應屆生畢業求職警惕招聘陷阱

時間：2024-10-12 17:00:59 求職陷阱我要投稿

應屆生畢業求職警惕招聘陷阱

應屆生畢業求職警惕招聘陷阱

應屆生畢業求職警惕招聘陷阱

新年伊始，應屆大學生新一波求職高峰到來。用人單位各式各樣的“附加條件”讓許多求職者沒了方向，不少求職者甚至掉進了招聘“陷阱”。

　　莫被“大來頭”忽悠

　　【案例】小孫在朋友介紹下看到“國家外事考錄網”的招聘信息，這家網站自稱為“國家外事辦”及其直屬單位招聘人員，2007年度將招收員工108名，但不接受現場報名。

　　小孫看到該網站發布的招考報名方式與國家人事部招考公務員的報名方式相同，只是增加了網絡視頻面試等內容，隨即繳了報名費。

　　不久，小孫無意中得知根本沒有“國家外事辦”這一單位，再上網查看，發現網站已關閉，只有一則“關于‘國家外事考錄網’網站關閉通知”。該通知稱“國家外事考錄網”未經信息產業部備案并涉嫌網絡詐騙，現已關閉。

　　【支招】求職者千萬不要看到一些單位名稱中有“國際”、“連鎖”等就喪失警惕，而是應該通過多種渠道打探這些單位的真實情況，以防碰到“水貨”。

　　收取保證金或有貓膩

　　【案例】大學畢業生小吳元旦后收到一家公司的面試通知，面試后三天就收到錄用通知。

　　歡天喜地的小吳隨即發現了一個問題：對方要他一次性繳納2萬元“保證金”，而且條款十分苛刻，“試用期遲到三次不退保證金”、“首月業績不足將從保證金內扣”……諸多條款規定了在何種情況下不歸還保證金，但對于什么情況下退還保證金卻只字未提。

　　【支招】一些單位以種種理由收取、克扣“保證金”，隱蔽的收費還包括服裝費、檔案治理費、培訓費等。國家明確規定，用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作為錄用條件，碰到這類情況，求職者須謹慎。

　　“門檻”過低應警惕

　　【案例】近日，上海交通大學的小陳碰到一件蹊蹺事：一家保險公司發來面試通知，可小陳從未向這家公司投過簡歷。小陳趕去面試，發現從初試、培訓到筆試，整個過程不超過3小時，最后“成功入圍”的應聘者跟初試名單相差無幾。該公司人員通知“入圍者”需繳納200元保險代理資格考試費用，隨后將組織培訓并參加考試。

　　【支招】根據保監會規定，保險代理人考試費每人每次僅60元。由于一些保險公司對代理人采取不設底薪只給提成的方式，并代繳高額報名費，所以招人非凡賣力，“門檻”也非凡低。

　　還有些單位大量招人實習，其實是為免費使用勞動力，最后卻以“不合適”為由拒絕聘用。因此，應聘者一定要問清工作崗位、薪酬方式等問題并在合同中寫明白，以保障自己的合法權益。

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