就業寒流下的如何更好求職

就業寒流下的如何更好求職

就業寒流下的如何更好求職 明：職業目標　　張新雄：中國社科院前不久發布的《社會藍皮書》顯示，就業難是當下最嚴重的社會問題之一。 　　向銀橋：全球金融危機背景下，尤其是一些中小企業、勞動密集型企業、外向型企業遭遇前所未有的困難。在此背景下，倒閉和裁員的企業越來越多。就業難已是不爭的事實。　　張新雄：我們今天的話題就是“新形勢下的求職策略”，請兩位發表高見。　　肖勇：當前形勢下，我想首當其沖的是明確職業發展方向和目標，對其有清晰的定位。我們在與求職者溝通的時候，發現很多求職者的職業發展方向并不清晰，不知道自己適合做什么工作，很多人簡歷中的求職意向往往是很多個，而且是相關程度很低。　　強：競爭能力　　肖勇：在清晰了自己的職業發展方向和目標之后，需要針對這些目標盡快去提升自己的核心競爭力。很多朋友在臨到面試的前幾天才去惡補，這時候往往已經遲了，因為有經驗的主考官隨便問幾個問題，就很可能答不上，而錯失機會。　　向銀橋：知道職業方向和理想職業之后，積極準備“前提條件”很重要。這些前提條件可能是要求在相關領域有過臨時或初級工作的經歷，這些經驗會為你成為更有競爭力的候選人加分。例如：如果你想做工民建工程師，得有相關專業背景或相關從業經歷。　　肖勇：開始求職前，你可能發現你合適的理想職業需要多年的教育和經驗積累，或者你還不具備這個領域所要求的技能和能力。如果確實如此，則不如在與你理想職業相關的領域找一份工作，這樣同樣你能得到滿足。圍繞你的職業理想相關領域找份工作很有好處。隨著你對這一行業經驗的日積月累，很可能在天時地利的機遇中，你能獲得夢想的工作。　　轉：行業調整　　張新雄：受金融海嘯影響，有些行業受到的沖擊很大，工作機會減少了很多。人才市場上，很多求職者嘗試著轉行。　　向銀橋：轉行的話，用人單位又有很多問題針對求職者，如你轉行的動機是什么？轉行后，你會有好的表現嗎？招聘人員難免會對一個轉行求職者懷有這樣或那樣的疑問。　　肖勇：針對這種情況，我們也可以制定一些相應策略以打消用人單位的疑慮。首先，告訴對方你對新行業的深刻認識。如果你對要轉向的行業一無所知的話,求職的結果可想而知。因此，轉行前應盡可能對相關行業信息進行全面了解。　　其次，從職業生涯角度闡述你轉行的原因，表達要真誠。重要的是說明原來行業與你未來發展方向——很可能是行業或興趣限制了你的發展。即使是因為金融海嘯對原來行業的影響，也最好不要直接說明，其實大家心知肚明。　　向銀橋：我認為，如果你只是說原行業限制了你的發展，這個理由似乎還不夠充分。所以，你最終要解除企業的“終極疑慮”：你憑什么要進入新的行業，你具備怎樣的能力和條件？　　此外，肯定自己在原行業的業績也不可少。如果你在原來的行業里干了很多年或者一段時間，其間取得過一些不錯的業績。那么這些成績便是對你能力的佐證。　　降：心理預期　　張新雄：我采訪過一位朋友，他原在某知名公司從事電子硬件開發，月薪6500元，前段時間一氣之下辭職，結果找來找去找不到與原來薪水相當的工作，為此很苦惱。　　肖勇：求職時，薪水下降或工作環境不如從前，也希望能考慮接受。企業在過冬，那么我們也要和企業一起過冬，共患難，只有在企業最困難的時候，還對企業不離不棄，那么熬過冬天，迎接你的將是絢麗多彩的春天。　　向銀橋：面對困局，逃避不是辦法，積極面對才是根本。目前國家正在采取系列措施救市，求職者也需要采取積極的行動去拯救自己。冬天來了，春天還會遠嗎？本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.

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