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幼兒園培訓實踐總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的幼兒園培訓實踐總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園培訓實踐總結1
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過四天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、幼兒教師要培養終身學習的理念
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才
能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的'人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、幼兒教師加強道德素質的培養
講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
三、教師應具備良好的師德和職業道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩
子上好課,成為孩子的好朋友。
幼兒園培訓實踐總結2
一、關注生活
生活與教育、教育與生活,由來已久,二者應是密不可分的。可是,現實中的現象是:我們的教育越來越變得“為教育而教育”,我們的孩子也變得越來越失去生活的樂趣。值得慶幸的是,我們的專家、學者以及幼教一線的工作者都意識到了這個問題,因此才有了“回歸幼兒生活”的思潮。
幼兒園的課程只有來自幼兒的生活,才是讓幼兒感興趣的,也只有回歸到幼兒的生活,才是有意義的。通過課程,再現了幼兒的生活,教師引導幼兒自主發現問題又解決問題,這一過程不但提高了幼兒動手動腦的能力,而且還讓幼兒變得更加自信。而這些品質和能力,又為他們以后更好的生活打下了堅實的基礎。
二、敬重文化
“教育的過程,就是一個使人文化化的過程,就是一個使自然意義上的人成長為文化意義上的人的過程。”每個人剛出生的時候,只有基本的生存需要,只知道吃喝拉撒睡,而只有這些技能顯然是不能在社會上立足的,我們還需要學習掌握各種文化知識。這種學習不是從上幼兒園才開始的,在這個科技日益發達、各種信息紛至沓來的時代,它貫穿于人的一生。但是,幼兒期是人一生發展的重要時期,在這個時期引導幼兒探尋文化、感受文化、創造文化將是十分必要和重要的一件事情。
三、倡導行動
正如蒙臺梭利講的那樣“我聽到了,但隨后就忘了;我看到了,也就記得了;我做了,我就理解了。”幼兒正是用自己的雙手,用自己的行動來探索、發現整個世界的。通過行動,孩子們體驗到了自己的力量,感受到了自己的進步與成長,最終形成了自己的認知結構。
放手讓孩子做事,允許幼兒做錯事,創設機會讓孩子學做事,在現在這個社會有著現實的意義。很多家長,包括老師,出于各種目的(“愛”孩子、怕麻煩等)不肯讓幼兒自己去做一些事情,其實這樣不但無情的`剝奪了孩子發展的機會,也同時剝奪了孩子的自尊。出現這種現象的根源是我們成人沒有把幼兒看做是一個獨立的等待成長的人,而是當成了我們的附屬品。讓孩子動手吧,讓孩子行動吧,只有讓他們不斷的活動,不斷的忙碌,他們才能不斷地探索、不斷的發展。
四、鼓勵表現
幼兒的表現途徑有很多:語言的、肢體的、手工的、繪畫的,甚至哭鬧都是幼兒情感的表達方式。但是幼兒的能力畢竟有限,很多時候不能正確表達自己的想法,這就需要成人有足夠的耐心去傾聽幼兒,有足夠的愛心卻感受幼兒,有足夠的智慧去幫助幼兒,使每個幼兒都敢于表現,樂于表現,在表現中更加自信。
孩子都是愛表現的,但是孩子的表現離不開成人尤其是教師的鼓勵。
敏感的幼兒對教師的一言一行,甚至一個眼神都能察覺到并且感受到,教師對幼兒的態度直接影響到幼兒自信心的建立。因此,對幼
兒的表現,我們都要及時的給予肯定和鼓勵。
五、力求整合
我們的課程曾經被人為地分成了語言、數學、音樂、美術等科目,我們也曾在語言課上教幼兒背兒歌,在數學課上教幼兒學數的分合,在音樂課上唱歌,在美術課上畫畫等。但是,我們忽略了,幼兒的學習是整體的,他們吸收性心智讓他們不會有選擇的去學習而是全盤吸收。因此,我們現在的很多活動都模糊了界限,在一個活動中,孩子們可能即聽了故事,又欣賞了歌曲,還操作了材料、畫了圖畫等。這類活動充分調動了幼兒的各種感官,讓孩子們從各個角度、各個層次去感受活動的精髓,對幼兒的能力和智力的發展具有十分積極的作用。
但是,整合課程作為重要的課程改革,必須取得家長的認同和支持。只有這樣,家長才有可能不去質疑教師的教學水平,而是帶幼兒利用各種機會去探索與主題有關的活動,觀察孩子在活動過程中不斷豐富的學習經驗及創造性表現,甚至為主題活動做力所能及的事,如收集準備各種資料,給予孩子有關知識方面的準備,以及發揮自己的特長參與某些教育活動等。
以上就是我在學習新教材、新理念方面的一些體會,還很幼稚、很不成熟,希望能與各位家長一同學習,并真誠的希望能聽到你們意見和要求。
幼兒園培訓實踐總結3
教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任,當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:
一、教師必須具備創新觀念與創新思想。
教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動
到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。
二、教師必須具備較高的業務素質。
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的`整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、教師要有敬業精神。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力提供一切所
必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。
成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。
三天的幼兒園教師培訓,我有幸參與其中,在這短短三天的培訓,我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。
社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。
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