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調查:技校生成為最受歡迎職場新人
杭州第一技師學院,這段時間做了個很常規的“初次就業員工”小調查,這兩天公布了結果,讓人意外得不得了——
綜合胡慶余堂、青春寶、綠城、萬科、喜來登、雷迪森等93家名企的調查數據,受歡迎程度排名第一的,是技工類學校畢業的高技能學生;大學畢業生、高職生并列第二。
第一技師學院副院長董建慧說,這幾年學校的高技能學生初次就業率一直在98%以上。學院就業處的老師更是笑得合不攏嘴,告訴我們,今年還打破了杭汽輪公司從來不招技校生的紀錄,數控專業有四五個學生考上了杭汽輪公司,那里普通員工平均年收入在10萬以上,要進去可是非常難的。
技校生成為“最受歡迎職場新人”?
技校生已越來越牛,成為“最受歡迎職場新人”?這個不好說,但最近“如火沖天”的“技校新聞”卻是一波接一波。
“挖掘機,哪家強?”的山東藍翔,你肯定在鋪天蓋地的新聞、段子中看到過吧。百度百科中,將這家設有汽修、美容美發、廚師、電焊、挖掘機等8個專業、60余個工種的技工學校,與新東方烹飪學校、新華電腦學校、北方汽車專修學校一道,稱為中國職業教育培訓領域的“四大天王”,培養了一大批技術人才。
這周,還爆出了北大學生周浩“棄北大讀技校”的故事。這位高材生在3年前干了一件讓人“腦洞大開”的事,他從北大退學,轉學到北京工業技師學院。對于這個讓很多人跌破眼鏡的選擇,周浩卻表示不但不后悔,還很慶幸。三百六十行,行行出狀元、每個人只要在適合自己、自己感興趣的崗位上工作,都會很強大的。
這些學校畢業的學生,就業前景真的那么好嗎?技(職)校生真的有這么牛嗎?
請教了身邊的職業學校——杭州市中策職業學校的副校長包紅,她說,這兩年,職業學校的發展和職校畢業生就業確實挺好的。
以中策職校為例,學校老牌專業“烹飪”,向來供不應求。學生去的都是黃龍飯店、世貿君瀾大飯店、凱悅、雷迪森、汪莊、劉莊等,這些酒店和學校對接式培養,學生實習就在那里,做得好,留下來的機會很大。很多杭州知名酒家的廚師長,都是中策畢業的。
學校的電氣運行與控制專業,也很不錯,這兩年很多學生去了酒店、醫院等企事業單位的工程部,薪水大約在三千左右。只要技術好,上升的空間很大。
再以被譽為浙江省金融界的“黃埔軍校”的浙江金融職業學院為例。學校的銀領學院采取訂單班模式招生。在學生大二時,全省各地的銀行就聯合到學校招生近千人,這些被看中的學生組成銀領學院,學校和銀行共同制訂教學計劃,學生直接去銀行定崗實習,苦練點鈔等基本功,通過考核后就可成為銀行員工。因為就業好,這些年,浙江金融職業學院的分數一直很高,一般都是達到三本線以上的學生,才能考得上;自主招生錄取比例甚至高達10∶1。
其實想想也對,電子商務再強大,你總不能讓互聯網幫你做飯、理發、修車、通水管……這些每天和你如影隨形,甚至讓你煩躁的“頭疼腦熱”的問題,總是要靠人解決的吧。這就需要一大批“藍領”的付出,這也是未來技術工人的前景所在。
很多發達國家常年吸收技術移民
僅僅是杭州的技(職)校生開始吃香了嗎?
在很多國家,藍領、技術工人的收入一直很不錯。像美國、加拿大、澳大利亞等國家,更是開放了技術移民項目。
技術移民的對象是學歷及英文能力較好,有工作經驗的人士,也就是說,有技術的高素質勞動力,都可以移民。
比如澳大利亞,因為地廣人稀,它常年引進各種技術人才。澳洲移民局網站上,會定期發布最新技術移民職業列表,有高端的會計、精算師、建筑師等;也有普通的獸醫、驗光師、石匠、木工等。
當然,想通過這些項目移民澳大利亞的,還要滿足其他條件,比如一定的從業年限,達到一定的外語水平。
加拿大也有技術移民項目,最新一期的技術移民類別有財務經理、人力資源經理、營養師等。
今后將會有本科層次的職業教育
當然,并不是讀個技校就意味著容易找工作。就像杭州第一技師學院做的調查顯示,企業認為最重要的依次是綜合職業素養(50.5%)、工作態度(22.6%)、學習能力(18.3%)。它們更歡迎具有系統專業知識和技術、上手快的畢業生。
昨天,有不少職業學校的老師說,現在國家正在大力扶持職業教育,要培養高層次的“技校生”。
在今年5月公布的教育部改革方向中,還提到國家普通高等院校1200所學校中,將有600多所轉向職業教育,尤其是1999年大學擴招后“專升本”的600多所地方本科院校,將率先轉作職業教育。
曾在去年參加教育部高職專業目錄修訂綜合組工作的浙江經濟職業技術學院物流技術分院院長王自勤,解讀了職業教育改革的一些信息:“那些率先轉作職業教育的本科院校,承擔的就是職業教育的本科階段教學的任務。以往大家認為職業教育就只有中專、大專的想法,需要改變一下了。今后職業教育可能會有本科,研究生層次了。”
不過,職業教育浙江具體怎么改,相關部門說,還要等全國的正式細則出來再說。
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