師德師風培訓總結

          時間:2024-05-16 08:25:12 培訓總結 我要投稿

          師德師風培訓總結15篇(優秀)

            總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,為此要我們寫一份總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的師德師風培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

          師德師風培訓總結15篇(優秀)

          師德師風培訓總結1

            一年一次暑假教師師德培訓又開始了,通過這次培訓,聽了專家李川說的執行力,對我體會頗深。告訴我們做任何事情一定要認真負責。

            我認為師德是教師人格的直接體現。在教育教學的過程中,一個幼兒教師所體現的人格價值和人生態度,都直接影響到幼兒,因為幼兒將教師的品行,舉止,言行,態度作為模仿的對象,一個具有高尚師德品質的教師,所帶出來的幼兒也是非常優秀的。

            通過師德培訓,也讓我知道了“百年大計,教育為本,教師為本,教師大計,師德為本”的意念,教師不僅為人師表,更擔任著教書育人的重大職責,所以教師是知識種子的傳播者,教師引領者祖國的花朵健康成長,奠定成才的基礎,在今后的教學教育中,我必定嚴于律己,備好每一節課,為幼兒上好每一堂課,勇于挑戰,勇于超越。對“好孩子”關愛備至,而對“壞孩子”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信。

            作為一名幼兒教師的我,在接下去的教學教育中也必須不斷的進行專業的學習與指導,對自己的教學過程和方法進行反思,努力把握好這次機會,使自己成為一名優秀的幼兒園教師。

            二十一世紀的人才必須是集學習能力、創新精神、創造才能和實踐能力與一身的發展性創新人才,傳統的教育模式已不能適應新型人才培養的需要,培養創新精神和實踐能力是當前我國教育的主要任務。作為幼兒教師我肩負著培養幼兒的創新能力、實施創新教育的重任。要對幼兒實施創新教育,首先就要求教師自身要有創新意識、創新能力,具備創新水平。這是職業的要求,也是當代社會對年輕一代的要求。

            通過這次暑假的師德培訓,讓我明白如何來做一名符合時代要求的、具有創新精神的幼兒教師。我覺得要努力提高自身的素質,必須具備各種綜合能力。

            首先要具有創造性的設計活動的能力。教師能尊重幼兒,會根據幼兒的認知需要,選擇幼兒所感興趣的內容,把內容和任務設計到幼兒的實踐活動之中,讓幼兒通過自主的活動,創造性地進行學習。教師設計的活動和任務應該是可供幼兒探索的、有趣的、具有一定難度的.活動。讓幼兒在探索的過程中發現教師希望他們發現的某種現象、某種規律或某些問題等。同時,幼兒在完成有難度的活動和任務的過程中,學會了解決問題的方法,堅持性和受挫能力得到了鍛煉。

            其次要具有創造性的指導幼兒活動的能力。幼兒在活動中會出現各種表現,教師要善于觀察幼兒,認真的做好記錄。在幼兒遇到困難時,要巧妙地進行引導,向幼兒提出一些互不相容的或缺少某些因素的問題,讓他們自己發現問題,然后給予指導,使他們能創造性的解決問題。在幼兒的活動過程中,教師始終是旁觀者,活動的任務要隨時根據幼兒的反映,及時的進行調整,給幼兒提供自主發展的教育環境,放手讓幼兒大膽地思考探索,讓幼兒在實踐中發展創造能力、思維能力,培養自信、自強等品質。

            還應該具有較強的教育教學科研能力。要實現教育的現代化和科學化,教師就必須參與教育教學的科學研究。運用最新的教育教學理論和相關的科學理論指導自己的教育工作,探索新的教育規律和教育方法,努力積累有效的指導活動的理論和技術,積極撰寫經驗論文,從而不斷提高自身的業務水平,科研能力。

            現代創新教育的提出,是國家發展的需要、是時代發展的需要。幼兒教育是我國的基礎教育,對人的發展和國民素質的提高有著極其重要的作用。作為幼兒教師,我們擔負著巨大的責任,為了培養出具有創新精神和實踐能力的人才,我們必須成為一名創造型的幼兒教師。

          師德師風培訓總結2

            只要說到教師的職業道德,人們立刻就會想到這樣一些詞:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神,然而更重要的是具備愛與責任。

            反復閱讀這一期師德培訓的資料后,我深深感受到的是很多教師帶給我們的震撼,我們為他們感到傲慢,向他們那崇高的師德致敬。從他們身上我明白了教育得以可能的根底是什么,那就是“愛與責任”。教師們用愛與責任為學生筑起了學習與成長的長城,向世人展現了為人師表的精神風貌和崇高的人性光芒。

            教師的愛是一種巨大的人格力氣,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛。有人說,師愛是陽光,可以把堅冰溶化;師愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽。在面臨個人問題與更多學生的需要的”選擇的時候,他們沒有表現任何的遲疑,有的只是義務反顧。因此,通過這些教師的宏大而又平凡的事跡,我門更應當深刻熟悉到,“愛與責任”應放在師德的首位,喜愛學生不能作為一句大話、空話掛在嘴上。要愛教育事業、愛本職工作、愛每一個學生并能讓學生愛你。從這一點上講,“愛是相互的,愛是一種力量”。在肯定程度上,喜愛學生就是熱愛教育事業,沒有對學生心靈的關愛,就不會有學生的健康成長;在教育過程中,教師應把師生關系建立在“愛”的根底上,“以愛育愛”就是要用教師的愛喚醒、培育學生的愛,這也是教師道德行為的根本特點。對于那些根底較差的后進生,我們更要遵照陶行知“愛滿天下”的教育抱負,對學生不分等級、不分貴賤,不厭棄、體罰學生,把愛撒向每一個學生,使每一個學生都能在愛的沐浴下成長,從而使每個人的'制造力都充分解放出來。只有喜愛孩子,敬重孩子,真正從生活和學習等各方面去關懷他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀看他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為幼兒效勞,這樣就在他們心中樹立的威信。我們哪個教師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱忱的把自己的所知所解與孩子一起共享,用自己的心血細心培育下一代,盼望他們青出于藍而勝于藍。

            通過對師德的深入學習,一個個生動而給予愛心的教師形象提示著我們,要時刻以他們為學習的典范,學習他們熱愛教育事業、喜愛學生的高尚情操,學習他們恪盡職守、無私奉獻的崇高品德。教師的事跡和精神,是愛黨、愛國、愛社會主義教育和師德教育的重要內容和生動教材,是鼓勵我們連續前行的強大精神動力。我們要把學到的這些品德與精神融入到我們日常的教育工作中。

            我覺得“愛與責任”這一主題并不是空洞無形的,它是詳細的、細膩的、真誠的、純凈的、長久的行動:一個鼓舞的眼神、一句贊美的言語,扎實開展全員育人,仔細落實教師值班,都是講師德的表現。經常以“君子檢身,常若有過”的態度,自重、自省、自警、自厲,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教師這一平凡而又神圣的崗位上,努力做一名有愛心、有責任心的教師,努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質優雅的人。

          師德師風培訓總結3

            繁忙的一年過去了,回顧一年的工作,我認為,教師的政治思想和道德品質集中體此刻教師職業職責心上,作為一個人民教師,在教學上應有強烈的職責心,這種職責心我想主要體此刻以下幾個方面:

            一、思想認識

            教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神禮貌工,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的`新一代勞動者。

            二、教書育人

            教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是一個影響和被影響的過程。在工作中,我嚴于律己,寬以待人。時刻處處嚴格要求自己,發現缺點,及時改正,對別人的缺點盡量寬容。用你對學生、對事業的熱愛,帶動學生修正不完善的人生觀,為人師表,注重教師形象,形成良好的師生形象和和諧氛圍。幫助他們樹立遠大理想,培養他們對社會、對家庭、對群眾的責任感。

            三、淵博的知識

            知識淵博、教學方法得當的老師,教學效果好,學生喜歡。要成為一名合格的教師,僅有工作熱情是不夠的,還需要淵博的知識。在工作中,我虛心向有經驗的老師學習和請教,學習別人的長處,彌補自己的不足。大膽實踐,勇于創新,認真研究教材,探討教學方法,選擇靈活的教學方法,取得了良好的教學效果。還利用業余時間充電,努力學習計算機知識,考取了計算機中級證書。

            一名合格的教師應該有良好的語言素養。在工作中,我要注意培養和提高自己的語言表達潛力。講課時盡量做到語法正確,邏輯嚴密,語言生動風趣,抑揚頓挫,言簡意賅。讓你說的每一句話都發揮作用,對學生產生影響。

            四、熱愛學生

            教師熱愛學生,能夠彌補家庭和社會教育的不足,構成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。我教語文,還兼班主任工作,從頭到腳,從里到外,只要我明白的,我力所能及的,我都管。學生丟了東西,我幫忙找;有困難,我幫忙解決;天氣冷熱變化,我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。由于我熱愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

            我相信,有愛、有潛力、有知識,學生才能健康活潑地成長,這才是他們最大的成功和滿足。只有這樣,我們才能真正體會到作為一名人民教師的幸福和自豪。

            我用師愛譜曲,用師責填詞,用愛心、職責心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去。

          師德師風培訓總結4

            本學期我擔任四年級三個班的品社課程和其中兩個班的英語教學工作,在教書育人方面取得了一些成績,自己的業務水平也有了明顯提高,F將本學期的工作總結如下:

            一、思想政治方面

            我認真學習心得教育理論,及時更新教育理念,積極參加繼續教育與校本培訓。在學習過程中不斷積累經驗,并逐漸運用于自己的教學實踐。用先進的教學方法指導自己的教育教學工作。

            二、教育教學方面

            我時刻用優秀教師的標準來要求自己,努力向40分鐘課堂要質量。做到了以下幾點:

            1。課前認真備課

            備課前我總是先通讀教材和教學用書。然后備學生,備教法和學法,真正想學生所想:他們喜歡什么樣的課,什么方法才能更吸引他們的注意力。教師遇到臨時問題如何處理,怎樣布置作業才能更有效,這些問題我總是先記下來,解決了以后再寫下來供日后反思之用。

            2。認真鉆研整合教材

            對于教材的基本思想,基本概念,基本內容我都深入分析,了解教材的編排特點,分出重點與難點,整合出選學與必學的內容,這樣就避免了讓學生掌握過多的內容,產生為難情緒。同時掌握知識的邏輯性和新舊知識的聯系性,給學生做適當的拓展。

            3。注重課堂教學,向40分鐘要質量

            我關注全體學生,激發他們的學習興趣和學習熱情。努力創造和諧的課堂氣氛,利用任務型教學手段,啟發學生學習英語的興趣。課堂活潑,師生互動,生生互動較多。合理布置作業,力爭做到因材施教。同時我還經常與學生家長交流,共同制定教育孩子的有效策略

            4。認真批改作業

            我總是有針對性有層次性的布置作業。對學生的每一次作業我都認真批改,精心編寫鼓勵性評語,認真分析學生的每一次錯誤并詳細記錄,將出現的問題分類總結,再進行透徹的'講評,并針對學生的具體情況及時調整教學方法,做到有的放矢。

            5。注意分層教學,做好課后輔導工作。

            在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。同時加大了對后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不僅限于知識層面,更重要的是對學生思想的輔導,讓他們意識到學習的重要性和必要性,有原來的“要我學”轉到“我要學”上來,較好的完成了培優輔差工作。

            三、在出勤方面

            我總是堅持早來晚走,從不無故曠工曠課缺課,出滿勤站滿崗,多次受到學校^令頁導的好評和嘉獎。

            總之,在剛剛過去的一學期中,雖然我本人在教育教學工作中取得了一定的成績,但人無完人,我還有一些不足之處有待完善,如對學生不夠耐心,對工作不夠細心周到。今后,我會更加嚴格要求自己,不斷反思自己的教學行為,改進教法和學法,努力提高自己的教學水平,創新自己的課堂教學,爭取更大的進步。

          師德師風培訓總結5

            本次培訓活動主要圍繞師德師風展開,通過講座、交流、研討等形式,深入探討了教育教學中的師德師風問題。培訓中,我們邀請了教育領域的專家學者,為教師們傳授了師德師風的理論知識和實踐經驗。同時,還組織了教師間的交流研討,讓大家相互學習、共同進步。

            在培訓過程中,教師們認真聽講、積極發言,充分展現了我校教師的良好風貌。通過培訓,大家深刻認識到師德師風在教育教學中的重要性,紛紛表示要將所學的理論知識和實踐經驗運用到實際教學中,努力提高自己的教育教學水平。

            本次培訓活動不僅提高了教師的師德師風意識,還促進了教師間的交流與合作。大家紛紛表示,要將所學的知識和經驗運用到今后的教育教學工作中,為我校的教育事業貢獻自己的力量。

            通過本次培訓活動,我們深刻認識到師德師風在教育教學中的重要地位。在今后的工作中,我們將繼續加強師德師風建設,提高教師的職業道德素養,為我校的教育事業注入新的`活力。同時,我們也希望廣大教師能夠珍惜這次培訓機會,不斷學習、進步,為培養更多優秀人才貢獻自己的力量。

            總之,本次高中師德師風培訓活動取得了圓滿成功,不僅提高了教師的師德師風意識,還促進了教師間的交流與合作。我們將繼續努力,推動我校的教育事業不斷向前發展。

          師德師風培訓總結6

            做為老師,不光要要有足夠的知識,還要有師德,中國人自古重視品德修養,宋代司馬光曾說過:“才者,德之資也;德者,才之師也。”可見品德對一個人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業解惑的主角來說,師德尤為重要。

            今年開學,在學校的組織下,我參加了一次師德培訓。我是剛作為教師不久,好多東西都需要學習,所以這次培訓使我受益匪淺。我還需要不但的學習來充實自己,培養自己的心得。這次師德培訓給了我很大的啟發和教育,也讓我收獲頗多,加深了我在師德師風的理解。

            我們這次培訓主要是聽幾位老師給我們講他們的學習心得。聽得是戴老師講得”收看《好家長大智慧》有感”、羅老師的”新課程標準下的識字寫字教學”、楊老師的“教師職業道德和心理健康”、蔣老師“教師心理健康的講座”、陳校長“實踐中學習,學習中實踐”,我感受很深。

            作為教師應對教育事業懷有始終不渝的熱情和熱愛。教師這樣一個職業,不僅僅是個人的選取,更關系到下一代的成長和國家的未來。選取了教育事業,就就應懷有奉獻付出的精神,不計名利積極進取,努力創新。對于日常的教學任務,教師就應認真負責,精益求精,只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習。同時,對待教學還應灌注自己盡可能多的熱情,充分帶動教學氣氛與學生的學習氣氛。只有從內心愛上這份職業,才不會感覺到枯燥和疲憊,才能對得起一名老師教書育人的神圣職責。

            教師應以身作則,給學生樹立正面、用心的個人形象。如今社會的多元深入到各個領域以及各個年齡階段的人群,加上學生的個人品格、性格正處于可塑性比較強的時期,對學生的正確導向極為重要,而教師的言行對學生的行為和品質具有潛移默化的影響。因此,教師必須要時刻為學生作出好的榜樣,嚴于律己,一言一行都要作出好的表率。教師應明白教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈,身教更勝于言教。

            尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。教師應與學生平等相待,多關心學生心理訴求。老師唯有尊重學生,才會得到學生的尊重,學生才會樂意從老師那學習知識。同時,作為教師應善于發現每個學生身上的優點,不能對成績優秀的學生和學困生區別對待,需要對學生的潛在優點及個性善于引導。

            教師應努力進取,刻苦鉆研業務,不斷提高教學水平。精通教學業務是教師的基本要求,也是將科學文化知識準確有效傳授給學生的必備手段。同時,當今時代是個知識爆炸、飛速發展的時代,許多新的知識正不斷融入到我們生活當中,教師不可能守著自身的原有知識一勞永逸,不然不僅僅自己落后于社會,還會耽誤學生成長,誤人子弟。活到老,學到老,就應是每位老師務必具備的意識。

            教育是國家民族賴以不斷發展的內在動力,教師作為這其中的重要一環,宏觀上肩負中華民族偉大復興的'重任,微觀上寄托家長、學生的殷切期望。為人師表,師德師風在教學過程中占據極為重要的地位,作為教師唯有不斷提高自身素質潛力,才能在教學崗位上組織并用心開展了暑期師德專題培訓工作,收到了良好的教育效果,F將工作總結如下:

            一、高度重視,精心組織部署。

            1、成立師德領導小組,切實加強對師德培訓工作的領導,于7月25日專題召開培訓工作會議,研究方案,制訂計劃,布置工作,做到制度落實,組織落實,從而確保培訓順利開展,活動落到實處。

            2、制定培訓計劃參照有關師德培訓的文件精神,結合本校實際,認真組織,突出培訓的實效性,制訂暑期師德專題培訓工作計劃,使培訓過程可操作性強,確保培訓質量。

            二、資料豐富,注重實效

            這次師德培訓資料豐富,聽了上海市虹口區第三小學李莉老師的報告:《用愛和職責引領學生健康成長》,省特級教師、遞鋪三小副校長王自文報告:《教師成長》以及講座:《教師禮儀》,又由趙毓莉書記傳達了暑期校級領導培訓會精神,王平校長作了《不辜負這個時代》的報告,還聽了王軍民局長關于《職成教育的形勢報告》,以及新時期掃盲工作的培訓,期間還穿插了本校工作的業務培訓,安排緊湊,資料詳實,學校還選取了20xx年師德培訓學習材料《強化師德意識樹立職業精神》和課件《師德談》供老師自主學習;培訓期間,所有教師嚴格遵守作息時間,不遲到早退,積極參加培訓,都有感而發,深有體會,8月30日的交流發言十分踴躍,有黃李敬、何賢良、簡宏明、陳加華、吳孝云、曾慶富、曾麗群、劉春根、鄧啟兵彭華等十幾位教師結合自身工作特點,進行反思和總結。

            總之,透過這次暑期師德教育培訓活動,教師對師德教育活動有了更新更高的認識,對自身的道德修養、知識水平和教學技能、心理素質也有了更明確的要求,都提出了今后的改善措施和努力方向。雖然,師德教育培訓活動將暫告一個段落,但我們深知:師德建設是一個永恒的主題,它任重而道遠。我們將以此為新的起點,在今后的教育工作中,不斷學習,不斷進取、不斷開拓,努力提高全體教師的素質,促進學生全面素質的發展和提高,全面推進素質教育。在當前落實科教興國和人才強國戰略,全面實施素質教育,推進課程改革,以教師隊伍的職業道德全面提升,為安吉電大教育教學又快又好發展保駕護航。

          師德師風培訓總結7

            經過一個月的師德師風學習使我受益匪淺,讓我明白了學高為師,身正為范的真正含義。作為教師,一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,因此,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要做到為人師表,以德育人。在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做以下總結。

            思想方面:堅持理論學習,努力提高思想素質,嚴格要求自己,遵守教師職業道德,熱愛本職工作,為人師表。真正明白,只有熱愛自己所從事的教育事業,才能為教育事業努力,才能盡到教書育人的責任。教育教學不僅是向學生傳授知識,更是教會學生如何做人。

            工作:認真學習業務,不斷加強學習,改進教學方法,提高教育教學水平。謙虛謹慎,尊重同志,互相學習,互相幫助,發揚奉獻精神。堅持學習教育教學理論,不斷給自己充電,因材施教,盡職盡責,教書育人。我一直認真對待每一個學生。無論是上課還是放學,都要時刻關注學生的`思想動態,以便及時發現和糾正。愛和責任是師德的靈魂。在教育教學過程中,要平等對待每一個學生,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不變相體罰學生。努力與每一個學生建立平等、和諧、融洽、尊重的關系。

            行為方面:“身教”重與“言傳”,作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。還經常和學生進行溝通,向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也經常向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到我不僅是他們的教師,而且是他們的知心摯友。

            工作中存在的問題:

            在教學實踐中,學生有時膽小怕事,心理動態不太了解,解決學生思想問題和緊急問題的措施往往不得心應手。

            今后的改進方向:

            提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學生為本,加強業務學習?炭嚆@研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。

            最后,我想說讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,把這種思想意識變為實際行動。從“多一句表揚,少一句批評”做起,從“不體罰學生”做起,從“帶微笑走進課堂”作起,從“低下頭來與學生交談”做起,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關系落到實處。

          師德師風培訓總結8

            為進一步加強我校教師師德建設,根據區教育局師德教育月的相關要求,我校認真開了了師德教育月活動,取得了比較好的效果,現將有關活動總結如下:

            一、抓常規重落實一步一腳印

            在全體教師會上,我校青年教師xx做為老師代表,在臺上做了公開師德承諾。同時,為防止了承諾和行為兩張皮的現象,我們還對教師的行為進行了跟蹤了解和調查,在師德問卷調查中反饋,老師們都能很的遵守承諾,取得了比較明顯的效果。校長親自來到班級,履行一天的班主任職責,把班務打理得有條有理,讓我學到了許多。在校級領導與教師角色互換活動中,對提高全校青年教師的師德修養和教書育人技能起到了積極的促進作用。

            我們開展的“三談”活動的`主要內容包括:一談思想,交流師德修養和社會主義核心價值觀的學習實踐,鼓勵青年教師積極上進;二談學習,交流學習中的收獲和感悟,引導青年教師工作學習化,學習工作化;三談工作,交流工作中的好經驗好做法,引導青年教師明確今后的工作目標和打算。三換活動的主要內容包括:一是換位思考。站在他人的立場上思考問題,處理問題,爭取學校領導與教師相互理解和支持;二是換方法。一種思想換成二種思想,集思廣益,獲取辦好教育,促進發展的金點子;三是換角色。校級干部與老師角色對換,履職一天到一周,看工作,比實績,相互學習借鑒,共同提高。

            我校在學生家長中開展師德問卷調查活動,標志著該!皭蹗従礃I、創先爭優”師德主題活動進入到傾聽民意、整改爭效、全面提高階段。師德問卷內容包括是否體罰或變相體罰學生、亂辦班、亂收費、有償家教等十大熱點問題。采取學校統一發放、統一回收、集體統計分析、集中反饋等措施,保證了問卷調查的真實性和可靠性。在問卷調查的同時,學校還增設了學校師德師風、教育教學質量建議欄目,廣泛征求學生家長的意見。調查問卷結果顯示:基本杜絕了體罰或變相體罰學生、亂收費、亂辦班等不正,F象,學生家長的滿意率達98%,同時,學生家長也表達了希望學校不斷創新教育教學方法,不斷提高辦學水平的良好意愿。

            二、抓特色凸成效千家百戶情

            1、專題會議定走訪措施

            學校召開了專題會議,進一步強調和宣傳了此項活動的重大意義,小結前期工作情況,提出了“臉帶微笑,溝通無限,心懷真情,解難幫困”12字走訪要求,并通過行政進班,教師跟班等措施,走訪家庭一戶不落,將“走進十萬家庭,溫暖十萬學生”活動不斷引向深入。

            根據活動要求,全校教師立即行動起來。行政人員一人負責一個年級,通過勾畫學生分布圖,與班主任老師分析學情,了解走訪重點,擬定家訪時間表等多種措施,落實走訪工作。學科老師配合班主任老師,分頭走訪,重點合訪,特殊多訪,并通過一人一張走訪記錄表,一人一份資料卡等方法,對“走進十萬家庭,溫暖十萬學生”情況進行跟蹤檢查落實,其結果納入到教師師德教育月考核之中,有力促進了活動的全面開展。

            2、及時通報反饋走訪情況

            學校舉行通報會,向全校老師公開家訪情況,推廣家訪經驗,將該校開展的家訪活動不斷引向深入。我校推出教師家訪卡、家訪計劃表、家訪記錄表、家訪考核表和家訪臺賬制、實情公開通報制、家訪評比制、家訪獎懲制等,通過定期檢查、定期評比、定期公開、定期回訪等“四定”措施,認真抓好走訪學生家庭,溫暖學生心靈主題活動,并建立了教師家訪檔案,得到了全校教師的大力支持和積極參與,收到了明顯的活動效果。

            通過一卡三表,清清楚楚地反映了每一位老師的家訪情況,突出了家訪重點,將計劃家訪和隨時家訪有機結合起來,基本實現了家訪人人參與,家訪覆蓋率達100%,老師與學生家長的聯系更加密切,家庭與學校的關系更加和諧,受到學生家長和社會的普遍歡迎和好評。

            3、晾曬交流揚走訪先進

            為全面落實家訪活動,我們制定出臺了“家訪計劃”、“家訪日記”“家訪案例”、“家訪清單”等一系列制度,采取把每天下午4:00確定為固定走訪時間、周末教師自由走訪、一人多訪、多人合訪等具體措施,把教育真愛真情播撒到學生家庭。為落實相關制度,檢查活動效果,交流家訪經驗,發現先進典型,推廣成功案例,推出一批優秀家訪日記、家訪案例,參加全區評優評先活動。教師也反映,通過家訪日記晾曬,學到了不少家訪溝通的好方法,了解到了一些新情況,發現了一些新問題,對進一步聯系家庭,關愛學生起到了積極的促進作用。

            通過以上系列活動的開展,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學,樹立了良好的教風校風。

          師德師風培訓總結9

            近日,我們成功舉行了一次師德師風培訓活動,旨在提升全體教師的師德修養和教育教學水平。本次活動得到了廣大教師的積極參與和高度評價,現將活動總結如下。

            一、活動背景與目標

            在當前教育改革背景下,師德師風成為教育發展的重要基石。為了培養一支高素質、專業化的教師隊伍,我們特別組織了這次培訓活動。活動目標在于強化教師的師德意識,提升教師的教育教學能力,促進學校整體教育教學質量的提升。

            二、活動內容與方法

            本次培訓活動包括專題講座、分組討論、案例分析等多種形式。講座內容涵蓋師德師風的內涵、教育教學理念、教學方法與技巧等方面。分組討論則讓教師們針對教育教學中的實際問題展開深入探討,相互學習、取長補短。案例分析則通過具體案例,引導教師們分析、思考,提高解決實際問題的能力。

            三、活動成效與收獲

            通過本次培訓,教師們對師德師風有了更深刻的認識,教育教學理念得到了更新,教學方法與技巧也得到了提升。同時,分組討論和案例分析讓教師們相互學習、共同進步,增進了同事之間的'友誼和合作。全體教師表示,要將所學所得運用到教育教學實踐中,努力提高自己的教育教學水平,為學生的成長和發展貢獻更多力量。

            四、反思與展望

            雖然本次培訓活動取得了顯著成效,但仍存在一些不足之處。例如,培訓內容還可以更加貼近實際,更具針對性;培訓形式也可以更加多樣化,以吸引更多教師的參與。未來,我們將繼續加強師德師風培訓工作,不斷完善培訓內容和形式,為培養更多優秀教師、推動學校教育事業發展作出更大貢獻。

            總之,本次師德師風培訓活動是一次成功的嘗試,對于提升教師的師德修養和教育教學水平具有重要意義。我們將以此為契機,進一步加強教師隊伍建設,為學校的可持續發展奠定堅實基礎。

          師德師風培訓總結10

            說到師德師風,相信人們立刻會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們就應要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是務必要到達的目標。

            師德師風對一個教師來說非常的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

            通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

          第一,嚴以律己,注重言行,為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的情緒來干實實在在的事情。第二,培養良好的內在素養,天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的.更新自我的知識,提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。第三,刻苦鉆研業務,精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。第五,注重團隊合作幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們就應注意與老師的合作,不計較個人得失,以群眾榮譽為前提,做好每一項工作。

            因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自我在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

          師德師風培訓總結11

            經過三天的培訓學習之后,我認真地反思自己,感慨頗深。

            眾所周知“師者,傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求!笆陿淠荆倌陿淙恕,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為:

            首先,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。工作不順心時,也曾抱怨過教師的清苦,抱怨過為人師的勞累,也抱怨過人世間的凄冷,這些想法與衡水二中的教師相比,自己是那么渺小、狹隘。他們使我明白了,只有苦過之后,才會有真正意義上的甘甜,那才是生活的真諦,使我品悟到教師不僅僅是一種職業,良好的師德形象更是一種精神的化身,它孕育著真,引導著善,創造著美,奉獻著愛!古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

            其次,以身作則、率先垂范,教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置?鬃釉唬骸捌渖碚涣疃;其身不正,雖令不從!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其學”。

            再次,要重視每個學生。“不重視后代的人就等于不重視自己的未來”。如今學生學習條件好了,都有了良好的學習機會。然而,隨著新課程改革的進一步開展,學生的“兩極分化”越來越明顯,也就造成了他們心理的.某些障礙,特別是其中的后進生,存在著較嚴重的消極心理,此時作為教育工作者的我們,如不及時有效地進行引導,關愛他們,尊重他們,勢必影響他們今后的學業乃至工作。學生的每一次測試,一般沒及格的我都找會給他單獨談談,一起來改錯,以保護他的自尊心。教師是學生一生中最信賴,最崇敬的人。學生渴望老師對他們的愛,渴望尊重他們,何況我們的后進生呢?他們本來就時刻承受著來自父母、老師、同學甚至社會對他們的壓力,他們更希望得到教師的信任,得到老師的尊重,找回自信。我想,每位老師都是愛學生的,都希望自己的學生健康成長,今后能成為祖國的棟梁,然而愛不是束縛,也不是放縱,愛應當從尊重開始。

            再其次,要真誠關愛每位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生

            無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。愛學生是教師最重要的職業道德。愛學生就必須做真誠的傾聽者,不做真誠的傾聽者,就算不上愛學生。從踏入師范校的那一天起,我就知道,自己的一生將與孩子結下千絲萬縷的情緣!袄蠋煹囊痪湓挄淖兒⒆拥囊簧崩斫馀c尊重每一個孩子,用恢弘的愛傾聽他們內心的聲音,是教育的起點。在今后的教育教學生涯中一定還會遇到許許多多類似的事情,我為自己立了這樣一句格言:“用愛傾聽每一個孩子心底的聲音。

            最后,要終身學習、不斷進取。

            在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。終身學習、不斷進取,這才是師德的升華

            總之,作為一名人民教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。

          師德師風培訓總結12

            經過一個月的師德師風學習使我受益匪淺,讓我明白了學高為師,身正為范的真正含義。作為教師,一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,因此,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要做到為人師表,以德育人。在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做以下總結。

            在思想方面:我堅持理論學習,努力提高自身的思想素質,嚴格要求自己,遵守教師職業道德,愛崗敬業,為人師表。真正領會到,只有熱愛自己所從事的教育事業,才能為教育事業努力奮斗,才能盡職盡責地做到既教書又育人,教育教學不僅只是給學生傳授知識,更重要的目的是要教會學生怎樣做人。

            工作方面:認真研究業務,不斷加強學習,改進教育教學方法,提高教育教學水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助,發揚奉獻精神。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正。愛與責任是師德之魂,在教育教學過程中,平等地對待每一個學生,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。努力與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系。

            行為方面:“身教”重與“言傳”,作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。還經常和學生進行溝通,向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也經常向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到我不僅是他們的教師,而且是他們的知心摯友。

            工作中存在的問題:

            在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手。

            今后的改進方向:

            提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學生為本,加強業務學習?炭嚆@研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。

            最后,我想說讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,把這種思想意識變為實際行動。從“多一句表揚,少一句批評”做起,從“不體罰學生”做起,從“帶微笑走進課堂”作起,從“低下頭來與學生交談”做起,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關系落到實處。

            玫瑰“綻放秦嶺深處的堅定信念。

            一、教育理想

            她說:我的教育理想是:

            1、為這些求學艱難的山里孩子搭建知識改變命運的平臺;

            2、要給這些曾經被人輕視的山區教師找回自信、重塑尊嚴;

            3、要把這個人見人怕的山區小學打造成品牌學校。

            馮老師雖然沒有標準普通話,沒有悅耳動聽的嗓音,沒有華麗的詞藻,那一件件真實感人的事例向我們詮釋了“師魂”,感人肺腑,聽著她的報告,讓我想到:她曾經在大山里舉步為艱各種艱難的情況,不僅是客觀的現實困難,還有精神上的摧殘折磨,寧可放棄城里優越的環境也要扎根山區的精神,這朵“紅玫瑰”依然綻放!讓我們這些身處城市的教師打心眼里由衷的.敬佩!是呀!這就是師德,這就是師魂!

            二、師德的重要性

            “百年大計教育為本;教育大計教師為本;教師大計師德為本”由此可見師德的重要性,師德,即教師的職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念,情操和品質。“愛學生——是教師的職責。

            師愛是師德的靈魂,師愛是消除師生之間情感障礙的保證;師愛是培養師生情,使之成為“知心朋友”的橋梁;師愛是轉變后進生,是他們良好發展的靈丹妙藥。“愛”要面向全體學生。多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,我們有責任,有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上,政治上和文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培養學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正的成為一名優秀的人民教師。

            教育是愛的事業,沒有愛就沒有教育,誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。馮老師用大愛之心去呵護山里的每一個孩子,山里的孩子沒有吃的,她想辦法,孩子沒有學費她用僅有的工資支付,孩子家庭困難,上不了學了,她走幾十里山路,帶孩子回校園,孩子們離家遠,她經過幾十年的奔波勞累,又當校長又當老師,又當媽媽終于建立起“留守兒童之家!睈邸菍W生成長的陽光。

            三、用尊重去觸動孩子心靈

            愛”要以理解,尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。作為一名教師,尊重學生、理解學生非常重要,這種尊重要求老師要一視同仁、不因美丑、貧富、學習成績的好壞、進步與落后、個性的差異而有所折扣,尊重學生是教師的天職,這種尊重較之朋友間的尊重更有其深刻而就遠博大而無私的內涵,它是教師職業道德的靈魂。

            馮老師用一個典型的事例去尊重孩子,大致內容是這樣的:一個孩子偷了同學200元伙食費,但他的心理素質特別好,在大量事實面前,任憑怎么“旁敲側擊”,他死活不承認。但馮老師,沒有當面揭穿孩子,而是先采用耐心地交談,但還是無濟于事,最后干脆,馮老師自己掏腰包給了他錢,讓他放回原處,再給其他同學說:你們再好好找找。終于找到了錢。那個孩子,看到這一幕,深深地悔恨,向老師承認錯誤。馮老師的這一做法,無不體現了對孩子自尊心的保護,更重要的是教育了孩子。

            相信這樣的事例在我們平時的學校生活中也經常出現,對于孩子的錯誤,可能我們有些老師的做法就簡單粗暴,甚至不顧孩子的自尊及身心健康,當中批評指責,也許,我們認為這是一件小事,但對于孩子來說,他有可能因為這一件事,就會終身失去生活的勇氣,有可能從此精神萎靡不振,甚至出現更危險的情況發生。所以,作為教師,一定要保護孩子的身心健康,孩子終歸是孩子,他很可能會犯這樣或那樣的錯誤,這就需要教師用智慧的方法去幫助孩子,保護孩子的自尊,而不是去傷害孩子。

            四、練就教師過硬的本領

            馮老師說:“我們教師想要立足,不是靠迎上奉下、拍馬溜須,而要靠自己過硬的業務素質和教學水平,這才是一輩子的“金飯碗”,也許你現在會對我近乎苛刻的要求而不理解,但多年以后當你離開紙房學校時,回頭想想,能說一句話:‘我在這個山里學校沒白過幾年,’我心里就很知足。”馮老師的這幾句話是她作為校長所要求給教師的,她倡導的是讓教師練就過硬的能力。試想,我們在平時工作中,可能對學校一些近乎覺得苛刻的管理要求,總是充滿了抱怨,對領導不理解,其實想一想馮老師對大家所說的話,其實連就好自己過硬的本領,這才是“金飯碗”,因此,也提醒我們教師不要怕麻煩、不要怕累、不要怕辛苦,這樣才能練就過硬本領,是你立于教師這一行業的不敗之地。

            馮老師近乎三個小時的講話中,全場一片安靜,讓我們從內心深處由衷的敬佩這位秦嶺深處“綻放的紅玫瑰”。她向我們真正詮釋了:大愛無痕,永鑄師魂!

          師德師風培訓總結13

            通過前幾天學校組織師德師風教育的培訓,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,以下是我的對這次培訓的總結:

            一.敬崗愛業,要熱愛教育事業

            既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己.

            二.加強政治學習,不斷提高政治素養

            自己應該系統地學習相關法律法規文件,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表.

            三.愛心是師德素養的重要表現

            崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,要做到三心俱到,即愛心.耐心.細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣.

            四.孜孜不倦,積極進取

            有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師.這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生.怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦.精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水.

            五.以身作則.率先垂范

            教師的一言一行對學生的思想.行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的.,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做.嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友.

            總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想.提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風.刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬.用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人.只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮.誠信.自尊.自愛.自信和有創新精神的高素質人才

          師德師風培訓總結14

            教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

            教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

            在講授數學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領,提高素質,為將來做好準備。讓學生懂得學好數學要有堅持不懈的精神,并用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力,就能把數學學好的道理。在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的`時間,刻苦鉆研業務。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

            我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。讓我們為了美好的生活,攜手共進。 教師師德師風培訓個人工作總結篇四:

            “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!笔裁词菐煹聨燂L?師德是教師具備的最基本的道德素養;師風是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類這都是師德。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業,春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。

          師德師風培訓總結15

            一、班級基本情況

            本班現有學前兒童28人,由14名男生與14名女生組成,班上的孩子們來自不同幼兒園,年齡參差不齊(4&6歲),其認知特點也不同,足歲的孩子普遍表現的特別活躍、好強,年齡偏小的孩子比較靦腆、乖巧,甚至還有些膽怯。所以本班級孩子基本情況比較復雜。

            二、班級工作要點:

            1、對不同年齡段的新生幼兒做好入學教育。

            學前教育是與小學教育有效銜接的重要環節,但是很多孩子,包括家長都無法一時間轉變思想和觀念,依然按照幼兒園中班大班的思想來帶孩子,所以在入學時有較多的孩子不適應。因此首要任務是對孩子進行入學教育,使幼兒盡快的適應學校的學習環境和生活環境。

            2、嚴格班級管理,加強養成教育,通過開展各種常規訓練使幼兒形成良好的學習、生活習慣。

           。1)、每天對幼兒進行晨檢,觀察幼兒的健康情況,做到早發現、早診斷、早治療。

           。2)、對課堂環節開展常規訓練,培養幼兒正確的讀寫坐姿,時刻提醒、督促幼兒做到三個一;

            教育幼兒要愛惜學習用品,學會自己整理學習用品;教育幼兒科學地用眼,要保護眼睛,每天堅持做眼保健操;課前課本的擺放位置;回答問題之前先舉手;課堂環節中利用了一些自編的小口令調動幼兒的課堂積極性,做到行動的統一。

           。3)、培養幼兒良好的飲食習慣,教育幼兒不挑食、不浪費糧食,進餐時不講話,飯后自己整理桌子;

            每天每節課后督促幼兒多喝水,培養幼兒主動喝水的習慣。

           。4)、培養幼兒良好的睡眠習慣,睡覺時要排隊,進入寢室不講話。

           。5)、培養了幼兒良好的衛生習慣,教育幼兒根據天氣變化而增減衣服;

            教育幼兒飯前便后或游戲結束后要洗手;主動整理擺放玩具;垃圾應投放垃圾桶。

            (6)、培養幼兒講文明,講禮貌的好習慣,見到長輩主動問好,教育幼兒尊老愛幼、與同伴之間友好相處,相互謙讓、相互關心、相互幫助,美食分享、快樂共享。

            (7)、培養幼兒的安全意識和自我保護能力,通過課堂和隨機教育相結合,使幼兒知道危險的地方不能去,危險的東西不能摸,遇到危險受傷了或是自己感到不舒服時第一時間告知老師或大人。在常識課的時間我會多教導幼兒一些有關防火、防震、防洪、防電、防拐騙等等的自保安全知識,在平時的戶外活動時要求幼兒必須遵守游戲規則,由于我們班級的特殊性,活動空間較少,所以安全教育必須要天天講,時時講,反復強調,力求安全第一。

            3、班級管理營造健康向上的班風。制定班級公約、形成良好班風,為激勵幼兒爭當的小班干部,班里設有小隊長、班長、英語小明星、小畫家、監督員、小小音樂家等小干部,每周民主選出表現較棒的、有進步的幼兒擔任班干部,這樣可以讓孩子管理孩子,孩子得到了鍛煉的機會,同時也激勵著每位幼兒努力爭取。

            4、每天堅持組織幼兒戶外活動每天下午有組織,有目的的開展豐富多彩的活動或游戲,有戶外滑梯,有拼雪花片,有搶椅子小漁民打漁跳羊角球夾玻璃球等游戲項目。

            5、保證兒童人身安全。幼兒每天由家長接送,老師親自迎送,杜絕陌生人領走幼兒,如有他人接送,老師須經電話與其父母核實后方可同意接走。

            三、關注家;,讓每個家庭都成為班級的合作伙伴。

            平時,熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的'表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。還建立了學4點點班的qq群,并分各種主題上傳了孩子們的近八百張相片,讓家長們及時看到孩子們在學校的動態,看到孩子們的一張張笑臉,對于家長的留言我都仔細閱讀,并及時回復,讓家長及時了解到孩子在校的表現情況,同時針對孩子不同時期的表現交流意見,商討教育方法,盡量地幫助孩子進步解決家長的問題。

            總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我的工作又向前進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發展,我也和孩子們一起進步了,工作中我取得了許多寶貴的經驗,增長許多的知識。在欣喜之余,我也在反思自己的不足,今后我將會更加努力工作,繼續做好三勤嘴勤、手勤、腳勤做好站起來是老師,蹲下來是媽媽的角色。

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