女人要注意的職場求職陷阱
"金三銀四"是職場上流動比較大的一個階段,許多企業開始煥發生機,正是招聘的旺盛季節,所以各種職場求職陷阱也都開始"躁動",尤其是針對那些馬上將要畢業的大學生來說,他們缺乏社會經驗,所以在這個時候一定要睜大你的雙眼,不要讓那些職場騙子蒙騙了自己,下面將會講到常見的求職陷阱,希望大家要引起重視和注意:
三類常見求職陷阱
1.巧立名目收取各種費用陷阱
招聘單位巧立各種報名費、建檔費、體檢費、培訓費等名目收取各種費用,到時候再以各種理由,不予錄用,也不退錢或少退錢。這種招聘其目的就是為了騙錢。
2.假工資和假承諾陷阱
一些公司打著“高薪、高檔”工作的幌子招聘業務員,實際薪酬卻只是微薄的底薪,所謂的“高薪”是與業績掛夠的拼了老命也難以拿到的“鏡花水月”。
3.各種隱性求職陷阱
有的企業根本不打算招聘員工,高調發布招聘信息只是為了自我宣傳、擴大影響。這對于不明真相的求職者來說,雖然經濟上可能沒有多大的損失,但也白白耗費了時間和精力。
五點規避要領
1.拒交各種名義的費用
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,千萬不要因為急于得到這份工作,而委曲求全。因為這樣的招聘行為即使不是詐騙,也是違法的`。連違法的事情也敢干,這樣的公司你進去了有好果子吃嗎?
2.警惕外地招聘
對外地企業或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者更要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他們的花言巧語。這類招聘往往利用大家對外地企業不熟悉的軟肋,大行欺騙。面對這種招聘,如果你有興趣,可以到勞動保障部門咨詢,以確定真偽,否則被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,就悔之晚矣。
3.學習勞動法規和相關政策
求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規和相關政策,以提高自己的求職素質和獨立思考的能力。這樣也能夠更好地保護自己的合法權益并不受欺騙。
4.多種途徑了解公司背景
在求職者正式簽約之前,要想方設法去了解該招聘企業的一些主要信息,以免誤入騙子設下的陷阱。比如:查看招聘單位的營業執照等相關證件;了解辦公或生產的具體地址和電話號碼,并了解核實。這樣可以有效地防范一些“克隆”公司的詐騙行為。
5.謹慎簽訂勞動合同
與用人企業簽合同時,求職者要“三看”:一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同文字表述是否準確、清楚、完整,不能出現縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內也要簽合同。
不管是職場高手還是職場"菜鳥"都要在求職時拿出百分百的戒備和信心去找工作,對于一些不正規的公司或企業即使再大的誘惑都不要上了他們的勾,一定要按正規的渠道進行,不要相信"天上會掉餡餅"的好事,希望廣大求職者分辨好是非好壞,防范求職可能遇到的各種陷阱。
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