山西太原高校畢業生就業率超過70%

太原市2009年就有2萬余名高校畢業生需要就業。為積極有效應對當前高校畢業生就業形勢，市人事局充分挖掘就業崗位，加快人才市場供求對接速度，著力提升公共就業服務水平，積極出臺就業優惠政策，使太原市高校畢業生就業工作得到穩步推進。目前，太原市高校畢業生就業率超過70％。今年，山西省高校應屆畢業生16．28萬人，比去年增加1．2萬人，往屆未就業的畢業生約7萬余人，全省需要就業畢業生占全省城鎮新增長勞動力的62％。與之相反，受金融危機影響，去年下半年以來，太原市企業提供的崗位有所縮減。太原人才大市場的統計表明，今年上半年進場招聘單位8852家，比去年同期減少24％。一增一減，意味著2009年山西省高校畢業生就業將受到極大沖擊。面對嚴峻的就業形勢，市人事局千方百計增加舉辦人才招聘會的次數。今年上半年，除了定期的人才招聘會外，市人事局先后組織開展了"2009年大中專畢業生供需洽談會"、"太原經濟技術開發區首屆校企洽談會"等一系列招聘會，僅僅"太原市2009民營企業招聘周"活動就提供就業崗位1萬余個。此外，太原人才大市場把每年2至6月增設為高校畢業生求職月，在每周日增設以高校畢業生為主的招聘會，進一步增加高校畢業生需求信息供應量；對高校畢業生進行免費求職登記并建立高校畢業生信息庫，專人負責向企業優先進行推薦，使高校畢業生求職更具針對性和有效性。為了引導高校畢業生到基層工作，市人事局先后出臺了一系列優惠政策：對服務西部計劃、大學生村官計劃、"三支一扶"計劃、農村特崗教師、晉西北計劃這五類高校畢業生，在服務兩年期滿后3年內報考黨政機關公務員和事業單位的，在筆試總分中加5分，同等條件下優先錄用；報考省內高校研究生的，在總分中加10分。正確的引導，使得報考太原市大學生村官和"三支一扶"計劃的高校畢業生人數分別達到12215和2710人，創下報名人數新的記錄。此外，市人事局依托太原人才大市場，開辟了高校畢業生就業服務窗口，完善了窗口的人事代理、檔案管理、人才供求信息發布等服務功能，免費提供就業服務和就業咨詢。他們積極組織高校畢業生就業方面的專家，深入校園，開展就業咨詢及講座，宣傳就業政策、介紹就業形勢、解答就業問題，為高校畢業生免費提供就業信息、政策咨詢和就業指導等就業服務。據統計，今年上半年，通過組織公務員考錄、事業單位招聘工作、選聘高校畢業生到農村（社區）就職、"三支一扶"計劃等手段，已經為高校畢業生累計提供1700余個工作崗位。下半年，市人事局還將組織市教育局教師的招聘和市衛生局醫護人員的招聘等，再次為高校畢業生提供崗位520個，并將為高校畢業生提供更多的就業機會，緩解高校畢業生就業壓力。大學生就業｜大學生就業資訊，為你提供全面的大學生職業規劃、大學生就業指導、大學生就業形勢分析以及大學生職業困惑、大學生就業難等多方位的信息。本站部分文章來自互聯，所有文章的版權為原作者所有！如無意中侵犯到您的權益，請及時與我聯系,我們將在第一時間做出回應！謝謝！

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