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面試著裝禮儀技巧知識
在我們平凡的學生生涯里，大家對知識點應該都不陌生吧？知識點也不一定都是文字，數學的知識點除了定義，同樣重要的公式也可以理解為知識點。為了幫助大家掌握重要知識點，以下是小編幫大家整理的面試著裝禮儀技巧知識，歡迎閱讀與收藏。
1.常規面試著裝的訣竅
時代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進社會的應屆生來說，還是可以允許有一些學生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閑類的套裝，但還是有不少細節是需要注意的。
女性：莊重高雅
女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節和地區，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。應試者可以佩戴耳環，但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長，甲油可選擇裸色或粉色。
Tips：夏天，一些女士都會穿著絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
男性：干練大方
深藍或黑色西裝，配領尖有紐扣的牛津風襯衫，以及一條款式簡潔的領帶總是最保險的裝束。如果你要應聘的是一個重視創意的行業，你的著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務必還要注意鞋子的選擇，應與褲子而非衣服相搭配，襪子也應盡量與鞋子顏色保持一致。
Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領帶最容易成為男士的面試殺手。
當然，無論男女應試者都應做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染發。面試前盡量不要吃味道強烈的食物，同時注意修理指甲。記住：沒有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感--一個對自己很馬虎的人，怎么可能認真對待TA的工作呢?
2.教你打造面試萬能著裝
興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經驗相對單薄，對于剛畢業的大學生來說，“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談論自己的興趣愛好呢?
帥氣的運動裝還是老成的職業裝?鮮艷的時尚裝還是經典的黑白灰?商場的櫥窗里已經為職場新鮮人準備了成千上萬套衣服，但是卻缺乏一個專業的導購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對著裝原則、色彩搭配、職業特征等各方面對求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。
女士面試萬能著裝秘笈
可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質地的)都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會讓太老氣，女士可以用一些適當的小飾品來點綴一下。
穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業，如廣告、模特等，需要根據公司和職業的特點來具體決定。
男士面試萬能著裝秘笈
西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。在價錢檔次上應符合職場新人的身份，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，對求職者的第一印象也會打折扣的。
職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來慘白慘白的白色，可選擇帶點米色的，看起來更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過、熨過，以消除折痕。至于領帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。
最后總結，無論怎么穿，萬變不離其宗的是在面試官前表現得專業、得體、自信。當然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。
3.面試前一分鐘，囧裝大檢查
囧事一：過于職業格格不入
話說，人算不如天算。當你費盡心機把自己打扮地相當職業，滿懷信心地走到應聘公司門口，卻發現，公司的進出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T恤衫、板鞋，你的正裝在此時顯得格格不入，仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補救的措施嗎?當然有!
對策：男性，解下領帶，解開領口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板;女性，解下顯得太過優雅的首飾--
包括耳環、項鏈等，如果有時間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發也可以稍微自然一些。前程無憂職場專家提醒，參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速
變為休閑著裝，友好和平易近人的態度也能以不變應萬變。
囧事二：HR對你的著裝提出異議
也許你準備了數十個回答來應對HR的提問，可萬萬沒有想到，HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰，HR對你的第一印象就是企業對你的第一印象，如果你真的想加入這個團隊，那請三思而后言。
對策：適當表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應試者也可以詢問是否有必要重新安排面試，
以表示自己虛心改進。如果你認為因為不適宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝，同時可以大膽請他們推薦相關領域的其他公司。面試者可能對你的表現大感意外，決定繼續與你進行深入的交流與面試!
預防潛在囧事
吃過重口味食物嗎?進入面試前可吃一粒薄荷糖，但務必在進入面試場所前吃完它。
手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時感到不適，請去洗手間清潔雙手，如果女生有用護手霜的習慣的話，請盡量不要用過于油膩的護手霜，以免對方以為你剛吃好一個蔥油餅。
頭發凌亂嗎?請借助鏡子、玻璃、手機屏幕等工具，確認你的頭發還保持著良好的發型。當然，在確認的同時，請不要動作過于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理頭發。
笑容還OK嗎?如果你笑起來不難看，請用燦爛的微笑展示你的自信，如果你對自己的笑并不看好，請輕抿雙唇，嘴角微揚就可以了。
4.面試到底要不要化妝?
“愛美之心人皆有之”，此話在求職面試時還適用嗎?跟據前程無憂論壇調查結果發現，有36%的網友表示“面試要化妝”，但也有52%的網友表示“面試化妝視情況而定”。其實適當的化妝有助于提升自己精神氣質，也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應屆生的話，面試化妝可以讓自己看上去更成熟，更像職場人。面試化妝，求職者需記住以下幾大原則--
1.淡妝最宜。化妝有利于提升自己的形象氣質，“有妝似無妝”是化妝最高境界。如果你達不到此境界，一個淡妝既不會顯得用力過度，也能凸現自己尊重這次面試。
2.最忌濃妝。濃妝艷抹、夸張眼影、假睫毛都會引來面試官的反感。一定要記住--你是去面試的，不是去夜店。化妝是給對方看的，取悅的是面試官而非自己。
3.不會化妝沒關系。不會化妝就不要化妝，保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。
4.化不化妝，舒服最重要。化妝是面試的輔助手段，如果因為化妝/不化妝而深感變扭，撕掉那層面具吧，做自己覺得最舒服的才會有更好的發揮。
5.男士不用化妝。男士化妝會給人一種“娘氣”。如果你不是面試藝術類工作的，那就放下那些化妝品吧!把胡子刮掉，把衣領弄干凈，把鞋子擦干凈，干凈、看著舒服即可。
6.窗口崗位必須化妝。超5成網友選擇“面試化妝視情況而定”，所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你面試的是一些窗口崗位，如前臺、營業員、空姐等，或者時尚行業的工作，如設計師、時尚雜志編輯等，因為其崗位性質決定了日常工作也需要化妝，所以這時候，妝容也成為面試考核項目之一。化妝就是必須的了。
5.改造小眾打扮，打造面試穩妥儀容
儀容，簡單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發、手部(包括手指甲)，以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來的整個面試過程中，美好的儀容也能令溝通更為順利，增進雙方了解程度。
打造最穩妥儀容關鍵要遵循兩原則，兩適宜。兩原則為：簡單大方，整齊干凈，總體讓人舒服，不刺激對方感官。而兩適宜為：唯經典相宜，唯公司文化相宜。
唯經典相宜：經典的才是永恒的。儀容這方面也是如此，當下普遍能接受的，才是最為保險的。面試官除開他扮演的工作角色外，另外他也是蕓蕓眾生中的一員，想要憑“小眾”口味來出位，風險系數無疑達到了99%。當然如果應聘的是時尚、演藝娛樂行業除外。
唯公司文化相宜：關于公司文化，一聽可能又是件懸乎的事情，別急，感謝我們擁有了功能強大的搜索器吧!上網搜一下目標公司的相關新聞，看看公司高管出鏡時的儀容，看看公司網頁上的LOGO色，是該嚴謹、還是該輕松休閑、又或是小清新，心中該有了一點譜了吧。
一些可能的問題及拯救措施：
1.舌釘、眉釘等人體穿孔藝術
風險系數：★★★★★拯救方法：拯救無能，最好不要冒此風險。
2.個性大面積染發
風險系數：★★★★拯救方法：女生可以盤發或是束發，從視覺上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。
3.頭皮屑超多
風險系數：★★★拯救方法：提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查，弄干凈;女生可以用淺色圍巾圍一下，既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。
4.頭發天生凌亂似草
風險系數：★★☆拯救方法：男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過量會顯油頭粉面)，或者在面試前進洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發繩發夾對頭發進行約束，以干凈為主。
5.閃亮亮的美甲
風險系數：★★拯救方法：面試時兩手的動作不能過多，兩手可以放在膝蓋上不引起注意。
6.紋身
風險系數：★★～★★★(視紋身面積及位置定)拯救方法：用另外一件大眾型配飾掩蓋一下，或者盡量穿可以掩蓋紋身的服裝。
Tips：
(1)面試等待時觀察一下公司員工的打扮會有參考作用。
(2)找到應聘公司的洗手間很重要。
(3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會有用，如夾子，圍巾，面巾紙，梳子等。
6.小心前臺，別被看出破綻!
當你去某公司面試時，千萬不要以為只有見到面試官才算是面試開始。其實，求職者從到達應聘公司的前臺時，面試任務就已經開始了，往往有很多企業會關注求職者的一舉一動，所以要時刻注意自己的禮儀。
見到前臺，先“自報家門”
在前臺處可以按照如下模式，簡單地告知來意，例如：“我是xx。今天xx點開始面試。麻煩您通知人事部的xx先生(女士)。”或“我是xx。與xx約好，xx點面試。”
“報完家門”，請確認以下幾點：
1.在前臺等待時，即使見到很多應聘者，也不要隨意聊天，要保持安靜;
2.關閉手機電源：因為即使設置成震動模式，在安靜的辦公環境內也能感受到手機的震動，所以請關閉電源;
3.如果前臺接待你時，為你提供茶水，請說謝謝;
4.即使前臺周圍的等候區有煙灰缸，也不要吸煙;
5.在面試官來到之前，不要閱讀自己攜帶的報紙、雜志、書籍等讀物，以免營造出過于隨意的氛圍;
6.當面試官走近你時，請立刻站起來打招呼。如“我是xxx，請多關照。”但是，如果是面試官先開口說話，那就等他說完，再打招呼;
7.在前臺等待面試官時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看表。
7.如何與面試官眉目傳情
俗話說“眼睛是心靈的窗口”，眉宇之間的一些信息最能夠透露出一個人的思想狀態。面試時，求職者不能刻意逃避面試官的眼神，與面試官四目相對的機會在所難免，因此，求職者要懂得如何與面試官進行眼神交流，掌握“眉目傳情”的技巧，謹防“你的眼睛出賣你的心”!
1.適時進行眼神交流：目光緊隨面試官，表示你在注意聽他講話，但也不必目光炯炯一直盯著面試官，只要看著對方的眼部就行了。如果是“群面”，在說話時，除了給提問的面試官一些眼神反應外，你還要適當地、不時地用目光掃視一下其他人，以示尊重。
切忌：眼神游移不定，或者始終低頭盯著地面或桌面，不和面試官進行目光交流。
2.不要輕易皺眉：當與面試官的觀點產生分歧時，或者回答有誤時，不要輕易地皺眉或聳肩，這些動作傳達的信息是不耐煩或是不滿。
3.舒眉、頷首微笑進行互動：舒眉表示人的心情比較愉悅、坦然;當面試官說話時，請面帶微笑，適時地輕輕點頭，
表示自己正在注意聽或聽明白了。切忌：沒有表情，或者面部表情過于夸張。
4.不要怒目圓睜：當面試官的提問過于苛刻(尤其是在壓力面試中)或者讓你很為難的時候，切勿鎖眉、怒目圓睜。
鎖眉表現出來的是一副苦大仇深的樣子，怒目圓睜則傳遞出憤怒的信息。過于激烈的表情不適合在面試中表現，這會讓面試官覺得你很情緒化、不易相處。
溫馨提示：建議求職者在面試前可以對著面鏡子進行表情練習，找到自己看上去比較自然且舒適的表情，記住這種感覺，然后在面試中以這種自然的表情與面試官溝通。
8.別讓肢體語言毀掉你的offer
在面試時，不少職場人與好工作失之交臂的原因是缺乏經驗--缺乏工作經驗是其一，還有很重要的一點是，缺乏面試時的“肢體語言”經驗。在與人面對面直接交流時，語言所起到的直接效果僅占7%，而肢體語言的效果大于50%，剩下的效果則來自語音語調。
進門落座：放松得體最重要
1.進門要示意：若不是被單獨領進面試室，走進面試室前需先敲門，輕叩兩聲。若面試室的門敞開著，對著屋內的人點頭或微微鞠躬示意，待面試官同意后方能進入。
忌：趾高氣昂、旁若無人地走進面試室，拖過一把椅子來就直接入座。低頭走入，不用眼光和面試官打招呼也不可取。
2.坐姿有講究：要分清主次位置才能就座，一般坐在面試官的對面，即靠入口處。入座時動作輕緩，走到座位面前轉身，然后輕輕坐下。可以把包放在座位旁。如手中有東西，可輕放在桌子上。男子兩膝間的距離以松開兩拳為宜。女士在入座前應用手把裙子向前攏直，入座后并攏雙腿或把雙腿斜斜靠攏。
忌：坐下后將兩腿叉開或者蹺二郎腿。無論坐著還是站著，不能佝僂著腰，這會讓人誤以為你身體不適或者不自信。而將手放在腿下會給人一種“還沒長大”的感覺。
3.不要坐滿整張椅子：坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視面試官。一般以坐滿椅子的1/2-2/3為宜，身體略向前傾，這表示你在認真傾聽對方。如果一個姿勢累了，可以適當換另一個姿勢。
忌：坐下后，身體扭來扭去不停搖晃，或者抖腿。據針對HR的一項調查，面試時最讓HR反感的動作就是“抖腿”，其次是“坐沒坐相”。
4.管好自己的手：可以將手掌心向下，疊放在兩腿之上，也可以將兩手合十放在桌上。在面試過程中，可以附帶一些手勢來增強自己想表達的內容，但手勢不宜過多，動作幅度也不宜過大。
忌：情緒激動時(或與面試官聊得投機，或與面試官意見不合)不自覺地拍手、拍桌子;使用“封閉式”肢體語言，即雙手交叉抱在胸前或者緊握拳頭，它們傳達的是防御和緊張的信息。
5.避免其他習慣性小動作：要瞬間改掉習慣很難，但求職者可以在面試開始前多多提醒自己盡量避免那些習慣性的小動作。
忌：回答錯誤時捂嘴、用手撓頭或者吐舌頭，這些小動作都會讓人覺得你很“孩子氣”，不夠職業化。
大學生面試著裝禮儀知識
1、穿著整潔
你可能只準備了兩三套供接待或旅行之用的服裝，而且它們難入高檔華貴之列，但只要保持清潔，并熨燙平整，穿起來就能給人以衣冠楚楚、莊重大方的感覺。整潔并不完全為了自己，更是尊重他人的需要，因此這是良好儀態的第一要件。
2、著裝要與身份、年齡相符
在社交場合，如果忽略自己的社會角色而著裝不當，很容易造成別人對你的錯誤判斷，甚至會引來誤解。比如藝術家和作家，即使在正式場合著裝也可以盡顯自己的獨特風格，在選擇襯衫和領帶的色彩上可以不拘一格，而官方人員代表國家出席某些正規場合，就應該穿得傳統或保守些，以示莊重。
3、注意衣著與場合的協調
無論穿戴多么亮麗，如果不考慮場合，也會被人恥笑。如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就欠妥當。在正式的場合以及參加儀式時，要顧及傳統和習慣，順應各國一般的風俗。去教堂或寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝，而聽音樂會或看芭蕾舞，則應按當地習俗著正裝。
4、遵守不同時段著裝的規則
這對女士尤其重要。男士出席各類活動有一套質地上乘的深色西裝或中山裝足矣，而女士的著裝則要隨一天時間的變化而變換。出席白天活動時，女士一般可著職業正裝，而出席晚5點到7點的雞尾酒會就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾。出席晚7點以后的正式晚宴等，則應穿中國的傳統旗袍或西方的晚禮服——長裙
如何穿西裝
西裝起源于歐洲，有獨特的著裝標準。西方人穿西裝，常根據不同的場合和季節選擇不同顏色。重大禮節性場合著深色西裝，上下班、娛樂和會友時則穿淺色、暗格、小花紋套裝。從膚色角度考慮，中國人在社交場合，宜選擇深藍、深灰、黑灰色西裝，這些顏色不僅端莊儒雅，而且能將面色襯托得更有光彩。穿西裝要注意四點：
一是要平整，不可有折痕;
二是西裝領要貼背，并低于襯衫領1厘米左右;
三是西裝長褲的長度要適中;
四是西裝口袋不要放任何雜物。
西裝的新舊與式樣是次要的，重要的是合體，因此細心保養很重要，穿畢應用專用西服衣架掛好，好的保養能使一套西裝永遠合身。
襯衫每套西裝一般需有兩三件襯衫搭配。襯衫的`領子不可過緊或過松，袖口的長度應該正好到手腕，以長出西裝袖口1—2厘米為宜。系領帶時穿的襯衫要貼身，不系領帶時穿的襯衫可寬松一點。
領帶領帶是男士打扮的焦點，通過它能展現穿戴者的個性，
不同的領帶配同一件襯衫，能產生不同的視覺效果。領帶的顏色應根據襯衫來挑選，通常最易搭配的是紅色、藍色或以黃色為主的花色領帶。在非正式場合，穿西裝可以不系領帶，但襯衫的第一個扣子一定要解開。領帶多長合適?一般稍長于褲子的腰帶即可。領帶夾過去是西裝的重要飾品，現在國外已很少使用，如要固定領帶，可將其第二層放入領帶后面的標牌內。
西裝扣西裝扣的扣法很有講究。穿雙排扣西裝，扣子要全部扣上;單排兩粒扣西裝，只扣第一粒，也可以全不扣;單排三粒扣西裝，只能扣中間一粒或全不扣;單排一粒扣西裝，扣與不扣均可;如果穿三件套西裝，則應扣好馬甲上所有的扣子，外套的扣子不扣。
正裝襯衫與西裝搭配的技巧
穿西裝的時候，襯衫的所有鈕扣，不管是衣扣、領扣還是袖扣，都要一一系好。
穿西裝時，襯衫的袖長長短要適度。最美觀的作法，是令襯衫的袖口恰好露出來1厘米左右。
穿長袖襯衫時，不論是否穿外衣，都必須將其下擺均勻而認真地掖進褲腰之內，不能讓它在與褲腰的交界處皺皺巴巴，或上下錯位、左右扭曲，特別不能使之部分或全部露在褲腰之外。
正裝襯衫大小要合身，尤其衣領、胸圍要松緊適度，下擺不宜過短。
商界男士在自己的辦公室里，可以暫脫下西裝上衣，直接穿著長袖襯衫、打著領帶，但不能以此形象外出辦事，否則就會有失體統。
商務場合中的著裝禮儀
符合身份
鑒于每一位員工的個人形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即“干什么，像什么”。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。
商務人員職場著裝六忌：一忌過于雜亂、二忌過于鮮艷、三忌過于暴露、四忌過于透視、五忌過于短小、六忌過于緊身
1. 過于雜亂:指不按照正式場合的規范化要求著裝，給人留下不良的印象，使人對企業的規范化程度產生疑慮。
2. 過于鮮艷：指在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分耀眼。
3. 過于暴露：在正式的商務場合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
4. 過于透視：在正式的商務交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重。
5. 過于短小：在正式場合，不可以穿短褲、超短裙、非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。
6. 過于緊身：在較為正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。
區分場合
在日常工作與生活中，商務人員的著裝應當因場合不同而異，以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝，以此來體現自己的身份、教養與品位。一般而言，商務人員所涉及的諸多場合有三：公務場合、社交場合、休閑場合。
面試著裝禮儀知識
男士著裝
1、不燙發、不卷發。如果戴有眼鏡， 應擦干凈眼鏡片，剃去胡須
2、領帶：深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領帶，最好是與套裝同色系。
3、襯衫：白色系和藍色系。白色是不變的時尚，藍色與眾不同又不會顯得不正規的只有淺藍色。夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲。襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
4、袖口：衣袖一定不能太長，平端起來露出1.5厘米腕骨最合適，平端時露出外套1-2厘米。
5、西服：男生的常規裝束是西服套裝，西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍色。
6、皮鞋：顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。白襪子不能穿在正式場合已經成為了一種常識。
7、襪子：一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
女士著裝
1、頭發：短發梳好，長頭發最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發的話把長發盤起來。額頭的頭發盡量不要遮住眼睛。
2、套裝：深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由。不一定要清一色的職業套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種。
3、夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季則套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
面試禮儀
一、穿著得體。
公務員不同于其他職業，不僅代表著自己的個人形象，也時刻代表著政府的形象。
舉止儀表在面試中一般占據10分的分值，雖然分值不高，卻能夠贏得考官的良好印象，也為自己增添應對面試的信心。
不要求考生一定要著正裝。女生著裝打扮得體、大方，男生整體形象精神、干練即可。
一定要體現你足夠重視這場面試。比如男士一般都是西裝，黑灰藍色都可以，打領帶看季節，夏天不建議打，冬天可以打領帶。女士衣服款式多樣，可以穿中長款的套裙，不要穿黑絲襪。
二、舉止得體。
除了著裝，還要注意進入考場后的相應禮儀。要“站如松，坐如鐘”。
輪到進場時，在門外深呼吸緩解緊張情緒，敲三聲門，聽到“請進”后，進入考場，站在考生席的凳子旁，眼神面向各位考官，主動和考官進行溝通問好，如：“各位考官好，我是X號考生”，再鞠躬30度。
這樣簡單的問候不僅能夠主動打破考場無聲的僵局，也能緩解你進入考場后的緊張。
在得到考官允許落座后，也要時刻注意好自己的坐姿，凳子不要坐滿，更不要完全依靠在座椅的靠背上，要坐在二分之一左右的位置上，男性腿之間可有一拳的距離，女性兩腿并攏無空隙。兩腿自然彎曲，兩腳平落地面，不宜前伸。上手自然交疊，或者垂放在桌面上。
在面試答題結束后，再次向考官進行致謝，如：“謝謝各位考官”，然后離開考場，保證面試環節禮儀的周到。
三、談吐得體。
考官比較看重考生的語言表達。語言是交流的工具，流暢準確的表達會更受考官的青睞。
在看題或者聽題時，可以簡單思考問題，在草稿紙上或大腦中羅列大綱要點或者關鍵詞，張口說的第一句話切記不能卡殼，用普通話洪亮清晰地表達出來，確保考官能聽見、聽懂。
整個答題過程中，就像和單位/學校的領導談話時一樣，真誠富有感情，既不能刻板，也不能太過隨意，讓考官享有良好的聽覺感受。
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