學校教師培訓總結

          時間:2023-03-28 21:23:49 培訓總結 我要投稿

          學校教師培訓總結(通用14篇)

            總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的學校教師培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

          學校教師培訓總結(通用14篇)

            學校教師培訓總結 篇1

            有幸參加了全國中小學教師全員培訓,在此次培訓中,我比較全面學習了上級規定的必修課目,積極參加各項活動,認真完成各項作業。通過網絡培訓,我總的感到,個人的自身素質有了一定的提高,收到了較好的效果。并努力把學習培訓內容運用到教學實踐中,對教育教學起到了積極作用。以下是我學習的一些心得與體會:

            一、轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識

            我們的課堂常常存在著這樣的現象:老師在上面講的很賣力,可學生卻似乎充耳不聞,最后教學效果不好。老師總會埋怨:學生們太不來氣了!問題都不回答!怎么教得好啊!其實關鍵不在于學生,在于教師的教育觀念太過于陳舊了,或者沒有把新觀念真正運用到教學中去。

            課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的'角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

            二、改變學生的學習方法,培養學生的創新精神和實踐能力

            1、確立一個思想,即“為學生一生的發展做準備”的思想。

            學生的發展,我們主要強調應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發展,而不是重智力輕其他;應該是個性發展而不是同一模式,應該是可持續發展,而不是限于當前的發展,教師的每節施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發點。

            2、落實兩個重點:培養學生的創新精神和實踐能力。

            當一個人他要把想到的事情準備付諸行動時,他才有動力,有激情,而當他想到的事情準備付諸行動時,那就激活他創新,所以在課改中我們創設情境讓學生們去想,鼓勵學生動腦、動手去做。

            3、進行三個轉變:教師角色的轉變;學生地位的轉變;教學手段的轉變;

            學習培訓雖然結束了,但自身的學習遠沒有結束,自己要牢固樹立終身學習的思想,努力把這次培訓成果延伸下去。一是要對所學內容進行認識的歸納整理,進行再消化理解。二是進一步掌握所學的技能,努力把它運用到教學實踐去。三是結合教學實踐,積極研究探討小學語文教育教學的發展,為教育事業做出自己應有的貢獻。

            通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

            學校教師培訓總結 篇2

            光陰似箭,轉眼之間五天的培訓已經結束了,留下很多感悟總結如下:

            “興趣是最好的老師”

            聽了九位專家的講座,發現了他們之所以成為名師、專家都有一共同的規律:就是都喜歡教師這個職業,并且把教師這種職業作為自己畢生的事業來做。他們的成功告訴我們一個事實,那就是“興趣是最好的老師”。這給了我很大的啟迪,首先教會我要更加喜歡教師這個職業,才能可能一位合格的人民教師;其次,讓我明白教授學生最好的學習方法是讓學生對所學習科目產生興趣。

            “三人行必有我師”

            教體局請的每位名師、專家的課都很精彩,從中都能學到很多東西,但對我印象最深刻、影響最大的是薛躍娥老師的講座。你可以說她的學歷不高,可以說她的文筆不美,她的聲音不動聽,但她的每句話都是發自肺腑的,她所做的每件事都是真實的,這就是真情的力量。這種力量是無窮的,以至于在場的每位新教師都感動的流淚,一句話感動來自真實。

            聽了薛老師的講座后,內心下定決心今后一定要做一個像薛老師一樣的好老師。我感覺現在我們新教師缺的不是知識更不是能力,而是一種持續的向著既定目標前進的動力和毅力。孔子曰:“三人行必有我師”,我想作為一位即將走上工作崗位的新教師,應該向每一位教師學習,那怕是職位比自己要低的人、知識不如自己豐富的人。只有這樣,才可能有所進步,才可能成為一位出色的人民教師,才不愧“人類靈魂的工程師”的`稱號。

            “逆水行舟,不進則退”

            進入21世紀以來,知識的更新之快達到了前所未有的程度,每隔四五年所有的知識就要重新更新一遍。正如一位培訓教師所講的那樣:“要想做一位優秀的人民教師就要時刻提醒自己學習,不斷更新自己的知識儲備,只有這樣才能跟上時代的腳步,才能不做“新時代的文盲”。很多專家認為:“新時代的文盲不是不懂知識,而是不學新的知識”。我想,作為新時代的新教師,不僅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶淵源流動的“活水”,這樣才能教育好學生,才能用自己的“一桶水”引流給學生“一缸水”,乃至一條奔流不息的河流。一句話概括新時代的教師面臨的命運選擇,正如“逆水行舟,不進則退。”

            總之,通過這次培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學習,不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。

            學校教師培訓總結 篇3

            為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓已結束了。細細回想,還記得每日奔波輾轉于各個集訓點,還記得全國著名專家、學者生動的講學報告,還記得一線教師真實、靈動、有效的課堂展示。打開散發著墨香的筆記本,培訓期間點點滴滴漸漸出現眼前——

            教育是快樂的,思想是智慧的,當教育充溢著智慧時,魅力無窮

            北京的心理學專家張勤老師舉止優雅,觀點獨到,她的講授融知識性、理論性、趣味性于一體,極具感染力。她從談孩子的性格開始,形象地將人的性格分為“紅、黃、藍、綠”四種類型,并結合鮮活的個案對每種性格進行解析。我靜靜地聆聽,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”嗎?宋代朱熹在《論語》注解中說道:“孔子教人,各因其材。”兩千多年前孔圣人就提出“因材施教”的教育方法。然而,仔細反思:在現實教育中,我們太多關注性格的后天培養與發展,往往忽略了先天的本性研究。特別是“大班額班級授課制”下,我們強調整齊劃一的同時,無法讓部分孩子天性得到很好的發展。讓我們尊重孩子天性,尋找最佳的教育策略:妙用性格,因材施教。童年成就孩子的一生,讓我們從小事做起!從內心真正關注孩子的點點滴滴的'進步,孩子會有跌跌撞撞的時候,但我會把微笑、撫摸、鼓勵送給孩子,把尊重、理解、寬容帶進課堂,把倦怠、疲勞、焦躁的情緒留在課堂之外,無論孩子學習成績如何,我都會帶著這“一群魚”跟我走。張勤老師對孩子性格的解讀,為我打開了更加亮堂的教育之窗。

            上海華東師大易凌峰博士講學,充分展示了他廣博的學識,也展現了他的儒雅和風趣。《新經濟新教育》報告的核心理念是:新經濟時代學校辦學要重視兩個層面,一是啟蒙,即促進學生情感與社會化的發展;二是創新,將創新作為認知教學的最高目標,教育應該為孩子們盡可能多地儲備明天用得著的東西。讓我認識到:新經濟背景下的教育不只是停留在學習與繼承,不思也不會創造的水平上,而應該承擔起啟蒙與創新的重任。 “教育的重點在于啟蒙,而不只是信息的獲得。”這才是新教育的本質。他在教學研究中講到課堂觀察策略、課堂教學理論、課堂案例研究給我留下了深刻的印象。課堂不是舞臺,沒有彩排,只要走進課堂,每天都是現場直播。因此,我們要不斷地審視自己教學行為;對授課中突發事件的背后隱藏的復雜性要有認識;將課堂教學中有價值、有啟發性的“教育故事”寫成教學案例,促進自身經驗積累和知識積累……

            易凌峰教授“博學而篤志,切問而近思”,張勤老師“守住心靈的寧靜,寧靜才能志遠”,他們讓我知道了:教育的魅力源自于智慧。

            我快樂,因為我是教師;我幸福,因為我是一名語文教師

            走進錦西外國語實驗小學,首先感受到了“以生命為本”為主題的校園文化,樓梯上、教室里都放著科幻、童話、寓言、成語故事等書,孩子們坐在樓梯轉角處的沙發上捧著書愛不釋手,心靈在書海里得以浸潤。學校以生命為本的辦學理念,形成了生命教育課程體系。4位老師分別展示了代表“常態化”、“拓展性”、“個性化”、“專題化”的生命課程課例,使我感悟到教育回歸生命真實的理念。在這里,老師是一支快樂的蠟燭,點燃了孩子求知的欲望,讓孩子品嘗到了受教育的快樂;老師是生命的領路人,引領他們去尋求生命的本真,提高生命的質量,實現教育生命的和諧,這樣的教育思想和遠見卓識令我敬佩。怎樣開發科學而又鮮活的生命教材,讓切實有效的生命教育內化為一種心態和能力,讓學生面對生命懂得欣賞,懂得感恩,懂得相處,懂得敬畏,使教育真正成為學生奠定終身幸福的人本教育,這值得我們每一個教育工作者潛心思考,踏實踐行的。

            人民北路小學的“班級讀書會”課例展示,則向我們詮釋了“幸福”二字的真正含義。課堂上,老師引領孩子學會閱讀、喜歡閱讀、享受閱讀、分享閱讀;交流時,五彩“讀、寫、繪”特色作業,展示著一顆顆浪漫稚子心。是啊,只讀語文書,孩子生命的寬度和厚度是不夠的,讓孩子從小與書為友,用閱讀奠定幸福的人生,人北小學的幸福教育讓我感動讓我溫暖。“給孩子一個幸福的人生,給教師一個幸福的生活,給家庭一個幸福的未來”,這不就是教育追求的理想嗎?

            白果林小學、營門口小學、張家巷小學關注細節,聚焦有效,通過高、中、低段課例展示,執教者和觀課者分別從教學目標劃分和落實、課堂提問等方面進行交流和探討。張家巷小學任老師《信任》課堂提問“兵不在多而在精”,難易適中,由淺入深,疑在該疑時,問在精當時,令我嘆服;該校有效課堂之有效提問校本教研深入細致促我深思,課堂教學如何培養孩子問題意識?“疑是思之源,思是智之本”。疑是探求新知的開始,也是探求新知的動力。課堂上,教會學生發現問題和提出問題是培養學生學習興趣、獨立汲取知識的有效途徑,也是培養學生創新精神最強有力的手段。在學習的過程中,師生進行心靈的對話,思想的碰撞,語文課堂才能煥發出生命的精彩,學生才能由一個個“學會者”真正變為一個個“會學者”。

            思想著,教育著,快樂著,學習教育的過程就是體驗幸福的過程

            匆匆的足跡之后留下的是思考,是新的認識,是更加明確的責任感和緊迫感。“學然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀、不斷學習;博采眾長,不斷積累,讓培訓給予的清泉細水長流。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點,讓這一次“幸福之旅”點燃我學習的新動力。我深信,幸福是一種感覺,在教育中尋找感覺,就會在教育中感覺到幸福!

            學校教師培訓總結 篇4

            目前的語文教學中,學生還不明白怎樣學習語文,因此學習興趣不高。通過本次培訓,使我獲取了自己進取的途徑與經驗。找到了前進的方向:

            一、改善教學,激發興趣

            由于受各方面的影響和制約,在一些學生中存在著厭學語文的傾向,這直接影響著語文教學質量的提高,因此在課堂教學時,并根據教學資料的不同特點注意建立一種良好的師生關系,用心創設一種平等、民主、和諧的課堂氛圍。注重發揮學生的學習主體作用。不斷肯定與鼓勵學生的學習效果,給各個層次的同學更多地創設體驗成功的機會。

            二、結合教學,加強教育

            為強化學生的現代觀念和現代意識,教學時做了以下兩個方面:

            1、語文教材的資料個性貼近我們生活的實際。讓學生了解了家鄉,也激發了學生的愛祖國、愛家鄉之情。

            2、在教學中不忘向學生進行愛國主義教育。從而到達讓學生逐步樹立無限熱愛祖國,立志建設祖國雄心壯志。

            三、要講究課堂管理的技巧

            學生是學習活動的主題,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據教學資料和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發揮主觀能動性、創造性帶給廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中用心、主動、探索式學習。

            在課堂上要建立民主與規范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規范務必要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛。

            四、總結反思要及時

            教學目標在本次課中是否已經到達了到達的標準是什么如果沒有到達的話,原因是什么預先的教學設計與實際的教學進程之間有何區別在課上又是如何處理這些區別的處理的是否得當這次課感到比較得當的地方有哪些存在的問題又有哪些什么問題是最突出的問題在課后要及時的回顧總結,不斷的調整、改善以期到達下一節課時能夠更好的指導學生到達更好的教學效果。這一環節對于教學尤其重要,也正是老師在教學中務必注意的.方面。

            總之,在新的語文課標理論的指導下,堅持“以學生活動為主,教師講述為輔,學生活動在前,教師點撥評價在后”的原則。通過互動的語文教學與生活密切的地理知識的聯系,傳達語文思想,培養學生學習語文的興趣和初步的潛力,更加高效地完成語文學科的教學目標。

            學校教師培訓總結 篇5

            一、一絲不茍,認真參加網絡培訓。

            培訓一開始,我就認認真真地聆聽并閱讀了霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德這五位優秀教師在師德報告會上作精彩報告。他們的先進事跡和崇高師德感人至深,催人奮進。

            在今后的教育教學工作中,我將用行動來響應霍懋征老師倡導的“沒有愛就沒有教育”、“沒有教不好的孩子”的理念。像鄒有云老師所說的:“要教好學生,光有熱情是不夠的,更需要潛心鉆研教學。”像黃靜華老師那樣倍加珍惜祖國和人民給予的榮譽,以高尚的師德支撐自己的整個人生,用真誠的心去關愛每一位學生,用全部的愛去點燃這“紅燭”的事業,讓這愛與美的事業如同火炬,熊熊燃燒,代代相傳。牢記林崇德老師說的:“有什么樣的老師就有什么樣的學生,嚴格要求學生首先要嚴格要求自己。”

            二、不斷進取,深刻反思教學工作。

            在培訓過程中,不光學到了許多關于學生心理的知識,更大的收獲是懂得今后在開展工作的過程中一定要遵循學生的心理發展特點。通過和其他學員交流,我不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的教學工作。

            作為老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的.教學模式,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能。

            通過培訓學習,我進一步了解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現了以學生為本的理念。在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。充分體現素質教育的根本目標。

            三、立足課堂,在實踐中提升能力。

            課堂是教師體現自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

            通過這次網絡培訓,使我深刻意識到:自己的教育教學業務知識和能力還非常欠缺,教學理念也比較陳舊。在今后的教學中,我將立足實際,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業做出自己應盡的義務。

            學校教師培訓總結 篇6

            在這次網上遠程培訓中,我學習了一些十分重要的教育理論和觀看了優秀教師的教學實錄。在這個學習的過程中,我感覺我又好像又回到了學生時代,每天都在如饑似渴地汲取著知識,一天天地讓自己地知識更為系統和豐富。通過這兩個多月的培訓學習,開闊了我的眼界,更新我的教育理念,促使我站在更高的層次上來反思我以前的教學工作,以深深地思考地未來的路要怎么走,也意識到新課改的重要性及其必要性。作為一名中老年教師,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益匪淺。現在將我這段時間的學習作如下總結:

            一、樹立“活到老,學到老”的終身學習觀

            通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰

            二、改變工作方式,謀求共同發展

            新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習的重要方式。對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

            人生沒有捷徑,教學亦如此。雖然我的作業不是優秀,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

            作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田

            其實,在課程實施的過程中,教學評價也在起著十分重的`作用。我們要以平時的教學內容為依據,采用符合學生的評價方式。對于中差生我們要以激勵為主,要讓學生在參與和展示地過程中獲得成就感,增強自信心。

            另外,我們教師的目標也不能只停留在完給教學任務上,我們還應不斷加深對課程理念和課程目標的理解與認識,充分吸收和繼承各種教學方法的可取之處,優化教學方式,提高教學的效率和效益,在實踐與反思中努力提高自身的專業素養,適應英語課程改革對英語教師的要求。

            綜上所述,在這次培訓過程中,不僅在教學資源的理解和運用上,還是小組合作學習的交流上,以及課程設計上都給了我以理論上的指導。這些理論知識和課堂教學案例對我的影響不會因為學習的結束而結束,而會永遠指導我今后的教學,讓其更為有效和完美

            學校教師培訓總結 篇7

            在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過于固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。

            2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。

            在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的.開發者,教育教學的研究者,學生心理的咨詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。

            3、在新課改中應恰當運用多元智能理論。

            一個正,,應具備八種智能,如:語言智能、音樂智能、邏輯———數學智能、空間智能、肢體———運作智能、人際智能、內省智能、自然觀察智能。但每個人在各種智能的發展程度上有所不同,所以在教學中應差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知欲,鼓勵其發明創造。

            4、做新課改中的師。

            第一、要轉換師生關系。新課改形勢下的師生關系,應是師生平等、教學相長的關系。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

            第二、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

            第三、要爭當“特師”。即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。

            第四、要爭當名師。要成為名師,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

            5、教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。

            作為教師應具備廣博德知識,做到橫亙古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養,生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪里,學生的注意就在哪里。還應具備的人格魅力,在學生中樹立威信。

            6、新課改要求改變教師如下心理素質。

            (1)改變過去只注重知識傳授,輕過程、輕能力輕方法的傾向。

            (2)改變課程結構過于單一,缺乏學科之間整合的現狀。

            (3)改變課程內容“繁、難、偏、舊”和過于注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活、現代社會及科技發展的聯系。注重學生的興趣和經驗,精選學生終身學習必備的基礎知識和技能。

            (4)改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀。

            以上就是我培訓之后有關理論知識方面的總結。由于水平有限可能說的不太清楚不太透徹,和抱歉。下面在談一談我個人的體會:

            在培訓中,通過與其他教師的交流、溝通、碰撞,發現自己有很多不足。理論上,自己的教學缺乏足夠的理論作指導,教學中有的現象,沒有形成自己的教學模式。

            實踐上,在培訓期間聽了六節高中課,兩節初中課。初中的師大附中馬艷輝老師的課對我很大。他的課堂組織能力、語言藝術、對學生積極性的調動都較好。特別是學生回答后的及時點撥正是我所缺少的。

            學校教師培訓總結 篇8

            一、培訓精心籌劃,學員學習積極性高

            整個學習培訓活動一是組織有序、安排緊湊、服務周到,保障了學習培訓活動順利進行。二是目標明確,重點突出。此次集中學習培訓,緊緊圍繞職業教育的技能競賽這一主題,突出了培訓與技術操作相結合,使學員參與學習的氛圍濃厚。三是教學互動,氣氛熱烈。整個培訓班做到了專家授課與學員自學相結合、理論與實際相結合,形成了教學互動、學用結合的良好氛圍。四是態度端正,管理嚴格。在學習培訓過程中,全體學員都能嚴格遵守培訓班各項制度規定,集中時間,集中精力,認真學習,深入思考,積極交流,確保了學習培訓活動人員到位、時間到位、內容到位和效果到位。

            二、培訓內容豐富,形式靈活多樣

            此次培訓的具體內容有物聯網產業發展現狀、發展趨勢、人才需求規格分析,兩位專家的講述圖文并茂,讓我們了解到當今信息技術應用的廣泛領域,認識到計算機技術發展的新前景。本次培訓主要針對信息技術類技能競賽,負責江蘇省技能競賽的專家領導也為我們分析了20xx年省賽、國賽的整體情況分析。這次

            培訓主要安排了參加國賽的骨干教師進行技能培訓。既有理論教學,又有專業技能指導。因此,深受學員的好評。

            三、培訓過程扎實,效果顯著

            在培訓過程中,許多教師都深深體會到信息技術發展的日新月異,以前在高校學的計算機知識已不能滿足當前形式的要求。通過培訓,一方面讓學校的教師學到新知識、新技能,另一方面與參加省賽、國賽的教師多溝通、多交流,才能真正了解省賽、國賽的整體情況,從而為今天后技能教學指明了方向,深刻認識參加競賽的必要性和緊迫性。通過培訓,扎實地學習到了最新的最實用的工業產品設計技術,每個學員都認真上好每一節課,做好每一個作品,并記住每一個知識點。

            四、培訓告一段落,學習任重道遠

            由于長期處于基層教學,信息相對閉塞,與外界交流不多,計算機是緊密聯系實踐的課程,通過這次學習,清楚地認識到我們的教材與實際教學相差較遠,也就是說教材已經不適應市場的需求了。目前職業教育在中國成為一個教育改革的突破口,職業教育改革勢在必行。技能大賽對于促進學校的教學,對于學生專業水平的提高,培養高職院的'后備人才有著積極地作用。

            培訓是短暫的,但收獲是充實的,讓我站在一個嶄新的平臺上審視了當前的職業教育的現狀,使我對職業教育有了新的目標和方向。我將積極整理培訓的內容與收獲,并在教學實踐中進行相互結合,及時反思分析,不斷改進自己的教學,為學校的技能教學作出貢獻。在此要特別感謝學校給予我這次參與培訓的機會,作為一名年輕教師,通過此次培訓,我深知自己缺乏教學經驗,在實際教學中還有著許多不足和欠缺,我將以這次培訓作為起點,當作今后進一步學習的開端,我將在自己的本職崗位上兢兢業業,踏踏實實工作,不斷完善自己,為教育事業奉獻出自己的一份力量!

            學校教師培訓總結 篇9

            我有幸參加了市級小學數學教師為期一星期的學習培訓,首先我很感謝學校領導給了我這次很難得的學習機會,其次我也很感謝我們的數學教研員細心地工作,使我們各位學員的每一天收獲都很大。這次培訓的內容很豐富,聽了很多名師的講座,使我受益匪淺。以下是我對自己參加數學教師培訓學習的幾點心得:

            一、思想認識得到了提高

            通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人學有價值的.數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展,真正的讓每個學生能多樣的、持續的發展。

            二、數學理念的提升

            在這次學習中,鶴城區躍進路小學的陳新老師為我們講解了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型化思想這么多數學教學思想方法在數學教學中的應用是復雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。陳新老師關于課堂教學預設與生成的關系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環節。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力我認為,小學教育階段最基本的數學思想方法是化歸思想。我們必須認識到小學教育階段培養學生形成了化歸的意識,就為學生終身學習打下了良好的思維方法基礎。

            三、對有效課堂的認識和理解

            通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。有效課堂教師要堅持做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課后,并要以建構主義教學為基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系,這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

            總之,這次培訓使我更加深刻地認識到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升,我愿在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。

            學校教師培訓總結 篇10

            雖然我已年近不惑,已經有了十八年的教學經歷,但作為一名成都七中萬達學校的新教師,我于20XX年7月13日至7月23日參加了學校組織的第三期暑期教師培訓活動。短短的十一天,讓我感覺虛度了過去的十八年,同時增長了知識,提高了能力,為即將開啟的新的教學歷程奠定了堅實的基礎。通過學習,加深了我對教育的理解。

            一、要有團隊精神。

            培訓為我們安排了體驗式培訓——拓展訓練,結合后面專家的講解,以及學校備課組建設等,讓我對團隊建設有了更深的認識。拓展訓練讓我們學習了要用陽光、學習、潛能、空杯、專注的心態去面對以后的工作,在工作中要信任他人,與他人合作,與他人溝通。在磨課以及了解學校備課組建設中,更讓我學到了,在以后的工作中,不是一個人在作戰,而是一個備課組、一個年級組、一個學校在整體作戰,這樣才能從整體上取得優異的成績。在以后的工作中自己不僅要為工作提出自己的理解和建議,還要學習和接受他人的建議,步調一致,水桶才不會有短板。

            二、對學校全面的了解。

            我們最初的選擇只是停留在通過網絡等信息渠道對學校感性的了解,但通過學習,通過學校領導和專家對學校的介紹和詮釋,讓我們更加堅定了自己的選擇。通過陳校長《發揚百年名校優良傳統,奠定七中萬達發展基礎》、姚文忠教授《成都七中的育人文化》、龔廉光老師《成都七中的文化傳統》等講座,讓我們對七中萬達有了全新、全方位的認識。“萬源歸本”就是要以人為本,尊重規律;“修己達人”是指作為七中萬達的教師要努力修煉深厚的文化底蘊、扎實的專業技能、精湛的教育藝術、高尚的職業道德,以發展自我之心發展人,以成就自我之心成就人,以幸福自我之心幸福人。學校有先進的辦學理念和明確的辦學目標,有健全的管理制度,學校領導高瞻遠矚,名師薈萃。這一切都讓我們更加深入地理解到“七中現象”的真正原因。“辦一所火一所”,本在七中,創新在萬達,七中萬達的明天將更加輝煌。

            三、做有“心”的七萬人。

            這次學習我們還學習了四位專家的講座,從他們的交流中,我們知道了如何做一個真正的七萬人。紀大海教授給我們詮釋了教育方法,給我們提出“微笑在課堂”就是要做到“莊嚴與諧趣交替,語言與動作交替,激情與理性交替”。石峰老師以七中語文教研組的管理為我們交流了教研組、備課組建設的方法,教會了我們如何更好地利用集體智慧做好學校的教育教學工作。從李華平教授的講座中我們學習了有效教學的實踐路徑,如何有效備課、有效布置和批改作業、有效進行課外輔導等,細致清晰,為我們指明了方向。印象最深的應該是葉德元老師的七中班主任工作交流。葉老師的交流讓我深刻領悟到只有有“心”地做教育,才能體會到教育的幸福。葉老師的班主任工作就是全程、全時、全方位的班主任,從學生學習到生活,從平常到周末到假期,無時沒有老師的管理和教育。葉老師充分利用活動來豐富學生的生活,來教育學生,來磨礪學生,他將所有活動“玩”到極致。葉老師是一個有心的班主任,相機時刻不離手,每天及時更新博客,哪怕是到深夜,沒有一天會因為其它原因而落下。遇到這樣的`老師,相處的是三年,影響是學生以及學生家長的一生。我們的工作需要的就是堅持、傳承和創新,如何做一個有“心”的七萬人,葉老師給我們上了生動的一課,“葉老的窩”將激勵我們全身心地撲在自己的崗位上,努力做好自己的工作。

            四、磨課讓每位教師更成熟。

            磨課一詞對我來說,完全是一個“新詞”。以前的集體備課就是大家一起聊一聊,沒有具體落實到每一個細節上,而通過五天半的磨課,讓我對這個詞語有了更深的理解,也讓我了解了集體備課的真諦。

            從教材的分析、教學目標的確立和表述以及教學環節的處理等方面讓我們更快地融入到集體備課中。以我們的數學課為例,如何引入,每一位教師提出方案并作示范,大家集體討論,比較得出最佳方案,再集體給予補充,作為大家一致認同的方法。每一位老師都要輪流上微格課,上完后由指導老師、同事和自己再評,評課的方式再不是以往的歌功訟德,都是指出問題,甚至有時會很尖酸刻薄,有的老師還會淚流滿面。大家的發言不僅是教學過程設計,還涉及教態和語言的處理,細到每個字、每一句話該怎么敘述,該采取什么樣的語調和語速。慢慢地大家習慣了,也認同了。從第一次地上課生疏、言語不當,到后來的環環相扣,淺顯易懂。對我來說是用“五天半”的時間讓我診斷到了“十八年”的癥結,讓我學會了在今后的工作中如何搞好自己的教學,特別是如何正確利用集體備課的優質資源。七中之所以強大,就是集體智慧的體現;七萬要取得成績不是靠單個的老師,靠的是大家的力量。這或許正是對陳校長報告中“要想走得快,就一個人走;要想走得遠,就大家一起走”最好的解釋和應用。

            十一天的學習已經結束,無論是拓展訓練時隊友的表現,還是校長和專家報告的精彩、同行對教育的理解,無不讓我感覺知識匱乏、能力低下。過去的十八年,雖然自己有所成長,但離優秀的差距卻很大。人生能有多少個十八年,還有多少次學習的機會。在今后的工作中,我一定要抓住一切學習機會,將學習到的知識和自己的領悟靈活應用,爭取在新的工作崗位上取得更優異的成績。

            學校教師培訓總結 篇11

            在新疆雙語教育實施以來,取得了可喜的成績,雙語教育已深入人心。雙語教育教學開展過程中也存在了不少的問題,這些問題的來源很廣,尤其是財力、人力、地理等等方面,其中人力,也就是擔任雙語教學的教師問題是很大。因此,各級黨和政府為解決此項問題積極投入極大的資金選派新疆老師參加各級雙語培訓。去年我等107名新疆各地的中小學老師根據新疆教育廳的安排,來北京參加為期一年的(20xx年9月——20xx年6月)新疆雙語骨干教師培訓。時間過得很快,瞬間這一期培訓即將結束,我回憶在京度過的這年,在老師們的熱情接待、認真上課、無私奉獻的精神下這一年過的很有意思,收獲也不少,使我在這次學習中獲得了一筆精神財富。

            下面我以下幾個方面總結一年的培訓,學習,實習生活。

            一、思想方面:

            通過在京的一年培訓提高了自己的思想認識,開闊了眼界。來到北京后看到摩天高樓,美不勝收的首都風景以外,在大街小巷經常看到引人目睹的“八個字”(愛國、創新、包容,厚德),這就是“北京精神”。首都的.精神對我有很大的印象,他改變了我的想法,它是體現了社會主義核心價值體系的要求,體現了首都歷史文化的特征,體現了首都群眾的精神文化追求。

            我在京學習適逢其會,中共十八大、全國兩會(全國人大會議和全國政協)召開。本人身為一名黨員,尤其是新疆班臨時黨支部組織委員嚴格要求自己學習會議相關材料進一步提高政治理論水平和思想認識。

            同時,本人身為人民教師,而且享受國家待遇,肩負著培養雙語教育神圣使命的責任,需要我努力學習,爭分奪秒。因此,我珍惜這樣來之不易的好機會。在一年中各方面嚴格要求自己,在學習場所和實習過程中吸收其他老師先進之處和師德師風方面的經驗,樹立良好的新疆老師的形象。

            二、學習和實習實踐方面:

            我在學習過程中,更端正自己的學習態度,抓緊機會,認真學習。我充分認識到的自己任務和目標,樹立良好的學習觀念,激發自身的努力和熱心全心全意投入到學習中。學習期間,在班主任和其他老師的幫助下克服各種困難,緩解心理壓力順利完成學習任務。功夫不負有心人,有很好的準備參加HSK5、6級考試,并以良好的成績通過。還參加了MHK考試和普通話測試,有把握這兩種考試取的好成績。同時,學校舉辦的“祖國在我心中”征文活動獲得二等獎。

            實習實踐對我們新疆老師提供了一個良好交流和學習先進的教學經驗的平臺。我等8人根據北京教育學院的安排到被師大附中參加為期18天的實習活動。實習期間,遵守學校的各項規章制度,服從安排。同時,實習中配合指導教師的工作,謙虛學習指導教師和其他教師,認真參與教學教育研討活動,認真學習指導教師和其他教師的教學實踐,提高了教學能力。注重學習語言,提高了漢語授課能力。我在實習中,一邊聽課一邊努力學習語言,廣泛接觸其他漢族教師和學生,掌握了一套課堂用語,靈活運用各種各樣的教學方法。從而提高了自身的教育教學觀念和理論知識。根據本人實習期間的表現被評為下校實習優秀學員。

            三、遵守紀律方面:

            我來經以后充分認識到本人的兩種身份,人民教師和一名學員的身份,所以培訓期間嚴格要求自己,積極遵守學校規章制度,從不搞特殊化。我們住在的學校是特殊學校,是盲人學校,我們和盲生在一個公寓樓,出入宿舍都給他們讓路,他們需要幫助時主動幫助他們。從他們身上感到真愛、感到自己很幸福。這些條件更要求我們提高紀律意識,為人師表。不論是經常上課、晚上查夜或實習考勤都到齊,不做影響學校正常教育教學秩序的事情。

            四、其他方面:

            一年的學習時間快要結束了,這是我一生中最重要的最有效果的,也是第一次的外出學校活動,這期間我也學習了不少東西,樹立更正確的教育思想,更好地轉變了教育觀念,以后的雙語教育教學工作,更好地具備了條件。回去后,更要嚴格要求自己,謙虛學習,不停地學習漢語語言,進一步提高自己的漢語表達、漢語授課和備課能力。

            學校教師培訓總結 篇12

            今日荊門的天顯得格外的藍、陽光也格外燦爛,今日影子教師培訓也隨著時間的推移落下帷幕,太多的話語,太多的情意,在心頭縈繞,揮散不開。我不是詩人,不善用詞令抒情;我不是畫家,無法揮墨寫意;但我有一顆積極向上的心,感受到長大教師培訓中心的良苦用心,正是他們的精心策劃,安排了業務精通、年富力強的張靜老師作為我們的業務班主任具體負責影子教師培訓工作,使得整個研修活動緊張而有序,充實而快樂。課程安排既著眼于一線教師專業發展的需求,也在生活保障、豐富課余生活等方面最大限度地滿足學員的要求,營造了良好的學習氛圍,為培訓研修獲得成功奠定了基礎。也許這一生可能只一次的國培學習的經歷,但是國培開展以來的理論旅程,“影子教師”近一月的實地研修,每一次學習時的心靈激蕩直到現在還歷歷在目許久不能忘記。下面就我在實習期間的所看、所聽、所感、所悟與大家交流分享。

            從10月11日起,國培進入了第二階段“影子教師”培訓研修,我們八方部落的十位學員來到荊門市東寶區文峰中學。我們的到來受到了學校領導和老師的熱烈歡迎,他們給我們舉行了簡短歡迎儀式并帶領我們參觀了學校的校園建設和校園文化,讓我們感受到荊門市東寶區文峰中學“面向全體、分層教育、尊重個體、多元發展”的辦學理念,之后帶教教師又和我們進行交流和溝通同時對以后的學習和生活作出細致的安排,其間學校和全體老師的表現出熱情與真誠更是讓我們有了回家的感覺。

            在首次的座談會上,學校領導講述了影子研修階段的計劃和安排,并就一些具體細節與全體學員進行了交流,隨后全體學員一致表態,將嚴格遵守學校的一切規章制度,聽從老師的安排,尊重老師的勞動,真心誠意拜師,潛心潛意學藝。

            秉著學習的目的,我們走進荊門市東寶區文峰中學,近距離感受荊門市東寶區文峰中學的名師,走入孩子們之中。實習期間,我們分別跟隨自己的帶教老師,在課前,參與指導老師的備課過程,學習老師對教材的解讀與理解,感受老師獨特的教學視角與深厚的理論修養;只要是帶教老師的課,無論什么樣的課型,學員主動要求聽課,從沒落下過一節,感受老師的教學風格與教學魅力,學習他們的課堂駕馭能力與執教能力;在課后,老師每上一節課,都要主動召集組內的全體學員,一起議課、評課,通過議、評、扯,分析不同類型的課的教學目標及要求,探討不同類型課的執教方法,評議每堂課在教學后的得失。“與君一席話,勝讀十年書”,在學習提高的同時,我們和指導老師也成了好朋友,大家互相談理想、論古今、敘家常,使得培訓學習在和諧融洽的氛圍中進行。

            我們參加了每周三的教研活動,傾聽荊門市東寶區文峰中學老師們的真知灼見,闡述我們的個人見解,在互相學習、相互交流中,我們感覺到了自己的收獲與成長;我們每天精心備課、認真打磨自己的.常態課,虛心向指導教師討教,每一次課堂生成,每一回師生對話,都在告訴我們,影子實踐研修的高效。近一個月的如影相隨,我們近距離地感受到了我的帶教老師廖老師的魅力和風采。通過拜師學藝,我們有幸全方位、近距離觀察、感悟了各位名師的教學理念、教學行為以及教學效果。通過老師手把手、一對一、點對點地進行指導與傳授,讓我們學到書本上不曾有的知識,“一日為師,終生為師”,老師們嚴謹治學的態度、豐富的教學實踐經驗、深厚理論功底、對課堂獨特的思維與視角等將會使我們終生受用。特別感謝我的帶教老師,給我們創造了很多學習的機會,在研修期間,只要是有益于我們學習的一切機會,無論是學校的教研活動,還是年級組內的教研活動等,老師都會給我們爭取,讓我們開闊了眼界,豐富了理論和實踐知識。在整個研修過程中,全體學員表示,將會珍惜每一天的學習機會,全身心投入,做到學有所獲。

            “影子教師”實踐研修告一段落,我們的國培行囊顯得更加豐滿和充盈,因為是“影子”,我們敏銳地體察到自己的缺憾;因為是“影子”,我們跟隨榜樣步履加快;因為是“影子”,我們要更加勇敢地走出來,在陽光下呼吸,在春日里綻放,成為真正的農村骨干教師的先行者,讓物理教學因為我們而精彩紛呈!

            學校教師培訓總結 篇13

            本人從7月開始有幸參加xx市第三批科技骨干教師培訓班的學習。經過六個月的學習,我在開展科技教育活動得到了豐厚的收獲。

            一、導師引領

            在學習過程中,得到雷xx老師、黃xx老師、羅xx老師三位名師的指引,使我在科技教育理論、科技活動開展和科技項目實踐等方面都受益匪淺。例如:雷xx老師帶領我們進行科技活動的體驗交流和到科技特色學校跟崗活動。黃xx老師為我開展機器人項目制作研究項目指明了研究方向,提供技術的支持。羅xx老師在教育理論給與有力的支撐。

            二、科技活動學習、交流及分享

            在培訓團隊的組織下,我參與了在六中舉行的科技理論學習、特色交流、中期匯報、成果分享等系列科技學習;參與了體育東路小學、廣鐵五小的科技特色跟崗活動;參與了在廣東科學中心、協和小學舉行的對象交流考察活動。通過這些活動讓我系統的`學到了科技特色活動開展、積累科技成果、創建科技特色學校等方面的途徑和做法。為我在科技教育領域的發展提供了很好的借鑒和經驗,使我在開展科技教育方面的能力和水平得到了提高。

            三、動手實踐

            通過開展實訓項目制作、申報科技項目、指導發明項目、撰寫論文、組織活動等實踐,我感覺到在開展科技教育不再迷茫了,各項科技工作變得清晰、有條理了。同時,我也感受到了壓力,感受到要開展好各項科技教育必須付出更多時間和精力。

            總的來說,通過本次培訓班學習我的水平和能力都得到了提升,我會繼續努力在實踐中鍛煉自己,提升自己。最后感謝培訓團隊、培訓導師的幫助和指導。

            學校教師培訓總結 篇14

            本學期,我校在校長和教務處的組織下認真執行學期初制定的《教師培訓計劃》,以提高我校教師整體的教育教學能力為目標,不斷創新培訓模式,加強培訓管理,進一步提高培訓質量,取得了可喜的成績。現將主要工作總結如下:

            一、積極參加省、市、區教育主管部門組織的校外培訓。

            本學期年我們繼續組織開展小學教師教育技術能力培訓工作,積極參加省、市、區教育主管部門組織的校外培訓,派遣教師遠赴陜師大、西安文理學院,近去教育局、董志小學,東方紅小學等地,接受了包括心理健康、道德與法治、急救、書法、信息技術等諸多方面的培訓,老師踴躍報名,學校積極支持,外出參加培訓的老師路費全部報銷,并且根據地區的不同補助一定的生活費,培訓歸來的教師認真的撰寫了培訓心得,并且挑選了部分內容在校內進行了放大培訓。在培訓中,教師們認真的聽取報告,汲取別人在教育教學中的經驗,認真的做好記錄。這些培訓激發了全校教師學習的熱情,開闊了視野、明確了目標,在提高人文素養、提升師德修養、提高專業水平等方面都有了新的感悟和收獲。

            二、積極培養骨干教師。

            樹立研訓一體理念,將教研活動與教師培訓緊密結合,通過教研活動帶動培訓工作的開展,通過教師培訓提高教研質量,重視教師主體參與,開展實踐反思,加強合作學習,體驗成果分享,促進教師學習型團隊建設和學校學習型組織建設。本學期,學校繼續重視骨干教師的培養,充分發揮骨干教師的模范帶頭作用,涌現出了如陳凌鴻、左景景等骨干教師,教務處多次安排他們為全校教師上示范課,其中陳凌鴻老師的數學課、左景景老師的語文課,受到全校老師的贊揚。在課后的評議交流中,參加活動的老師結合課例,各抒己見,進行了熱烈的討論,普遍認為兩堂課教學風格各異,先進的教學理念,活躍的課堂氣氛,良好的教學效果,使他們受到很大的啟發,也深受鼓舞,對于他們今后在教學實踐中,盡快進一步提高執教教水平、進一步教育教學質量提高起到了有力的促進作用。

            三、樹立培訓新理念,促進教師專業化發展。

            按照省、市、縣教育局要求,組織教師參加各種培訓。如:心理健康、道德與法治、急救、書法、信息技術等。圍繞新課程改革,組織全體教師完成好”四個一“培訓任務:參與一次課改交流與研究;提交一份優秀教學設計;上好一節課改匯報課;寫好一篇課改經驗論文。組織教師進行課堂競賽。圍繞新課程改革理念,以探索有效教學模式,提高課堂教學效益為指導,組織教師進行有效課堂競賽。強交流,重實效,采取請進來,走出去的方式,使培訓更具實效。 “振興民族在教育,振興教育在教師”,一年來,我校以新課改為導向,以學生的發展和教師的專業化成長為宗旨,以提高教育教學質量和學校的可持續發展為目的,加強了校本培訓工作,為每一個教師全面而具個性的發展搭建良好的平臺,促進了教師隊伍綜合素質和專業水平的.全面提高。

            教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學校。青年教師是學校教育教學工作中的有生力量,經過幾年有計劃、有目的的培養,青年教師將成為我校教育教學工作中的骨干力量。建立一支一流的教師隊伍,是保證教育質量的支柱。本年度的工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,我們的培訓工作與上級領導的要求和中小學教師的期望還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將不斷的探索、不斷的努力去尋求更新的適合我們的培訓模式,根據不同的培訓對象,采取靈活多樣的培訓方式,抓好短期強化專題培訓,積極探索個性化、差別化培訓。在培訓內容上要增強培訓的針對性和實用性,最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實際需要,使廣大教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。

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