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畢業生求職準備 充電還是打工
隨著奧運會的臨近，各大高校學子也將迎來暑期長假。與往年不同的是，學子們的暑期安排正悄然發生著變化。面對日趨嚴峻的就業形勢，很多學子預備將暑期的大部分時間花在今后的求職準備上。記者的走訪發現，打工和充電成為了學子們假期安排的首選。對于這兩種選擇，兩類人心中都有不同的盤算。
“明年就要面臨找工作，所以想趁現在打工，賺點工作經驗，以后填簡歷也好填，能多給自己增加點就業機會。”某高校大三學生楓藍(化名)說，明明知道你是畢業生，還要求你有工作經驗，自己也很無奈。“說句妄自揣測的話，我覺得企業就是要憑這條讓你覺得找到工作就是占了大便宜了，哪還好意思計較干些什么、給多少錢。”記者在走訪的幾所高校中發現，打工學生中以掙實際工作經驗為目的的數量超過了以掙錢為目的的數量。
與楓藍不同的是，同樣讀大三的錢寧選擇了職業培訓作為就業前的踏板。“我一直希望進入IT行業從事軟件測試工作……了解到大部分軟件企業都要求應聘者具有一定的職業技能和項目經驗，所以職業培訓可以試一試。”錢寧說，學校沒有軟件測試課程，自己通過其他途徑了解一些測試理論，職業培訓正好可以讓自己的知識得到檢驗，同時還能積累項目檢驗。“當然，之所以沒選擇打工，也是因為這類工作根本不屬于打工工作范疇。”
對于選擇哪個行業參加培訓，錢寧有著自己的理論。“一方面，軟件測試在IT行業中屬于新興行業，目前處于人才緊缺狀態，相比其他技術崗位就業競爭小，而且都是大企業才需要這方面的人才，薪資福利好。另一方面，從培訓時間上看也比較合適，7個月左右的學習時間，到明年年初正好學完，那時正值企業招聘的高峰，就業相對來說更容易些。”
記者自己了解到，根據智聯招聘網的調查，參加軟件測試培訓的人有83%肯定軟件測試能幫助自己就業，而IT行業內部有四成非軟件測試從業人員想往軟件測試轉行。據悉，軟件測試行業人才在我國的需求量已超過30萬，僅京滬兩地就超過20萬，并還在以每年20%的速度遞增。
專家指出，目前大學生打工主要集中在銷售、服務等行業，多以事務性的工作為主，這些工作經驗對于今后在不在這方面發展的學生來說用處并不大；并且企業更看重的是求職者是否擁有與職位相關的工作技能與行業經驗，而非所有的工作經驗。因此，建議大學生在考慮如何增強就業力的時候，不應只將注意力集中在工作經驗上，還應注意增加自身對應行業技能。這樣，就業相對容易一些。
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