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新高薪職業啟動：培訓師
會計師、精算師、股票分析師……也許你錯過了許多高薪職業的選擇機會，但這次不要錯過哦。又一個高薪的新職業，已經悄悄在上海落腳，過幾天就要大張旗鼓地招生了。阿拉莫學習系統（AlamoLearningSystem）公司作為美國最大的專業培訓公司，給上海帶來一個充滿誘惑力的全新職業———培訓師。什么是培訓師
培訓師是什么？其實答案很簡單，有點教師的功能。只不過，他們培養的不是普通的學生。他們傳授的課程，也不是傳統意義上的知識。他們專門致力于培養企業的領導和工作人員的思維方式，教他們用一種全新的視覺，去對待工作中出現的問題。
針對目前中國培訓市場上，培訓師相對短缺的現狀，美國最大的培訓公司阿拉莫（Alam鄄o）學習系統培訓公司與上海新智管理顧問有限公司首次合作將于4月1－5日在上海舉辦《領導者之劍———突破思維的技巧》師資培訓班，共同推進培訓師的本土化進程，通過嚴格規范的培訓，一批專業的培訓師將成為Alamo培訓公司授權的中國地區培訓師，可以在中國地區進行該課程的培訓執教。
主辦這次培訓的美國阿拉莫（Alamo）學習系統培訓公司總裁蓋伊·黑爾先生透露，這一行業的收入，將創上海地區收入的新高。據有關人士透露，阿拉莫的培訓師授課收入，最底部的為每天4000-7000元，如果能晉升為中級培訓師或高級培訓師，收入會更高。誰知道這個消息，不會有一點點心動呢。
培訓師學什么
《突破思維的技巧》課程分為四個模塊：情景分析、原因分析、決策分析和計劃分析。每一模塊思維技巧的流程都分為基礎部分（理論與觀念）與結構部分（技能與實踐），學員將在培訓師流程化的引導學習中，經歷慣性思維、有序思維的整理、新思維技巧的設定、有意識新思維的運用、新思維的無意識運用、良好思維習慣的形成、最佳思維優選流程的過程。
其中情景分析，幫您從大角度、多層次的分析中發現關鍵的問題。原因分析，幫您運用科學、優選、對比法找出最可能的原因與機會。決策分析，為您設計直接解決問題的方案并客觀科學地做出選擇。計劃分析，為您提供預防問題和捕捉事物運作機會的有效措施。
阿拉莫培訓師開設的課程，將從培訓中國市場的培訓師入手，首先體現職業化的專精，強化國際化職業培訓師授課技能；其次，該課程內容注重實用性與研發性，學員先經過基礎學習后，還要經過技能性的培訓；其三，對受訓人員嚴格把關，凡受訓者潛質突出者可以成為 Alamo培訓公司的授權培訓師直至高級流程咨詢師，并可參與Alamo公司項目培訓及課程研發；其四，凡成為Alamo公司資質培訓師的學員將在Alamo公司網站的師資庫中列名，為企業提供師資群體的選擇。
誰能當培訓師
畢業于舊金山州立大學的薩拉（Sarah），是Alamo培訓公司首席培訓師，據薩拉（Sarah）女士介紹：職業培訓師首先應具備豐富的理論造詣、過硬的教學經驗與實戰經驗。作為一名職業培訓師首先要教給學員的是一種思路而不是空洞的泛泛而談，培訓是要將“技能性”的思維灌輸到學員的頭腦中，這是第一要旨。其次，“平衡”是教學過程應始終貫穿的一個原則。豐富多彩的教學技巧是提高培訓效率的有效途徑，一個死板的培訓師是不會受到學員歡迎的。在整個的教學過程中，教學的嚴謹性與幽默性要緊緊結合在一起，同時通過膠片投影儀的使用、白板上書寫、發放工具表格等教學手段，讓學員感到整個培訓過程有序而不單調，讓學員自己去品味。
什么是領導者的優勢
其實其核心思想就是掌握思維突破點的5個技巧。其中包括：1、形勢判斷的技巧2、原因分析的技巧3、制定決策的技巧4、計劃分析的技巧5、創新的技巧
當形勢不太明朗容易混淆時，你可以使用形勢判斷的技巧，對問題進行分析并按先后次序排列，然后再選擇另外4個技巧中的某一個來處理相應的問題。
原因分析技巧在需要找出問題的癥結所在時就派上了用場；而決策技巧幫助你選擇適當的方案；當需要找到貫徹實施某個決定的途徑時，要用到計劃分析技巧；當所涉及的問題是形成一個全新的解決辦法時，要用到創新的技巧。
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