們中的幾個還被他的無名火掃。所以我們幾個都在暗自私通情報，給經理張貼了危險易爆品的“商標”，要大家小心，最近要收緊尾巴做人，千萬別惹惱了他老人家。
倒是在一次中午聚餐的時候，經理自己吐露了原委。原來罪魁禍首是他正在讀高中的兒子。雖然經理位高權重，在公司運籌帷幄，統管手下一百來號人，但在家里卻絕對搞不定兒子。那孩子正值青春年華，是叛逆時期，叛逆時期的孩子就喜歡反著規則來做事，所以他留了一頭長發。老師就批評他違反校紀校規，要求他剪了之后再來上學，不剪就別來學校了，小孩子倔脾氣這就上來了，“我偏不剪，我就不來上學怎么樣！”
然后他就賴在家里不上學了，經理這個頭大啊，晚上推掉各種應酬天天回去和兒子磨。先是來軟的，哄他如果去上學了就給他買NIKE的最新款，帶他去歐洲度假，不行；那就來硬的，如果再不去，就不給生活費，還是不行。如此這般軟硬兼施，嘴皮子都快磨破了，可兒子就是不答應。說完這些，上司愁眉苦臉地喝了一口湯，突然他抬起頭，對我們在座的幾個新進員工說：“要不你們幫幫我，你們可能和他還有共同語言。”
于是抱著“死馬當活馬醫”的心態，我們輪流去他家說服他兒子，可前面幾位都沒有什么建樹，輪到那天我去了，我心里那個緊張哦，雖然只是個小屁孩子的事，但總是經理吩咐下來的，雖然有點心不甘情不愿，不過看在經理可憐天下父母心的份兒上，還是推掉了和男朋友的約會去了。
到了他家，一開始我就運用以前大學里學的心理學來“騙取”他兒子的信任。這種年齡的孩子，最鄙視學校的規則，我就和他一起指點江山，激揚文字。等熟了一點之后我就開始“夸”他“有品位，發型像言承旭一樣”，其實我知道這么大的男孩子大都不喜歡F4，而且是極其鄙視的。果然，他的眉頭開始皺起來。我更火上澆油，左看右看說：“對了，你這樣的臉配這樣的發型，其實更像松隆子，我最喜歡的日本……女……明星。”小孩子臉上開始出現一種挫敗的表情，我看他是快撅倒昏過去了。然后我采取迂回戰術，拉他出去看了一場電影，看完之后，他說：“你說我剪個周杰倫的發型會不會好一點。”
呵呵，這個時候我就知道我成功完成了上司這個苦惱父親的“任務。”
點評：雖然這個上司給予下屬的是超難任務，也是工作范圍以外的“私事”，但礙于這更類似于一個黔驢技窮的父親“死馬當活馬醫”的無奈之舉，所以下屬心里也不用心生無謂的厭惡之感。其實類似這樣的事情倒是利大于弊的，干得不好，上司也不會怪你，畢竟連他自己也處理不好，但如果干好了，那你和上司的私人交情可就夠鐵了，無形當中在你的職場道路上提供無數優勢砝碼。
不要彈眼落睛，不要自以為是，此“騷擾”不是你所想像的“騷擾”。放眼職場中，很多時候我們會被老板要求做一些工作范圍以外的事情，這些事情并不是你心甘情愿的。當遭遇這些“騷擾”時，該怎么辦？
騷擾二 ：領導太太的“好意”
遭遇者：小景 26歲 公關
我有一個小學時候的同學在做化妝品代理，常常口若懸河地來向我介紹那個化妝品有多么多么好，簡直就像神仙水一樣。對于她的這種推銷，我還能直言相告，這個東西我不喜歡，我在用別的牌子的化妝品，或者更直截了當地說我最近沒錢。畢竟是相熟的人，這么直說沒什么關系，但，如果是領導的老婆來向你推銷，你怎么辦？
我在前一個公司就碰到了這種情況。
部門經理休息時品評我們幾個女孩子的皮膚，最后得出的結論是我們的皮膚都有很大問題，不是有皺紋就是有痘痘，不是太干就是太油，把我們幾個說得自信心全失，就想找個地洞鉆進去，紛紛四處找鏡子來照。然后他就給我們來個現身說法，說他老婆的皮膚以前也是不能看的，完全是一個黃臉婆，不過現在好了，因為用了某個牌子的化妝品。然后他就安慰我們不用擔心，如果我們有需要，可以讓他老婆來幫助我們。
這時我們總算都明白他的意圖了，果然，他再三表示他老婆代理的化妝品真的很有效，用了一個月就膚若凝脂，聽到這里我們只能干笑著附和幾聲。
沒想到，我居然收到了經理太太的電話，說要為我做一下皮膚測試。這種“好意”我怎么能拒絕，就去了她的美容工作室，一番測試下來，她建議我用她們公司的一套護膚品，吹得天花亂墜，但看著那四位數的價格，我實在肉痛。不買，不給領導面子，買了，對不起自己的錢包，最后我權衡了一下，只買了其中兩件。我已經算是給足她面子了，可我分明看到她臉上并不滿意的神情。
回去和同事們一溝通，原來大家都被“騷擾”了。而我們對上司的這種行為實在嗤之以鼻，而且也很痛恨他太太貪心不足蛇吞象的態度。所以我們一致達成共識，以后再也不讓她得逞了，我們雖然是下屬，但也沒有買他太太東西的義務啊。
后來當他太太又故技重施要我去測試皮膚的時候，我直言告訴她我沒空，而其他同事也這么做，這樣我們就組成了一個同盟，共同抵抗領導太太的“好意”。
點評：這位領導的做法其實是很不上道的，當被侵害利益的同事不止一位的時候，絕對可以建立一個攻守同盟，一致對抗領導的“騷擾”。俗話說，團結力量大，另外還有一句話叫“法不責眾”，那么多人一起守著同樣的協議，領導要發標也不知道找誰發。
不要彈眼落睛，不要自以為是，此“騷擾”不是你所想像的“騷擾”。放眼職場中，很多時候我們會被老板要求做一些工作范圍以外的事情，這些事情并不是你心甘情愿的。當遭遇這些“騷擾”時，該怎么辦？
騷擾三：愛好成為差遣的理由
遭遇者：Emmy 27歲 行政人員
我有一個愛好，那就是攝影。雖然是個女孩子，但我對于搗鼓專業相機非常有興趣，雖然技術還沒達到專業水平，但在朋友圈子內也已小有名氣，拍出來的照片總是能得到大家的一致贊賞。平時只要有個高興的日子，什么生日、紀念會什么的，都會要我去給他們拍幾張照，留下一點美好的回憶。
在單位里面，有什么年終派對或平時什么重要的時刻，也會找上我擔當“御用攝影師”，名聲在外，被老板差遣當然是理所當然的事情。
有一次，老板就說請我幫忙去給他妹妹的婚禮攝影，雖然在酒席上我根本就不認識什么人，悶得要死，但畢竟是熱鬧的事情，看著新郎新娘幸福的樣子，我不住地按下快門，為他們記錄下美好的時刻。把照片給老板的時候，他高興得直夸照片拍得好。
因為幫了他的忙，所以他對我的態度明顯好于其他員工，有什么機會也會讓給我，就像我和他有了私人交情一樣。
但沒這么多的好事。上個星期五，老板打電話給我，他說這個周末家里有點事情，想讓我帶上相機去幫忙拍點照，還說第二天早上四點半就開車到家里去接我。我有點納悶，不過老板開口的事情，還是答應了下來。
那天大早，我邊下樓邊琢磨著什么事情需要那么早時，老板的車子已經在樓下等我了。在車上，老板一言不發，我也沒敢多問，眼看快到老板家附近的時候，他才慢慢地開了口。原來，他的丈母娘過世了，需要我在葬禮上拍幾張照。我的情緒一下子跌到了谷底，手里的相機也變得前所未有的沉。
雖然我用“既來之則安之”來安慰自己，反正就是拍幾張照片嘛，管他那么多干嗎，可真正拍照的時候，對著那個老奶奶的遺體，我還是覺得心里特別難受。
雖然老板對此表示很抱歉，但從那以后，凡是有人請我拍照，我都會問清楚著裝要求，其實是想弄明白去的到底是什么樣的場合。我想如果老板再請我去幫這樣的忙，我一定會想方設法拒絕的。
點評：老板請求幫忙，雖然礙于面子不好意思拒絕，但之前還是要問問清楚，到底要幫的是什么忙。如果實在尷尬，還是盡快找一個合情合理的理由拒絕掉，免得到時心里像吃了一個蒼蠅一樣說不出來的難受。
看了這幾個故事以后，你應該恍然大悟了，明白什么是我們這里所說的“騷擾”了吧。面對老板的“騷擾”，如果是原則性的問題，那么該說不的時候還是應該勇敢地說“不”！
但如果這并不違背你的原則，只是舉手之勞的事情，那不如盡心為他完成，就當是幫一個朋友的忙。或許他現在是你的老板，但當你幫他完成這件事后他就變成你的朋友了，這樣何樂而不為？對此，您有什么看法？歡迎發表您的看法……
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