課程培訓總結錦集[13篇]
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的課程培訓總結,希望對大家有所幫助。
課程培訓總結 篇1
經過新課程培訓,使我逐步走入了新課程。走入新課程后,對我過去的教學思想和行為進行了深該的反思,用新課程的理念,對自己過去的教育教學方法起先了重新審視,現總結如下。
一、要轉換主角,改變教學行為
應對新課程,教師首先要轉變主角,確認自己新課程教學中的身份和地位,在新課程中,教師是"平等中的首席"。作為"平等中的首席",教師要成為課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
新課程要求教師由傳統的知識傳授者轉變為學生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生帶給合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。同時要為學生創設了合作交流的時間,還務必給學生的自主學習帶給充足的時間。讓學生在教學中,自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
教學中的引導者。引導的資料不僅僅包括方法和思維,同時也包括如何做人和做人的價值,引導能夠是一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的指向,而是引導他辨明方向;引導能夠是一種激勵,當學生退卻時,教師不是拖著走,而是點起他內在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。
教師是學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的主要是、觀察、感知、參與、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,調控教學方向,照顧差異,發現"火花"。師與生之間的交流,有認知的交流,有情感的交流,通過語言進行交流,通過表情、動作來實現交流。
二、教學中要明確學生已有的知識基礎
課堂教學活動務必與學生的認識發展水平和已有的知識基礎為起點,體現學生學習的過程是在教師的引導下自主建構、自主生成的過程。學生能簡單被動地理解信息,而是對外部信息進行主動地收集、選取、和處理,從而獲得知識。學習的過程是自主生成的過程,這種生成是教師無法代替的,是由內向外的生長,而不是由外向內的傳授。在教學中要注意從學生已有的知識和經驗出發,了解他們已知的,分析他們未知的,有針對性地設計教學目的、教學過程。不可一味地講解,一味地記憶。只有這樣課才能到達有效教學。
三、注重學生的素質全面發展,評價好每一個學生
新課程評價關注的是學生的全面發展,不能只關注學生的`知識和技能的增長,而且關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態度和價值觀等方面的發展。這樣,才能培養出適合時代發展需要的身心健康,有知識、有潛力、有紀律的創新型人才。
四、通過學習我感覺到,首先要做的就是轉變觀念。
教師觀念更新轉變的如何,關鍵是看地區級教育局領導的轉變,他們轉變了,老師肯定就轉變了。這是新一輪新課程改革成功與否的關鍵。我們全體教師期盼新一輪課程改革的成功。
課程培訓總結 篇2
雖然這次培訓學習是短暫的,但受益匪淺,從前都是以傳統的教學方法組織課堂教學,偶爾在公開課中引用新的理念,通過這次的學習,使我的認識又上了一個臺階,所以很感謝各級領導給了我這次學習的機會。下面我就這次的學習談一點體會。
一、走向新的教師觀——新課程中教師如何轉變角色
隨著課程改革的不斷推進和發展,我們應如何轉變角色來適應課改的要求,我們應樹立怎樣的現代教師觀,積極參與課改進而實現自身長遠的教師專業發展?其實在過去很長一段時間內,我們被用各種比喻性的說法來加以描述、概括和定位。其中,較為流行的話語是:教師是照亮學生的蠟燭;教師是人類靈魂的工程師;教師是園丁;教師要給學生一碗水,自己要有一桶水等等。對于這些觀點,有的人將其概括為“蠟燭論”、“工程師論”、“園丁論”和“桶水論”。當然,這些觀點聽起來是順耳的。它曾經普遍的被人們所接受,甚至在過去的很長一段時間里成為人們尊奉的經典,成為評價教師及其工作性質的流行話語。
在對這些傳統教師角色定位進行了重新認識和反思之后,我覺得現在的教師力求做到:
1、教學的設計者。現代教師形象不應再局限于傳統教學的“工程師”角色上,還要更多的考慮學生的因素。在理解和靈活運用各種教學策略的基礎上,要針對學生的特點、特定的學習內容,創設一定的教學環境,尤其要針對不同類型的學生來為之設計更為有效的學習活動。
2、指導者和信息源。教師應成為學生學習的指導者和信息源,現代社會要求教師能夠指導學生如何學習、如何發展、如何創造、如何生活,總之,要能夠為學生的成長提供更為有效地幫助。同時,教師還要教育學生獲取現代社會所必備的信息素養和信息能力,讓學生知道如何發現和搜集信息,處理和使用信息,利用信息來達到學習和創造的目的。(如:我們鼓勵學生多看各種有益的課外書,讓他們上網閱讀等,這些都是讓學生收集課堂以外的知識)
3、學習的促進者。教師要起到促進學生學習的作用,要激發學生學習的動機,為學生的學習提供支架。在這里,我們老師要特別關注那些暫時處于后進狀態的學生,通過對他們個性的深入了解與把握,來為他們的學習與發展提出可供參考的學習設計,指明發展的路徑。在我們學校的那種后進生的轉化工作就是我們老師單獨針對這樣的學生設計的一種適合他的學習方式,幫其提高學習成績。
4、組織者和管理者。一定的教學秩序是開展教學的前提。隨著人們對合作學習、探究式學習的重視與采用,教師作為組織者和管理者的角色就更為突出,教師要幫助學生組織學習小組,引導和指揮學生參與討論并開展其他各種合作學習活動,是各項學習活動得以深入,進而通過組織好的`群體互動來促進個體的發展。在課堂中一旦沒有組織好,讓學生進入無組織的探究活動,那么這節課的學習收獲是甚微的,在公開課上,我們老師在預設課堂狀態時,首先考慮的是怎樣做好學生的引路人,這就是課堂的組織和管理。
5、反思者和研究者。教師要不斷對自己的教學進行反思和評價,提高對自己的教學活動的自我覺察,以便及時發現和分析其中存在的問題,提出改進方案。現在我們老師在課下及時撰寫課后小記、教學隨筆,就是對自己課堂教學的反思過程,積累下來,我們所撰寫的教學論文,就是對自己一段時間在教學中反思收獲的總結,這樣長期堅持下去,我們老師人人都能成為研究型的教師。
鑒于以上的認識,每位教師都應該深入的反思一下傳統的教師觀和教師的角色定位,以積極而樂觀的姿態樹立新的教師觀,確立起自己嶄新的教師角色形象。
二、走向新的學生觀——建構知識、能力、人格型的學生
德國教育思想家普朗格曾經斷言:如果教育僅僅是向學生灌輸現成的知識,那么培養出來的人“有悟性,卻沒有靈魂;有知識,卻沒有精神;有活動,卻沒有道德欲望”。張鋒在《數學課堂中如何教書育人》的報告中提出的“成就學生的個性化發展,弘揚學生的個性”的觀點很明確,就是要強調教育要面向全體學生,為了全體學生的發展,使絕大多數的學生都能達到基本要求,都能獲得成功;為了學生的全面發展,使學生的各個方面的素質得到全面、均衡、和諧的發展;為了學生的個性發展,體現了“以人為本、以學生為本”的教育思想,這就是我們教師要樹立的新的學生觀。
三、走向新的教材觀——變“教”教材為“用”教材
教材,對于老師來說,是再熟悉不過的了。可是我們是否問過自己:教材是什么?在教學中教材究竟處于怎樣的地位?多年前,葉圣陶老先生對教材就有過精辟的論斷:教材無非是個例子,通過這個例子來使學生達到舉一反三的本領。所以就要求教師“用教材來教”,而不只是”“教教材上的東西”趙渭杰老師做的報告中也多次強調,我們要建立新的教材觀:
1、教材是“材料”。現在教材不再是學校教學事實上的唯一依據,它只是一種主要材料,這樣,我們就可以接受與此有關的一些教學過程和教學方法的變化:順序可變、時間可調、實例可換、內容可選。其實每個地區所用的教材是不一樣的版本,有人教版,蘇教版等。這就說明教材并只是教學生的唯一源泉。
2、教材是“學材”。教材雖然是師生共用的,但它主要是學生用的,是學生學習的材料,因此,新形勢下,老師應該在教學中把教材還給學生,以學生為主。
3、教材是媒介。在實際教學中,許多人認為教材是學生認識的客體,把學生學習教材當作目的,從而導致死記硬背等現象的產生,新的教材觀要求我們不再把教材當作教學活動的目標和對象,而應把教材看作是傳遞信息的重要媒介。
四、走向新的教學觀——師生合作、生生合作
關于合作學習的問題是新課改的傾向,班級授課制已經滿足不了學生對于知識的接受,它不能靈活的開展各種較為有效地教學活動,在這種情況下,課堂教學需要引進能面向全體學生的、有利于學生全面開展實踐活動的教學模式——合作學習。合作學習應是基于學生個體的獨立思考與實踐探索前提下的積極主動地與他人合作探討、研究、解決問題的學習活動方式。這種合作可以是學生根據需要隨機組合的,也可以是教師為達成一定的教學目的并按照一定標準劃分的人員比較固定的小組。在進行合作學習提醒我們要注意:
1、“小組合作學習”要有明確的目的性
教師在組織“小組合作學習”時必須有明確的目的,理應充分地發揮“小組”的作用,合理地運用“合作”的手段,真正體現“小組合作”的實效性。
2、“小組合作學習”的組織要有科學性。
我們進行小組合作學習的形式是多種多樣的,有的是學生之間由于學習的需要隨機自由組合的小組,有的是按學生身高編排座位前后桌自然形成的小組。小組的人數一般以4~6人為宜,我一般在編組時先讓學生根據興趣、愛好自由組合,然后教師再綜合男女生心理與生理差異、能力與智力差異及個性與氣質差異等方面情況,進行更加合理的調換搭配。為進一步激勵學生小組合作的責任感,我們讓小組成員互相編號,組員之間要有具體的分工。例如:可由一號同學擔任小組討論的組織者,二號同學做記錄員,三號負責收集討論所需的各種資料,不言而喻四號就成了小組的代表發言人等等。并且這種角色并非一成不變,今天的一號組織者,可能明天擔任四號發言人。
短短的幾天學習,不僅提升了我的教學理論、開闊了我的視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲。本期培訓內容豐富,講師學術水平高。充滿著教育智慧、充溢著對新課程理念的深刻闡釋。雖不能說通過短短的幾天培訓就會立竿見影,但也有許多頓悟。聯系到自己,在今后的教學工作中,要樹立終生學習的思想,以適應時代的步伐。要轉變教育思想、轉變教育理念、轉變教學方法。積極思考,精心設計,讓學生喜歡上數學課。力求體現以學生為本,處處為學生考慮,上出有價值、有質量的課來。同時,在教學中,要不斷學習,不斷反思,學習名師們新的教學理念、教學思想,學習他們對細微之處處理的獨具匠心,學習他們扎實的教學基本功底等等,反思自己的教學,在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來才他山之玉,納百家之長。慢慢地走,慢慢的教,在教和研中走出自己的一路風采,真正求得師生的共同發展,求得教育質量的穩步發展!
課程培訓總結 篇3
經過本次學習,我改變了以往的傳統觀念,更新了自我的對《新課標》的認識。現將此次學習的收獲總結為以下幾點:
一、重新認識了教師與學生的關系,明白了教師應處于什么樣的主角
1、對于學生來說,趣味、有效、有用的學習才是真正意義的。同時,要讓學生掌握有效的學習鑰匙,并從學習上走向生活中。
2、教師并不只是把知識教給學生,同時還要關心和愛護學生。對于學生的錯誤應以寬容的態度去賞識,使錯誤成為學生成長的契機。
3、對于后進生或者說學困生,學生不能自暴自棄,教師更不能視之不見。要讓學生體驗成功的喜悅,幫學生樹立自信心。
二、學生學習的好壞并不完全取決于其本身,教師的成長同樣影響著學生的成長
1、怎樣讓學生喜歡教師的課,首先得讓學生喜歡這位教師。作為教師,要像父母般去關愛每個學生,有寬容大度的胸懷,語言風趣幽默,而不能像警察一樣時時盯著學生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學,做到為人師表。
2、教師應當先是課程工作者,然后才是教學工作者。教學不能只顧進度而忽視質量,學生沒有掌握本節知識,就絕不前進教學。教師在上課時應具備課堂智慧、教學智慧、管理智慧及個人的人格魅力。
3、做為教師,要在學生中樹立威信,威信并不是讓學生怕你,而應當在對學生的寬容與關愛中,樹立起來,讓學生有感而發。
三、認識到建立師生共同發展的.教學關系的重要性教學關系不是靜態的、固定的關系,而是動態的、變化的關系
從學生角度來說,整個教學過程就是一個"從教到學"的轉化過程,在這個過程中,教師的作用不斷轉化為學生的學習本事;隨著學生學習本事由小到大的增長,教師的作用在量上也就發生了相反的變化。最終是學生完全的獨立,教師作用告終。
根據這一基本思想和思路,江山野先生把教學過程劃分為以下五個階段:
1、完全依靠教師的階段
在這個階段,學生所要學習的每一點知識都要靠教師來教,在學習中每前進一步都要靠教師引領。
2、基本上依靠教師的階段
在這一階段學生的學習已經能夠不完全依靠教師了,他們已經獲得了一些自我學習的本事,能夠在教師的逐步引導下自我獲取一些新的知識。
3、學生能夠相對獨立地進行學習的階段
這一階段的主要特點和標志就是學生基本已經能夠自我閱讀教材,大略明白所要學習的資料;可是并不必須能夠理解得確切、全面透徹,也不必須能夠抓住要領,并且常常會感到學習上有許多困難。
4、學生在教師指導下能夠基本上獨立學習的階段
5、學生完全獨立地進行系統學習的階段
從教師角度來說,教學過程就是一個自身專業化成長的過程。第斯多惠說得好:"誰要是自我還沒有發展、培養和教育好,他就不能發展、培養和教育別人。"為教學生,教師必先教自我,以促進學生的學為落腳點,教師自身的教與學在教學中也是同步發展的。
四、教學的三維目標缺一不可(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀)
1、新課程遵循"以學生發展為本"的素質教育理念,所確立的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的三維教學目標,是彼此滲透和相互融合的,三者有機地統一于學生的整個成長與發展過程之中。這就要求地理教師在課堂教學活動中,應根據具體的教學情境,將三維目標有機地整合起來,以到達提高學生綜合素質的目的。
2、在教學中我們需要預設,在預設要適當而不能過頭。教師能夠把學習的主動權交給學生,讓學生在思考中得到答案。這樣不僅僅能夠培養學生愛動腦的好習慣,并且還能夠從中挖掘出學生的潛力。
3、在教學中雖然創設情境是重要的,但教師不能為了創設情境而創設情境。要因學科、知識面而定。創設情境要借助實際的生活、活動,也能夠經過語言、知識本身、學習背景、問題或者是猜想而到達教學的效果。總而言之,創設情境要簡單易耗,有直觀意義,研究學生的特點并切合實際。做到有生活性、形象性、問題性、學科性和情感性。
五、經過此次學習,在網上結識了很多優秀的教師,并從中吸取了他們的豐富的教學經驗
在相互的作業評論中,我認識到了自我的不足,學習到了有效的教學方法。"學以致用便是寶"。這次的集中培訓確實讓我學習到了很多的新知識,真正理解了新課標下的教育體系。在以后的教學中,我將繼續努力搞好自我的教學,同時把新的教學觀念傳達給學校的各位教師,使我校在教學質量上有新的突破,有質的飛躍。
課程培訓總結 篇4
山東省20xx年普通高中教師新課程遠程培訓已經落下了帷幕。今年的網上遠程培訓從7月13日開始,截止到7月24日,歷時12天。此次培訓規模更大,參與人數更廣泛。學員們積極對待這次培訓,熱情高漲,提交的作業數量更多,質量也更高,這充分體現了教師們更加重視對自己的培訓,更急于提高自身素質。對在推行新課改的過程中,教師們處于教學一線,理論與實踐相結合,體會更深,更加有話可說了。培訓后的自然也收獲了很多。現將英語組培訓情況作一小結。
一.培訓情況。
英語組從高一到高三全體教師都參與了在線培訓。培訓第一天,學校所有參與培訓的教師集體收看了教育廳幾位領導講話的視頻,對本次遠程培訓作了思想上的動員,并解讀了關于新課改的幾點做法。老師們認真收看,從思想及心理上都做好了準備。
從第二天開始,以教研組為單位分地點進行單獨學科培訓。在培訓期間,老師們每天8:00以前到校,然后上網進行學習,預覽與專題相關的材料,再到指定教室統一收看省遠程教育中心提供的高中英語優質課課堂實錄的視頻,并同時認真做好筆記。9:30收看完視頻后,回到辦公室討論當天專題的作業內容及要求,然后開始著手寫作業與自己的心得體會和反思。下午1:30開始繼續完善作業與反思。學員們甚至還利用晚上時間上網瀏覽閱讀其它同仁的作業與各班簡報、評論、博客等等,基本上每天都能保證6-8小時的學習時間。充足的學習培訓時間保障了學員們更加緊密地接觸新課程培訓,更加充分的進行反思與感悟。
各位教授講授的各個專題還附帶一些相關的理論知識和文本資料,因此我們在寫作業之前,都先進行閱讀,先對此專題的內容、要求有了一個大概的了解,便于我們更好的完成作業及進行教學反思。同事們的'辦公桌上不知不覺地多了幾本教學參考書,還有與新課改相關的培訓資料,以便需要時及時的進行查閱。老師們在積極的查閱各種資料的同時,正是在進行自我培訓學習呢。
在培訓學習的過程中,老師們完成專題的作業后,都花很多的時間去閱讀同組老師的作業,發表自己的評論。老師們閱讀別人的文章,能汲取更多與自己不同的觀點與理念,“博采眾長,為我所用”,就像蜜蜂采蜜一樣,凝結集體的智慧,使自己的理念與意識更上一層樓,以此來提高自己的教學能力。
在觀看視頻的過程中,老師們認真地收看,時不時地低頭作筆記,遇到專家們說到精彩的地方或是需要學習的地方,我們還將視頻暫停,仔細地做好筆記后,再繼續收看。青島的夏季潮濕悶熱,但老師們似乎全然忘記了天氣的炎熱,仍積極準時地參與培訓。尤其是在在線交流的平臺中,老師們互相提醒交流時間(有一次在線交流是在晚上),然后紛紛暢所欲言,討論了新課改中需要重視及遇到的一些問題。每一次的交流,老師們在某種程度上能“取他人長,補自己短”。
二.收獲與反思。
《普通高中英語課程標準》所規定的高中英語課程的性質,方向,總體教學目標,題材內容等方面的精神,在專家們的講座以及專家的優秀課視頻中,都不成程度的有所體現,使我們不僅從理論的高度上理解新課程標準的精神,更得以從教學實踐中真正體會其含義。理論與實踐相結合,這正是一線老師所期待的培訓學習方式,而不是單純為了理論而進行理論學習。新課改下,課堂不再是老師的“一言堂”,而是學生們發揮主動性,各抒己見的平臺。學生是課堂活動的主體,老師只是課堂活動的組織者與指導者。新課改下,學生們有了更多參與課堂活動的機會,有了更多的發言權。這就會調動學生的積極性與主動性,使他們以更高的熱情投入到學習當中去。
通過觀看專家視頻的優秀課例,老師們更好的了解了新課改下課堂教學的實踐方法,為我們以后的教學指明了方向,老師們有了更明確的思路和想法,這對以后的教學有著很深的指導意義,便于老師們更好地把握教學中的各個環節,增強駕馭課堂指導學生的能力,從而同時也能夠重新認真地反省與審視自己的教學,找出不足,再進一步的改進。
初中學生剛剛步入高中,面臨的一切都是新的,怎樣使他們更順利地適應高中的課程,更好地融入高中生活,是所有高一教師面臨的第一個熱點問題。而這次培訓學習中,專家們設置的專題一就是要求老師們就初高中銜接的問題發表意見。可見專家們真正想老師們所想,急老師們所急,把教師們的需要放在第一位。老師們就初高中銜接問題的可謂是“仁者見仁,智者見智”,積極踴躍的發言討論也體現了老師們對這個問題有所感悟,有所創新。
有的老師談到初高中銜接學生們首先要從思想上有所認識,心理上有所準備。面對高中英語的大詞匯量高密度性,要教給學生適應新課程改革的學習方法和學習思路,而不能僅僅囿于初中時背背寫寫的學習方法。高中英語學習重在閱讀理解,培養學生的聽說讀寫綜合能力,努力使學生獲得適應學習化社會所需的英語基礎知識和基本技能,并了解文化差異,發展健全人格,培養合作精神和社會公德精神。新課改下應強調對學生學習策略的培養,鼓勵學生通過體驗,實踐,討論,合作,探究等方式逐步形成自主學習能力。
暑期培訓雖然結束了,但我們的學習還應繼續,而不能僅僅止于以前的收獲。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,讓我們帶著滿滿的感悟與反思,更加熱情地投入教學工作中,讓我們共同學習,共同進步,為我們的教育事業盡一份綿薄之力。
課程培訓總結 篇5
與傳統課程不同,校本課程能更大程度的調動教師的自主性、主動性和創造性。新課程改革實行國家、地方、學校三級課程管理,變學校、教師、學生對課程的適應為課程對學校、教師、學生的適應。這一轉變,更多地賦予了學校、教師、學生在課程開發方面的權利。
一、校本課程開發要求主體的自主與創新。
校本課程開發更多地表現為教師要勇敢地承擔起課程開發的重任。由于受傳統教育觀念的影響,我們的教師形成了較強的依賴性和執行觀,即學校如何安排就怎樣實施,甚至認為校本課程開發一直都應是學校的任務,認為“事不關已,高高掛起”。針對諸多教師的這些認識,我們首先給教師課程開發的自主權和自由度,即放手讓老師去做、去選擇,不過多地限制教師的開發行為,甚至在最初階段大膽地保持一種“不聞不問”的態度,并鼓勵教師開發給予一定的激勵,在經歷了這樣的一個過程后,部分教師的自主意識無疑得到了一定的提升,他們通過實踐、反思,并且主動地與學校教務處探討校本課程開發的諸多問題,從而形成技本課程開發下教師行為的自主管理、自主調控、自主激勵、自主評價———我們認為,這是校本課程開發最為寶貴的人力資源。有了自主,更重要是創新。我們認為校本課程開發本身就是一個極富生命活力的創造過程,它要求我們去審視、批判與挑戰傳統的課程。要培養學生的獨立自由的個性品格,學校首先要求我們的老師要敢于張揚自己的個性,這樣才可能在校本課程開發中與眾不同、標新立異,開發出來的課程才會是豐富的、鮮活的。
二、校本課程開發要求全員參與。
在校本課程開發的過程中,我們樹立群體參與的全員觀,即學校、教師、學生、家長、教研員廣泛參與。因為我們的課程培養的就是具備適應社會生活能力的人,站在這一視點上的課程才具備社會性、多元化與適應性。特別是在校本課程開發方面,其地方特色、區域文化、當地經濟發展與社會文明進步等等都要求用專家的眼光來審視我們的課程。在家長這一層面上,也有其不可忽視的兒童觀及社會認識,這將對我們的課程開發提供更多深刻的意見和寶貴的建議。再者,家長對孩子的個性、思想的了解有其獨到的一面,他們可能比我們的教師在某些方面更熟知孩子適合怎樣的課程,需要怎樣的課程。至于學生,他們本身的個體愿望與素質需求是我們的一個重要參照。但是現實是一則由于學校社區缺乏這樣的良好的力量,和家長、學生參與的困難,我們并沒能進一步的得到這一力量的支持,可見在地方來說,并沒有意識到學校所做的這些事情的積極意義,當然肯定的是學生非常喜歡。因此我們的校本課程的全員參與沒能得到真正的體現,某種意義上講還是教師的主導。
三、校本課程要求教師角色轉變與專業化發展
我們的教師有了意識形態上的認識,還得有素質上的提升,即行為的施行必須有專業素質的保障。我們強調:教師要努力地成為“反思的實踐者”,要由課程的被動執行者轉變為課程的創造者,要成為學生學習的促進者,教育教學的研究者,課程的建設者和開發者,成為能融通和組合各種教育要素的開放型的教師,學會尊重、贊賞、幫助、引導、反思、合作,并養成自主學習、自我提升、自覺踐行的習慣和品質。我們強調角色的轉換,要將教師內化的觀念表現為教育活動中的創新行為,強調專業化發展,要我們的教師在教育教學中用專業的眼光去審視,用專業的素養去實踐。這些不僅是認識層面的,而更多的應是行為層面的。這將是校本課程開發的不竭動力。但事實是大多數的教師并沒真正的行動,哪怕到新課程改革全面開展的今天校本課程的開發還是帶有很大的學校指令形式,“不叫不動,叫了也很難動”,這些除了實際開發的困難外,我想也有體制上的問題,使得教師的積極主動性降低,有意識沒行動。當然教師本身接受的教育和原有的教育理念也在一定程度上制約了教師在校本課程開發上的難度。“校本課程如何開發”本身成為了實現這一要求的“瓶頸”。
四、校本課程資源生成應該是動態的。
校本課程有時甚至可以不需要教材,只需要一個主題。用教材一定程度上講本身意味著局限。應該樹立社會即課程、生活即課程、師生即課程的課程資源觀。我們的社會,其人文精神、生存環境、物質進步、群體交際等等,無不蘊含著豐富的課程。再看我們的生活,衣食住行中的任何一項生活體驗無不影響學生態度、情感、、價值觀、知識和技能的形成。這些原本被視為“隱性課程”的資源在課程改革的今天,我們要將其列入校本課程開發的“顯性課程”之列。也就是說,我們要將某些直接經驗列入我們的課程資源,讓其與學生的間接經驗進行合理的碰撞與交匯,從而達到促成學生成長的目的。校本課程重視的是學生的體驗與感悟。在開放的社會生活中,學生通過自己的實踐,更多地將直接經驗與間接經驗結合起來以便形成正確的態度和情感。同時在實踐的過程中體驗,調動學生多方面的感官與思維,進行各方面的價值判斷與知識內化。我們認為只有來源于社會及生活的`課程資源才是豐富多彩的。另外,學生本身從某種意義上講,也是一個龐大的課程資源庫。
但是在我校校本課程開發的過程中遇到的現實問題是,由于學校所處環境的因素和學生本身閱歷的局限,我們很難尋找到切入點,師生、生生的互動顯得比較勉強。
五、校本課程教材開發與校本課程建設的矛盾。
課程是一個體系,或者說是知識的整體構架體現,但是在目前所開發的校本課程之中,都存在著一個最基本的問題,就是知識體系的混亂,或者說是無體系的知識體現,在校本課程的教材開發方面,同樣存在著科學性,嚴謹性、系列性和知識性的問題,存在的問題實際上涉及到更多的方面,在校本課程的建設方面,由于時間緊,任務重,要求高,大多數校本課程使用的教材是倉促上馬,仍然免不了存在著粗糙,甚至是知識性和常識性方面的問題。同時在學校教師隊伍中,并不是都具備開發校本課程的教材的能力;在校本課程開發中,按照國家對于課程的要求和標準,更主要的是要體現地方課程的基本特色,但是在實際開發的過程中,都存在著與地方課程的要求背道而馳的現象,并沒有地方課程的基本特點,也不具備地方課程的基本要求,僅僅作為課本知識的補充和延伸來體現。
我們認為要實現校本課程建設的基本目標,最關鍵的是從以下幾個方面開展工作:一是建設校本課程的關鍵在于教師的素質和意識。要努力加強教師隊伍的素質和教育科研能力的建設,積極地發展教師開發、研究、建設校本課程的基本能力,增強教師的課程意識和教材的意識。二是要加強校本課程的規劃工作,提高校本課程建設的科學性、系統性,目前首要的是要把校本課程從無序引導到有序的工作狀態中,按照規劃的要求和框架進行規范;三是學校校本課程要確立選題固態化,內容修訂化,教學實用化。四是要建立校本課程教材開發的審查評估制度,作為課程形態,必須具有課程的基本要素和基本結構,必須適合于開展教學的基本活動,因此在教材建設的工作上,要嚴格把好三道基本環節,一是課程開發立項的評估,二是做好課程大綱的評估,三是做好課程教材的評估,切實把課程的建設納入規范化的軌道。
課程培訓總結 篇6
小學英語新課標遠程培訓,通過網絡平臺上與我縣各學區教師共同學習、共同分享,在專家的引領下互動交流。天天在線與同事交流,閱讀了大量同事的文章并接受了許多新的觀點和做法,不但開闊了我的知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論。通過研修,我全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力,對于個人今后的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面談一下自己培訓、學習之后的一些膚淺的認識和體會:
一、研修轉變了我的思想。
此次培訓雖然只有一個多月,但我卻收獲了很多很多。這讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學,使我對今后的工作有了明確的方向。我通過研修學習,知道了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰。增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
二、勤勤懇懇,積極研修
在研修過程中,我堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專題視頻錄像,通過學習新課標解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在道德修養、新課標解讀、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。同時也通過QQ群(新課標交流)結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。具體做到了以下幾點:
1、積極認真的觀看視頻學習,并且在觀看視頻的時候積極提出自己的問題。
2、認真獨立完成必修作業,選修作業,認真評判,積極評論,按時主動參加在線研討。我勤勤懇懇的研修學習,不僅提高了自己基本素養和業務綜合能力,同時自己的付出也得到了領導們的認可與鼓勵,使我對此次研修有了新的認識,它成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅。
三、在研修中反思自我。
其實,教師在整個教育活動中有雙重角色,既是教育者,又是受教育者。這樣的網絡培訓自我感觸真是有必要的,每一專題中的各個觀點或課例分析是很好的.借鑒和啟迪。不反思不總結,就不會有進步。記得美國心理學家波斯納給教師出了一個成長的簡潔公式:教師成長=經驗+反思。我保持主動學習、反思的態度去參加這次難得的培訓,一點點揣摩專家的每一句話,認真推敲每一個學友的發言,認真思考每一份作業,并與自己的教學經驗聯系,思維馳騁、觀點碰撞中,我們才會體驗成長的快樂,獲得教育的真諦。在這個知識爆炸和網絡化的時代里,我們作為教師要給學生一碗水,教師本身一定要有常流水。所以我覺得自覺學習尤為重要。養成讀書學習的習慣是我們教師最基本的職業要求。我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。要充分、合理利用網絡這本大百科全書,不斷學習,自我加壓,堅持主動學習,豐富自己。只有不斷獲取新信息,補充新知識,吸收新理念,才能"與時俱進",才能及時把握教學的最新動態,及時掌握一些新方法,將之滲透到課堂教學中,激活教學活動。與此同時,結合所學理論和自己的課堂實踐及時反思、修正,是提高自我的有效途徑。我認為很多的教學心得往往是在反思中形成的。其實無論哪堂課,總有它的優點和缺憾。我們把這些點點滴滴記錄下來,加以提升,常常會給我們極大的啟發,有時就是極好的寫作素材。我覺得不僅要求學生做到及時積累,作為教師,更應該率先垂范,到學生中去,傾聽學生聽課的心聲,有時會給我們做教師的有益的啟示。
總之,今后自己將付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟,在今后的教學中學以致用。
課程培訓總結 篇7
暑期我校為全面落實繼續教育工作,有計劃有步驟地抓校本培訓工作,在報告廳進行了短期培訓及組織了專家講座。我積極參加了人事局舉辦的繼續教育培訓,在培訓學習中我總是認真學習與思考。順利通過考評,取得結業證書。同時認真自學有關校本培訓的文件及材料,感受頗深。我想,這都是針對新課改和需要進行的活動。通過培訓學習及不斷的實踐我有了以下幾點體會:
教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,教師應做到"四變",
一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,自主、合作、探究學習的快樂。
三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。
四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基于信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。
工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想
通過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續發展和教師的`專業化成長。通過本期的培訓,我的專業知識得到了鞏固和提高,我繼續努力,今后我一定會用信息技術及專業技術處理教學工作
在學習期間,我積極探討新思路。本學期開學初,通過自身的努力以及學習領導的支持,我創辦了"竹根興趣班"。把暑期學到的理論知識很好地運用到實踐中去,開創了學習方式的先河。由于之前沒有該類型的興趣班,因此,我需要花費更多的時間和精力去探索,讓學生喜歡我的課堂。當然,這只是我邁出的一小步,學習是永無止境的,我將更加努力地完善現在的課程并積極探索研發新課程和新的適合學生的教學方式,讓學生都能有一技之長。
課程培訓總結 篇8
職業核心能力(又稱為“關鍵能力”)是在人們工作和生活中除專業崗位能力之外取得成功所必需的一種基本能力,它可以讓人自信和成功地展示自己、并根據具體情況如何選擇和應用。它包括職業溝通、團隊合作、解決問題、自我管理、信息處理、創新創業等模塊。
這學期,在老師的指導下,我們已經學完《職業核心能力培訓》。在課程學習中,我們通過開展形式多樣的趣味活動,提高我們多方面的能力。為了能夠認真總結本學期以來的學習效果,更好地將所學知識運用在在以后的工作、學習和生活中,現將我個人一學期以來的學習情況總結如下:
一、 基本情況:
在《職業核心能力培訓》課程的學習中,學習了《自我學習能力》和《與人交流能力》兩本教材中的初級和中級部分,我始終以提升自我能力為目標,通過共七個模塊即《制定學習目標和計劃》、《事實學習計劃》、《評估學習效果》、《交談討論》、《閱讀》、書面表達、當眾演講等知識的學習,分別以小組作業和個人作業兩種途徑參加了“自我介紹”、搜集和整理“近十年來中國十大杰出青年”、搜集和整理“四川九寨溝”的資料、為“九寨溝”撰寫導游詞等五次活動。
通過參加這些理論學習和活動實踐,使我在聽、說、讀、寫
等方面的能力有了一定程度的提高,在對該課程從整體上把握理論體系的同時參加實踐,獲得第一手的資料,積累了大量經驗。
二、 學習中取得的成績
1、團隊協作能力有提高
在小組作業中,我暢所欲言,和小組隊員合理分工,共同努力完成任務,并代表小組向其他小組交流我們的學習經驗。在小組作業中,每一個成員都不愿托集體的腿,搶時間去完成自己的任務,相互之間的配合也比較的默契。小組間也共同探討,共同促進。
經過參加這些活動,我掌握了這種與人交流的方式和團隊協作的工作方式。
2、當眾發言有進步
李開復曾經說過“當代大學生,不僅會讀,會寫,更重要的是會說。”在當眾發言能力環節,我鍛煉了我自己。我參加了“講述自己最難忘的一件事”、“自我介紹”等活動。在活動中,我向全班同學介紹我自己、從多角度展示自己,向全班同學講述自己最難忘的往事。
通過這些活動,我當眾發言的膽量變大了,現在也能從容地和同學進行交流。
3、學習方法的完善
在“團隊協作”和“當眾發言”能力提高的,得力于我在學習方法上的不斷完善。通過對《制定學習目標和計劃》、《實施學習計劃》、《評估學習效果》三個模塊的學習,在學習方法上對我有很好的指導作用。在三個模塊的學習中,使我明白,良好的計劃是實施一切工作的前提。學習中,要根據自己的實際情況制定適合自己的學習計劃。
通過為我們自己制定為期為我們自己制定一周的行事歷等簡單的計劃將所學的理論進一步強化,同時檢查自己的落實情況,逐步培養自己這方面的能力,使之形成一種習慣。
4、好的學習方法,可以提高效率。通過學習,我掌握了記筆記的方法、閱讀的方法、記憶的方法,摘要的方法,將所學的知識進行條理化,運用便條等自我提示的方法,將自己的計劃落實到行動中去。善于利用網絡、圖書館、等途徑尋找自己需要的學習資源。在整理近十年來中國十大杰出青年的資料時我們同通過借助網絡完成了這次作業,不僅高速而且便捷。對自己不同階段的學習進行總結評估,調整學習方法,繼續學習。將計劃、方法、習慣三者結合起來去學習就是我學到的學習方法體系。
5、書面表達能力有提高
在這一學期里學習書面能力方面,老師讓我們以班委的名義為“愛心大行動”義賣活動撰寫會議通知來了解通知的寫作格式,通過討論辦公室主任的個人述職報告的不足來掌握個人述職報告的`寫作要點,通過為紅星技工學校檔案室負責人寫年度個人述職看報告來強化這方面的能力。
通過理論的學習和實踐的練習,我已經基本上具備了這方面的寫作能力,能夠以事實為依據寫一些小范圍的總結,這次寫總結就是將理論有一次運用于實踐。
三、 學習中的不足
通過一學期的交流和學習,使我在思維能力和動手實踐能力方面有利一定的提高。但是,靜下心來仔細分析,我還存在著許多的不足。
1、對該課程的認知程度不夠高
《職業核心能力培訓》是新開設的一門課程,對這門課程的學習還沒有現成的思路和學習的方式,因此,課前的準備工作不是很好。對課本中設置的模塊和環節不能提前準備思路,思想上的重視程度還不夠。同時,課堂上老師布置的課堂練習不能及時完成。
2、沒注重預習,培養自學
由于《職業核心能力培訓》是新開設課程,沒有做好預習工作,課前十分鐘匆匆打開課本,極速瀏覽,沒有很好的理解透一些理論,如課堂上,老師講到計劃、控制等管理學的基本理論知識時,我就感到比較的陌生。
課程培訓總結 篇9
回首培訓的足跡,當時學習的情景依然浮現在眼前、專家們精辟的論述仍回蕩在腦海,給我許多思考,深刻地體會到自己有很多東西要去學習。使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。從中學習到了很多知識,使我對教學有了更多新的認識。
經過這次的培訓令我感觸很大,下面將談談我的一些感受:
一、整體把握小學信息技術新課程的重要性
通過培訓學習,使我清楚地認識到整體把握小學信息技術新課程的重要性及其常用方法。不僅可以提高教師自身的素質,也有助于培養學生的信息技術素養。只有讓學生具備良好的信息技術素養才能使他們更好地適應社會的發展與進步。好的.授課方式與方法能使學生輕松樂學,如沐春風;科學的思維模式,能使學生左右逢源,事倍功半;恰當的情景導學可以激發學生自主學習的興趣和動力。因此將個人的智慧與集體的智慧融于一體進行歸納、總結、交流能促進我們產生更多更好的授課方式、方法,產生更多更新的科學思維模式。這對于我們提高課堂教學質量具有非常現實而深遠的意義。
二、通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新
我們傳統的教育方式是老師教,學生學,老師再教,學生再學,老師不教,學生不學的過程。未來教育打破了傳統教育的常規,使要學生學習變為學生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。通過網絡上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經典點評,使我認識到應該如何把握小學信息技術課堂教學。新課程的實踐要求教師轉變角色觀,這是新課程改革的關鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者,這應該說是教師與學生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學中,教師和學生是平等的學友關系,只有做到這一點,教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實,師生平等是社會發展的必然,也是新課改的要求,新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。
三、教育學生,從愛出發。
不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。
四、新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。
一節好的信息技術課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗6767是一節成功課堂的必要基礎。二是:關注信息技術教學內容:抓住信息技術的本質進行教學,注重信息技術思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作的過程中有機會經歷信息化的學習過程,使學生真正體驗到信息技術課得意義,樂學、愛學信息技術課。此外,我認識到:一節好的信息技術課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,關注學習方法,體現信息技術課的靈魂,使信息技術課上出“信息味”!
五、互相幫助,合作學習,在學習的過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。
學員們就學習方法、內容、資源等進行交流、切磋、幫助。
總之,通過培訓我明白了教師需要具備的基本素質:善于積累、善于觀察和學習;善于調整教學方式和內容;善于控制自身的情緒。我再一次感受到了“行勝于言”的作風,體會到老師一絲不茍、認真負責的工作態度和團隊合作的力量,更讓我受到震撼的是一種嚴謹的作風。這無疑將對我們今后的教學工作產生積極而深遠的影響。我一定利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,努力形成自己獨特的教學風格和特色。
課程培訓總結 篇10
近期,學校組織開展了新青年教師教學能力提升班培訓,培訓中包括了課程思政模塊的培訓,通過培訓自己在課程思政方面的知識一下子變得豐滿起來,自己的教育教學理念也受到了熏陶,其中各位培訓主講講師的不同內容讓自己享受到一次課程思政方面的饕餮盛宴,收獲頗豐,受益匪淺。
西南大學吳能表教授主講的《抓好課程思政,落實立德樹人》讓自己對于課程思政中的重要性有了更深入更直觀的認識。在實際教學過程中,其實很多老師對于課程思政的要求并沒有很高,很多只是為了滿足教學檢查的需要,為了課程思政而課程思政。吳教授從國家層面、社會層面等宏觀角度分析了當前形勢下,我們作為高校教師做好課程思政的重要性。不是為了教學檢查,而是為了國家培養人才,為了培養愛國人才而服務的`。
河北農業大學周燕教授主講的《思政課“三育人”課程建設實踐探索》,實踐性強,可遷移性強,通過真實案例,運用已經驗證的經驗,告訴我們如何自然地、潤物無聲地設計好思政課程、講好思政課程,各類學科在教學過程中如何合理的融入課程思政,指導性特別強,尤其是對于新教師來說,可稱是及時雨般的學習素材,模仿版本。
上海大學顧駿教授主講的《課程思政教學實例探討》通過實際案例分享,深入解剖案例,深入細致的講解了在課程思政設計環節如何更有效設計的問題。讓我深刻理解了課程思政設計的要點。想要設計好課程思政,需要認真研究教學規律,掌握好教學方法,學好教學藝術,重視教學研究,精心設計和組織教學,努力做到課程思政“配方”要科學,“食材”要新鮮,“廚藝”要精湛,“包裝”要新穎,這樣讓學生愿意去聽,課程思政的效果才會更好。
立德樹人是高校教育教學根本的任務,如何做到立德樹人單刀直入式的傳統講法已經不適合現代學生的心理,我們需要通過所有的課程融入課程思政的元素,通過自然的融入引發學生的思考和認同,才能更好地達到思政教育的效果,提高學生的“四個自信”,增強學生的“四個意識”。
課程培訓總結 篇11
暑假,我在白馬井中學參加了為期一天的新課程培訓學習,此次培訓是在秉承了過去幾年新課改所取得的一些有效經驗的基礎上,以進一步提升我們中小學教師的課改理念為指導,以轉變教學方式,提高課堂教學質量,進一步深化課程為目的一次成功的培訓。
本次培訓由謝潤棠和王忠兩位副校長主持,主要內容是:1、新課標解讀。2、教材分析。這大大地開擴自己視野的眼界,讓人印象深刻,同時明白了合作在新課標中的重要性必要性及可行性。聽后,我受益匪淺。
一、建立新型的師生關系,成為學生的朋友和榜樣。
新型的良好的師生關系應該是建立在師生人格平等,個性情感相互理解信任的基礎上。創造新型的師生情感關系,需要從如下幾個方面努力:第一,教師需真情對待學生,關愛學生。第二,展現教學過程的魅力,品味教學成功的喜悅。此外,教師要自覺提高自身修養,擴展知識視野,提高敬業精神,成為一個富有個性魅力的人。
二、激發學生學習愛好,培養學生學習的主動性。
在教學中,能否激發學生學習愛好從其中一種程度上就決定了教學的.成敗,因此激發學生學習興趣就成為每個教師的當務之急。第一,創設情境,激發學習樂趣。在教學實踐中,我們可以從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,第二,充分關注學生情感態度變化,并進行積極的評價。這樣就調動了學生積極探求知識的欲望,激發了學生學習的情感,讓每個學生都信心倍增。
三、營造創新教育氛圍,發展學生的自主性及合作探究的能力,培養學生的創造性。
學生在認識問題,了解問題時,通過合作,每個人都貢獻出不同角度的觀點進行共同分享。豐富的信息輸入能使學生形成更為全面的認識并能幫助我們碰撞出思維的火花,激發我們的創造性,提高我們解決問題的能力
通過此次培訓,我深刻地體會到自己有很多東西要去學習。如何才能很好地適應新課改呢?如何才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?如何才能引導學生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態,能自主的參與課堂教學,使課堂氣氛活躍?這就要求自己不斷去實踐,積累,再實踐,再積累。唯有這樣不斷完善的形,才能培養出符合時代要求的人才,才能更好地詮釋見識這一職業賦予我們的神圣使命!
為了使全區教師準確理解新課程標準的理念和方向,掌握最新的課程政策變化,有效的指導教學,提高我區教育教學質量,教師進修學校決定對全區中小學教師實施二級培訓。
校長對此項工作高度重視,在開學初就進行了周密安排和部署,組織全體教研員學習新的課程標準,并且要求每位教研員將本學科的新舊課程標準進行比較,研究其增減變化之處,并于3月9日前將比對稿發表在自我的博客上,以方便了基層教師學習、研究與領悟。經全體教研員的勤奮努力,都保質保量地如期完成。這項工作我們走在了上級下達要求之前,體現了我校工作的前瞻性。
各學科教研員在全面把握新課程標準的理念和方向、資料及要求的基礎上,于7月5日—7月9日,對全區中小學校本培訓的培訓者進行了義務教育學科課程標準的解讀。
本次培訓,每個教研員都做了充分的準備,精心制作多媒體課件,認真撰寫講稿,采取專題講座、案例分析和互動研討等各種形式組織實施。特別強調了課程標準對教學活動的重要指導作用,并將修訂稿與實驗稿進行比較說明,就新版課程標準下的教學理念、主要特點、教學要求和學生觀的變化以及實施提議等方面向參培教師做了細致的解讀。參培教師在整個學習過程中,專心聽講,認真做筆記,主動提問,進取交流,深入探討,對新課程標準有了更清晰的認識和理解。同時,每個教研員對校本培訓提出了具體的要求,讓參培教師將培訓的相關材料拷貝帶回學校,以便做好本學校的校本培訓;要求全區所有教師認真學習新課程標準,做好學習筆記,每人寫一篇學習感悟,并為參加下半年教育局組織的新課程標準閉卷考試做好準備。并且還要求各校做好校本培訓工作的記錄和總結工作,進修學校將在下半年調研視導時,進行檢查指導,做出全面總結,并記學分,納入“十二五”繼續教育管理系統。
經過這次培訓,教師對課程標準有了更深刻的理解,進一步提升了教師落實新版課程標準理念、目標、資料和教學要求的本事,為今后提高踐行新課標的綜合能力,切實提高教育教學水平打下了堅實的基礎;同時也為各校開展課程標準校本培訓供給了師資保障。
課程培訓總結 篇12
有幸參加了xx年“幼兒園園長課程建設培訓班”的學習,在本次活動中,聆聽了幾位幼教專家對課程游戲化建設的精彩講座,受益匪淺。
在講座中,錢主任對現在的游戲課程提出了三個精神:
1、讓孩子真游戲。她提出:去掉成品的游戲材料,投入低結構的原材料,區域學習性材料封閉簡單的取消;要放手讓孩子去游戲,給材料、給空間(室內外)、給時間,給孩子分享游戲的時間。
2、讓老師真放手。孩子不投入,遠離孩子,觀察,分享看到的。教研活動要更多的案例化、情景化,在觀察基礎上解讀孩子游戲行為,想到推進游戲的發展。接下來采取什么樣的行動,環境的調整、材料的增補、組織方式的改變。(看到、想到、做到)
3、讓一日活動各環節充溢著游戲精神。(舉例:自主午餐)
接著夏園長圍繞《把游戲還給童年,讓教育回歸生活——安吉游戲給我們的啟示》,以圖文并茂的形式,讓我對安吉游戲的有了更多的思考,我們每一位幼兒教育工作者應該開始認真思考、深刻反省:孩子們到底需要的是什么,我們到底該給孩子怎么的童年?
從視頻中,我們看到了幼兒園的孩子們沉浸在游戲的快樂世界里——操場上隨意擺弄的油桶、掛在大樹上的秋千、庭院里的沙水池、各種木制的單、雙梯子、木塊、小拖車等,孩子們在戶外自由游戲、自主選擇和搬運材料,樹林里的席子上,三五個孩子一邊交流一邊玩著娃娃家;沙水區,孩子們正做著各種點心;橡膠地上,孩子們用木塊、梯子、木板拼搭出各種房子、小路;“涂鴉區”里,大畫筆、顏料桶、廢舊汽車、大滾筒,都是孩子們天馬行空的想象畫……每個孩子都在忙碌著,每個孩子都盡情享受在自己的獨特創意中。一切都那么快樂開心,那一張張燦爛的笑臉告訴我們,他們在這樣的自主游戲中是多么享受、多么快樂,看著孩子們的笑臉,我們深切地感受到,這里的老師是聰慧的,這里的`孩子是幸福的。所有的一切,也向我們揭示著安吉游戲最大的價值:自由、自主、創造、愉悅的游戲,成就了孩子的可持續發展,為孩子幸福地活著奠定了堅實的基礎。
通過今天夏園長的講座,讓我深深了解到“安吉游戲”的現狀,幼兒園的老師們,他們最重要的工作是觀察和記錄,用筆和紙,用相機,他們不需要教會孩子如何玩,或者介入孩子之間,只需要站在邊上靜靜地看著孩子,陪伴孩子。所以,讓我們共同銘記:尊重孩子——“閉上嘴巴管住手”,發現孩子——“瞪大眼睛豎起耳”。一定要深刻認識游戲的獨特價值,領悟游戲精神:自由、自主、創造、愉悅,我們要學會不斷拷問自己:是否體現了自由、自主、創造、愉悅的游戲精神;有沒有讓幼兒真正成為學習的額主任;有沒有給幼兒創造豐富多彩的游戲環境;有沒有讓幼兒在生活和游戲中動用多種感官進行學習;有沒有讓幼兒不斷獲得新經驗;有沒有形成鼓勵游戲、服務游戲、學會觀察游戲和合理指導游戲的課程文化?唯有這樣,才能在實踐中反思,在反思中提升。
課程培訓總結 篇13
在培訓過程中,多次聆聽各位職教專家精彩的講座,和各中專學校教師進行面對面的交流,探討了我們在創辦職業教育過程中遇到熱點及難點問題,探討了當今職業教育發展趨勢等等。為進一步吸收職業教育教學經驗,推進我校的職業教育改革的步伐,作如下小結:
一、重新認識藝術專業職業教育的形勢與任務。
由于長期處于基層教學,信息相對閉塞,與外界交流不多,而藝術學科恰恰是緊密聯系實踐的課程,通過這次學習,使我清楚地認識到我們實際的教學工作還存在著許多問題,比如在新課程的開發方面,如何提高個人的藝術素養方面,以及如何上好示范課和說課等。目前職業教育在中國成為一個教育改革的突破口,職業教育改革也勢在必行。
二、主要培訓成果
1、課程改革模塊:了解項目課程研發的重要性和必要性。
馬所長和蒯校長兩位專家在前兩天的講座中對項目課程的開發和研究進行全方位的詮釋。也使我認識到為了適應新時代的發展要求,項目課程改革力求調整和改革原有基礎教育的課程體系、結構、內容,構建符合職業教育要求的新的教育課程體系。現在看來,我過去所學的藝術類專業課程設置比較豐富,但這些與市場需求缺乏有機的結合,學生技能單一,學非所用。本次培訓使我們感覺到項目課程研發的重要性和必要性。
2、專業素質模塊:對教師專業素質的提高有了新的認識
南京藝術學院博士生導師陳建華教授的講座,使我對藝術學科的分類,音樂表演的學科性質、發展嬗變、施教結構形式、教學原則方法和評價,還有對今后在音樂論文的選題原則和途徑、材料的搜集與處理等方面都有了更加深入的認識。所以我會在回校后對本校藝術專業老師進行一個這樣的專題講座,通過這個模塊的學習,對我個人和學校其他老師在專業素質的提高上樹立了全新的標準,確定了更加專業的指導思想。
3、“五課”教研模塊:對“五課”教研和“兩課”評比進行更深入的學習在27號一天的兩次講座,于黔勛和吳永軍兩位專家教授引經論典、深入淺出,對“五課”教研和“兩課”評比兩個方面進行了全面的精彩詮釋,尤其是于黔勛教授的一句話讓我記憶猶新:“教材不過是例子,教是為了不教”,這句話使我茅塞頓開,因此為什么我用這句話來作為我總結的課題,我感覺到這是對現代化教育最精準的定位和總結。用它來指導所有的教學過程,才不至于讓我們的教學方向有失偏頗。所以我也會和于教授一樣把這句話當作我的教學座右銘,同時我也會把這句話分享給我的同事,用它來指導和監督今后的教育教學工作。
三、結交新朋友,開拓新思路
在這十天的學習中,不僅從專家的講座中對職業學校藝術專業新課程的研發與發展方向有了更高層次的認識,還結交了許多兄弟學校的老師朋友,在課余時間的交流分享之中,一些兄弟學校比較成熟的教學方法和教育理念開拓了我對今后教學的新思路,一些老師的.經驗交流使我深受觸動,受益匪淺。
四、一點遺憾和一點建議
我個人最希望了解和學習的三單招考試和技能大賽方面的情況,但遺憾的是在本次培訓中唯獨音樂專業缺乏這方面的學習內容。我建議在學員郵件回執表中增加一項內容:就是學員最希望培訓的內容。這樣也可以使藝術中心組在培訓課程的安排上有個前期的了解。培訓是短暫的,但收獲是充實的,讓我站在一個嶄新的平臺上審視了當前的職業教育的現狀,使我對職業教育有了新的目標和方向。在此要特別感謝學校給予我這次參與培訓的機會,同時更要感謝江蘇省戲劇學校的幾位領導給各位學員創造了一個的非常和諧的文化氛圍,我將積極整理培訓的內容與收獲,并在教學實踐中進行相互結合,及時反思分析,不斷改進自己的教學,為學校的教學作出貢獻,為教育事業奉獻出自己的一份力量!
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