pwc 面試
pwc 面試1
從收到pwc的offer letter 到今天已經有近半月的時間了,一直忙著沒時間寫面經。今天終于坐下來,仔細回憶下當時的場景。希望能對后來的同學有點用。
群面比較簡單。上來先是自我介紹,就是自報家門的那種,很簡短,是英文。
接下來是游戲,形式是每組分別抽簽抽一個成語,兩組彼此不知道對方的成語。任務是在組內成員各自討論后,分別用非語言表達出來,讓群面的另外一方猜測。我們當時是一下子猜對了,但應該是有時間限制的。
最后環節是case studay。案例是有關公司兼并和收購的。注意思路,分工合作好就ok啦。
par面的`話,表達下對這份工作的期待和向往就好,因為問的也主要是關于個人經歷之類的,所以,just be yourself 就好了哈。但愿有用哈。
pwc 面試2
普華永道PWC 一面
盡量早點出發,到了以后會提交一些證件,分組以后各小組的成員可以互相認識一下,有利于后來的合作。需要提醒大家一點的是,可能你所在的小組會缺少一兩個組員,因此,無論是在編故事環節還是做case study,時間都會很緊張,比較有壓力,尤其是你對面的小組很強的情況下。這個時候,希望大家一定要鎮靜,不要驚慌,內容都不是很難。
自我介紹:英文,差不多就只說了姓名、學校和專業
編故事:每個小組隨機抽三張紙,我們小組抽到的是buddha,at a child’s birthday party, violin好像是5 分鐘時間準備,然后做英文的presentation。今天我們小組只有4個人,對面小組5個人,其中兩個英語系的。準備的不是很充分,表現也一般。我認為在做presentation 之前,先把小組的三張紙給HR和對面小組展示一下,讓大家大體有個數,知道你們將要講哪方面的故事。最好再講一下角色分配。這兩點我們小組今天都沒有做到,很是遺憾,畢竟第一次,所以,可能在表演的時候大家聽得有點云里霧里的。
case study:每人一份英文材料,自行看5分鐘,然后討論交流,再做presentation,最后是對面小組提問和本組回答。兩個小組輪流。由于少了一個人,我主動多承擔了一份材料。講企業社會責任的東東,總分式的結構。我們四個人先看了information2,3,4,5,多拿的那份是information1, 偏偏是最關鍵的部分,我還沒有全部看完,就開始部分討論,大家都有點茫然,所以溝通的不是很好。后來我加緊看了最后一份材料才終于把整個材料的意思弄明白,剛剛跟大家講了不一會,時間到,presentation開始了!少一個人還是很寒阿!在做presentation的時候大家一定要掌握好時間,不要前面講的太多,后面沒時間講了。這個環節一定要邏輯性非常強,用簡潔明了的語言向大家講明白即可。由于每個人講不同的部分,注意之間過渡時候的承上啟下的語句。HR 很nice 的說,重點考察的是大家的綜合能力,因此允許我們用中文做presentation。運氣太好了,要不然我們小組會更慘。
接著,15分鐘休息,吃點小點心,喝點咖啡。
一對一面試:咖啡剛喝了兩口,就讓我進去一對一面了,還是中文,謝天謝地。問題都比較簡單:評價你今天的表現和組員的表現。
覺得自己每個題都答得不錯,然后他就讓我問問題了。問了兩個很普通的問題,他也很nice 的作答,很是謝謝!
總的來說,今天小組缺人,沒有預料到,有點緊張,teamwork 做得不好,如果大家碰到這種情況,一定不要緊張,case study里面多余的一份材料務必看,要不然整個case 結構不完整,很難想象結果阿。
普華永道PWC 二面
我們房間里是10人,但是有2個沒有來,估計剛好是有別的事情吧!
反正那個房間就我和一個沒有來的`mm(這個又恰好是我認識的經管學院的mm)是清華的。
那個mm估計是因為和大麥的一面沖突,就去大麥了呵呵!
先是大家做1分鐘的英文自我介紹。
然后是辯論,這個大家看前面的文章都知道了,就不說了!
然后就是休息10分鐘,有點小點心。
然后就是8人分成2組,做一個東西,用紙做一個跨度40cm的拱橋。
一個普華工作的好友告訴我普華喜歡不長楊的人,但是我們那天的氣氛比較沉悶,我只要當領頭羊了。
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