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大學畢業生求職故事:請您給我打個電話_求職故事
市人才招聘會上,一家外資企業想招聘一名具有豐富的財務管理經驗的人員。結果報名者不下百人。
劉娟通過了筆試,由人事經理親自復試。人事經理對劉娟頗有好感,因她的筆試成績在百人中最佳,不過她的自我介紹讓經理有些失望。她說自己大學剛剛畢業,基本沒做過財務工作,唯一的經驗是在校掌管過學生會財務。這距外企的招聘條件相差甚遠。經理決定放棄:“今天就到這里,如有消息我會打電話告訴你。”劉娟從座位上站起來,微笑著向經理點點頭,進而從口袋里掏出兩元錢雙手遞給經理,很謙恭地說:“不管是否錄取,請您給我打個電話好嗎?”
經理還從來沒遇見過這種特殊情況,便好奇地問:“你怎么知道我不給沒有錄用的人打電話?”劉娟又莞爾一笑說:“您剛才說有消息就打電話,那言下之意是說沒錄取就不給打電話了。”
通過對話,人事經理對劉娟這位大學生產生了極濃厚的興趣,問她道:“如果你沒被錄取,我打電話你想知道些什么呢?”劉娟又很有禮貌地說:“請您告訴我,在什么地方我不能達到你們的要求,在哪方面還不夠好,我好努力學習、提高,盡量彌補自己的不足。”經理問:“那錢……”劉娟又微笑道:“您給沒有被錄用的人打電話不屬于公司的正常開支,所以應由我付電話費,請您一定打。”
經理聽后笑了:“謝謝你對我的提醒,但是,請你把錢收回,我不會給你打電話。”劉娟聽了又問:“那我怎樣才能得到招聘結果呢?”經理和藹地笑笑又說:“我現在就告訴你結果,你被公司錄用了。”
劉娟愣了,她久久沒回過神來。良久,她笑問經理:“我是剛走出校門的大學生,又沒什么工作經驗,您為什么要錄用我呢?”
經理笑瞇瞇地說:“你是誠實、細心、謙恭好學的人,對于這樣有潛質的優秀人才,我們能不錄用嗎?”
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