一枚海歸女生銀行求職記

時間：2021-03-16 18:45:30 求職故事我要投稿

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一枚海歸女生銀行求職記

　　寫在前面的話

一枚海歸女生銀行求職記

　　這一篇長長的流水賬，本來是在找工作這個長長的過程結束之后，靜下心來記錄了這段漫長的等待和努力時光中的一點一滴，留給自己做個紀念。不過最近春招將至，有原來一起努力同道中人在繼續奮斗，也有些因為生活中的變化新加入求職大軍的同伴，于是在這里挑出幾段或許有用的小小心得，希望大家都能好運，也是回報論壇上那么多前輩的支持。從去年九月開始，四個多月的時間，生活中的關鍵詞只有一個，就是求職。終于在老爸生日那一天，在中行大樓里落筆簽下了三方協議，為這段幾起幾落、坎坷加折騰的日子畫上了休止符。

　　一路走下來，網申27家，各類銀行為主，還有些雜七雜八的四大、事業單位、保險公司，收到回音的就剩下三分之一。網測，筆試，一面，二面，很難說越到后面是希望越大，還是希望越小。應該說自己還算幸運，最心儀的幾家都走到了比較后面。越到后面，留下的都是自己想去的，卻也是越來越激烈的競爭，和越來越高的門檻。所謂心誠則靈，也是要看付出多少努力吧。雖說申請的比較雜，主要還是兩塊，國內銀行和外資銀行，就分這兩塊來說，其中國內的銀行流程走的比較完整，或者能多說幾句，外資銀行基本上掛的比較早，有什么說什么吧。

　　一、前期準備篇——簡歷、coverletter、職業規劃

　　進入正題之前再說兩句前期的準備，這一步我想無論找什么類型的工作都是大同小異。改簡歷是求職第一步吧，大學期間是保持每半年更新一次簡歷的頻率，所有經歷都有更新在上面，但是并沒有分不同的行業分開來寫。這一次拖到不能再拖了，去學校的career center咨詢了一些建議(美國的高校都會有這樣的機構，如果是國內畢業也可以多去論壇里搜搜優秀簡歷)，先把所有可以列在簡歷上的東西都放在了上面，然后按不同行業的需要，選選刪刪，變成一頁紙。其實大多數公司都是自己的網申系統，要做的更多是把簡歷上的內容填入別人的模板中，所有簡歷的格式盡管重要，但如何選擇最能說明自己能力的經歷，以及如何用最少的文字敘述清楚，是更關鍵的事情。

　　外資企業一般會讓上傳簡歷和cover letter，國有和民營干脆完全在網申系統里完成，簡歷格式就完全沒用了。和簡歷一起做的是 coverletter，很多人都說每個公司要寫一份不同的cover letter，這樣當然是最好，可是簡歷我多少還做到了因公司而異，cover letter卻有些偷懶。一個原因是我投的公司外資并不多，要cover letter的一共三四家，而且性質很類似，所以也懶得一份份寫，只是多多檢查，不能寫錯公司的名稱和地址，不能寫錯要應聘的職位，再有就是自己的特質如何契合公司要求的部分有輕微的變動。手握簡歷和CL，就開始等待公司post職位，順便查查往年的基本情況。

　　再說一次，我是懶人，而且不喜歡天南地北的讓自己面對信息爆炸的恐懼，所以幾乎所有信息都來自應屆生。個人認為，應屆生有這么幾個資源是最有用的：

　　一是每年的“應屆生求職大禮包”，里面涉及職業規劃、行業介紹、如何寫簡歷、簽約注意事項等等綜合信息，想要什么就可以去查;

　　二是“名企校園招聘進度表”，幾乎所有新出的職位都在上面了，每天刷每天刷，不會漏掉什么;三是bbs以及各大公司的求職大禮包，里面包括了各種往年應聘的基本情況和筆經、面經，這個就什么時候要用什么時候去看看;四其實還是bbs，整個過程中有什么最新消息從里面看。跑題了，是想說，在開始網申之前總要大概看看，求職到底是怎么回事兒，各行各業都是干啥的，應屆生的大禮包里跳著看看，讓自己有個底。

　　對了，還有個重要步驟，就是傳說中的職業規劃。個人覺得，職業規劃不一定要多明確，但是必須要有，而且很重要。雖說都是學金融的正兒八經對口能去的行業，可是銀行和券商，投行和商行，公司財務和咨詢，一個個做的事情、想要的人、適合的企業文化都是天壤之別。

　　第一件事，就是搞清楚每個行業大概是干什么事情的;

　　第二件事，就是想想自己能干什么，適合干什么;

　　第三件事，就是想想自己最喜歡干什么，最想干什么，也要想想什么是自己不喜歡也不討厭的，什么是自己實在干不來或者實在不愿意干的;

　　最后一件事，就是把自己適合的、喜歡的行業match起來，按適合程度和喜好程度排個一二三。

　　像我個人而言，第一主攻方向國有銀行+幾大股份制銀行總行，畢竟base在北京，還可以解決戶口問題，工作既算穩定也算充實;其次是外資商行，雖說戶口沒了著落，畢竟起點比國內銀行高得多，剛入職的幾年收獲也大，而且自己其實畢竟喜歡外資的工作氛圍;第三是比較喜歡的大公司做財務，或者是四大中的某兩個，也算可以接受。其他行業基本上碰到可以順便一投，并不是太關注了。

　　當然，也是有那么幾類絕對不去的，比如咨詢，門檻高專業性強，實在沒那個金剛鉆兒;比如券商，身為姑娘家實在想三十歲之前把自己嫁了也實在想多活幾年;比如快消的 marketing，也實在是沒那個本事和精力去群毆。

　　總之，求職規劃是求職過程中最因人而異的一環，只有自己才知道自己最適合什么地方，當然在這個過程中，和父母還有朋友的交流也很重要，他人的選擇和他人對自己的看法，都有很重要的參考價值。前期差不多如此吧，除了求職方向是大學幾年慢慢形成的感覺，簡歷之前有過比較初級的版本，其他的準備工作大概用了15-20天吧。

　　二、外資銀行篇

　　1. 關于網申外資銀行的網申是突然之間出現的，時間從八月中下旬開始大概到九月底結束，注意這里是指post出來的時間，截止日期當然更往后一些，不過我本著有興趣就投的原則，基本上沒有太care那些DDL。在這一大波外資銀行里我把他們分了幾類，一是歐洲的投行、商行以及美國投行，比如德意志、蘇格蘭、瑞銀、瑞信、 JP Morgan、BOA、Morgan Stanley，這些銀行給我的共同特點是行業頂級大牛+在中國業務比較少+今年裁員熱情極其高漲，所以基本不在考慮范圍之內。

　　二是網申時限拉的比較長或是有春招計劃的，主要就是匯豐和渣打，因為人在國外，還是留了這兩家回國再投。三是在中國比較“主流”的外資銀行，比如花旗、恒生、星展、大華等等，我的申請基本在這一類里面。關于網申大概三點吧。第一點想說的是關于網申時間，外資公司多數是 rolling basis，不管是明說了的還是沒明說的`。個人感覺早申早好，機會更多，不過也有像我一樣的，求職季人在國外，愿意將面試什么的后續安排往后拖一拖的，可以選上一兩家殿后，因為拖到后面，希望也就很小了，比如渣打這次明說是rolling basis，不設ddl，可是等我回國再看，想去的post已經沒了headcount。第二是網申的內容，外資銀行open question是很大一塊吧，這方面自己其實并不成功，很多問題都是網上查查然后自己編編，鑒于過了網申的也沒有幾家，也就沒什么經驗可借鑒。只是有時候所謂字數多少可能沒那么重要，像是DBS的網申系統給的字數上限都是幾千字符，可是七八道OQ我也沒那個心情一道道碼字，寫的都不多，不過也還是過了。第三就是有些系統允許上傳一些附件，可以把各種證書、證件、成績單什么的提前做好掃描件。

　　2. 關于筆試大概到十月下旬，外資銀行陸續開始網測，我收到的4個都是SHL試題系統。具體的筆經前人說的足夠多了，分verbal和numerical兩部分。建議事先在論壇上搜些題庫，尤其是verbal，提前把文章都看了還是挺有用，真測的時候看題就好了，否則時間可能略緊張。數學的部分我時間不夠沒有準備，不過不是很難，臨場做也來得及，當然提前看了是最好。

　　3. 關于面試因為各種原因(當然大部分是被拒了)

　　專業知識每家側重都不一樣，總體感覺國有銀行比較側重宏觀理論知識，股份制銀行比較側重微觀層面的公司金融，身為在美國學金融的孩子，后者考察的知識和我們學的比較相似，國有銀行考的東西很多都是大一大二的基礎課，不太記得了，有時間可以復習一下貨幣銀行學、金融法和商業銀行經營管理，當然會計、公司財務、微觀經濟學、宏觀經濟學的東西也會涉及，不過相對少一些。民生考了一道小論述題，其他銀行都是客觀題。

　　3. 關于面試本著好好做人的原則，簽了保密協議就不說具體面經了，主要說說感受吧。首先，國內銀行的面試大體上逃不出無領導小組面試和半結構化個人面試，只是具體內容上的差異，另外公司還會在某些環節插入一些對英語口語和中英文寫作能力的考察。

　　國有銀行的總行由于有很多外地應屆生的參加，一般會比較人性化的把幾輪面試濃縮在一天之內完成，省分行還有股份制銀行基本上會組織兩到三輪的面試。之前說到外資銀行的時候也說了，群面并不是自己很擅長的面試，所以也不知道自己表現得到底如何，面下來有兩個心得和大家分享。其一是盡量不要讓自己最心儀的公司沖在最前線，因為無論怎樣事先準備，總免不了要有些炮灰。

　　其二是面試時最好找準自己的一個位置，表現力強的能做leader或presenter當然最好，可是如果不適合也不要硬撐，團隊都是有分工的，能做好一個引導者，或者一個合作者，也同樣重要。至于半結構化面試，大概可以分兩類。一類偏向專業考察，會被問到一些和專業相關的問題，例如美聯儲的量化寬松，巴菲特的價值投資，國內產能過剩的問題之類，純理論的東西我沒有遇到，遇到的都是比較熱點的新聞和專業的結合。

　　另一類就是對個人的考察了，主要是針對簡歷上面的個人經歷，這個因人而異，也因公司而異，最重要的大概就是把自己的簡歷爛熟于心，力求真實。英文面試基本是在考察口語，所以說什么也不重要，能連續的找話說就好。當然，中英文的自我介紹是要提前準備出來的，1分鐘、2分鐘、3分鐘的版本最好都準備出來，以防不同的需要。還有，一定要背熟!尤其是英文的，但是又不要讓面試官覺得你是稀里嘩啦背出來的……

　　最后一點點感受，就是公司對面試的組織也是對公司形象的一個展示。其實我和很多應屆生一樣，求職過程中會不知不覺的放低自己的姿態，但是其實求職是個雙向選擇的過程，如果真是自己很不喜歡的風格和氛圍，大概也不適合自己。而我們能對公司的了解，一方面來自前輩，另一方面就是面試的組織了。有些公司的面試會讓我在面試過程中越來越喜歡它們，很專業，很人性化，很有條理;可是也有些公司，會在面試中透出自己很不喜歡的組織風格，去好好表現的意愿也就不那么強烈了。

　　三、感受篇

　　四個多月的時間下來，有過焦慮，有過迷茫，有過恐慌，有過空落落的緊張，也要最后塵埃落定的如釋重負。自己應該是幸運的，在一個并不容易找到工作的年份，雖然經過些坎坷，最終是去到了最想去的公司，曾經擔心的學歷認證和戶口問題也在過程中吃到了定心丸。我想，找工作這件事情，大概和許多其他我們已經經歷過的事情一樣，能成功的要么是天才型，要么是勤奮型。

　　有些人，不需要多么嚴肅多么緊張的心態，不需要提前多久就開始準備每一步路怎么走，只要發揮自己的天賦，就足夠優秀到可以成功。而另一些人，和我一樣的人，或許是別人眼中的成功者，但是自知，從來不能用 “聰明”二字形容，只是也多多少少有一些并不比大多數人差的能力，不甘心居于人后，對自己有些小小的期許，所以認定天道酬勤，所以相信即便成事在天，起碼謀事在人。

　　從小時候學奧數開始，再到初中高中的各個課程，高中的化學競賽，大學的專業課，各種托福GMAT考試，從頭到尾，每一個還算不錯的成績，都不是因為自己的出眾，而是認清了目標就隨之而來的不撞南墻不回頭的堅持。

　　扯遠了。找工作，也是一樣的吧。真正的高手，可以選少數幾家最心儀的公司，在合適的時間合適的機遇之下拿到offer。而除了這樣的高手之外的人，想要成功的我，就是選定一個范圍進行網申，拿到筆試、面試的機會就去嘗試，需要飛回國就放下學校的事情回國，哪怕是要通宵倒時差的期末考試，哪怕是要訂第二天的國際航班，哪怕是5天時間飛一個往返，所謂的成本收益，相比起最后的結果對我的重要性而言，并沒有心思、也沒有資本去顧及。

　　總之，我相信每個人冥冥之中是有些不可解的東西牽引著的，我從小相信成功要靠勤奮去掙，就只能勤奮，所謂的天上掉餡餅的好運，大到極少的好機會降臨，小到抽中再來一瓶的獎勵，凡是概率和運氣的事，幾乎從沒降臨在自己頭上。而有些人，大概真的可以一路好運，有些人，大概真的可以一路優秀。說的宿命一些，都是各人注定的命數。說的理性一些，都是各人自己選擇的路。

　　如果沒有某一方面特別突出的能力，那么唯一的辦法，就是盡己所能的去做各種準備，這其中，需要自己的能力積累，需要事先的查閱準備，需要臨場的冷靜發揮，需要同道中人的共享和支持，當然，也需要一顆強大的心，和一點天時地利人和的運氣。既然沒有這某一個方面優秀到足以保證成功的特長，那么只有種種因素疊加在一起，才能如愿以償吧。所以，求職這點兒事兒，是一個認清自己的過程。

　　一方面從改簡歷，到cover letter，到自我介紹，都需要反復琢磨怎么表現出最優秀的自己;另一方面從自己選擇申請哪些公司、這些公司想要什么樣的人的功課中，慢慢了解最適合的自己，自己適合什么樣的工作、又想去什么樣的環境;最重要的一方面，是在不斷的申請、面試、希望、失望的交替之中，漸漸沉淀下來，漸漸看到最真實的自己，那些文字的和語言的修飾，若是錦上添花則讓自己更加自信，若是無中生有卻會在重復的表演中底氣一點點弱下去，留到最后的，是漸漸認可了自己的優點，漸漸面對了自己的弱點。回過頭來，對自己說聲，Hi，很高興重新認識你。

　　所以，求職這點兒事兒，也是一次磨練自己的過程。想想一路走過魔鬼教學的初中、自學出師的競賽、從無到有的社會實踐，苦其筋骨的事情也經歷過幾件，可是找工作，卻更多的是勞其心志的過程。雖然也有外力可以借助，可是一步一步該怎樣去走，沒人可以告訴我們如何做。別人可以說簡歷制作有什么原則，可是怎樣選擇自己的經歷、以怎樣的方式羅列需要我們自己;別人可以說網申和OQ有哪些條目，可是怎樣一個字一個字碼上去需要我們自己;別人可以告訴我們網測和筆試的題庫，可是每道題選A選B需要我們自己;別人可以給出面試十忌，可是每個case怎么應對、每個問題怎么回答還是需要我們自己完成。

　　尤其，別人可以告訴我們找工作就是一個不斷失敗的過程、失敗乃成功之母、每個人都失敗過很多很多次，等等，一車安慰和鼓勵的話語，可是到了自己身上，當郵箱手機叮叮當當收到拒信、或者更糟、看到其他人在bbs發捷報自己卻音信全無的時候，聽過的幾車話恐怕都拋到九霄云外了，只有自己的力量，才能讓自己把視線從這些失敗上挪開，轉眼去看仍有希望的未來。

　　最后的最后，送出一句話：無論眼下經歷著什么，總要相信，最好的總會到來。

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