[精品]教師培訓總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的教師培訓總結,歡迎大家分享。
教師培訓總結1
二十一世紀呼喚高質量的教育,在教育競爭、知識競爭激烈的今天,教師的挑戰也日益增加,唯有不斷學習,不斷提高自身的職業道德和專業文化水平,才是一名新世紀合格的科學教師應該做的。新學期開始,我有幸成為南關小學唯一一名參加通州區科技培訓的教師,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。每周一次到少年宮的學習讓我有了巨大收獲。典禮上,市、區級領導紛紛講話,我暗下決心,一定不辜負領導的信任。每次學習,我提前到校,課上做好筆記。必要時,拿出照相機和攝像機做好珍貴的記錄,課下,向老師請教不懂的問題。幾次下來,讓我對科技教師的工作有了深刻地認識和理解。
一、教育觀念得到更新
在學習中積淀理論,提升素養。在培訓期間我閱讀了多本教育理論書籍,認真摘取了讀書筆記,并在摘錄上面寫上了自己的體會。通過聆聽感悟,我對科學又有了全新的認識,新課程理念注重對學生協作、自主、資源等方面的培養,重視學生思維能力和學習能力的提高,培養學生主動獲取知識的能力,促進學生的全面發展,積極推進素質教育的進程。同時我也深信,通過不斷的學習,一定能不斷提高自己的業務素養,并在實踐中提高自身的教育教學能力。
二、科研能力得到提高
參加教育科研是21世紀教師所必備的一種品質。教育科研作為學校教育教學的第一生產力,愈來愈顯示出它強大的生命力。增加自己工作的科研含量、走可持續發展的道路、靠科研推動教學等已逐漸成為我國未來教育發展的大趨勢,作為一名教師,由經驗型、勤奮型的教師轉變成學者型、科研型名師,也必須走教學與科研相結合的道路。在本次培訓班上,北京天文館的研究員寇文老師在百忙中給我們講了兩次課,他淵博的知識、幽默的風格、熟練操作的技能、技巧和對科學嚴謹的態度給我留下了深深的印象。在講天文基礎知識時,講到了太陽、月亮的觀測,講到了月食、日食、行星、火星等的形成,同時配合前邊的動畫演示,我達到了如醉如癡的地步,真是大開眼界,學到了許多書本上沒有的知識。在講大氣壓力這一課時,我通過讓同學主動參與、主動探究,學生學到了很多知識,達到了能力的不斷提升。
三、教學實踐獲得錘煉
培訓中,我們聽了很多的好課,這些優質課無一例外地體現著新課改的要求、趨勢;課堂生動,預設生成與動態生成相結合;目標達成度高,無一不滲透著新的教學思想和教學方法。我都用心品味,反照自己的課堂教學,尋找差距與問題,并將學習到的理論運用于課堂教學。也許我的研修課還顯得那么的稚嫩,也許我的理念還需要進一步的提升,但我想說的是,因為我參與了那么多的研修課的經歷,使我再也不會安于現在的教學現狀,我將努力把理論與實踐緊密結合,大膽的付之于教學實踐,真正做到以學生發展為首要任務,重視學生的能力發展,結合學科特點,提升學生信息素養。
有一天,一位上完社會課的同學找到我,半開玩笑地說:“科學老師,在地球上中國和美國相對,如果從中國去美國旅游要整整繞過半個地球,需花費大量的時間和旅途費用。如果能在地球上鉆一個直通美國的洞,然后我們撐著降落傘一路降到美國就好了,這樣既可以節省時間,又可以觀察地球的內部結構,達到一舉兩得的效果!”聽完之后,我既為他的幼稚感到可笑,又為他奇思妙想的創新精神感到高興。看似不經意的話,我卻認真了起來,作為教師,對待任何一個問題都要有嚴謹治學的科學態度,更不能隨意抹殺一個求知好學的心靈。現在不正是我施展才能的時候嗎?我們就來討論討論這個“好方法”吧。
地球的赤道半徑約為6378千米,也就是說,我們要鉆的這個洞最短也要有12756千米,這當然是一個艱巨的工作,事實上人類曾經鉆過的最深的洞也不過14千米。如果把地球比作一個籃球,那么這個最深的洞根本連皮球皮都沒有穿透!如果這個艱巨的工作量還不足以讓你知難而退的話,那么在前方還有兩個攔路虎在等著你。當你到達地球的中心的時候,如果不采取有效的保護措施,你即使不會被地球中心的重力所壓扁,也一定會被高溫所融化。想象一下,地球中心承受著外殼所有的重量,這些重量從四面八方向內部擠壓,不僅是中心的重力驚人,溫度也高達6000c,這個溫度足以使堅硬的鋼鐵融化成液體!所以,企圖穿越地球中心,就算是真正的'鐵人也不能幸免遇難,更何況是人類的血肉之軀了!
就算你發揮超越自然的智慧,排除萬難,終于修好了一條穿越地球的洞,那么在穿越這個洞的途中,你會不會遇到什么麻煩呢?當你撐著降落傘向球心降落的時候,受到地心引力的影響,速度會越來越快,接近地心的時候你的速度甚至比流星還快!通過地球中點以后,因為慣性的作用,你會繼續向美國靠近,這時地心的吸引力會把你往回拉,所以你一定要和美國的朋友打好招呼,讓他們在洞口迎接你,當你接近地面的時候拉你一把,否則,正如你想到的一樣,如果你不能迅速爬上地面,地心的引力又會將你拉下來。那么以后,你就會像是被拴在一根橡皮筋上一樣,在中國和美國之間來回蕩悠,最終因為空氣摩擦而在地球中心停下來,身陷絕境。
因此,我們不難達成一致意見:鑒于旅途太過驚險刺激,生還的可能十分渺茫,所以千萬不要輕易嘗試!這位學生聽完以后,佩服的點了點頭。
四、在評價中夯實自身
在培訓班的引領下,讓我養成了“邊教邊學,邊學邊思,邊思邊悟”的習慣,讓我在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自我。每一節的研修課,每一句的點評,沒有了以往公開課的那種華而不實的現象,更多的是針對本課教學的真知灼見,是對課堂教學方式的重構。而恰恰是這樣的研修氛圍,使我這樣一個“井底之蛙”對學科課堂教學有了全新的感悟,也正是在專家的評課引領下,使我漸漸的明白了,原來上課應該是這樣上的,學生可以這樣去學。
幾次的研修班生活轉眼就要結束了,驀然回首才感覺時間是那么的急促,也讓我對研修學習有了更多的向往。我多么希望今后能有更多的機會去參與這樣的研修活動,改變以往那種閉門造車的教學方式,只有這樣的教學才能真正做到“流水不腐”。
生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
教師培訓總結2
本學期,我校在校長和教務處的組織下認真執行學期初制定的《教師培訓計劃》,以提高我校教師整體的教育教學能力為目標,不斷創新培訓模式,加強培訓管理,進一步提高培訓質量,取得了可喜的成績。現將主要工作總結如下:
一、積極參加省、市、區教育主管部門組織的校外培訓。
本學期年我們繼續組織開展小學教師教育技術能力培訓工作,積極參加省、市、區教育主管部門組織的校外培訓,派遣教師遠赴陜師大、西安文理學院,近去教育局、董志小學,東方紅小學等地,接受了包括心理健康、道德與法治、急救、書法、信息技術等諸多方面的培訓,老師踴躍報名,學校積極支持,外出參加培訓的老師路費全部報銷,并且根據地區的不同補助一定的生活費,培訓歸來的教師認真的撰寫了培訓心得,并且挑選了部分內容在校內進行了放大培訓。在培訓中,教師們認真的聽取報告,汲取別人在教育教學中的經驗,認真的做好記錄。這些培訓激發了全校教師學習的熱情,開闊了視野、明確了目標,在提高人文素養、提升師德修養、提高專業水平等方面都有了新的感悟和收獲。
二、積極培養骨干教師。
樹立研訓一體理念,將教研活動與教師培訓緊密結合,通過教研活動帶動培訓工作的開展,通過教師培訓提高教研質量,重視教師主體參與,開展實踐反思,加強合作學習,體驗成果分享,促進教師學習型團隊建設和學校學習型組織建設。本學期,學校繼續重視骨干教師的培養,充分發揮骨干教師的模范帶頭作用,涌現出了如陳凌鴻、左景景等骨干教師,教務處多次安排他們為全校教師上示范課,其中陳凌鴻老師的數學課、左景景老師的語文課,受到全校老師的贊揚。在課后的評議交流中,參加活動的老師結合課例,各抒己見,進行了熱烈的討論,普遍認為兩堂課教學風格各異,先進的教學理念,活躍的課堂氣氛,良好的教學效果,使他們受到很大的啟發,也深受鼓舞,對于他們今后在教學實踐中,盡快進一步提高執教教水平、進一步教育教學質量提高起到了有力的促進作用。
三、樹立培訓新理念,促進教師專業化發展。
按照省、市、縣教育局要求,組織教師參加各種培訓。如:心理健康、道德與法治、急救、書法、信息技術等。圍繞新課程改革,組織全體教師完成好”四個一“培訓任務:參與一次課改交流與研究;提交一份優秀教學設計;上好一節課改匯報課;寫好一篇課改經驗論文。組織教師進行課堂競賽。圍繞新課程改革理念,以探索有效教學模式,提高課堂教學效益為指導,組織教師進行有效課堂競賽。強交流,重實效,采取請進來,走出去的方式,使培訓更具實效。 “振興民族在教育,振興教育在教師”,一年來,我校以新課改為導向,以學生的發展和教師的專業化成長為宗旨,以提高教育教學質量和學校的可持續發展為目的,加強了校本培訓工作,為每一個教師全面而具個性的發展搭建良好的平臺,促進了教師隊伍綜合素質和專業水平的全面提高。
教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學校。青年教師是學校教育教學工作中的有生力量,經過幾年有計劃、有目的的培養,青年教師將成為我校教育教學工作中的骨干力量。建立一支一流的教師隊伍,是保證教育質量的支柱。本年度的.工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,我們的培訓工作與上級領導的要求和中小學教師的期望還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將不斷的探索、不斷的努力去尋求更新的適合我們的培訓模式,根據不同的培訓對象,采取靈活多樣的培訓方式,抓好短期強化專題培訓,積極探索個性化、差別化培訓。在培訓內容上要增強培訓的針對性和實用性,最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實際需要,使廣大教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。
教師培訓總結3
緊張忙碌的一學年即將過去,現將一年來的工作總結如下:
一、政治思想方面:
積極參加學校和級部組織的各種會議和學習培訓,積極響應黨的號召,學習黨的路線政策方針,學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,領會會議精神。新形勢下,對教師的政治業務素養不斷提出新的'更高的要求,因此本人不但注重學校安排的各種學習,還注意從新聞聯播中汲取政治營養,努力使自己成為一名政治上過硬的人民教師。
二、教育教學方面:
1。了解學生。對于所教班級的學生,了解他們知識技能的發展水平,興趣、需要、方法、習慣,以及個性特點,在平時的學習中可能會面臨什么樣的困難等,以便于在教學中有針對性地開展工作。
2。課堂教學。關注全體學生,構建和諧課堂,注意信息反饋,調動學生的有意注意,創設良好的教學氛圍,對于學生實驗每個必做,演示實驗力求生動有趣、可見性強,并鼓勵學生利用生活物品進行簡單易行的實驗,激發學習興趣。課堂上講練結合,精選習題,課后作業少而精,絕不占用學生的額外時間增加學生的負擔,在中考中,所教班級均取得了優異的成績。 4。課后輔導。初中學生普遍貪玩、怕吃苦,容易接受新事物,但又缺乏自控能力,常不能按質按量完成作業,缺少及時訂正、消化吸收的習慣,個別學生有畏難情緒,導致成績一直滯后,針對這種現狀,平時多鼓勵、督促、交流,分層作業要求,讓后進生和優秀生都學有所成。
3。教研方面。積極參加每次的縣、市以及學校、教研組組織的教研活動,學習先進的教學理念和教學手段。在教學之余,本人還積極參加教學技能競賽,在縣、市物理教師實驗技能大賽中均獲得一等獎,在江蘇省實驗技能大賽中獲得二等獎。
三、工作考勤方面:
本人熱愛本職工作,服從大局,從不遲到、早退以及中途外出,從不因私事耽誤工作。在工作中,對待同事熱情、真誠,力所能及地幫助同事解決一些電腦方面的技術問題。
當然,人無完人,在工作中本人的缺點也是明顯的,在今后,本人將不斷努力,為成為一名優秀的人民教師而努力。
教師培訓總結4
一、 指導思想
我們把藝術藝術教育作為實施素質教育的重要載體,確立了“以課堂教學為主渠道,以課外活動為載體,使學生在富于知識性、創造性的藝術教育中提高審美能力、創造能力,最終實現全面發展”的工作思路。使藝術教育在育人環境,提高學生整體素質方面發揮了積極的育人功能,推動了學校整體工作的發展。
二、工作目標
1、 加大教科研工作力度,深化課堂教學改革,確保教育教學有一個新提高。
2、 做好民樂隊、鼓樂隊、電子琴隊、合唱隊的人員調整和訓練工作。
3、準備迎接一年一度的校園藝術節。
三、工作措施
1、強化組織管理,加強對藝術教育工作的組織領導,成立學校文藝工作領導小組。 領導小組全面負責學校藝術教育工作,定期研究工作、制定發展規劃,把握校園文化發展方向,促進學校文藝工作水平不斷提高。領導小組由盧文麗校長任組長,成員由黃麗霞、方春蘭、藝術組全體教師組成。
2、強化文藝社團建設,保證社團水平穩步發展和提高。 開學初要認真抓好學校鼓號隊隊伍的調整訓練工作。吸納部分新六年級學生,按中等軍樂隊規模,人數初定為70人。4位音樂教師具體教授相關技能,訓練時間為每周四下午和雙休日等課余時間,根據訓練進度和實際需要,計劃聘請專業老師來校進行個別指導。訓練要搶時間、趕進度,爭取在學校秋季田徑運動會之前達到預期效果,滿足各項慶典和文化活動的需要,也活躍學生校園文化生活。
3、 提前籌劃一年一度的校園合唱節。此項活動以各年級音樂課為訓練陣地,強化課堂練習,防止突擊訓練,定于5月初進行第一次驗收,下旬組織比賽。為保證活動質量,此項工作要充分調動班主任老師的工作積極性,將成績納入班級考核之中。
4、 精心組織好一年一度的校園藝術節。首先要注重培養一批文藝骨干,組成藝術節演出的骨干隊伍。加大訓練和專業指導力度。組織形式要豐富多樣,確保班班參與、人人參與,營造濃郁的校園文化氛圍,使一大批文藝人才能展示出各自的才華,從而推動學校文藝工作再上新水平。
5、 關于美術訓練的'安排與展示。
對于本學年的書法美術教育,由李寶智、張玉娟、徐鶯三位老師做好專項安排,在做好課堂教學的基礎上,重點是加強課外輔導,盡快提高美術新人技巧,力爭美術展示活動中實現新的突破,在水平上有新的提高。
6、強化民樂隊、合唱隊和舞蹈隊的訓練。
學校民樂隊要在原有基礎上抓好鞏固提高,保證這一文藝社團能在學校藝術節文藝匯演等展示活動中表現出較好的水平。學校合唱隊要以六、七年級學生為主,注重選好隊員,強化演唱技能訓練,力爭在縣級以上中學生合唱比賽中獲獎。針對我校現有的小學二胡隊優勢,進一步強化民樂隊訓練,培養一支高素質的電子琴演奏隊伍,錘煉器樂演奏人員的專業技能。
教師培訓總結5
一、我的學習情況:
作為一名高中英語教師,我非常榮幸能參加此次福建省中小學教師(校長)遠程研修培訓學習。在學習前,我認真地回顧我在學校教育教學實踐中的一些困惑,把我工作中的問題帶到學習上,認真聽取專家的各個專題的專家講座,積極與專家互動交流,和同行們研討。短暫的學習,從專家的講座到同行的交流,自己開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學習意識,努力提升專業領導能力,在自己的專業上能有精湛的專業知識,樹立自己專業的威信,才能在專業上引領教師,才能不辜負教育對我的期望,創辦人民滿意教育。
二、我的收獲:
我虛心地聽取了專家的講座,認真地學習有關參考資料,專家們淵博的理論與實踐經驗知識讓我拓寬在英語教學的視野。
陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學。”專家們在英語教材模塊備課、復習、考試、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象,讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,只有學生“用書”,真正學會在實際生活中加以運用,所學的知識才會成為真知識,也才不會讓學生在學習中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋。
我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學專業提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業自覺;對學校建立專業輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學習中,更好地樹立終身學習的意識,在自己的專業上更好地服務學生打下健康、良好的基礎。
三、我的感悟:
感悟一:專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。
本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,課程的內容從初、高中英語的銜接教學到高三英語復習、備考,從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念,讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫,更要在實踐上行動。
短暫的學習讓我解決了工作中的許多困惑,讓我感受到應該做一個高中新課程實驗的明白人。
感悟二:課堂教學改革是學校教學質量的核心。
什么是課堂的有效性教學?特別是我們的高中英語課堂教學(福建省英語教材兩種版本,人教版與北師大版)(XX市使用北師大版)。如何備課、復習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過,可以說課堂的質量決定了生活的質量。理想的課堂應該是重視差異的,應該是發現問題解決問題的.,應該是師生平等對話的過程,應該是能夠引起、維持并促進學生學習的過程。課堂的主人是學生而非教師;課堂是“表現”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學生的問題而非追求個別學生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程,遠非認識幾個字會
算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學應該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!
感悟三:教師專業發展才是學校可持續發展不竭的動力。
教師是學校的第一資源,也是學校最寶貴的資源。本次培訓專家從以教案形式呈現的教師“領悟課程”,再到教師上課的“實行課程”,最后到學生那里的“經驗課程”,這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學生現實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發展。所以,我想作為課程的實施者,教師的作用至關重要,只有教師的發展才能帶動學生的發展。因而教師的專業發展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現在的學生去應對未來的挑戰,“要給學生一杯水自己得有一桶水”已不適應信息化時代的要求。要想成為合格的學生取水的領路人,教師必須不斷充實提升自我。
時間短暫的,但此次研修培訓學習對我來說,收獲卻是巨大的,留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學理念的提升,還是教學理論的豐實;不管是教學策略的明晰,還是教學手段的優化都將為我終身受用。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,深層次理解專家的思想,借鑒他們成功的經驗,結合我校學生的實際,增強自身優勢,敢于爭先,努力把自己塑造成“學高為師,身正為范”的合格的教師,在感悟中收獲,在收獲中成長!
教師培訓總結6
為了更好地全面貫徹黨的教育方針,豐富自己的學識,了解國內外最新教育教學動態,不斷提高自己的教育教學能力,出色地完成上級教育主管部門和學校下達的各項教育教學任務,我參加了教師培訓,收獲多多。現總結如下。
一、我20xx年1月~20xx年12月認真學習了《教育心理學》《教師職業道德規范》《走進新課程》
全面理解初中《語文新課程標準》,借助《語文教學通訊》、《語文報》、《學語文報》、《語文教學與研究》、《考試指南報》等平臺,了解國內外同行們在語文教學方面的研究成果,通讀《聽余映潮老師講課》,吸收李鎮西《語文教學》的精華,不斷豐富自己,提高自己,博覽群書,采百家之長,為教育教學所用。在整個學習中,認真研讀了各書的全部內容,并作了讀書筆記。
二、學習了《走進新課程》的理論知識,并運用其來指導自己的教學實踐,教研教改。
對原來傳統的教學模式、方法,教師主宰一切,以教師為主這一觀念作了更新轉變。現代教育,應邊學生為主動,多為學生創設思考問題,發現問題的教學環境,充分利用這課堂這一陣地,挖掘學生的內在潛力,充分調動學生學習的積極性和主動性,使學生在校能體會到溫暖,讓學生進得來,留得住,學得好。同時應用學校的“一主多輔互動式”教學模式,以主講教師為主,學生輔導學生,教師輔導學生,課代表輔導小組長,使全體學生、全過程和全身心地參與課堂學習,最終使我的語文教學有了新的提高。我通過學習并在教育教學活動中不斷總結,提煉,結合自身實際,徹底改變了原有的一些不適合學生的教學方法,教育模式;徹底改變了有侵犯學生受教育權利的想法及行為,努力轉變自己,更新教育觀念。在教育教學活動中,應準確地進行自我定位,不能有教師主宰一切的理念,應意識到自己角色的多樣化,要為人師,不做“經”師,要成為學生全面發展的培養者,民主師生關系的建立者,學生終身學習的奠基人。要把我們的教育對象看做認識的主體,發展的主體,活動的主體,要樹立弘揚學生主體精神的學生觀。還應認識到教學過程是師生共同參與的互動過程,教學要從以教育者為中心轉向學習者為中心,從教會學生知識轉向教會學生學習。
三、學習了余映潮老師的相關理論,他認為好課有三個標準。
1、學生活動充分,不是永遠熱鬧下去的活動,是有深層次思考的活動,有探究,有信息整合。
2、課堂積累豐富,比如懂得借物喻人這個術語,說明關注了知識的積累,有時候,術語就是能力。
3、能力訓練要到位,讀、寫、思、分析、表達都要到位。教學的流程要流暢,圓潤,不生硬,選好切入點就是教材處理,選點精讀要落實,整體把握是前提。
余老師關于“語文教師閱讀教學的兩項基本能力”的講座中提到,第一個能力是研讀教材的能力,第二個能力是設計教學的能力。對于教材有六讀:細讀、精讀、深讀、活讀、美讀、變讀。對于教學的設計,有這些方面要注意:學生活動充分,課堂積累豐富(訓練),教學技術(教材研讀的技術、教學設計的技術、課堂實用的技術),教學創意(準備實施教學的新點子、新角度、新思路、新方法、新策劃),教學設計,教學思路,語言藝術,主問題(能對教學內容牽一發動全身的提問、問題或話題),語言教學(在認知、感受、理解、積累、運用、品析、鑒賞、創造中進行有關語言的教學,多動筆),活動設計。
余老告訴我們首先要樹立兩種意識:
一是文本意識。
教什么,教文本,說白了就是教教材,教課本,教課文。因為各地中考不在課內選材,教材的作用大打折扣也已經是不爭的'事實。丟棄了教材、課本、課文,自然就丟棄了教什么了主陣地。課程標準、教材體系、課本結構、課文地位昏昏然,莫相知,本末倒置、緣木求魚的泛濫自然就不足為奇。忽視文本的根源,還在于功利主義毒瘤的肆虐,分分主義根深蒂固。考練大行其道,考練代替了講析、賞玩、品味、體悟。課堂學生沒有活動的充分,語文課自然就沒有了語文味。課程改革已經實施了這么久,這種風氣事實上還沒有得到很好的遏制,文本應有地位的缺失,使語文課失去了其本有的陣地。
二是文體意識。
不知什么時候起,也不知道什么人的鼓吹,新課改下的語文教學要淡化文體知識。事實上,新課程標準壓根就沒有提什么“淡化”二字。因為是專家的權威解讀,于是就有文體知識的淡化,弱化,以訛傳訛,甚至有了完全的否定和拋棄。沒有知識基礎的支撐,學生還真的沒有了文體自覺。不同的文體,有各自的語言系統;不同的文體,也有不同的教學系統。記敘文、議論文、說明文有各自的教學目標和任務;詩歌、散文、小說、戲劇有各自的閱讀審美價值。不分文體的教學,必然混淆學生的視聽。一個最直接的危害就是造成“四不像”作文的泛濫。
我們去讀余老師的課例,為什么他的課總是那么異彩紛呈,為什么他的課總是常教常新,就是同一篇課文都能做到不重復。這在全國那么多的特級教師里恐怕也是鮮見的。看他的課堂,感動他的學生那種怡然,那種恬然,那種興味盎然。這一切,在我看來就是因為余老牢牢地把握住了這樣的兩種意識。
余老告誡年輕教師最多的,要上好一堂課最重要的就是讀好文本。余老的課例就是一個個解讀文本的范例。
讀余老的課例,還為我們回答了另一個問題:教什么,最重要的是用好文本,是不是就不需要拓展了呢?
顯然,這不是矛盾的。教材的處理有一個薄與厚的問題。如果沒有“把教材讀厚”之功,也許就真沒有“把教材教薄”之力了。功夫在課外。讀余老的備課案例,你會注意到余老注引的參考文獻。例如余老關于《中國石拱橋》的說課,索引文獻資料就多達11種之多,《再別康橋》一課就有13種。如此種種,需要怎樣的“苦做”,又需要怎樣的“巧做”啊!余老在課堂的操作實踐中,他采用課堂微型講座等形式穿插一些知識小品、讀書方法指導,相機而動,豐富多樣,與文本相得益彰。教什么,重文本,不囿于文本不拘泥于文本;尊重文本,不隨意不拔高,不故弄玄虛,扎扎實實,實實在在。
教師把教材讀厚了,才能更清楚教什么,才能教得精約,才能做到深淺有度,多少相宜。
四、程良焱老師的報告《語文教師要不斷提高兩個水平》,使我懂得了要不斷提高自己的專業知識和專業技能水平,同時還要不斷提升自己的文化素養。
從而更加清楚認識到教師應有的心態:要有追求,也要有淡泊;要有激情,也要有平和。程特的課文教學處理“七發”:截入法、拎線法、撮要法、析例法、剝筍法、逆返法、導練法,讓我受益匪淺。他的報告對我今后的課堂教學有著直接的指導作用。
本人將繼續學習《義務教育法》和《語文新課程標準》,把握教育教學原則和標高,重溫《師德規范》,賞析《余映潮教語文》系列,并運用到教學實踐中,《語文教學通訊》、《學語文報》、《考試指南報》等為輔助工具,與同行和學生共同學習,共同提高,努力把教學工作搞得更好。
教師培訓總結7
省教師培訓,主要是向中學一線教師講授一些新課改理論,滲透一些新課改。目的是利用一線教師的有利條件,理論聯系實際,在教學實踐中探索嘗試新課改,以便摸索出成功教學經驗,發揮輻射作用。
下面就把教師培訓的有關情況總結教師必須轉變傳統的教育觀念。
在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的`容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過于固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。
2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。
在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發者,教育教學的研究者,學生心理的咨詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。
3、在新課改中應恰當運用多元智能理論。
一個正,到目前為止,應具備八種智能,如:語言智能、音樂智能、邏輯---數學智能、空間智能、肢體---運作智能、人際智能、內省智能、自然觀察智能。但每個人在各種智能的發展程度上有所不同,所以在教學中應差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知欲,鼓勵其發明創造。
教師培訓總結8
教師進修學校為了使我們新進教師盡快的適應學校工作,特地組織了為期一年的新教師培訓。此次的培訓內容十分豐富,包括我們職業類教育的發展歷程,教師需要具備的意識,如何備課,如何說課,如何上好一堂課,教學工作規范和教法經驗交流等諸多方面的學習。通過這次培訓,我得到了很大的收獲,也對教師這個職業的內涵有了更深一個層次的思考和體會,以下就是我的幾個體會:
首先,這次培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了一個全面的,系統的認識,雖然之前有幸在職教中心做代課老師,但是那個時候朦朦朧朧的,只是知道上課、下課,有很多不懂的地方也是根據老教師傳授的經驗拼拼湊湊的,感覺很凌亂。現在我知道了職業教育經歷過三個階段,了解了教師需要具備的意識:(1)職業憂患意識,(2)職業責任意識,(3)職業提升意識,(4)職業安全意識。
其次,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。教師的職責是文化的傳播者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,通過老教師們的經驗傳授,我們懂得了教師基本功,如何備課,如何寫教案,如何寫說課稿,了解了“三知,三思,四設計”,理解了三維目標。還通過各位經驗豐富的教師的進行經驗傳授,讓我們從理論結合實踐,加深了對教師的認識跟理解,為以后的教育事業打下一個良好的基礎。老教師們還向我們傳輸了如何上好一堂課的經驗。上一堂有效課的標準就是:實現教師和學生的雙贏。該如何做呢?
(1)課前做好準備工作,
(2)明確教學的目的,
(3)導入新課,
(4)教學過程:時刻抓住學生的注意力,
(5)課堂練習的多樣化,
(6)課堂小結的重要性,
(7)布置作業及批改講評。
尤其是上好第一堂課很重要,俗話說“萬事開頭難”,當獲得了開門紅,以后也會順利許多。
再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛踏入學校的'我們,對新的環境、新的責任、新的角色多少有些不知所措,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化。他們的講話里充滿了對新教師的鼓勵。
(1)鼓勵我們要趕快適應教學的環境。
(2)鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。
(3)鼓勵我們要做一名終身學習型老師,樹立終身學習與發展的理念,通過教學反思、基本功比賽、培訓、學習信息技術,輔助教學、參與科研,來不斷的突破自我,取得進步。
(4)鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,學校里還有很多新設備,需要教師去把它們運用起來,加入到實際教學中去。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
這次培訓中,學校領導還特地請到了優秀青年教師跟我們分享他的成長經歷,雖然他跟我們差不多大,但是取得的成績卻令我們刮目。在獲得這些成績的背后卻隱藏著我們所看不到的努力,看不到的汗水。他也是從一個毫無經驗的新教師,遇到過各種各樣的困難,但是他卻不曾放棄,而是通過一步一步的思考,探索以及努力,才能取得現在的成績。這些都是值得我們學習的,遇到困難,而不是輕言放棄,曾經的我也因為高考的失利,而輕言放棄,大學四年渾渾噩噩的過到了畢業,畢業以后才發現自己真的很蠢,人的一生中哪可能次次都成功的,失敗無處不在,人生如此絕望。掉在水里你不會淹死,呆在水里你才會淹死,你只有游,不停地往前游。失敗并不可怕的,害怕失敗才真正的可怕。我們只有從失敗中尋找勝利,在絕望中,尋求希望。這個是《中國合伙人》里的臺詞,但是對我卻有很深的感觸,的確失敗無處不在,沒有一個人,哪怕是再偉大的人,也不可能一生都是成功的,愛迪生發明電燈,也經過了上千次的失敗,而他卻從來沒有放棄過,這就是他能取得如此成就的原因吧。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,常熟教師進修學校組織這次的這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,我將以本次培訓內容作為指導,以自己的實際行動來為教育事業做貢獻,實現自身價值。
教師培訓總結9
在暑期短短的時間培訓中,我收獲頗豐。下面我就我的收獲做一個簡單的總結。
一、備課方面
1、把握好教材即相關知識。充分利用書中插圖,幫助學生理解課文內容。課后習題可以是教材目標。
2、以新課標為依據設計教學內容。教學設計都應以課標為準,要把握好各年級段的要求,不要拔高要求。
3、教師要吃透教材,閱讀教材。首先要把自己當成讀者,再揣摩編者意圖,再站在學生的角度充分理解教材。只有教師自己融入課文,才能帶學生走進課文。
二、上課方面
1、閱讀課
(1)變理性為感性。很強的情感,很濃的渲染,往往能幫助學生更好的理解課文內容。
(2)以讀為主。讀是閱讀課的靈魂,沒有書聲的課堂毫無生氣,閱讀課就是反復的讀,讀出意思來。
(3)要結合語言的訓練來提問題答問題。
(4)注意讀寫結合。語文教學就是讀寫寫讀。讀和寫是分不開的`。
2、習作課
(1)找準切入點。由篇切入,提綱梳理。
(2)修改成文章。好文章是修改出來的,千錘百煉才經得住考驗。
(3)在題材中激活孩子的寫作欲望。要讓孩子愛上習作才能寫出好的作文。
(4)引導孩子走進生活場景。敏感抓住生活場景,培養孩子觀察事物的細微之處。
(5)注重學生的參與。走向個人的生活體驗,擺進自我。
(6)讓學生自己改作文,讓他們明白改作文也是自己的事。
(7)學會期待。習作教學不可能立竿見影,及時發現孩子的進步,學會欣賞,學會期待。
教師培訓總結10
時光如水,轉眼之間,踏上工作崗位已經將近一年時間。初上講臺時的青澀稚嫩仍歷歷在目,如今我卻已經可以在學生們面前揮灑自如。這一年的蛻變,難數難知。
回首這一年來的經歷,新教師培訓給與了我很大的幫助。如身處迷霧里遇見的光,指引前進。
還記得為期3天的崗前培訓,時間雖短暫,卻精彩紛呈。最讓我記憶猶新的還是行知小學的楊瑞清校長的報告。楊老師是第一位給我們作報告的老師,那天的他因為工作的關系略顯疲憊,但這絲毫不影響他的狀態。幽默風趣的語言,睿智堅定的目光,一下子吸引了所有新教師的眼睛。這3天的崗前培訓更加鑒定了我們選擇這份職業的信心。選擇這份職業,也因為著它不僅僅是一份職業。誰沒有年少夢想,志氣疏狂,而我們的夢想不過是看著一屆屆學生在汲取了足夠的力量后揚帆遠航。或許,這個夢想并不輝煌也不夠偉大,可正是這份從年少時就貫穿生活的夢想,成了我們踏上工作崗位的'力量。正如楊校長所說,當年的他和好朋友踏上三尺講臺的時候,不過也就是為了踐行自己對陶行知先生理念的夢想。正是這執著的夢想激勵著我們不斷前行,不斷完善,從而給學生們更好的自己。
對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座就如同一場及時雨給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。
正式工作之后,進修學校還為我們20xx的新教師準備了更豐富的課程。第一學期進修學校的領導、老師給我們安排了很多學習機會,請各個學校的名師來給我們上講座,講的都是課堂教學和教師發展的寶貴經驗,讓我們深受啟發,并在實際教學中適當采取了他們的一些方法,取得了一定的效果。第二學期,注重了教師的教學方面的培訓。先是聽優質課,然后是說課,最后是新教師上課考核。在培訓中,互動性非常強,通過聽課、評課等方式,使得我們在培訓中,能更加
積極的思考,在不斷的思考中,我們都獲得了很大的進步。在聽優質課時,我們通過交流互動,學到了很多的教學方法和教學理念。
通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯系所有任課教師的紐帶。進修學校所組織觀摩的瑯小明發分校“我的崗位我做主”主題班、隊會更是讓我實實在在的了解到了一個班級團結凝聚的力和學生的獨立意識的重要作用。
在本學期,我有幸代表全區的語文新教師上了一節展示課。雖然課堂并不能說精彩,但在準備的過程中,我得到了很多老教師的指點、經驗,收獲了很多。通過這堂課,我更及時地發現作為一名新教師,自己身上所存在的共同的弱點和不足,如:教師的語言、教態、對學生的評價,都直接影響到學生今后的成長。所以,之后我在課堂上非常注意自己的言行,課堂上要對學生進行激勵性語言的評價,對學生發言要面向全體,給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。
總的來說,這一年來的新教師培訓不僅注意給我們理論上的指導,更注重了實效性,讓我們充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發揮教師的作用。同時,通過培訓,我也深知作為一名新教師的不足之處,在日后工作中要學習的東西還有很多很多,正如古人所言“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”僅以此言,與君共勉
教師培訓總結11
時間飛逝,轉眼一個月的培訓學習機會在彈指一揮間就落下了圓滿成功的帷幕,在這一個月中我收獲太多太多,既有與其它幼兒園的同僚們的友誼,又有各位知名園長教授老師們的指教,最大的收獲還是我們在專業知識上有一個更大步伐的進步,各位園長給我們的東西指教對我們受用終生,需要我們在幼兒教育這個行業終生去實踐去體會。這次培訓對我個人而言是無法用金錢來衡量,即在專業道路上為我指明了成長目標又在職業理想上指明了奮斗方向。
新教師培訓的課程設置可以說為我們新教師的幼教從教道路打下了堅實的基礎,全方位的知識覆蓋面,囊括了幼兒教育中的環境設置,衛生保健預防,幼兒園安全與法律糾紛,課程設置等,家園有效溝通,幼兒心理發展等等。可以說我們幼兒教育道路中的所有知識又有所涉及,各位園長現身說法指點迷津。
經過一個月的培訓,在所學所思后我將所收獲的東西運用到實踐當中,在實踐中將學習心得總結如以下幾點,也算是對理論的升華又算是培訓學習的心得總結。
一、針對幼兒之間的矛盾,如搶玩具發生矛盾該如何解決呢?
容閎幼稚園劉曉花老師在介紹高瞻課程時介紹過此問題的處理方法,本人在經過反思總結運用于實踐當中后說一下我在對待此問題的方法。幼兒矛盾多發生在小班和中班上學期,如引導的適法的話,到中班下學期和大班是絕少發生的,因為他們已懂得分享和已有能力自己想辦法解決問題。小中班由于幼兒心理特征的關系自我意識占主導也就是自我、本我、朝我中的本我階段,這個階段他們分不清你我,所有的意識都只有自己。處于這個階段幼兒在玩玩具時因搶玩具發生矛盾是很正常的事。那么我們應該如何去處理這個問題,更好更正確的引導讓他們順利度過這個階段呢。
首先,教師應火眼金睛及時發現潛在矛盾及現有矛盾,當矛盾出現時,教師要迅速的溫柔的接近,迅速是為了減少和避免幼兒受傷。
然后,問清原因讓每個幼兒都去表達一下為什么會出現這個情況。
最后讓他們自己想辦法協商去解決問題。如果他們的辦法不能達成一致意見,教師可以適當引導拋出幾個辦法讓他們去選擇。這樣不但會讓幼兒更好的走出自我意識中心階段,而且也培養了他們的解決問題的能力。
二、如何解決孩子在幼兒園不肯吃飯的問題?
大部分幼兒園的個別班級都會出現個別孩子不肯吃飯,愁壞了家長,煩惱著老師。在新教師培訓中在衛生保健一課中所學的知識加上個人的實踐感想總結如下。首先,父母應帶孩子到正規醫院做微量元素檢查,看孩子是不是身體里缺少一些微量元素,缺鋅等微量元素會影響孩子的食欲并且嚴重的會影響孩子的智力發展,所以當孩子長期厭食食欲不振時,家長千萬不可掉以輕心。
其次,如果不是因為缺少微量元素,還要看孩子是不是一天正常的三頓餐是不是都食欲不振,厭食。如果是早晨,那就要和家長溝通,看是不是早晨在家已經用過餐了,有些家長,尤其是老一輩的,怕孩子在幼兒園吃不飽,少了營養。其實,這個大可不必擔心。每所正規的幼兒園都會配備專業的營養師,每日的食物營養的均衡,食物的種類都會有科學的搭配。葷素搭配,顏色搭配,都是科學合理的,還有就是正規的幼兒園都會有牛奶下午茶之類的補充營養。所以,家長對營養方面的擔心大可不必。
正常餐點出現問題,個別幼兒長期養成的習慣,本身長得就比其他幼兒嬌小,這樣的幼兒食欲不振、厭食或者說根本不可吃飯。對待這樣的幼兒教師就要講究方法了。第一、在一些幼兒園,由于老師的專業素質及耐心方面的原因,老師會采用比較粗暴的方式。比如,暴力威脅、恐嚇或者強行喂食。這樣孩子有可能會完成任務,但可成想過長期這樣會對孩子心理造成傷害。吃飯本是一種享受,是一件快樂的事,可由于教師的非正確方法而造成心理陰影,吃飯卻成為了孩子最害怕的事。第二,教師要考慮一個問題,這樣的孩子由于長期吃飯較少,所以胃已經長期處于收縮狀態,也就是說它的容積已經很小,吃一點就會有飽了的感覺,因此食量小。這就要求教師循序漸進,慢慢增加其食量。第三、教師要采取激勵鼓勵的方式,開始每餐少分些,當孩子完成小任務時,教師要抓住時機鼓勵。讓孩子有成就感,變吃飯為快樂的事,讓他享受吃飯的樂趣,主動去完成。尋去漸進再慢慢增加其食量,教師還應將自己的方法與家長分享,獲得家長的配合,這樣的幼兒也是家長最擔心的,所以老師提出方法,相信家長會極力配合的。
三、請相信幼兒教師對一個孩子的影響非常大,為什么這么說呢?
我深有體會,我現在是一個幼兒男教師,當我剛接觸到這個工作時真有種手足無措的.感覺,不知道怎么來和他們交流,怎么去解決他們之間為了一塊餅干就大打出手的矛盾。這是才感覺到自己的專業知識也這個行業的實踐行為根本無法接軌。專業知識是基礎,經驗才是最重要的。正向在新教師培訓中機關一幼的吳園長所的幼兒園老師要不斷加強專業知識的學習,不斷培養自己的專業技能。在工作之后深有體會,于是我對實踐經驗知識產生了無窮的渴求,于是我沒到下班就鉆進圖書館,如雨后的種子一樣饑渴的吸收著雨露。經過一段時間的學習,借鑒前人經驗,現在有了自己對幼兒教育的獨特理解,對待幼兒和他們交往有自己的見解,現在每天都生活在成功的喜悅與快樂當中,我深深地愛上了這個工作。但迎接而來的養家和生兒育女問題擺在眼前。
張雅明說過“請相信幼兒教師對一個孩子的影響非常大”他說過這樣一個例子:一個小班下學期的小男孩,其他老師都說這個男孩有暴力傾向,而張雅明說只有不好的教育引導方法,沒有不好的孩子,孩子是張白紙,只要方法得當,加以正確的引導每個幼兒都會非常優秀,后天不純在問題孩子。他到這個班也面對這個孩子,開始也像其他老師說的很暴力,無緣無故或為了玩具、凳子等就對自己的好伙伴大打出手。張雅明開始講道理無果,后來假裝兇去批評,這個幼兒用仇視的可怕的眼神對著他,不但無果而且適得其反,變本加厲暴力傾向更加嚴重。當該男孩再有暴力傾向時,張雅明他不批評他也不說道理了,讓幼兒自己想一下自己的行為對嗎?并表揚他說你昨天放學時沒有打小朋友,非常好,我獎勵你一個小貼紙。如果明天上午你沒有打任何小朋友我就再獎勵你一個貼紙,等你攢10個小的可以到我這里換個大的,用兩個大的可以換一個紙飛機。第二天上午幼兒這個幼兒依然和其他兩個小朋友發生矛盾,但他沒有對其他幼兒大打出手,中午如愿以償的獲得了一個小貼紙。當發小貼紙是他又說,如果下午做得好就再獲得一個。下午有矛盾但依然沒有暴力,如愿的得到了小貼紙。他又說如果明天你做的好就可以得三個,無事,日復一日,隨著這個男孩貼紙的增多,暴力行為從多到少再到沒有。張雅明只用了3個紙飛機就獲得了班級的安寧,獲得了全班家長的信任、獲得了一個孩子的好習慣。改變了一個孩子,現在這個幼兒性格非常溫和,上課能安穩坐下來,游戲收有很多好伙伴,每天最愿意做的事就是來幼兒園,每天都會對張雅明說lucky老師我最喜歡你了。
所以我們對待幼兒要用心,要相信老師對一個孩子的影響終其一生,老師的力量是無窮的。沒有有問題的孩子,只有有問題的教育。
以上就是我在經過新教師培訓的的部分收獲,及在收獲之后的點滴心得體會,同時也是對新教師培訓學習心得的反映。
教師培訓總結12
全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革,作為這場變革中的我們在不斷地學習新課程,嘗試著正確領會新課標的精神和理念,期望能更好的應用于教學實踐,進而為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力。20xx年9月本人有幸參加了北京農村教師脫產培訓學習過程中聽了許多優秀的講座,同時也觀摩了許多優秀課,受益良多,現把自己的一些體會、認識總結如下
首先,新課標下的老師都在努力為學生構建一個自主、合作、探究、交往的學習平臺。他們更多的是向學生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,促進學生思考、推理和交流,給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。提出的問題更具有藝術性和見解性,不再是傳統意義上的“對不對”、“是不是”更注重學生個性的張揚,創新火花的迸發,給學生充足的時間思考和討論,而不是老師有條理的把問題闡述,整個過程中學生不再被動。如八十中段威老師在上平面鏡這一節的時候,就讓學生考慮手影與水中倒影是否一樣,這樣的問題是比較有深度和廣度的,也是比較適合學生思考的,又如成振生老師在上力學這一章節的時候,就讓學生對桌上的物品給出一個作用,讓學生自己歸納看到的現象,最終得出力可以使物體的形狀和體積發生變化,在整個過程中老師只是點撥引導,而不做任何的總結和闡述,學生可以做的,可以完成的,可以總結的,老師決不插手,也決不插嘴,這在一方面培養了學生的動手能力,在另一方面也培養了學生的語言組織能力。其次,新課標下的老師更多的體現了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色,教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生,他們尊重學生內在的需要,了解學生的心理,順應學生的天性,,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需要,發揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法,不管對錯不以給出批評,更多的是贊揚和默許,錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。
新課程下的老師,充分的認識到,教材只是一個載體,需要每一個教師去挖掘,去創造。教學是一個再創造的過程,是對課程的不斷發展、不斷豐富的過程,教師不再只是簡單的教教材,而是利用教材組織各種各樣的活動,根據學生發展的需要對教材進行調試和重組。教師在整個教材的處理中又充分的.考慮到信息技術與課程的整合,都能利用校內外的一切課程資源,豐富教學內容。段威老師上的平面鏡一課,最后讓三個同學模擬“物,鏡,像。”的活動可為是一大亮點,他們不再是傳統意義上的教教材,而是合理的去,挖掘,創造和應用好教材。
沃德曾說過“平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。”在每一次聽課過程中我都深深的體會到了新課程下的老師們都在努力的讓學生去學習知識,他們所做的一切都是為了每一位學生更好的發展,他們的追求是走向全人教育,這也正是新課程發展的核心理念和發展的終極追求。培訓中的每一個講座,每一堂課都值得我再次深深的品位。同時也希望我們所有參加培訓的教師,珍惜我們相聚的每一天。用一顆感恩的心,努力學習,用優異的成績回報為我們辛勤耕耘的老師。
教師培訓總結13
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
我是來自__省__中學的歷史教師__,作為優秀學員的一員,非常榮幸能有機會在這里和大家一起交流。
從__年3月份開始,我有幸參加了__市第七期高中歷史青年骨干教師培訓,我記得三年前也是在__一中的大禮堂舉行了開班典禮。當時教研室芮主任提出了培訓的原則:理論與實踐相結合、師德修養與教學能力相結合、集中培訓與個人自學相結合。教育局副局長、教研室__主任親自到會講話,鼓勵青年教師志當存高遠,對我們青年教師寄予了殷切的期望。
轉眼三年的骨干教師培訓即將結束。三年來的培訓不僅豐富了我們的教學生活,為我們提供了與同行交流的機會,更為我們創造了學習教學理論,探討教學問題,切磋教學藝術的契機。通過上課、聽課、議課、座談、交流,并形成教學體會和報告,提高了我們的業務能力和教學水平。
三年之中,在教研室__老師的精心組織下,__年我們到__、__,__年到__,__年到__。從聆聽知名專家的專題講座,到觀摩名師的示范課,從學員之間相互聽課,到評課交流,從優質課評比到論文寫作,從學員的各類上課到編制試卷、專業考試,培訓的內容豐富多彩而又貼近我們的教學實際,讓我們感覺到無比的充實。
還記得第一次在__高中培訓時,__中學的__主任就告訴我們:作為歷史教師,目光一定要放得遠,不能僅僅停留在抓學生的考試成績上,要有我們歷史教師自己的擔當。
還記得__中學__副校長的教導:聽大學教授的報告,覺得很空,那是因為我們自身的理論水平還不夠,必須要加強,否則寫出來的論文,永遠只停留在教學實踐階段,而沒有理論的支撐。
仍記得__中學__副校長在課后和我們交流:在歷史課堂教學中,怎樣講到學生聽懂,這是最關鍵的。這句話看起來容易,做起來卻是那么的不簡單。
還有__中學的__主任教導我們:作為歷史教師,首先我們要堅持學高為師,身正為范。只有熱愛教師這個工作,才能在這個平凡的崗位上做出不平凡的成績。
__一中的.__老師和我們交流時強調:上課是教學的中心環節,也是歷史學科提高教學質量的關鍵,因此一定要認真研究學情、教材、教法和學法,因材施教,才能事半功倍。
這些凝聚著各位名師數十年教育教學精華的講座,讓我們深深體會到做一名合格的歷史教師,不僅需要扎實的學科知識作為基礎,也需要不斷豐富自己的知識體系,提高自己的理論水平和應變能力。需要進一步去了解學生、關愛學生,也需要用自己的一言一行來感染學生、引導學生;需要教會學生如何做題,但更需要教會學生如何做人!
俗話說:學,然后知不足;教,然后知困惑。通過培訓,通過彼此之間相互聽課,探討,切磋,我認識到,教學是一門技術,更是一門相當深奧的藝術。僅憑一本書,一支粉筆,是難以上好課,教好書的,我們應該學習的地方還很多。只有不斷地學習教學理論,教學方法,新的教學思想,向書本學習,向他人學習,向學生學習,在教中學,在學中教,不斷發現和改正自己的不足,才能跟上時代的步伐,才能適應現代的教學。
三年的培訓時間很短,但卻是我們每一位青年教師成長的關鍵時期,我們的每一點進步都凝聚著教研員和所有前輩們的心血。三年中,盡管我一直擔任班主任,課務也較多,但還是積極參加各類比賽。__年獲得__市“三優課”二等獎,__市教師技能大賽二等獎,并被推薦參加了__省高中歷史骨干教師培訓。__年被評為__市教學新秀,并獲得__市說課比賽二等獎。__年7月獲得__市優質課一等獎。__年10月,代表__省到__參加全國中學歷史教學大賽,榮獲一等獎。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。盡管這次的培訓已經結束,但新的征程才剛剛開始,教學中需要我們去發現和探索的地方還很多,作為一名青年教師,我將不斷勇于實踐、開拓創新,為教育事業貢獻自己一點微薄的力量。
謝謝大家!
教師培訓總結14
今天,我有幸聽了王濱教授的教師心理健康講座,對我來說真是意義重大,王教授的講座使我受益匪淺,感想頗多,美國教育心理學家吉諾特說:作為一位教師,他要么是在幫人,要么就是害人。在每個人的成長過程中,中小學教師對他們的影響是不言而喻的,教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。,教師心理健康水平比他的專業知識和教學技能更具重要性。教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。從心理學的角度來講,教師這一職業是如今最開放的職業。他的工作得接受許多人直接或間接的檢查和監督學生、校長、教研員、學生家長、教育局等等,以至整個社會。所有的這些人和社會團體都認為自己對教師的工作有評價的權利。對于教師應該怎么做,應該是什么樣的人,他們都有自己不同的觀念和想法。僅僅是與以上提到的這些人相處就可能讓教師產生焦慮,不管是正常的焦慮還是神經過敏性焦慮。并且,教師自己心里也有一桿秤,隨時隨地都在監督著自己的工作,甚至比別人更嚴格、更苛刻。因此,教師應該樹立正確而且穩定的自我概念。包括對自己身體、能力、性格、態度、思想等方面的認識,是一系列態度、信念和價值標準所組成的有組織的認知結構,把一個人的各種習慣、能力、觀念、思想和情感組織聯結在一起,貫穿于經驗和行為的一切方面。正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。同時,個體因為對自己更加了解,由己及人,也就能夠客觀地評價別人,接納并理解別人的錯誤和缺點,對世事中的不平、不滿、不盡善盡美之處能處之泰然,這種心態對保持心理健康是非常有利的。教師應多學習,多接受新知識,以加強自身修養。教師也可以堅持收集有關他的教學效果和學生學習情況的資料。幫助教師提高教學水平,更清楚地知道是否達到了自己預定的目標。
教師對失敗的看法是自我維護心理健康能力的中心因素。正因為教師是心理上開放的職業,失敗和過錯發生的機率就特別大。人無完人,每個人都會有錯,每個人都會有失敗的經歷,關鍵是看怎么去認識和對待自己的失敗。如果能從失敗中吸取教訓、總結經驗,失敗就是成功之母。而且能減少壓力和焦慮的來源,更有利于自身的心理健康。比如,一個對自己的教學能力充滿信心的老教師對學生家長和社會上其他人員對課程提出的不同意見會處之泰然。與教育界之外的人談論關于課程的時候,他心態平衡,語氣堅定,因為他知道自己是一個有能力的教師,他知道自己在說些什么。他清楚地知道,自己對問題的直接接觸更多,因而對整個教育形式也就有更客觀的把握。他從實際工作中建立起來的安全感不會受到影響。因為學生對他友好而不失尊敬,因為他幫助差生并真的使其成績上升,因為他客觀地知道教學中的失敗是不可避免的。事實上,正是因為他能接受這些失敗,并從中總結經驗,才有如此大的心理能量來勇敢面對失敗。教師應該正確的認識和評價生活中所謂的失敗。也可以說是適時當一下阿Q。
教師在學生面前應控制自己的消極情緒,不把挫折感帶進教室,更不要發泄在學生身上。教師覺得在工作中受到了委屈,很自然地容易把氣發泄在座在自己教室里的學生身上,因為學生常常就是讓他們受委屈的罪魁禍首之一。本來,適當地刺激一下搗蛋學生的自尊對矯正學生的問題行為可能是有效的,然而教師在情緒激動的時候很難把握好這一尺度,常常就可能傷害學生,也破壞了自己在學生心中的形象。如果教師是因為自己遇到了挫折而煩躁,并且因此而斥責學生,學生們是能夠意識到的。他們不僅不愿再尊重教師,聽教師的話,還可能會報復教師。如果不良情緒積蓄過多,得不到適當的宣泄,容易造成心身的緊張狀態。這種緊張持續時間過長或強度過高,還可能造成心身疾病。因此,教師也應該選擇合適的時候、合理的方式宣泄自己的情緒。情緒的宣泄可以從身、心兩個方面著手。心方面如在適當的環境下放聲大哭或大笑,對親近和信任的朋友或親人傾訴衷腸,給自己寫信或寫日記。身方面如劇烈的體力勞動,縱情高歌,逛逛街,買點自己喜歡的東西等等。還可以出門旅游,從大自然中使自己的情操得到陶冶。
其次,學生的心理健康也非常重要。心理學研究表明,每一個學生都有很大的潛能,都有可能成為優秀者,天才人物,主要是看后天的教育與影響。而我們作為教師,在平時的教學中應該注重發揮學生的潛能,為學生的發展創造必要的條件,讓其充分的發揮出來。在課堂教學中,教師要注意觀察學生的實際情況,有意識的培養學生的優勢,并注意培養和克服學生的劣勢。注意發揮學生的優勢,可以促進學生的智力的開發,也要注意采取激勵的辦法,記得有位學者曾描述這樣一個公式:學生的學習成績=能力激勵,讓學生看到自己的優勢均,自信心增強了,就會促進智力的發民展,對于后進生,我們更要堅持發揮優勢的原則來處理問題、,對后進生更應該要多看他們的優勢,使用權其能夠順利發展。
通過此次學習,我感受頗深。要想真正做到為人師表,還要不斷提高自己的人格魅力,使自己具有良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能、高尚的品質,真正成為學生學習的榜樣。
為期四天的培訓已經結束,此次給我們授課的老師是來自江西省教育廳教研室副主任兼小學英語教研員譚老師和我縣的一線老師羅老師。我要特別感謝這兩位敬職敬業的老師,他們隨意而不失嚴謹,廣博而不失幽默的教學風格,給我留下了非常深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。讓我感受最深的是這兩位老師都講到小學英語課堂應以興趣為主。“興趣是最好的老師”,有興趣才能把課本教活、教好。有了愛好,學生才能想學、樂學。我認為提趣是小學英語教學的根本。那么,如何培養學生興趣呢?
一、形式新奇,培養學生愛好
1、運用教具和電化教學手段培養愛好
豐富多彩,形象逼真的.畫面,使學生獲得身臨其境的真實體驗激發學生們強烈的求知欲,提起學生們對英語的愛好,使學生們在不知不覺中熟悉了英語,練習了英語。
2、開展課外活動,培養愛好
開展多種有愛好的課外活動是培養學生英語學習愛好的有效途徑如開展簡單的英語會話,what’s your name? my name is…… how old are you?高年級的學生可以用英語表演一些簡單的小節目或老師給學生講一些英美國家的風土人情天文地理等知識。這些活動不僅可以增強學生學習英語的信心,保持學習英語的持久愛好、而且使學生有的機會接觸英語,增強實踐機會,調動學生學習英語的主動性。
二、組織情境教學。提高學生的學習愛好
小學英語教學以口語為主。重在交際,在聽、說的基礎上提高學生的讀寫能力課前,老師首先應該認真鉆研教材,吃透重點。在突破難點上下功夫,努力將每個步驟安排得井然有序。在教學過程中,要盡可能創設語言學習情景。就像羅老師說的可采用時說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現出各種神態表情。引導學生投人角色,主動學習變“要我學”為“我要學”。真正使英語課堂成為”寓教于樂的學習樂園。
三、培養情感。激發學生的學習愛好
教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生“try it again"。讓學生通過成功的體驗,提起學習的愛好!
作為一名英語教師,我感到肩上的擔子更重了,我一定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉變教育思想改變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的知識技能運用到小學英語課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優秀的小學英語教師!
教師培訓總結15
首先是發揮學生主體性和積極性有一個創新思維活動的空間,新任語文教師培訓總結。怎樣作到這一點呢?我認為關鍵在于教師;教師如何引導、啟發、點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識。積極源于興趣,我認為,在新課改條件下,要上好語文課需要注意以下幾點;
1.創設情境,發揮最佳效果
在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中學習語文、理解語文,同時把學習到的知識應用到生活實際,使學生親近語文,感到學習有語文的快樂,初步體現與現時生活的聯系。
2.獎勵激勵,提高學習積極性
在教學中,充分關注學生情感態度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的欲望,激發了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。在提高學生積極性的同時,教師應確定更高層次的教學目標以適應新課程的要求。對于教學而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求,工作總結《新任語文教師培訓總結》。
3.學生應成為課堂學習的主人
環顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養;一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;一些學生經過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發學生的學習積極性、創造性,為學生提供從事活動的機會,構建開展研究的平臺,讓學生成為學習的主人。
4.靈活使用挖掘教材
有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯系起來。實際上,教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據學生實際進行必要的增刪、調整,這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。
5.追求形式和效果統一的課堂
現在,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流于形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發現自己的不足,構建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優化組合,完成篩選,做出正確判斷。
新課改改變了以往的教師滔滔不絕地講,居高臨下地問,學生規規矩矩地聽,小心翼翼地學。當學生平等、互尊的情感得到滿足時,才會輕松、愉快地投入學習,才會主動探究。因此,現代課堂教學應確立師生平等的教學觀念,構建平等對話的教學平臺,使教學在師生平等的過程中進行,將師生關系理解為愉快的合作,而不是意志間的沖突,對權威、尊嚴的威脅,讓學生在率真、坦誠、互尊的環境里一起學習。使學生處于一種心理放松、精力集中狀態,思維活躍,敢想敢問,敢說敢做的氛圍中學習。因為教師不是萬能之人,作為教師應該放下架子向學生學習;使學生明白,不管是誰都要學習,不管是誰,只要會就能成為別人的老師。
應學校業務學習要求,并到鎮教委教研室張軍的博客上認真瀏覽并學習了溫總理在第27個教師節來臨之前,為廣大農村教師作題為《一定要把農村教育辦得更好——在農村教師大會上的講話》的報告,通過反復閱讀并回味、思考,使我感覺到我們敬愛的溫總理好像來到了我們的身邊,通過學習使我了解到溫總理對我們農村教育的關心、關愛和關注,也讓我深刻領悟到辦好農村教育意義深遠。
辦好農村教育事業是一項事關民生和民心的工程,也是農村的希望及光明之路。作為一名農村最基層學校的老師,我們一定要肩負起這項重大而光榮的.歷史責任,通過堅持不懈的努力,讓農村所有孩子都能夠有學上,并能夠上好學。
溫總理在報告中對廣大農村教師提出了“要無私奉獻,要滿懷愛心,要提高素質,要教書育人”的四點希望。也提出了一系列措施來更好地辦好我們農村的教育事業。要提高我國整體教育水平,必須加強農村教育這個薄弱環節。我愿意扎根農村學校,為農村教育貢獻出自己的一份微薄之力。
如何才能做好農村基礎教育事業呢?我個人認為擁有一支強大的英勇善戰的師資力量是提高農村教育的關鍵。當前由于歷史原因,相當一批農村學校教師是一只腳站在田野墑溝勞作,另一只腳站在三尺講臺上傳授知識的鄉村教師形象;這當中還有相當一批是連初中都未畢業就走上講臺開始教書生涯,幾十年來邊教書邊學習邊勞作,兢兢業業、任勞任怨、無怨無悔,以他們的視野及知識面能堅持到今天,的確不易。
但是面對教育事業飛速發展的今天,無論學生的視野還是當今的教學設施設備都在日新月異的改善并提高,面對當今的現代化教學設備,曾經輝煌過的他們明顯顯得有些誠惶誠恐,無所適從,接受并能熟練的運用還需一段相當長的過程;而受交通、住房、生活等等條件的限制,年輕而又有青春活力的青年教師又不想也不愿到偏遠的農村學校任教,讓農村學校的教師力量明顯顯現得青黃不接,給當今農村教育事業的發展帶來一定的難度。
當然不可否認,教育資源的配置是前提,培訓力度是手段,但教師還要有一顆無私奉獻、滿懷熱情的心,更要有較高的素養和專業知識,同時也要懂得如何育人。教師不僅要給學生傳授知識,更重要的是要教會她們如何做人,做全面發展且對社會有用的人才。
對于農村教師而言,作為一名合格的農村教師,良好的師德、師風,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現,師德師風需要培養需要深化,更需要每一位教師的努力創新。對照溫總理提出的“要熱愛農村教育”、“要立志干一番事業”和“要有吃苦耐勞精神”三點要求,找差距,找不足,樹立扎根農村、服務農村的奉獻精神,在農村這片廣闊天地里實現自己的人生價值。這樣,才能讓我們以良好的師德師風師魂在鄉村小學這片土地上,為加快社會主義新農村建設貢獻自己的力量。
農村教師像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。讓我們心懷大愛,心懷感恩,在努力發展好個人業務的同時無私奉獻,做好一片心懷大樹的綠葉,讓農村教育事業這棵大樹,在每一片綠葉的付出過程中蓬勃發展,長青不衰。
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