新教師培訓總結

          時間:2024-05-25 17:53:36 培訓總結 我要投稿

          新教師培訓總結[通用]

            總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的新教師培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          新教師培訓總結[通用]

          新教師培訓總結1

            以前,由于上崗的匆忙、急切,我沒有仔細學習過《小學課程標準》及《小學教材》,而現在聽了李老師的講座,我對其有了許多新的認識與體會。

            一、學習《課標》的重要性。

            沒有認真了解、分析、學習過《課標》的教師,就會像在大海中航行的船只無燈塔的指航一樣,沒有方向、沒有目標。而我居然這樣子盲目的航行了一年多,我對此感到愧疚。但我也慶幸,我現在以學習了《課標》,通過學習,我覺得自己提升的空間還是很大的,需要學習的.東西還很多,現主要有以下幾點:

            1、自身的基本功需要練習,如:書寫、語言表達、習作水平等方面的學習、提升;

            2、自己對時代性知識的學習與把握。教師應通過自身的學習來影響、教育學生,讓他們能夠具有“把握時代潮流、引領未來方向”的能力。

            3、自己也要對《課標》的四個階段進行詳細地分析,著重把握學生的階段性特點,努力做到適時、適量、適度的教學。

            ......

            二、學習《教材》的重要性。

            沒有了解、分析過《教材》的老師,就像一個工人不了解自己所使用的機器結構一樣,無從著手或胡亂下手。不想而知,這樣的效率是極低的,甚至無效率可言。

            我之前雖然也自己簡單地分析過教材的結構與編寫,但都沒有今天學習的那么詳細、具體。我從中主要認識到了:

            1、了解編寫總指導思想,讓我從中懂得了語文學習是開放的、有活力的,特別是要注重兒童心里特征的發展變化,有效地去指導。

            2、認識編排體系,能夠使我今后的語文教學更有層次感。

            3、分析編寫特色,使我感受到了自己的責任之重大,需要更加努力地提升自己的水平。

            ......

            總之,我要正確認識小學教材、課標,不斷提升自我教學水平,努力做一位優秀的小學教師。

          新教師培訓總結2

            新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。此次我參加了市青年骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

            一、提高了自己的師德水準。

            從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

            二、提高了專業知識水平。

            深化了數學學科基礎知識,加強了對小學數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發展動態,了解到數學學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們高段數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩堂市級公開課,教研員姜老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益匪淺。

            三、教育觀念得到更新。

            通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的'認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

            四、提高了現代教育技術的運用水平。

            在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。自己還在學校給其他的老師上網絡知識的課,并且在學校里創建了教師交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高了課堂教學效率。

            五、教育教學理論掌握得更為系統。

            這樣的培訓非常系統,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。一年半的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

            六、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。

            通過培訓,我從姜老師和一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

            七、合作學習、共同成長。

            在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

          新教師培訓總結3

            在20xx年的8月,我來到了教育局報到,隨后我參加了新教師的培訓。通過短期的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。教育局聘請名師為我們新教師傳授了寶貴的經驗,也為我們將來的工作初步地指明了方向,使我們明白了教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有重大的意義。

            本次培訓主要從三個方面進行的:一是進行心理健康、區域素質教育的理論與實踐、班級管理和班主任工作、信息技術與學科教學的整合等方面專題培訓;二是通過教研員學科教學講座、名師教學觀摩、新教師模擬講課、教研員適時點評等形式,分學科進行教材教法培訓;三是組織新教師開展為期兩天的“挑戰自我,熔煉團隊”野外拓展培訓。 第一方面的培訓從18號開始,夏曉燕老師為我們作了《生命不保,何談教育》的精彩報告,使我們更加清醒的認識到學校安全工作的重要地位。作為一名新老師,我們必須掌握有關的教育法律法規,盡快適應教育教學工作。李靜老師為我們作了《做一名有追求的快樂的教師》的報告,這場報告給我印象最為深刻,李老師講到了一個老師的職業生涯發展階段,每一名教師的發展持續很長時間。前十年是關鍵期,但是作為一名優秀的教師,他的著眼點不能僅僅放在前十年,十年之后也是相當重要的'階段,每一步都非常重要,每一步都不能懈怠。實驗小學的徐萍老師作了一篇名為《做一個陽光幸福的智慧班主任》的報告,她的報告非常有趣,一邊作報告一邊穿插著她與學生的點滴故事,使我們聽起來既羨慕又嫉妒,難怪學生們都稱她為徐媽媽。此外幾位老師的報告也都各具特色,我們聽過之后都是受益匪淺。

            21號和22號兩天是學科培訓,培訓老師是教育局的小學數學教研員叢老師。叢老師以其豐富的教育教學經驗,為我們帶來了非常有價值的培訓。叢老師為我們介紹了青島版小數教材的特點,提醒我們培養學生良好的學習習慣;然后細心細致的點撥我們在教學上的不足。不僅從教態、課堂語言等多個方面對我們進行指導糾正,而且教我們從全方位多角度的認識教育、理解教育。

            23號和24號是我們最期待的野外拓展訓練。通過系列活動培養了我們積極主動、開拓創新、認真負責、獨立協作、共享成功的工作意識。

            短暫的培訓給予我們新教師的卻是長久的支持,我將盡快熟悉教育法規,掌握教學技能,順利完成從“學生”到“教師”角色的轉換,在教育教學一線迅速適應并穩步發展起來。

            作為一名新教師,我在日后工作中要學習的東西還有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。我會通過反復地研究和領悟,真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,我必會懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。我相信,我能行!

          新教師培訓總結4

            通過師德師風的學習,我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養,需要教育,更需要的是——我們每位教師的自我修養!

            一、我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

            二、熱愛學生是教師的美德,是教育教學的前提。書中說:愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重學生,愛護學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,教育才富有實效,才能培養出人格健全的學生。書中還說:師愛是教育的靈魂,是教師教育學生的感情基礎。師愛是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的`、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。“嚴在該嚴處,愛在細微處。”只有熱愛學生的教師,才能真正理解這句話的內涵,并努力去實踐。具備了這樣的師愛,就一定會在教學實踐中滿腔熱忱,真正與學生交流、交心,建立良好的師生關系,把學生有力地吸引到教學過程中來,才能親其師、信其道,激發學生的學習熱情,實現教育的目標。同時,在這愛的交流互動中,教師的師德修養也會得到提升。

            三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

            四、教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養好每一個學生,讓每一個學生適應時代進步。

            總之,新課程對教師愛崗敬業的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養,樹立科學的教育理念,做到愛職業,樂奉獻,真正成為新時期合格的、優秀的人民教師。

          新教師培訓總結5

            今年通過我的努力我很榮幸地成為天全縣教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。

            雖然有過3年的教育教學工作經驗,但這對于偉大的教育事業來說,卻仍是極其渺小的,是遠遠不夠的。天全縣教育局考慮的很周全,為了讓我們新進教師盡快適應教育工作,9月1日組織我們在城區三小進行了為期半天的培訓,雖然時間很短,但幾位領導都給我們講的很全面、很透徹,講座的內容也很豐富,包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作,以及教師職業生涯規劃和專業成長,尤其是呂書記講的師德師風非常的精彩、也非常適合我們新進教師去體會去踐行。首先是呂書記對我們進行了師德師風的培訓。也告訴了我們到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

            在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的.各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過這次培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生、用心靈與學生溝通是教師最基本的道德素養。

            其次是高主任給我們講解教育法規、職業規劃、職業道德、專業成長等方面的內容,通過對教育法規的講解,我了解了作為一名教師最基本的義務是教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的情操為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這些在我以前的教學中雖然做了,但還不夠完美,因為這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務的明確規定。教育不僅是教,更重要的是育人把學生培養成為一個全面發展的人才是教育的目的,教學不僅僅是教,更是教與學互動的一個過程。高主任說一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

            高主任的這堂培訓課,最讓我印象深刻的就是關于教師職業道德方面的內容。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

            我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

            高主任還告訴我們,作為年輕的教師要對自己的職業進行一個合理的規劃,可以是三年的也可以是五年的;可以是近期目標也可以是長遠目標,只有定好目標才能有計劃、有激情、有動力、有拼勁和干勁、才能把一項工作做好、才能從中尋找到樂趣和幸福感。我要在今后的工作過程中,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一條源源不斷的“活水”。只有強化“自育”意識,多為自己“充電”,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”才能更好的發展自己。

            最后杜月明股長告訴我們要堅定不移地熱愛自己的教學事業,處理好與領導和同事之間的關系,多向有經驗的老教師和教師標兵學習,同時教師必須要關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

            新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,雖然時間短但是講得很全面,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、教育法規方面的有關規定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實的指導。

            通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命!

            以上是我9月1日的培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展,將來成為祖國的棟梁。

          新教師培訓總結6

            20xx年xx月xx日— 7月x日,我很榮幸參加了市教育局組織的教師培訓,聽了等幾位專家的講課讓我對教師這個行業和教育理念有了深刻的認識。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發。“作為教師,不僅是一個學者,更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

            一、充分發揮教師的主導作用。

            在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

            二、要鼓勵自己“學無止境”

            我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

            三、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

            任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的.基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

            四、要愛自己的學生

            教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思

            想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

            通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

            “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取盡快提高自己的教學水平,站穩講臺。

          新教師培訓總結7

            出來工作已經有三個多月了,其中有酸有甜,有苦有辣,也曾經痛苦得想放棄過,但最后還是堅持住了。在教學的過程中一直有很多的問題困擾著我,讓我寢食難安。但上了第一次培訓課之后,我的心舒坦了很多,原來教學也可以這樣,也可以這樣的從容!

            在這次走向成熟的班會上,我要特別感謝周老師和師兄,因為你們的發言給了我很大的信心。雖然以后的工作中碰到的問題可能會不一樣,但至少我可以懂得了該如何處理問題,如何的根據問題采取不同的方法。其中師兄對學生的付出很讓我感動,做老師就是要有愛心,教育就應該是愛的教育,我們的工作就是要不斷的糾正學生們的缺點,做到這樣,我們的教育才算是成功的教育。因此,無論在什么情況下我們都要鎮定,不能生氣,原諒他們所犯的小小的錯誤,只要下次不要再犯就好。教育就是一個漫長的過程,耐心等到最后終會嘗到豐收的喜悅,

            同時,在樂老師的講談上我也學到了很多東西,特別是關于初中生的這一塊,讓我受益匪淺。樂老師是我的'一個榜樣,在她身上有許多東西值得我去學習,她那慈祥的笑容很有魅力,或許這就是我首先要努力做到的。我希望我也能更好掌握教學的方法,結合課程標準和考試大綱合理的安排課堂教學,明確教學目標,同時保持不斷的學習,增長自己的見識,讓學生更好健康成長!

            以上是我的一點體會,但最重要的是自己要學會如何按照規律辦事,有針對性的解決問題。

          新教師培訓總結8

            一、師德為先,在學“黨史”、悟“四有”中實現以德育德

            師德修養在教師素質中居于核心地位。中共中央、國務院《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》提出,按照“四有好老師”標準,建設高素質專業化教師隊伍。新教師師德培訓遵循師德認知、情感、意志、行為相統一的發展規律,做到愛國愛黨和愛崗敬業相融合,立己達人和立德樹人相促進。市委黨校徐莉莉老師的講座《歷史是最好的教科書--重溫百年黨史,堅守教育初心》拉開了新教師第二第三年業務能力集中培訓的序幕。隨后的專家講座如嚴華銀教授的《理性教育:教師何為》、羅琳院長的《教師發展:價值、要義與路徑》、高紀良教授《給自己許一個美好的職業生涯》、徐國華教授的《教師專業發展》等從不同方面引導職初教師堅定理想信念,提高職業認同,力求內外兼修。

            二、能力為重,在學理論、重實踐中提升專業水平

            中小學教師專業發展培訓的核心是教師專業水平的提高,特別是教師教育理論知識的深化與拓展,教師專業實踐能力和綜合素養的.提升。結合職初教師工作現狀,一方面,發展中心邀請經驗豐富的專家“送教上門”,豐富他們的教育理論知識。例如,來自南京、上海、南通等地的專家王九紅《適合發展課堂的理解與實踐》、曹海永《閱讀與教師專業成長》、關景雙《課例研究提升教學素養》、馮衛東《為“真學”而教:從理念到行動》等多個專題讓尚在摸索的職初教師對自己專業發展有了新的認識和思考。另一方面,根據不同學段不同學科安排的線上教學課程資源讓大家結合平時的實踐有了更多選擇和自主學習的機會,滿足了不同層次職初教師的發展需求,提高了培訓的針對性和實效性。

            三、學生為本,在帶班級、幫學生中培養仁愛之心

            為了提高職初教師最迫切需要提高“管理班級、發展學生”的能力水平,培訓過程中特邀全國著名班主任、南京陳宇老師,江蘇省特級教師、無錫教師進修學校嚴育洪主任,南師大劉穿石教授和譚頂良教授等從班級管理策略、教育懲戒話題、教師學生心理等不同角度給職初教師指點迷津。同時,我市石梅小學周麗娜老師、特殊教育學校朱林娥老師、發展中心劉鳴家老師等結合自身工作經歷,為大家現身說法,傳經送寶。本期班級管理的培訓旨在引導職初教師正確認識和遵循中小學生身心發展規律和特點,緊跟時代節拍,以仁愛之心和專業素養來促進學生全面而有個性的發展。

          新教師培訓總結9

            為全面提升教師隊伍的整體發展,提高新入職教師理論素養和實踐能力,日前,雙臺子區對20xx年幼兒園新教師開展了入職培訓。

            依據教育部頒布的《幼兒園新入職教師規范化培訓實施指南》要求,按照《20xx年雙臺子區新入職幼兒園教師培訓方案》,圍繞“師德修養與職業信念、幼兒研究與支持、幼兒保育與教育、教育研究與專業發展”4個模塊,雙臺子區將對新入職的66名新教師進行為期一年共計120學時的培訓。采用教練式、師徒制、園本式等方式,分“跟崗浸潤”“集中培訓”“返崗實踐”三步進行培訓。

            8月27日—8月28日,雙臺子區教師進修學校舉行“20xx年雙臺子區新教師崗前培訓開班典禮”和“20xx年雙臺子區新教師崗前培訓”。培訓以幼兒園新教師需求為導向,以提升為目標,分別從師德修養、專業能力、教育活動、幼兒園環境創設與利用等方面進行專題培訓。隨后,通過建立師徒制,以“老帶新”到所在幼兒園跟崗了解一日工作生活,幫助新教師更快、更好地融入教師角色,縮短轉換期。

            崗前集中培訓既是專題學習的結束,也是新征程的開始。通過本次培訓,讓新教師們在最短的時間內實現角色轉換,盡快進入工作狀態,以飽滿的`熱情、積極的心態面對工作,為雙臺子區的學前教育事業貢獻新力量。

          新教師培訓總結10

            教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的急躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

            在培訓中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

            一、對課堂教學行為的重新認識與思考

            課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。

            〔一〕要及時反思自己的教學

            傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改良教學,以增加課堂教學的魅力,到達及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的開展。

            〔二〕要留給學生思考的空間和時間

            學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的.前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

            〔三〕要學會欣賞學生

            教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的時機。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

            二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

            作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,根本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅決了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

            三、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標

            這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然后知缺乏,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太淺薄了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。〞但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老〞的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識開展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。〞只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否認自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水〞般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水〞了。

          新教師培訓總結11

            為期一周的培訓已經結束了,從全體教師的學習到我們這些新教師的單獨學習,都使我獲益匪淺。

            “活到老,學到老”,相信這句話很多人都會說,但是真正做到的人又是何其的少。從專家的講座,要學會觀察孩子,透過現象看本質,到欣賞的小,中,大班的數學活動,老師們把枯燥的數學活動用游戲的方式展現給我們,讓我們眼前一亮,幼兒也是在愉快的、玩鬧的氣氛中學會了知識,再到院長給我們講解的說課的具體的步驟及注

            意事項,最后一些有經驗的老師們給我們講解的各個環節的意義與重要性,有經驗的老師們也是從年輕時候過來的,也是在一步一步的摸索之中得到的經驗,俗話說師父領進門修行在個人,老師們只是把經驗分享給我們,怎么運用還是要靠我們在平時的工作中自己摸索、總結。

            從畢業到現在已經工作一年了,雖然已經接觸了幼兒的平時的一日活動,但是總歸是不明白的,幼兒的一天怎么要進行那么多的事情,上學的時候,只是在課本上,老師每天滔滔不絕的說一日生活即教育,一定要背過,考試中要考的,等你們工作時院長也會問你們的,但是現在終于明白了,幼兒在園的每一個環節都附有教育意義,如教育活動就是集體的教學活動,不能稱之為上課,上課的話就是小學化了,老師自己分析教材、制定目標、設計活動過程,以幼兒感興趣的方式教給幼兒你想要讓幼兒明白的某些道理、學習的知識、學習的某項技能等等·······

            生活活動包括了入園和離園、盥洗、進餐、午睡、如廁等,在這些環節中有沒有教育的意義呢?有沒有教育的必要呢?例如小班的幼兒,剛離開父母進入新的環境肯定不適應,有的也許是獨生子女在家里是集萬千寵愛于一身,而在幼兒園里老師要照顧的是30多個幼兒不可能只照顧某一個幼兒,這時不會吃飯的,不會洗,不會主動的`入睡,不會提褲子,穿衣服,認不出自己的被子,不會主動的向老師問好等等的這些問題,就是在平時進行這些活動前老師不停的講解,不斷地重復,與某些教育活動的講解學習,教師取得的家長配合,小

            班的幼兒才會一步一步的慢慢的學會,養成好的生活習慣。

            再到活動區的活動,活動區的活動有時是教育活動的延伸,有時是根據主題創設的,但都是為了發展幼兒的某種能力與技能;再到戶外的活動,安全為重中之重,老師的眼睛必須關注在幼學習了這些知識,教師真的要做到“八面玲瓏”,套用一句網絡上對教師的評價,教師也是一名“全能的人才”不是樣樣精,但必須樣樣會,也是才明白要成為一名合格的、優秀的教師還有很長的路要,只有不斷地學習,不斷地摸索、不斷地總結、不斷地反思,才能真正的成長。

          新教師培訓總結12

            xx年xx月xx日平度市教育教體局又為我們新教師安排了第三次培訓會,在此非常感謝領導們對我們的用心良苦。這次是由平度九中的王xx老師和平度一中的遲偉杰老師給我們上的觀摩課,我是學理科的,所以對王xx老師上的物理課深有感觸,課后王xx老師還給我們傳授了幾點備課經驗和教學建議,都使我受益匪淺。

            王xx老師的物理課上沒有什么先進的實驗儀器,都是我們平時隨處可見的氣球、魔尺,甚至是吃完可比克的小桶,真正體現了知識xxxx于生活,又服務于生活。就這樣學生們愉快的度過了一節本來不是那么有趣的物理課,在自己親自動手參與上課堂上同學們也收獲了比一般課堂更多的知識。這讓我意識到現在的學生真的已不再適合“填鴨式”的教學模式,他們更感興趣的`是把“主權”交給他們,讓他們主動去探索的課堂。

            “用心備好每一節課,讓課堂真正流淌生命的詩意;用心備好每一節課,讓課堂奏響生活的樂曲”這是我在王老師的課堂上和他的講話中都充分體會到的。馬卡連柯說過:“即使是最好的兒童,如果生活在組織不好的集體里也會變成小野獸。”那么我們不正是不要讓他們變成小野獸的人嗎?當孩子們滿懷憧憬的走進校園,這樣的課堂給了他們生命世界的一片綠洲;給了他們精神世界的一道亮麗風景;給了他們心靈世界的一股清涼甘泉?使他們走進校園滿懷期待,走出校園充滿自信;走進校園滿懷渴望,走出校園充滿自豪?俗話說:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無光,相擊始發靈光。”課堂亦是如此,吾將上下而求索,用智慧為課堂點亮生活燭光,讓課堂燃起生命氣息;用心靈為課堂奏起生活樂曲,讓課堂流淌生命詩意;用熱情喚醒學生的激情,用柔情換來學生的真情。

            武則天曾說過:“欲成大事,需忍常人所不能容納。”我要成就的不是什么大事,我只要我的學生在我的課堂上有所學有所獲,讓我的每一個學生的明天都會更好,因為教師就是讓學生變得更好的那個人。親其師才會信其道,我也會與我的學生多交流多溝通,以便在課堂上能夠把活潑元素滲透其中。

          新教師培訓總結13

            20xx年8月份,我透過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,今年,定西市教育局特意為新教師進行為期五天(1、16―1、20)的的集中培訓,雖少了寒假的休息時間,但是卻獲得了更多的知識。首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學習了不少理論知識,但在學生前,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是十分貼切的,十分及時的。此時我已經在教學中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,培訓正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的資料,讓我受益匪淺。這些資料以教育理論為基礎,從教師心理健康、職業發展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎十分實際地幫忙我們解決了很多問題。

            一、理解教師職業,提升自我素養教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅僅具有必須的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

            二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,透過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。透過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟潛力。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師務必好好地吸收和采納。

            三、正確的職業規劃培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的職責、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣構成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的主角;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓課上,老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括:對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,不可阻止的自發的學習行為,強烈的'成長動機,孜孜不倦的工作態度和克服困難的堅韌精神,獨立性、創造性和求新求異性,反潮流精神。這本來是指導我如何引導學生的,但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪:要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

            四、我的行動指南透過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

            1、終身學習,我們不僅僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

            2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

            3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠能夠是一面鏡子,也能夠是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

            4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改善。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得

            屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的職責心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。

          新教師培訓總結14

            作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

            首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

            在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的`、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

            最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

            其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

            在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

            另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……

            當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

            再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

            對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。

            其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等。

            其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。

            其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

            十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

          新教師培訓總結15

            根據崗前培訓精神,我校新教師陳柏靈、胡家香、吳孝珍、劉志建、吳永賢都參加了教育局舉辦的崗前培訓。

            集中培訓后,我校分別給五位新教師結好對子。實行一對一幫扶,取得了良好的效果。

            我校的具體做法是:

            1、“講課”培訓

            學校以教育教學規律為指導,以教研組為單位,定期舉行“組內研究課”、“校內公開課”、“青年教師評優課”、“骨干教師師范課”等多種形式的“講課”活動。首先是教研組內對每一位教師的教學設計進行討論、修改和完善,接著教師展示課堂教學,其次領導和教研組對任課教師進行評課,然后教師寫出課后反思,最后學校對全校教師的課堂教學水平進行評價、總結。對新教師更是重點指導,結對教師互相聽課,評課。

            2、基本功培訓

            根據學校的要求,我校大力提倡新教師自主學習和自愿練習。每一個老師都能端正態度,堅持練習普通話,簡筆畫、鋼筆字、毛筆字和粉筆字,簡稱三筆兩畫(話),促進教師專業化的成長。

            3、“師德”培訓:

            新教師以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》為依據,本著理論聯系實際的原則,開展教師的思想政治教育和職業道德教育,強化教師自我修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀,堅持依法施教、依法辦學。師德教育內容還應包括政治理論、教育方針政策、法律法規、教師職業道德規范、教師心理健康教育等,不斷提高教師的道德水準,使其真正擔負起教書育人的神圣職責,來進一步提升其師的`師德素養,形成人人爭當人民滿意的教師的良好氛圍。

            4、“書面”培訓

            我們注意引導新教師結合教育教學改革的需要,通過讀書進行自悟反思提高自己的理論水平。撰寫讀書體會,定期交流。通過學習、討論、講座等一系列的活動,全體教師對新課程背景下教師角色的轉變與教學方式的變化有了共同的理解,對推進學校課程改革起到了積極的作用。學校通過以上新教師培訓活動,提高新崗教師的業務素質,加快了青年教師的成長,帶動我校教師整體素質的提高。

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