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建筑電氣職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯的第一步,基礎(chǔ),就是"全面認(rèn)識(shí)自己"。接下來,第二步,職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,就是"作 好職業(yè)調(diào)查"。
在這里,我有一個(gè)人的意見,想和大家探討:人,每個(gè)人,不可能只有一份工作適合你。適合你的肯定是一類工作,或者更多,是幾類工作。打個(gè)比方,就好比你到了豆蔻年華,想去找男女朋友,那你要找的,肯定不是某一個(gè)人,而是某一類人。這個(gè)觀點(diǎn)大家認(rèn)同嗎?比方說,你,想找一個(gè)女朋友,那在你的心里面,就想好要找一個(gè)大眼睛,長頭發(fā),性格開朗的,身材苗條的,愛好體育活動(dòng)的,喜歡小動(dòng)物的女孩子。你要明白,其實(shí),像這種類型的有很多。是不是,各位?所以說,在工作的選擇上,你也會(huì)遇到很多個(gè)選擇。如果有時(shí)因?yàn)榭陀^原因,失去一個(gè)工作,真的請(qǐng)不必太在意。
有時(shí)侯,我有一些小朋友,他們失戀了,來找我傾吐心事。我經(jīng)常對(duì)他們說的一句話是:記住"三草經(jīng)"。什么是三草經(jīng)呢?有些朋友可能知道的——兔子不吃窩邊草;好馬不吃回頭草;天涯何處無芳草。這個(gè)三草經(jīng),我覺得幾乎也可以用到我們的職業(yè)的選擇上。第一,兔子不吃窩邊草,我個(gè)人建議,我們的年輕朋友不用去朋友介紹的、親戚介紹的,或者有朋友、親戚在的公司里做事。我更加希望,他們能夠用自己的實(shí)力去開拓自己的職業(yè)生涯。第二。好馬不吃回頭草,我同樣做一個(gè)個(gè)人建議,當(dāng)初我們既然選擇離開,我們的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同類,或者更加值得你去的職業(yè)。所以,第三點(diǎn)就是天涯何處無芳草。大丈夫何患無妻;我們也不擔(dān)心沒有好工作。
那么,做職業(yè)調(diào)查做多少個(gè)呢?我的建議是:3個(gè)。在根據(jù)自己的個(gè)性、興趣等確立了職業(yè)方向之后,我們需要針對(duì)自己所感興趣的三個(gè)職業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)狀況調(diào)查。我知道,有些朋友,他有抱負(fù),有思想,有能力,也渴望成功,但是他沒有成功。很多原因,其中有一個(gè)關(guān)鍵的問題:沒有做對(duì)事情。
我給大家三個(gè)詞,大家想一想這三個(gè)詞有什么不同:做事、正確地做事、做正確的事。做事,僅僅是勞動(dòng),能使我們有可能溫飽;正確地做事,我們把他理解為做事依照一定的規(guī)范,可能會(huì)有效地解決一些問題,使你的工作有了一定價(jià)值;但惟有做正確的事,才有可能成功。是不是如此呢?我們要做職業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,是為了了解什么是正確的,值得我們?nèi)プ。在這個(gè)方向的基礎(chǔ)上走,我們才有可能看到成功的彼岸。
這就是今天和大家分享的第二個(gè)重點(diǎn),也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)核心:"作好職業(yè)調(diào)查"。
最后一點(diǎn),也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn),我認(rèn)為是"做好階段性計(jì)劃"。中華人民共和國1949年成立至今,已經(jīng)做了11個(gè)五年計(jì)劃。國家發(fā)展要做計(jì)劃,我們豈能不做乎?國家發(fā)展做五年計(jì)劃,那么我們個(gè)人做職業(yè)生涯規(guī)劃,要做多少時(shí)間呢?我的建議是要有兩個(gè)計(jì)劃,一個(gè)是短期的,一個(gè)是長期的,這兩個(gè)計(jì)劃互有關(guān)聯(lián)。
接下來,我要請(qǐng)問大家,諸位平時(shí)有做計(jì)劃的請(qǐng)舉一下手。恩,我看到幾乎有一半人是舉手的。接下來,我會(huì)把話筒交給大家,讓大家來說說自己的做法。
1. 階段性計(jì)劃
家人1:三個(gè)月到半年。比方說在這段時(shí)間內(nèi),必須要完成的一些事。包括要去考一些證書,必須要讀完的一些書,我會(huì)階段性的完成。
家人2:我的短期計(jì)劃是三年,我會(huì)在三年內(nèi)考出研究生。至于長期計(jì)劃,我暫時(shí)不做,因?yàn)槲矣X得可能三年后會(huì)有很多變化,我暫時(shí)看不到這么遠(yuǎn)。
家人3:我的短期計(jì)劃是兩年,長期計(jì)劃是六年。我的終極目標(biāo)是成為一個(gè)復(fù)合型的人才。因?yàn)槲矣X得,復(fù)合型的人才無論到哪里,無論什么時(shí)候,都是被需要的。我準(zhǔn)備在六年里面跳三次槽,(笑聲,掌聲)盡量多了解不同性質(zhì)公司的工作流程。
家人4:我的短期計(jì)劃做到每周,長期計(jì)劃做到十五年到二十年(驚嘆聲)。為什么要做每周計(jì)劃,比方講,我這周規(guī)定自己看完這本書,我會(huì)細(xì)化到我這周看這本書,每天看多少頁,幾分之幾。我可以把握每天的工作進(jìn)度都在我的掌握之中。那為什么要做這么長期的計(jì)劃?因?yàn),我知道,我的?jì)劃沒有這些年是達(dá)不到的。我從小喜歡睡懶覺,不喜歡朝九晚五,所以,不管我去企業(yè)里做事也好,讀書也好,目的都是為了做一個(gè)自由職業(yè)人,做一個(gè)自由講師而在積累基礎(chǔ)。
2. 關(guān)于工作和公司的關(guān)系?
個(gè)人意見:只有濫公司,沒有濫工作。公司本身有好壞,但工作內(nèi)容本身沒有好快。所以,無論如何,一但你選擇進(jìn)入一家公司,至少要做夠半年,如果做不夠半年,做一個(gè)月,兩個(gè)月,那么純粹是在浪費(fèi)時(shí)間。
3. 關(guān)于跳槽和堅(jiān)持的關(guān)系?
個(gè)人意見:跳槽一定有代價(jià),一定有損耗。25-30歲前,多挑槽,不傷元?dú),可以幫助了解自己。?0歲之后,一定需要沉淀,需要積累。跳槽的目的不全為了收入,要看到背后的能力發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 關(guān)于潛力和行為的關(guān)系?
個(gè)人意見:500萬實(shí)驗(yàn)是一個(gè)小CASE。問題在于,大家相信自己有潛力,但又很懶于開發(fā)自己的潛力。說明執(zhí)行的重要性。"無志之人常立志,有志之人立長志"。
5. 職業(yè)危機(jī)和瓶頸的問題?
個(gè)人意見:職業(yè)危機(jī)一般發(fā)生在有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人身上。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)瓶頸的時(shí)候,其實(shí)就是你上升到某種程度,但能力不足夠撐開瓶頸。如果能給自己多加一點(diǎn)附加值,比方知識(shí)水平,和能力,就可以突破瓶頸。
6. 價(jià)值觀的問題。
個(gè)人意見:追求符合自己價(jià)值觀的職業(yè)。
最后,我送給在座朋友一句話:"When youare over 30 years old ,you , will never get older but wiser"。就是說,當(dāng)你年過三十,你就永遠(yuǎn)不會(huì)再老了,你只會(huì)越來越聰明。我謹(jǐn)把這句話送給在座每一位還沒有三十歲,以及已經(jīng)過了三十歲的朋友,祝大家在自己的職業(yè)生涯中找到自己滿意的位置,找到真正的快樂!
1.確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不
立,天下無可成之事!绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn),反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值
觀,影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時(shí),首先要確立志向
,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。
2.自我評(píng)估。
自我評(píng)估的目的,是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)
作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作
出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方
式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。
3.職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。
職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)
人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個(gè)環(huán)境,便無法生存與成長。所以,在制定個(gè)人的職
業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己
在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等
等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯
規(guī)劃具有實(shí)際意義。
環(huán)境因素評(píng)估主要包括:
(1)組織環(huán)境。
(2)政治環(huán)境。
(3)社會(huì)環(huán)境。
(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
4.職業(yè)的選擇。
職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行”。由此可見,職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):
(1)性格與職業(yè)的匹配
(2)興趣與職業(yè)的匹配。
(3)特長與職業(yè)的匹配。
(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
5.職業(yè)生涯路線的選擇。
在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問題:
(1)我想往哪一路線發(fā)展?
(2)我能往哪一路線發(fā)展?
(3)我可以往哪一路線發(fā)展?
對(duì)以上三個(gè)問題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。
職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石,走向成功。
目標(biāo)的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。
7.制定行動(dòng)計(jì)劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體,以便于定時(shí)檢查。
8.評(píng)估與回饋。
俗話說:“計(jì)劃趕不上變化!笔堑,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。
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