- 相關推薦
05年畢業生工資:職場新人薪酬幾何?
薪資是畢業生在求職時不可回避的問題，也是讓畢業生頭疼的難題。上海市勞動部門日前通過對1260家企業的調查，對部分在不同崗位上工作已半年的2004屆畢業生收入進行了抽樣調查后，發布了127個畢業生最新工資指導價位。調查從畢業生專業、院校、所從事的崗位類型、所在行業、工作所在區域五方面分析了職場新人薪資狀況。高薪專業———機械自動化專業畢業生薪水最高
機械自動化專業脫穎而出，成為就業熱門專業。調查數據顯示，在2004年高校畢業生所學的各類專業中，機械自動化專業的月收入中位數最高，達到2750元；其次是新聞傳媒類專業2600元；再次是經貿類專業2550元。而大家認為較熱門的管理類專業和計算機類專業，目前月收入中位數分別是2000元和2200元。
隨著本市致力發展先進制造業，相關企業內的各類生產崗位、工程技術崗位對于機械自動化人才都有較大需求，因此該類專業已成為目前勞動力市場中的新熱門。
高薪院校———統計范圍內校際差異不大
名校生未必能拿高薪。調查數據顯示，2004年各高校本科畢業生工作半年內的薪資收入沒有明顯差距。從整體上看，畢業于本市一些普通高校的本科生與一些重點名校本科生相比，在工作的初期月收入中位數沒有很大差距。而具體到各類崗位，各所高校的本科生基本上也沒有明顯差距。被調查的企業普遍反映，踏上工作崗位后，個人表現出的綜合能力才是企業最看重的，也是決定收入高低的重要因素。畢業院校對薪資無明顯影響。
高薪崗位———專業技術崗位薪水賽過管理崗位
調查數據顯示，在2004年畢業生從事的各類崗位中，工作半年內月收入中位數最高的是專業技術崗位，達到2185元，這主要是更多的企業開始重視技術崗位的儲備和開發，提供的薪資水平也更加可觀，如產品設計工程技術人員的月收入中位數為2900元、機械設計工程技術人員為2200元；管理崗位月收入中位數為1880元，居于次席，這是因為剛踏出校門的畢業生尚處于積累和學習管理經驗的階段，大多從事的是一般管理崗位，如出納的月收入中位數為1496元，行政助理為1713元，人事助理為1800元；隨后的生產技能崗位月收入中位數為1700元。
新興行業———新興行業畢業生收入高
伴隨著產業結構的調整，以及原有產業能級的提升，上海各類新興行業正保持著強勁發展勢頭，為畢業生提供的薪資收入也比較可觀。物流、汽車、IT服務、保險證券、廣告等新興行業的崗位薪資處于較高水平。如物流業中的物流助理月收入中位數達2700元；汽車制造業中的車身設計人員月收入中位數達3700元，汽車飾件設計人員達3020元；IT服務業中的通信工程技術人員月收入中位數為2880元，系統應用工程技術人員為2640元；保險證券業中的保險核保人員月收入中位數為2871元，證券分析人員為3438元；廣告業中的廣告設計月收入中位數為2008元。
高薪區域———浦東新區畢業生薪水最高
畢業生在非中心城區就業與在中心城區就業的薪資旗鼓相當。調查數據顯示，2004年畢業生在非中心城區就業的月收入中位數為1900元，在中心城區就業的月收入中位數為2050元，兩者相差不大。其中，在浦東就業的畢業生月收入中位數最高，為2500元；其次是松江和虹口2400元；靜安2200元和盧灣、金山、寶山2050元分列三、四。
調查結果表明，畢業生在求職時不用一味追求就業地段。隨著上海產業布局的變化，企業在加速外移，崗位也在大量外移，幾乎每個區縣都有自身重點發展的行業集聚區。畢業生在各個區域都有發展舞臺。
【05年畢業生工資:職場新人薪酬幾何?】相關文章：
職場觀察：公關人才薪酬幾何08-07
職場薪酬規則介紹06-11
從職場新人到職場達人08-11
職場新人的特點08-10
對職場新人的寄語07-27
給職場新人的建議09-27
職場談薪酬技巧支招07-31
職場新人如何理財08-16
職場新人必備能力08-06