蕪湖南陵多舉措關愛選聘生健康成長

蕪湖南陵多舉措關愛選聘生健康成長

        自選聘高校畢業生到村任職工作啟動以來，南陵縣早安排、早部署、早落實. 為切實做好選聘工作，南陵縣委、縣政府高度重視，專門成立了領導小組，全面負責選聘工作的督查指導、問題協調和工作落實等。為營造良好的選聘工作開局氛圍，增強選聘生的工作榮譽感和責任感，還召開全縣選聘高校畢業生到村任職歡送會。     根據省委組織部組通字[2008]17號文件對選聘生的待遇問題作了明確規定，南陵縣委組織部積極與縣人事、財政、社保等有關部門聯系，及時為選聘生核定了工作和生活補貼，核定了基本養老和基本醫療保險參保標準，并且明確了保險的具體辦理程序。還為每名選聘生購買了人身意外傷害商業保險。并按標準發放了一次性安置補助費，切實解決了各選聘生的后顧之憂,各鎮在政府宿舍緊張的情況下，騰出房間讓選聘生居住，為他們開展工作提供有力的保障。       針對選聘生剛出校門，對基層工作不熟的特點，在綜合考慮交通是否方便、是否其原籍所在鎮、是否選派村等因素基礎上，精心挑選，合理安排了選聘村，同時又確定所有選聘村為縣級領導干部聯系點，通過縣領導定期到村進行調研、指導，促進選聘生更好地成長.將選派干部和村婦女主任確定為選聘生的幫帶人。通過生活上的關心和思想交流，使她們盡快消除陌生感，增進農村工作感情，以更好地適應農村工作環境。       同時縣委組織部還創設 “南陵縣選聘工作論壇”、建立了選聘QQ群，及時反映全縣選聘工作實際成果，總結各鎮在選聘工作中好的做法與經驗，為選聘生更好地相互交流，相互學習，共同提高，健康成長，提供平臺。                本網特約通訊員：許必玉 (未經應屆畢業生求職網許可,嚴禁轉載)

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