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第一份外企工作求職故事
第一份外企工作：2000——2001
我的優勢是英語還不錯，雖然三年未用，但是底子好。僅僅幾年前，除了英語專業的，其他人的英語說成我這樣還不多。（不象現在，我招人的時候發現年輕人英語好的太多了。就這么三四年時間就變化極大。）于是我在ZHAOPIN.COM上投了若干份簡歷。因為沒有一技之長，我找的工作都是秘書和助理類的。——這也是女生得天獨厚的一個條件，別的做不了，只要英語還行，能力過得去，基本都可能找家中小公司先做秘書，再圖發展。
我的運氣不錯，一家美國公司中國辦事處在面試后，給了一份市場助理的工作。問我要多少工資時，我沒敢多說，就說一個月4500.以我當時的預期已經很不錯了。
就在這時，另一個機會意外地來了。我的一個大學同學推薦我到一家世界五百強的美國公司做秘書工作，下稱為U公司。
（經驗：多和同學朋友聯系，會有意想不到的機會。）
面試時這個職位的老板問的很簡單。又找了個加拿大人面試我英語。開始我有點緊張，后來發現越是外國人對中國人的英語的期待值越低。那人和我說了沒三句，就好奇地問我是不是在國外讀書，為什么英語說的這么好等等。我于是就通過了。
聽起來雖然好，其實沒這么理想。當時因為種種原因，我的職位只是“臨時工”，不算正式的，一個月拿3500元。但為了進這個大公司，我愿意。
這個變化非常大，我的工作內容和工作方式完全變了。我要從學用郵件，學用電話系統開始學習一切。磕磕絆絆我堅持了下來，我老板以及老板的老板對評價不錯。大半年以后，我“轉正”了，拿到了5000多元一個月，并且有了公司的股票期權。但就在這時，也就是2000年末到2001年初，U公司的這個行業從峰頂跌到谷底，狂瀉萬里。我的股票期權全變成泡沫。更糟的是，公司馬上要開始裁員，我所在的部門肯定也有指標。我雖然對當時自己的位置和人緣以及老板對我賞識還比較有信心，但是也沒有十足的把握。而且我在這個助理的位置上也不想長久干下去。于是我開始想換部門。
做助理的好處就是平時和各個部門都有接觸，和很多人都熟，所以大公司的很多秘書和助理最后都轉到別的業務部門，比如市場、人事、財務、訂單管理等等。我于是爭取轉到了商務投標部，當時因為投標的后期有標書澄清應答，商務部分涉及到責任啊，仲裁啊等法律內容，所以我當時拿出自己的律師資格考試通過證書，還起了一定的作用。
（經驗：年輕時盡量多學點有用的自己感興趣的東西，說不定什么時候能用著。我當時閑著沒事考著玩的律師資格證書，后來成了我職業上進步的重要幫助。）
于是2001年初我轉到商務標書部。一直到2002年初，做了一年時間。工資漲到大約六七千元一個月吧。具體數字記不清了。
在這個職位上，積極的一面是我學到了不少東西，自我感覺也好很多。不好的一面是我和當時的老板處不來，這包括工作風格和性格很多方面的原因。我從某方面來說是個要強的人，我干了那么多工作，年終工作總結時他卻給我評了個中下，我無論如何不能接受。而且這意味著我的加薪和提職都受影響。于是我決定走了。我給幾家獵頭公司投了簡歷（當時我已經開始通過獵頭公司，而不是網上找工作了，這是我在U公司兩年后自身價值的一大進步。）
（經驗：如果暫時工作不順利或老板不賞識自己，不要緊。這個世界很大，你有很多路證明自己的能力，完全不必太在意。）
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