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職場工作如何充電：選擇最直接的技能
職場充電是職場人充實完善自我職業技能，并實現成功晉升的重要途徑，那么職場工作如何充電，專家表示，職場充電需結合個人的工作特性及自身情況，最好的方法，就是選擇最直接的技能，可以直接運用到工作中。
學習對工作有直接幫助的技能
職場工作如何充電，其實，有著和陳靜相同經歷的人并不在少數。而弄清楚這個問題最簡單的辦法就是在職場充電林林總總的項目中，選擇那些能夠很快運用到工作中的知識與技能進行學習。
對于普通人來說，學習的動機千差萬別，但最為基本的是，去學習那些能維持自己生存的知識與技能，并反復練習。因此，那些能夠很快應用于實踐的知識與技能的學習，也是最容易堅持下去的。
職場案例：
陳靜是某公司的一名網站策劃人員，近來深感行業競爭的激烈，十分迫切地想要通過學習來提升自己的競爭力，在同事中脫穎而出。但陳靜雖然決定了要學習，對于要學什么這個問題，卻遲遲沒用下定決心。是繼續搞策劃呢？還是學自己心儀已久的網絡工程師？猶豫了很久之后，陳靜選擇了網絡工程師，并報名參加了 培訓班。結果剛剛開課沒多久，公司業務突然變多了，陳靜每天忙得手忙腳亂，連吃飯都算著時間，根本抽不出學習的時間來。于是陳靜只能放棄了考取網絡工程師認證的想法，幾千塊的學費打了水漂。
分析：對于在公司營業部工作的人來說，自然要多學習營銷技能。但是從案例中，我們不難看出，在選擇職場工作充電內容時，學習的科目類型時至關重要，只有越快能運用到工作中的技巧才最實用的。
如何真正來選取最直接的技能充電？
1、明確職業規劃
當你確定了自己職業定位以后，選取的課程要與今后的職業發展的方向相一致，可以增加自身的職業資質和提升自己能力的課程。
2、選取自身能力不足而需要提升的技能
當認識到自己在某方面的能力不足時，就需要有針對性的選擇可以提高能力不足的方面的課程，如：感覺自己不會目標管理，就選擇目標管理的課程、溝通方面不好時，就選擇溝通技巧方面的課程等。
3、考慮職業發展所處的階段選擇充電項目
充電項目的選取一定要考慮到職業發展所處的階段，而不能太過好高騖遠，而為自己增加了經濟成本和時間成本。比如：有些大學畢業生剛工作，就想考個MBA，在這個階段還不是很需要，真正需要讀MBA時，是在擔任企業中高級職位時，有更多的實踐管理經驗，再去讀個MBA，那就如虎添翼；而在初期階段，MBA只是提高了你的知識面，還談不上真正提高了你的能力。
職場工作如何充電？選擇最直接的技能來提升自己，才能在工作真正的學以致用，而不是白白的浪費時間金錢，甚至反為其累。
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