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班主任校本培訓工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的班主任校本培訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任校本培訓工作總結1
按照市教育局的文件精神,我校派班主任教師參加了20xx年開平市中小學班主任培訓班,培訓班結束之后,我校于4月23日—27日舉行了校本二級培訓,此次培訓通過開展示范性班隊活動、典型案例分析與評價活動,讓參加培訓的教師學有所獲,成果顯著,現總結如下:
一、領導重視,認真組織
班主任培訓由李永鴻副校長統一管理、組織和安排,所有的年輕教師和各年級班主任參加培訓。培訓地點在我校多媒體會議室,培訓通過經驗交流,專題輔導、活動觀摩等形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在輔導教師、參訓教師的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、制定方案,及時培訓
按照我校班主任培訓計劃,首先對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。其次是培訓內容。本次班主任培訓圍繞班級德育、養成教育、安全教育、后進生轉化、家訪工作做了詳細安排,安排了一線班主任老師做了交流,讓大家分享優秀班主任的班務工作經驗。隨后就班主任的角色轉換、專業素養以及班主任工作技能等方面作了專題輔導,具體內容為以下三個專題:
專題一:優秀班主任經驗交流
專題二:班主任角色轉換
專題三:主題班會活動觀摩
這些專題內容針對性和啟發性都很大,培訓中得到了教師們的普遍歡迎和認同。米程老師等四位優秀班主任代表各自闡述在工作中取得的成績、成效。探討在教育教學過程中自己和學生如何和諧相處、如何轉化后進生、如何開展家訪等問題。這些經驗交流給年輕班主任很大的幫助,為他們在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優秀班主任們依據所學知識,結合自己的班級工作經驗,圍繞班主任的角色轉換這一主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過輔導與學習,在班主任在吸收其工作經驗的同時,極大的開闊了視野,激發了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
觀摩活動中開展了中學生安全教育,通過講解、演練、觀看光碟等形式進行。大家感到這樣的班會課主題突出,內容豐富,形式靈活,深受教育和啟發。
三、精心準備,統籌安排
第一、領導重視,參訓人員準時到位領導高度重視班主任培訓工作,李彥虎校長多次指導工作,強調要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。由我校主管德育工作的周校長親自帶隊培訓,確保新教師和班主任全員參加。
第二、認真到位,培訓者的職責到位培訓前,周校長對培訓材料提出詳細要求,落實輔導人員,對交流的人員提出具體要求,對所有交流材料和演講稿進行嚴格把關:確定材料主題,實行統一規格,在培訓過程中,及時檢查、發現和糾正工作中存在的問題,從而提高培訓效率和質量。
第三、精心組織,培訓的過程管理到位。精心組織,加強培訓過程的管理。一是培訓前與校辦公室、教務處、后勤等部門取得聯系,對培訓的`會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進行了協調安排,保證培訓過程的正常進行。二是派出專人負責事宜,清理并登記參培教師的信息,培訓過程嚴格考勤,既有紀律要求,又講人性關懷,并將參訓情況列入培訓考核范圍,每次培訓情況都記錄在案,以便參考。保證培訓的有序進行。
第四、精選內容,講究實效由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現一下幾個方面:
(1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;
(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;
(3)對做好班主任工作信心更足了;
(4)培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍的認可。 總而言之,此次培訓使教師提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養和管理班級工作的專業水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。
四、今后努力方向
1.加強對班級工作的長遠思考,內容和措施還待創新,要結合現在班級工作的特點,對解決班級成長和發展等問題進行深入探討。
2.培訓班主任的工作還要注重可持續性,對培訓開展和指導有待進一步探索。
總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓、學習工作,使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎,同時提高了教師的教育教學能力,提升了個人的自身素質。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩定、業務精良的班主任教師隊伍而不懈努力。
班主任校本培訓工作總結2
一學年來,班主任培訓工作圍繞德育隊伍建設、溫馨班級創建和繼續開展“四個同行”為抓手開展工作,力求在工作及活動中依托常規、抓實細節、落實過程,促進隊伍的全面發展。現將工作總結如下:
一、通過活動與制度建設,促進隊伍提升
(1)加強以年級長和班主任為主的德育隊伍的建設,繼續開展年級長、班主任的校本培訓,以創建“溫馨教室”活動為抓手,注重理論實踐相結合。本學期開展了區紅旗中隊的評選、區優秀班主任評選等、骨干班主任培訓、班主任主題教育活動方案設計評選、班主任工作手冊評選等活動,力求通過各種評選活動不斷提升我校年級長、班主任的整體管理水平。
(2)完善落實常規工作,要求每位班主任從常規細節入手,將制度化,人格化的管理運用到班級管理中,在開展教育活動中做到放手不放任,指導不包辦。
(3)完成了新老班主任的帶教工作,鼓勵青年教師虛心向帶教師傅學習,同時開展了主題班會課匯報展示,主題班會教案設計評選活動,為青年教師盡快走向成熟搭建了平臺。
(4)結合我校的'實際、營造人人都是德育工作者的氛圍,本學年在各教研組的協助支持下政教處精心組織籌建了12個校學生社團,并積極協助社團輔導老師開展了有益的社團活動,為豐富校園文化生活奠定了一定的基礎。
(5)進一步完善了學生干部培訓制度,在團隊指導下組建了大隊部、宣傳部、體育部等學生自我管理的學生會,有效地加強了小干部和團員的工作積極性和工作能力,充分發揮他們的模范帶頭作用。
(6)指導班主任注重家校聯系,發揮家長指導委員會的作用。本學期繼續開辦家長學校,通過發放家長學習材料、召開家長指導委員會例會等來不斷提高家庭教育水平。同時完善與社區融合互動,爭取更廣泛的教育資源,推進家庭教育現代化工作,創建合格家長學校。
二、夯實常規工作,提升班主任隊伍的層次。
(1)不斷規范日常行規管理,加強學校規章制度的宣傳學習,完善常規工作的督導、考核與反饋工作,每周兩操、衛生、行規檢查問題及時反饋總結,鼓勵和批評并重,倡導教育無小事的理念,鼓勵班主任做好日常的細節教育。
(2)利用午會課和班會課有計劃地開展衛生、心理健康教育、法制安全教育、禁毒教育和網絡安全教育等專題教育,增強學生珍愛生命、注重生命質量,樹立正確的人生觀和價值觀。 (3)結合迎奧運、抗震救災等主題有計劃、班主任系統地設計各項教育活動內容:學雷鋒活動中組織學生開展學禮儀、護綠、植樹等活動,同時開展了成長一加一幫困活動。以“迎奧運、塑形象、展風采”為主題開展了奧運征文、班會評選等活動;五月以“抗震救災”為主題開展了為災區人民祈福募捐活動,同時召開了關愛身邊小伙伴的座談會,對家在災區的學生進行集體心理疏導,對重災區的五名學生進行慰問。開展“關愛、誠信---做陽光少年主題活動,精心組織了六一兒童節表彰會聯歡、義賣、集體舞比賽和趣味集體游戲等系列活動,在活動中學生增強了自身管理能力,體驗到了獻出關愛的快樂,感悟到了誠實守信美德的崇高。
(4)針對不同年級的特點組織中預年級開展了消防教育實踐活動;組織初一年級開展了“走進自然、關愛生命“社會實踐活動;組織初二年級開展了“邁入青春門,走好人生路”主題活動,通過活動推進“兩綱”落實,培養了學生良好的文明禮儀素養和行為規范。
(5)結合區“學禮儀、迎奧運、閔行青少年文明牽手行創建全國文明城區”主題,組織學生以社團為單位自制宣傳資料和宣傳標語,開展了“綠色奧運、綠色環保生活”、“護綠保潔”、“啄木鳥”行動、“節約能源”等系列主題活動,受到了社區居民的好評。
為期一年的班主任校本培訓結束了,但是由于年級長、班主任隊伍比較年輕,工作經驗和技巧比較欠缺,還有待進一步加強指導學習;我校開展的一些德育教育活動有待于形成一定的系列性和特色性;對于學生的文明禮儀的規范教育要堅持常抓不懈,教育活動還有待于進一步提高實效性和功能性,所以我們仍將繼續做好班主任校本培訓工作。
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