男員工陪產(chǎn)假請假條4篇
在平凡的生活中，我們很多時候都要請假，用到請假條，請假條要簡潔明了，寫清楚原因、請假的起止時間。怎么寫請假條才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的男員工陪產(chǎn)假請假條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
男員工陪產(chǎn)假請假條1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假×天(從XX年X月X日至XX年X月X日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致!
請假人：×××
×年×月×日
男員工陪產(chǎn)假請假條2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，需要回家照顧。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的'培訓(xùn)，XXX同事已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
XXX
20xx年XX月XX日
男員工陪產(chǎn)假請假條3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計(jì)15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!
此致
敬禮!
張xx
____年___月___日
男員工陪產(chǎn)假請假條4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受 5個工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共計(jì) 5個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
【男員工陪產(chǎn)假請假條】相關(guān)文章：
男員工陪產(chǎn)假請假條12-12
男員工陪產(chǎn)假請假條09-01
男員工陪產(chǎn)假請假條范文11-14
男員工陪產(chǎn)假請假條6篇11-04
2017年男員工陪產(chǎn)假請假條11-04
陪產(chǎn)假請假條10-19
陪產(chǎn)假的請假條11-18
陪產(chǎn)假請假條06-30
陪產(chǎn)假的請假條12-10