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求職生活指南：上海三大行業舞臺寬
三大行業舞臺寬
根據產業特色和近年來的發展機會來看，上海人才比較緊缺的行業有以下三類：
酒店餐飲業
隨著2010年世博會以及越來越多的國際大型活動選擇在上海舉行，上海正成為全球最大的旅游目的國之一，旅游、酒店專業人才的需求與日俱增。根據上海市旅委的規劃，到2010年上海還將新建星級酒店200多家，人才需求達10萬人。于是，酒店餐飲人才成了近年來的熱門。
近期，上海將舉辦“酒店人才招聘”專場，面向滬、寧、杭等長江三角洲地區招聘，職位覆蓋了各個層次，包括總經理、副總經理等高層管理人員，營運總監等中高層管理人員，以及餐飲服務等一線崗位，還有工程、技術等一些專業崗位。很多職位招聘人數不限，據了解，這是因為這些崗位需求量大、流動性大，需要隨時對招聘人數進行調整。為了盡快招攬到適合的人才，招聘單位普遍降低了錄用門檻，除了個別高級崗位外，對普通服務人員基本不設學歷與戶籍限制，因此具有相關經驗的人才來上海尋找工作，成功機率很大。當然，對于國際性的酒店集團職工來說，英語必須過關。
制造業
在采訪中，記者經常會聽到這樣的聲音：“10萬年薪招聘模具工”，“電子數控崗位一天應聘者不到10人”，“年薪60萬，找不到一名熟悉汽車零部件的供應鏈經理”……制造業的招人難問題一直比較突出，比如華潤大東船務公司，給應屆生開出的月薪酬達2500－3000元，一般工作3－4年就能達到年薪10萬，但依舊招聘困難，只能遠赴外地尋找合適人才。
隨著世界制造中心向中國轉移，各大城市對制造業人才都保持強勁需求，“灰領荒”信號日益強烈。像上海等大城市，制造業逐步向“現代制造業”靠攏，外資機械制造公司不斷進入，本地制造企業不斷升級，傳統機械工業向超精密、電子機械、虛擬制造技術、網絡制造技術、數字化智能化技術等方向發展。來上海就業，只是個普通的熟練工還不夠，還要掌握電子、數控、模擬線路等技術。從薪酬來看，由于灰領崗位人才缺口大，薪酬給付有了較大的提高，一個模具工程師月薪萬元并不少見。
醫藥化工業
9月初，德國制藥及化工巨頭拜耳宣布位于上海化學工業區的拜耳一體化生產基地正式投產，并計劃到2009年在上海化工區的總投資額達到18億美元。巴斯夫、亨斯邁、朗盛化學、陶氏化學等企業都投入重金興建自己的產業基地。阿斯利康、惠氏營養品、羅氏制藥、微創醫療等制藥/醫療器械企業也紛紛加緊了擴容的步伐。《翰德四季度就業調查報告》顯示，醫療化工行業再次表現出最高的招聘意向，75%的雇主表示他們將雇用更多的員工。據了解，目前行業內熱招的職位有：技術代表、市場助理、生產營運主管、實驗室主管、生產計劃員、資深工程師等。
除了以上三大行業外，上海的IT軟件、電訊電子、服裝、連鎖零售等行業也發展迅猛，提供了一大批職業機會，相關行業的求職者舞臺較寬廣。但另一方面，這些行業供需兩旺，競爭壓力自然較大，要找份滿意的工作還需一番艱難的“比拼”。
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