畢業生求職面試與禮儀

時間：2022-12-27 09:01:58 求職信禮儀我要投稿

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畢業生求職面試與禮儀

　　禮儀體現教養、教養體現素質、素質講究細節、細節決定成敗。下面是YJBYS小編為大家搜集的畢業生求職面試與禮儀，供大家參考。

畢業生求職面試與禮儀

　　一、高職畢業生求職面試與禮儀關系概述

　　求職面試是指用人單位派人對應聘或毛遂自薦者進行有目的的面談，是主考官對畢業生求職的一種考察方法。有些高職生由于認為自己是專科學歷，加上用人單位追求高學歷，所以往往產生自卑心理，以至于在面試時語無倫次，影響正常的面試成績。

　　二、高職畢業生求職面試與禮儀的重要性

　　在求職過程中，掌握良好的社交禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。如果我們以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象，展示自己的氣質修養，必將贏得企業的尊重，獲得更多的就業機會。

　　三、面試全過程解析及基本禮儀要求

　　面試是畢業生求職的必經之路，高職畢業生在面試全過程中，是有哪些方面的禮儀是需要注意的呢?

　　1、準備階段

　　在進行求職面試的.具體活動之前，就應該做好面試的各項準備工作，而不要快到面試之際才臨時抱佛腳。

　　1.1了解單位的需求

　　充分了解應聘單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景等，對應聘崗位職責及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解，聯想一些考官會問到的問題，這樣有利于自己在面試時能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，向考官表明了你對本次面試的準備之充分以及這份工作對你的重要性。

　　1.2儀表端莊

　　衣著儀表是一個人內在素養的外在表現，得體的打扮不僅體現求職者朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現求職者的誠意以及個人修養。因此，面試前應注意自己的著裝打扮。衣著不整、蓬頭垢面，會被認為是邋遢窩囊;過于超前的服裝，也會被認為不可信賴。高職畢業生在求職面試過程中應給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。應該說，大多數用人單位還是喜歡樸素端莊的畢業生。

　　2、面試之前

　　面試前，首先要做到的是守時。面試前應了解面試地點所處的位置以及交通路線，面試當天應確保提前10分鐘到達面試地點，熟悉環境，穩定情緒。

　　其次，進入單位前要將手機關掉或調成震動，否則面試時可能會導致打斷雙方的談話，并且給人一種應聘者不顧及旁人感受的印象。

　　再次，對候試室或面試室門口的接待員要以禮相待，注意細節，不要忘記向他多說幾聲“謝謝”“請你……”之類的客套話。要把接待員當主人看待，也許接待員就是公司經理的秘書、辦公室主任或人事部門的主管。如果你目中無人，沒有禮貌，在決定是否錄用時，他們可能也有發言權。所以，你要給所有人留下好的印象，而并非只是對面試的主考官。

　　3、面試期間

　　3.1敲門入室。在進面試室前應先敲門，即使面試房間的門是虛掩的，也應敲門。敲門時只需敲2到3下，動作要干脆，然后響亮地問聲：“可以進來嗎?”得到允許后再輕輕推門進入。

　　3.2“請”才入座。進入面試室不能爭先恐后地搶座，聽見面試官說“請坐”之后，應先道謝然后就座，并將公文包放在大腿上。在坐下時，注意坐姿端正，女士應先用手在背后掃一掃裙子，以免裙子坐下時叉開不雅觀。

　　3.3答題冷靜。

　　(1)消除緊張。當感到緊張無法擺脫時，不妨坦誠相告，如：“坦率的講，這是我第一次面試，所以感到有點緊張，可不可以讓我冷靜一下，再回答這個問題。”當說出這句話的時候，自然而然也就消除了一些緊張感，也容易得到考官的寬容。

　　(2)認真回答。聽清楚考官的提問后，如果不是顯而易見的問題，要短暫思考幾秒鐘后再作答。這樣，可以整理自己的思路，也避免認為應聘者過于草率。

　　(3)注意傾聽。注意傾聽是交談中的重要方面，應聘者的傾聽還可以表示自己對交談很感興趣，使面試官獲得心理上的滿足。

　　(4)注意交流。面試時，不能只顧一個人在自言自語的回答，眼睛看著天花板，一個勁地說。面試也是一個交流的過程，要注意平視的眼光，面帶微笑，與面試時每個人都要有目光的交流。讓別人感覺你是一個很容易接近，容易溝通的人。

　　4、面試結束

　　4.1主動告辭

　　當雙方的意愿都表達得差不多時，畢業生聽到主考官說“今天就談到這里”、“謝謝你對我們招聘工作的關心。我們一旦做出決定，就會立即通知你”等話語，你可以主動告辭，告辭時要注意禮貌。

　　4.2告別時可以主動與主考官握手

　　握手的先后順序，是根據握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的。其基本原則是：上級優先，長輩優先，女士優先。

　　結束語

　　擇業求職是每個畢業生必經之路，而面試是對畢業生的一次考試，既要考查你的專業基礎知識，又要考查你的社交應變能力。考查的是求職人員的綜合素質。高職畢業生由于剛走出校門，社會經驗不足，所以很多同學在面試時往往顯得非常拘謹，許多在校成績非常優秀的學生疏忽了一些必要的禮儀往往錯失良機。

　　當然，禮儀也是一種生活習慣，平時在生活中就要養成。平時不注意，在面試中照搬照抄相應的禮儀規則有時反而會弄巧成拙。對于高職即將畢業的大學生，可以通過班會等各種形式多模擬面試時的場景，對將來求職面試或許會帶來很大的裨益

　　大學畢業生求職面試技巧

　　1、不要過分表現自己

　　在面試過程中，一些面試者急于表現自己，往往面試官問一句，求職者能說十句，還能說到其他的問題上，其實在面試過程中，回答問題做到簡介扼要就可以。

　　2、不要把成敗看得太重

　　在面試時不要老想著面試結果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。

　　3、不要過分緊張

　　面試過程中，一定不要過分緊張，要避免一些習慣性的小動作，比如拽衣角、抖腿等等；

　　4、不要怕與主考官對視

　　應聘時不要怕與主考官對視，眼神要透露出自己的自信與氣質。

　　5、不要抱怨

　　一個求職者在回答問題的時候，當問到她沒做過的事情的時候，她就一直抱怨以前的公司不正規，所以她沒能做過這些事情，然后說同事工作不負責等等。這些都是面試中的大忌，千萬不能抱怨以前的公司，也不能抱怨以前的同事跟領導。

　　6、急問待遇

　　“你們的待遇怎么樣？”工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢！尤其是應屆畢業大學生，在面試過程中急于問薪水待遇問題，有可能不會被面試官歡迎，什么還不會做呢，先問待遇，給人一種不踏實的感覺。

　　談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。

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