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女生求職的優勢
1.語言能力的優勢。女性運用語言詞匯的能力強于男性,在語法、造句、閱讀能力等方面更為出色。一般說來,女性從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育工作、接待洽談工作等,更能發揮其特長。
2.思維能力的優勢。女性在形象思維能力以及思考問題的細致、周全上普遍具有優勢,因而適合于形象設計方面的工作,如服裝設計,其作品往往讓人感到和諧、典雅、優美。另外,在文學創作、文藝表演方面也不乏優秀人才。
3.交往能力的優勢。女性普遍具有溫順、和藹、容易與人相處、感情豐富且善于體諒別人之特點,在社交場合或工作協作中表現出較強的人際交往能力,因此,適合從事行政管理、辦公室秘書、公關、推銷等工作。
4.管理能力的優勢。受過高等教育的女大學生,個人修養好,能廣泛聽取各方面的意見,善于與他人合作共事,因此,適于機關和企事業單位的管理。
5.忍耐力的優勢。在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,這是女性的一大特點,大多數女性工作耐心持久,態度認真,有較強的工作責任心,因此,女大學生在擔任財務、計算機操作、勘測設計的內務、資料整理、圖書情報及檔案管理等工作中能很好地發揮自己的優勢。
求職擇業的競爭,歸根結底是人才素質的競爭,女大學生求職擇業難,自身素質不高是相當重要的原因。要想在擇業競爭中顯示出較強的競爭力,女大學生必須對市場經濟對人才素質的要求有更加清醒的認識,充分發揮自身優勢,努力提高自身素質,這樣才能在擇業中立于不敗之地。
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