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2013西安CVT面試經？
真的很開心，今天2012年10月8日，我接到了我的第一個Offer，廣州視源CVT。從參加這家公司的網投、網測到一面、二面、三面，一切都是巧合。上周一我剛到學校，研究生群里有人發了CVT的網申地址，我就填了下，然后填了網測，很久都沒消息，我以為我網測填的太快了，沒戲了。沒想到 9.21短信通知我下載簡歷，22號參加一面。我當時好激動，不過那個簡歷是夠惡心的，全是開放性問題，我填了1小時，快吐了。第二天，我穿了個小西裝外套去綠地假日酒店面試，穿著牛仔褲，運動鞋，因為我確實沒帶衣服，小西裝是碰巧帶的。一面很簡單1對3，HR姐姐很溫柔，問了幾個簡歷的問題，讓我和旁邊的男孩互問問題。然后就叫今晚等通知。晚上收到CVT二面短信，HR很負責還打電話確認，特感動。
第二天下午1點我去二面，這次形式很特殊，是無領導小組面試。從沒接觸過，很刺激，也很殘忍。一組13人，圍成一桌，45分鐘內無論用什么方式要淘汰小組內7名成員。一輪下來，我很幸運的留下了。隨后，我們又被分成3組，插進別的組進行有一次討論，再刷7人。兩輪下來，我們都好累。隨后HR把我們叫到另一桌，開始問我們問題，一個個回答，大約到下午 4點多，我們才完成面試，繼續等通知。
晚上有接待通知，說24日10：30進行面試，這次是終面，從早上10點40面到下午5點多，簡直快瘋了。說下過程，早上我9點就到那了，不過去早了，在進行技術類2面，技術類昨天是筆試。10點40，HR來了，讓我們自己分組，12個人一組，每組有三小組，每小組4人，職位要求一個銷售、一個軟件，一個硬件，一個總助。我很有幸跟我認為特別優秀的交大才子孔越一組，然后繼續找人，最后硬件太少，我們組就有兩個銷售，一個軟件，一個總助，小組湊齊，我們和另兩個組湊成大組，我們的組長李晟很優秀哦。隨后進行“搶單”。大家都沒聽過吧。就是把三組人分成供貨商 A,供貨商B,收貨商三種角色。然后進行45分鐘的搶單模擬，其實就是市場營銷中的市場談判環節，最后收貨商要選出一家供貨商。這個游戲完了之后，已經1 點了，CVT給每人發了一個德克士蝦肉堡，很好吃。吃完又繼續傳說中的素質拓展。
素質拓展名為“拯救核彈頭”。一組12人，又一杯裝滿9成水的紙杯就是核彈頭，還有六根毛線。水杯在一個4×3的空間里，隊員不能進入區域，不能碰到紙杯，3分鐘內用毛線把水杯移到2米以外的地點。中間踩線、水翻都算犯規。而且每個人有且只有一只手拿著線的一端。我們組的神人西電才子黃江輝玩過這個游戲，所以我們很快用三根線利用三角形穩定性原理做成功了實驗，特別成功，我是拉線的，拉的過程很緊張，生怕失誤。
比賽時，我們組第一個出場，雖然練習成功了很多次，但我們忽視了細節，后來踩到線了，背叛失敗。大家沒有互相責怪而是鼓勵，這就是團隊!后來幾組都犯規了，我們挨了罵，重新來一次，新的一次已經很小心了，但是因為隊友兩手碰線又失敗。大家已經很累了。最后五組只有一組成功，規則是成功的一組淘汰兩人，失敗的一組淘汰7人，還是自己討論。我們組現實總結，都怪自己不好，然后相互鼓勵。HR在旁提醒我們進入正題--淘汰人。我們用投票決定，很感謝大家對我的認可，我又被留下來了。
最后HR，把我們分成好幾小組，圍成圈做，三個HR開始問我們問題，期間又被HR老大叫出去的，不知道是什么意思，是淘汰，還是直接錄取，不曉得。問了這幾個問題：對今天的總結、感受。為什么要應聘這個職位?自己的優缺點、性格特點?家里的情況。未來規劃和期望薪資。一個個說，說完就結束了，叫回去等通知，三天之內給答復，于是就在今天(第三天)接到賴經理的電話，我被錄取了，邀請我實習，哈哈。CVT的待遇是很好的，地球人都知道，面經在此，給大家做一個分享。最重要的是三天面試認識了好多優秀的人，好高興!
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