市級骨干教師培訓總結

          時間:2023-06-21 17:40:26 培訓總結 我要投稿

          市級骨干教師培訓總結14篇

            總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的市級骨干教師培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          市級骨干教師培訓總結14篇

          市級骨干教師培訓總結1

            本次培訓安排了多位教授、研究員給我們做出色的講座。各位專家的講座,論述了他們對學生和義務教育階段數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討,并向我們先容了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講授,我的思想深深遭到震動:作為一個普通的中學數學教師,我思考的太少。如何來定位自己的職業,自己的教學學生喜歡嗎?自己的工作家長滿意嗎?我一定要這樣提示自己,鞭策自己,鼓勵自己努力前行。下面我就《如何上好一堂數學課》談談我學習的一些感受:

            一、課堂上要讓學生學得“快”又要學得“樂”

            做一個動腦的教師,做一個聰明型的教師,孩子們減負了,教師心情也好了。教師對學生的教育,不只是增進學生一時的發展,不只是以學生暫時獲得的好成績為根據,更要增進學生的可延續發展,讓學生學得快樂、學得自主。

            二、聯系生活實際,創設有效的生活情境

            數學教學中,教師要不失時機創設與學生生活環境、知識背景密切相干的,又是學生感愛好的學習情形,使學生從中感悟到數學的樂趣,產生學習的需要,激起探索新知識的積極性,主動有效地參與學習。在創設生活教學情境時,要選取現實的生活情境。教師可直接選取教材中提供的`學生熟習的平常生活情境進行加工或自己創設學生感愛好的現實生活素材作為課堂情境。生產和生活實際是數學的淵源和回宿,其間大量的素材可以成為數學課堂中學生利用的材料。教師要做有心人,不斷為學生提供生活素材,讓生活走進課堂。真正讓文本的“靜態”數學變成生活的“動態”數學。要讓學生覺得數學不是白學的,學了便可用得上,是實實在在的。這樣的課堂教學才是有效的。

            三、重視課堂評價來增進有效教學

            初中數學課程設置多以實際題目為載體,以培養孩子們的愛好和利用意識為目的。我們老師利用一切可能的方式,通過課堂把孩子們求知和求學的欲看激起出來,培養孩子們對數學的良好愛好。對孩子們課堂上學習行為進程作為評價重點,孩子們在課堂上每個好奇的行為,“分神”的表現,老師都應正確對待,不能用批評的語氣、鄙棄的眼神,過激的行為抹殺孩子們對數學的好奇心。

            四、重視教學反思,增進課堂教學有效性

            記得有人說過“教無定法,教學是一門遺憾的藝術”。由于我們的教師不是圣人,一堂課不會十全十美。所以我們自己每上一節課,都要進行深進的剖析、反思,對每個教學環節預設與實際吻合、學生學習狀態、教師調控狀態、課堂天生狀態等方面認真進行總結,找出有規律的東西,在不斷“反思”中學習。

            一場場出色的講座,使我進一步了解和把握了新課改的發展方向和目標,同時也反思了自己以往工作中的不足。在今后的教學工作中我一定要發揚成績,找出教育教學方面的差距,向教育教學經驗豐富的老師學習,教壇無邊,學海無涯,在以后的教學中,以更加高昂的斗志,以更加飽滿的熱忱,全身心腸投進到教育教學工作中。

          市級骨干教師培訓總結2

            今年暑假7月24日——7月29日本人在xx市教育學院進行了為期近一個星期的地理骨干教師培訓,現將本次培訓的內容及個人膚淺的體會總結如下:

            7月25日由長沙市第21中學的周捷教授主講《新課程背景下的實踐點滴——中學地理校本課程的實施》,主要包括兩個方面的內容:校本教研與課程;中學地理校本課程的開發。他重點強調了地理校本課程的特點、開發類型以及題目確定時的注意事項。

            地理校本課程的特點:多樣性、靈活性、探索性、差異性和直接的實踐性優勢。

            地理校本課程的開發類型:基礎性課程、豐富性課程、發展性課程。

            校本課程題目確定時的注意事項:

            1、立足鄉土特色,充分展現地方風采

            2、注重教育效能,充分張揚地域優勢

            3、緊扣時代脈搏,充分挖掘人文資源

            4、培養探究意識,充分開發創新潛能

            7月26日上午由長郡—工業濾布麓山國際實驗學校的肖鴻教授主講《地理新課程課堂教學的有效性研究》,重點介紹了兩個方面的內容:靈活多樣的`教學方法是提高教學質量的主要途徑(地圖教學法、要素教學法、平臺互動教學法等);轉變學習方式是教學有效性得以實現的主要手段(強調了充分利用地理填充圖冊和合作學習的重要性)。

            下午主要是對教材中的六個活動和鄉土地理的某些知識進行了討論交流。

            7月27日上午由長沙市第11中學的徐展雄老師講授《新課程背景下的教學設計策略》,主要談到了以下幾個設計策略:教學目標設計策略、教學內容設計策略、教學方式設計策略、教學媒體設計策略、教學過程設計策略、濾布教學評價設計策略。

            下午注意講授《如何培養學生的地理學科能力》,地理學科能力主要包括:地理觀察能力、地理記憶能力、地理想象能力地理思維能力等。

            7月28日上午由班主任陳主民老師組織,觀看了北京市琮文中學和101中學的地理課堂實錄,下午我們全體學員一起集體評課、討論。

            7月29日上午,全體學員逐個進行了自我介紹,然后我們一起就今年中考的地理試卷進行了探討和分析,最后由本人寫出書面的試卷分析報告交市教研室的蔡國興老師。

            下午我們全體學員進行了測評和考核,班主任總結發言。

            本次學習緊張有序,安排合理,學習了很多先進的教學方法和教學理念,大有收益;同時又一次為我們提供了向名師學習討教的機會,了解到了外面的發展形勢及變化;還有認識了很多市級的地理優秀教師,和他們面對面的交流,更實際,更有啟發和作用。

          市級骨干教師培訓總結3

            我非常榮幸的參加了黃岡市骨干教師培訓,在這里聆聽了許多專家名師的報告講座,專家學者們不同風格的精彩報告,令我收獲很大。可以說,每一天都聽到了不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。我受益匪淺、感想頗深,從而也發現了自己的許多不足。從教20多年,與許多同行一樣,在工作中,大部分精力都集中在教學上,一直認為只要在教學上兢兢業業、能取得優異成績的教師就是好教師。但隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優秀的教師沒有先進的教育理論充實武裝自己,就無法更新自己的教學觀念。學習讓我的教育教學觀念進一步得到了升華,學習使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的素質有所提升。同時也逐漸體會到了為人師者的真正價值所在。

            通過培訓使我認識到:

            一、增強修養,提高技能 。每位教師,都要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。一定要堅持學習終身學習,陶冶情操 ;作為一名人民教師,師德與職業技能都很重要。在本次培訓班的學習中,我們分別學習了打造高效課堂、基礎教育改革與創新、當代教育新理念等等。這些都為提高我們的專業技能給予了引領。在今后的教學工作中,我相信我會將名師的理論付諸實踐,通過專家的指導,相信我會有更大的進步,會取得更大的成績。

            二、細心積累,厚積薄發 。以前我校的教科研室布置寫教學隨筆、教學反思、教學案例等材料時,我都會有一種無話可說的感覺,其根本原因就是,平時不注重挖掘和積累在教學實踐中的小資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的收獲和思考不注意收集整理。這次聽了專家的講坐,如同在我混沌的心屋中開啟了一扇敞亮的小窗,使我看到了指引我前進的方向。就是平時要在教學實踐中多觀察、多發現、多積累、多思考,這樣才能做到厚積薄發,有事可寫,有感而言。

            三、專家教誨,職業幸福 。 教師職業是平凡中的不平凡工作。培訓讓我更深刻的體會到了職業幸福感。其實,幸福是一個過程,精彩的總會精彩,而且在不經意間顯現,就看你是否有善于發現的眼睛,是否有敏感的'心靈。珍惜這種過程,感悟學生的成長何嘗不是一件快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優雅地追求幸福。就看你是否有一顆平常心。就看你是否愿意走近學生的心靈,是否和他們做真心的朋友。

            四 存在不足 終身研修。作為骨干教師培訓對象,在今后的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,力爭做一個學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期的學生。迎接知識挑戰,不懂就學就問,虛心向同行學習,博采眾長;學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流,終身學習。

            骨干教師這一稱謂帶給人的沒有太多的榮譽,卻有無盡的責任。通過骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥了生氣。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。愿這次骨干教師的培訓給我插上金色的翅膀,讓我飛得更穩更高!

          市級骨干教師培訓總結4

            寒假期間,我有幸參加了市骨干教師培養對象為期5天的培訓學習,共聆聽了4位專家高屋建瓴的講座,真是受益匪淺。各位主講教授都能從我們一線小學教師實際面臨的困惑、問題出發,圍繞識字、寫字、習作、閱讀四大專題,理論聯系實際,幫我們撥開云霧見月明。

            其中張素鳳老師關于《字理的教與學》的講座給我留下了深刻的印象。張素鳳老師知識淵博,對中國漢字頗有研究。通過她的講座,使我對很多熟悉的漢字以及漢字規則有了新的認識和理解。

            張素鳳老師講到,中國的漢字雖然歷經漫長歲月的演化,特別是近代的簡化,但大部分的漢字依然是有“理”的。要讓學生形象感知和識記漢字,最主要的就是解析字理,即運用字理識字。字理識字是指利用漢字本身具有表意性和圖像性特點,綜合運用故事、圖畫、演示、游戲等多種方法和手段,將漢字音、形、義三者之間的關系以及辨析方法巧妙地傳遞給學生,增強孩子的識字興趣,提高識字效率的教學方法。

            結合多年的教學實踐,我深深認識到:依據漢字本身的規律(字理)和學生的認知規律 (心理)進行識字教學是比較有效的教學。教師應充分運用各種形象直觀的教學手段和靈活的教學方法,努力為學生創設豐富多彩且適用有效的識字教學情境,建立音、形、義三者之間的緊密聯系,同時充分發揮學生的自主性,調動學生學習的多種感官,參與學習,逐步培養學生的識字能力,對學過的漢字能夠會讀、會講、會寫、會用。

            在教學實踐中,我深切地感受到孩子是識字的主體,他們對生活、對世界有著許多夢幻般的期待,字理識字遵循了兒童認知的規律,從學生的認知出發,采用多種方法幫助學生分析音、形、義的關系,整個教學過程融知識性、趣味性、科學性為一體,深入淺出,將文字的演變過程及辨析方法巧妙地傳給學生,使學生從漢字構造意義上理解字的音、形、義,不僅知道漢字怎么寫,而且知道為什么這樣寫。在掌握了漢字構字規律之后,學生可以利用基本字帶字學習,對于具有相同部件的字學得更快、更牢,不僅有效引發孩子的好奇心,有助于培養孩子的識字興趣,提高識字效率,而且大大縮短了漢字的教學時間,而且能使學生正確區分形近字的異同處,做到正確運用,錯別字大大減少,識字能力穩步提高。

            此外,張學鵬老師關于寫字的講座也讓我觸動很大。在我們班有個別學生的字總是寫不好,要么結構松散,大小失當;要么歪歪斜斜,顯示整體散亂。我經常提醒這樣的學生認真書寫,但收效甚微。這次張學鵬老師在講座中談到:漢字大部分是合體字,一個合體字由幾個部分組成,是彼此互相獨立又緊密聯系的一個整體。一部分學生由于對漢字結構意識不強,在識記時不注意組合,往往只注意記住一個字是由哪些筆畫和部分組成,腦子中缺少一個字整體結構的.合理形象,因而表現為結構松弛,通常是寫到哪里是哪里,不注意相互照應。因而寫出來的字大小松散,比例不當(當然還需要排除,比如這個學生患有近視,因而對字距字形缺乏把握等其他客觀因素)。這樣的學生,書寫一時間很難做到“規范、端正、整潔。”需要長期訓練和多方配合。面對這樣的學生,在寫字教學中,我們要特別注意從兩個方面去引導:一是要從文字學角度對一些基本字型進行通俗易懂的必要闡釋,分析造字結構,讓學生了解一些必要的規律,“知其然及所以然”;二是合理利用字格的“拐杖”作用,通過輔助訓練,讓學生逐漸把每一個漢字在腦子中“成型”,達到“形”在筆先,寫字就是把心中形成的“字的印象”用筆反映出來的一種半自動化能力。

            張學鵬老師的一席話讓我如夢方醒,今后再指導學生寫字時就不會簡單的批評學生不認真了。

          市級骨干教師培訓總結5

            在校領導關懷和安排下,我于20xx年9月至11月在東北財經大學職業技術學院參加了全國中職學校國際商務專業骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市————大連,我心情特別高興。回顧兩個月的學習,我感觸很深,收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業教育的新理念;同時還學習了國際商務專業相關的基礎知識,提高了相應的操作技能。可以說,我接受了一次全面系統的國際商務專業培訓,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。期間還到了一些著名企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調研,這給我提供了一線的實踐經驗,使我對教會學生“會做人,會做事”有了更深入的理解,真是受益匪淺。現將此次學習情況匯報如下:

            一、培訓情況簡介

            本次培訓是根據教育部、財政部《關于實施中等職業學校教師素質提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業骨干教師國家級培訓。

            此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業知識和技能訓練、企業實踐三個模塊,主要開設了國際商務專業課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業教學法案例開發、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀、現代教育技術應用、多媒體課件制作、教育心理學等課程,并參觀了相關的實訓基地。

            今年3月,我有幸參加了成都市小學數學骨干教師培訓班第一階段的培訓,雖然七天的培訓時間很短,但這次培訓讓我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、教育教學理論得到更新,極大的提高了我的教學方法、教學手段、教育教學策略。這次培訓的內容十分豐富,既有理論知識的講解,又有優秀教師的示范課。此次培訓我的收獲很大,現將自己的心得體會總結如下:

            學習結束時,學院負責組織安排了綜合考核,考核內容包括教學理論與方法、專業知識與技能、企業實踐、教案與試講、教學研究論文等方面。我順利完成了學業,通過綜合考核拿到了《中等職業學校專業骨干教師國家級培訓結業證書》

            二、個人收獲及提高方面

            1、加深了對職業教育的認識,意識到職業教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性

            職業教育是指使受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識、技能和職業道德的教育。職業教育的目的是培養應用人才和具有一定文化水平和專業知識技能的勞動者,它主要側重于實踐技能和實際工作能力的培養。提倡職業教育是我國經濟發展的需要,但職業教育的課程設置現狀很不適應現代化的要求。近幾年來職業教育在社會上的反響并不大,究其原因,主要是我們的職業教育還是傳統的職業教育,沒有向現代職業教育轉化。有許多職業學校的職業教育幾乎等于學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統課程;在教學方法、內容上,仍然偏重理論教學,注重知識的記憶,倚重書本教學,聯系實際不夠,強化職業技能教學不足,實用性的實訓教學少。結果,用人單位認為所學的內容不能很好的指導實踐,學生們的學習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書,學生學習無積極性。

            因此,我們要加大改革課程結構,革新教育方法,更新育人理念,提高學習技能訓練,加強校企合作,確定以“學生為中心,以能力為本位,以就業為指導”的思想,培養出社會真正需要的人才。這次通過職業教育教學基本理論的培訓學習,對我今后如何搞好教育教學工作,怎樣結合學生實際,選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。

            通過本次充電學習,給我對參與精品專業建設與精品課程的開發與建設增加了信心,奠定了我對專業與課程建設方面堅實的能力基礎,更好地了解了課程和教學改革方向,以下根據專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議:

            1)以“必需、夠用”為度開設課程

            (3)、組織教師進行課堂競賽。圍繞新課程改革理念,以探索有效教學模式,提高課堂教學效益為指導,以學科教研組為單位,組織教師進行有效課堂競賽,各組遴選一位教師參加校內競賽。在校內競賽中表現優越者推薦參加縣級競賽。

            2)根據商務英語跨學科特點來整合課程,以“厚”專業能力

            3)以培養核心職業能力為重點,開設核心課程

            《商務交流技巧》、《外貿函電》、《國際貿易單證》、《辦公自動化與英文同聲打字》

            他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉向。”

            4)加大選修課程的比例,增強“活”崗位群的適應能力

            可開設《景點英語導游》、《商務英語視聽說》、《會展英語》、《跨文化交際》、《會議策劃》課程

            5)課、證融合,增強學生職業競爭力

            我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

            職業資格證書是實現職業教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”。

            在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

            6)改革完善實踐教學,培養學生商務操作能力

            開設《商務英語禮儀實習》、《外貿單證實習》、《模擬商務實訓》、《商務綜合技能實習》等實習課程,在實踐中運用知識,構建能力。

            注重實習與見習相結合,校內實習與校外實習相結合

            僅有了安全技術知識,并不等于就能夠安全地進行作業操作,還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領,才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,也學習了公司基本的安全技術知識,但在實際操作時卻出了事故,就是因為缺乏安全技能,力不從心的緣故。要實現從“知道”到“會做”的過程,就要借助于安全技能培訓。

            我從1996年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

            2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構。

            作為一名商務英語的教師,不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿背景。只有具備語言、商業知識、商務技能的老師,在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業知識和技能訓練期間,每天上6個小時的課,老師講的內容很多,速度很快,比較緊張,培訓的老師,既有教學經驗豐富、專業能力出眾的年輕教師,也有帶碩士生、博士生的學術權威。老師們專業理論扎實,實踐經驗豐富,講課深入淺出,通過學習我系統掌握了國際貿易基礎知識,了解了我國對外貿易的最新發展情況,同時提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力。通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業務、進口業務的報關作業流程、內容及管理;對整個報關、報檢的流程有了更深入的了解和學習,也明確了這一業務所涉及的知識面和相關要求是比較高的。尤其是對相關貿易術語的學習、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓,了解了出口電匯各種單證的填制,理解了各種單證的復雜性。

            我不但學到了專業基礎知識和專業技能,上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師。她專業知識嫻熟,上課生動活潑,上她的`課即輕松又能學到知識,她是一個充滿生活情趣快活的人,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,她的課正如她所提倡的一樣,每一次課都以知識和觀念為載體,傳遞樂觀和積極的信息。第一次上課,她給我們講了第一堂課的重要性,講臺就是教師的舞臺,一旦站在這個舞臺上,教師的臺詞,教師的表現,教師的上課內容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課,是我們向學生介紹課程內容、課程特點并初次與學生接觸溝通,向學生展現自己的重要演出。如果老師的第一次演出精彩到位,以后繼續努力,你的觀眾自然不會減少。如果你的表現平平,或者在學生的眼里并不怎樣的,以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以,教師的第一堂課至關重要。張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,問學生未來想去哪兒,現在在哪兒,然后再和學生描繪一副藍圖。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教“國際商務實務”的老師,他給我們講課所用的教材是在全國財經類大學中具有權威性的,但是他在授課時,多處為我們指出其中的錯誤,并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,更令我們敬佩的是,為了驗證期間的一些疑點,他親自到一些企業實地考察,找出正確結論。所以這樣的老師以這樣的治學態度教學,學生非常信服,也受老師的影響,潛移默化的培養了認真嚴謹的品格。老師的身教遠遠勝于言教,在此,我深有體會。

            3、開闊了眼界、增長了見識

            培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優秀貨代公司之一),遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,通過聽講座,參觀樣品間、港口、海關等相關處所,使我們學習并了解了外貿行業的一些流程以及企業先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規范、用人要求等,使我們更清楚市場對人才的需求,為專業設置和辦學指明了方向。

            日常教學研究,應該聚焦于教學有關的各類現實存在的問題,應該注意反復開放和聚焦,在解決和研究中,不斷提出新的問題和實際的行動跟進研究。

            4、加深了友誼,促進了交流

            這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區域,有廣東、浙江、江蘇、湖南、江西、上海等10多個省市自治區的老師。培訓給我們提供了一個交流的平臺,我們大家來自基層,教學一線,同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,在日常生活中也是各顯神通,愛好業余攝影,而且技術高超的李老師,專業嫻熟且頗具紳士風度的高老師,在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,能歌善舞、風姿綽約的熊老師,活潑可愛,寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在QQ群中超級搞笑的劉老師等等,他們都給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了很多東西,對人生有了更多的感悟。兩個月來大家生活在一起,彼此之間互相幫助和鼓勵,這里就像一個其樂融融的大家庭,沖破了地域和年齡的限制,建立起深厚的友誼,并且已經建立了長久的聯系,便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

            能參加這次中等職業骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業教育盡自己應盡的責任。

            每個禮拜戴老師都會提前通知我們活動的時間地點和安排的內容。通過這段時間的跟崗學習,不僅慢慢的完成培訓手冊上的相關內容,并且在完成任務的同時戴老師也給了我們很多教學、班級管理等方面的細節問題上的建議。非常的受用。

          市級骨干教師培訓總結6

            能參加市級小學數學骨干教師培訓班我非常高興,雖然第一期的學習只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到今天還能回憶起當時聽課時候的激動與思索。

            在接受培訓的這段時間里,領導的關懷與班主任蘇晗老師的指導以及同仁的教導都讓我受益匪淺。嚴格的考勤制度再一次讓我們參加培訓的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把本次培訓作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學習多看案例文章,態度上可以說非常認真。在學習的時候,我能做到出滿勤,認真做好筆記,按時完成作業。隨著學習的推進,自己對培訓的認識也由被動的迫于環境,不得不學,轉變為主觀上主動的去學習,認為應該學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益匪淺。

            下面我簡單總結我在本次培訓中的幾點收獲:

            1、通過學習讓我知道教師職業的內在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的'呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。

            2、學會反思、善于反思。“反思”它預示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中可以汲取教訓,也可以總結經驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、今天和昨天,只有經過反思之后的認識,才能真正變成自己的思想。

            培訓中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學的必要性以及重要性,通過本次活動讓我學到了別人的長處,認識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。通過不斷改進,運用理論知識于實踐中,轉變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。

            3、認識上和學習的自覺性上發生了改變,看到班主任老師那樣敬業,看到離家很遠的同仁早早的來到了學習地點,看到專家們為講座做的精心準備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學習的自覺性。

            在本次培訓給我們提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現出許許多多優秀的案例,我在聽課中也得到了學習,思想上受到很大的沖擊。看到許多優秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學習,對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學習已經結束,但我的學習不會結束,作為青年教師我會“活到老,學到老”,爭取自己有更大的進步。

          市級骨干教師培訓總結7

            作為一名參加工作8年的語文教師的我,這么系統而扎實的培訓還是頭一回參加,受益匪淺!真的要感謝學校、教研室給了我一次這樣的機會。

            在進修學校學習的每一天,我無時無刻都在感受到只有切實更新教育觀念,才能跟上新課程的步伐,才能使課堂教育真正煥發前所未有的生機和活力。以下是本人幾點小小的體會:

            一、教師備課不再是傳統地備教材、知識,教師要精心設計的是學案,是學習環境的創設、學習資源的組合、學習過程的有序組織。應結合新課程的要求,采用靈活多樣的方法,激發學生的學習動力,讓學生對課程充滿著期待感。讓學生運用形式多樣的方法去學習掌握知識,激發學習動力,延續學生的學習興趣,讓他們在每堂課中都學有所成,增強期待感。同時還要關注每一位學生,給予不同的學生不同的指導,以達到皆大歡喜的效果。

            二、教育活動要從關注課堂教學的人際交往入手,以提高教學質量為目標,師生之間建立一種合作關系,在教學過程中教師不僅是傳授知識,更重要的是創造師生的積極交往,創設更多的師生交流機會與心靈溝通,為建立一種教學的合作關系打下基礎。

            三、課堂教學是實施素質教育的'主渠道,改革課堂教學,特別是改革占時甚多的閱讀教學是關鍵的一環。如何改革閱讀課堂教學,我通過學習認為:以語言訓練為核心,充分調動學生的主動性、積極性……,加強讀和說的訓練面要寬……,運用形象直觀方法,訓練增強學生的語言能力……,樹立“大語文觀”注重課內外的緊密結合;同時卻以“精要”為突破口。首先是“精要教學內容”;集中目標,突出重點,力戒內容龐雜。再是操作上力戒繁瑣的分析提問,力戒形式主義和花架子。提問和講解一定要精當(提問講解的時間總量力求控制在15分鐘左右)……少問或不問那些簡單的是非問概念問……,講解學生不懂的、難以理解的內容,力求言簡意駭……

            總之,培訓班的學習令我受益匪淺,相信在今后的教育教學工作中我能做得更好。

          市級骨干教師培訓總結8

            20xx年7月23日到20xx年11月我非常榮幸的參加了在自貢市骨干教師培訓,在這段時間里聆聽了許多專家和老師的報告、學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發現了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。

            雖然從教12年,與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學這一塊,一直認為在教學上兢兢業業、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。

            通過培訓使我認識到:

            一、教師是課堂的主人——教育方法、教學手段如何運用,全在教師本人,而不在高考

            與社會;教育資源的開發利用與否,亦全在教師本人,而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,也可以讓學生在課堂上呆若木雞,備受折磨;教師既可以培養天才,也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們:不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止,或者不應該像教育成人那樣去教育學生。如果那樣去做,學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學業不良。因此,我們在今后的教育教學中一定要牢記:“無論教師在做什么,學生都在注視著你”這條格言,它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用,同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學習方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學生時,他就會發現學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發現:運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生,是教育成功的一種最有效的方式方法。

            二、讓教育觀念得到更新

            通過集中理論學習,聽取自貢市教研所伍恒峰老師的《關于中小學教育科研的幾個問題》、《教育科研》、黃林華老師的《初中數學課堂教學藝術》、高力老師的《數學課堂教學技能》等等,使我們逐步更新了教育教學觀念,教師的專業素養想得到發展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學經驗,那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。對學生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學科研指明了方向和道路。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后的教學有了更充分的理論依據,對如何作一個合格的.教師充滿了自信心。

            三、對數學高效課堂,課堂教學目標和設計以及數學文化教學有了更深入的認識。

            通過聽取老師們的講座以及上課,使我對高效課堂有了更深入的認識:節奏快、容量大、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯。基于新課程如何設計教學,這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。在以后的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。課堂上注意培養學生學習的積極性,激發學生參與的主動性,使學生由教師教學變為學生樂學、愿學、自學,讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

          市級骨干教師培訓總結9

            7月11日至13日,我有幸參加了xxxx年海口市市級骨干教師暑期提高培訓。在學習過程中,我嚴格服從海口市教育研究培訓院的培訓安排,整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

            一、體會

            這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,學科分組研討、學科集中研修等。回首這三天的培訓,自己觀念上接受洗禮,理論得到升華,教學技能得到一定的提高自己;經過此次培訓,我更深刻地意識到激情和創新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優化。從而促使我重新審視自己,調整自己,完善,在以后的教學上不斷進步。通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循的客觀規律,在以后的'教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式,把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

            二、收獲

            1、提高了師德水準,更新了教育觀念

            陳素萍副院長進行了開班講話,以“種子的信仰”為題向我們談了教學主張的形成和推薦了一些關于教育教學的好書和著作,并提出了本次培訓的要求。張衛東院長給我們做了“致力于教師專業化發展的《中學教師專業標準》”的講座,我對《標準》的基本理念有了更深刻的理解和領悟,使我更深刻地領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。在以后的教學中我要努力當一名“四有好教師”,要有理想信念,要有道德情操,要有扎實學識,要有仁愛之心。在教學過程中,我要更多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平,并及時進行課后反思,總結自己的收獲和不足,提高自身的教學業務水平。

            2、教育教學理論掌握得更為系統

            這次培訓,我們分學科進行了分組研討。分享了各位老師的教學設思想,比較了自己與現實的差距,自己設計與他人的差距;提升了自己對教學設計的認識。還分學科集中研修了關于“教材分析”、“課堂觀察”“課堂觀察維度與架構”等講座,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對教學設計有了更深刻的認識,使我感到比原來站得高了,看得遠了。

            3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼

            我想好多教育工作者跟我一樣,聽說過“翻轉課堂”這個名詞,但是對它的具體運行與實施不太了解。我對于翻轉課堂可以說一無所知,對于微課更是懵懵懂懂,本次培訓,我們分學科進行了集中研修,了解了翻轉課堂、微課和慕課的相關知識,讓我們對翻轉課堂的認識又深入了一步。翻轉課堂的優點有:1、運用了現代化技術手段,讓學生更感興趣;2、以知識為核心的微視頻,把思維可視化;3、突出學生的“學”而非教師的“教”,先學后教,讓提問與合作更有針對性;4、按自我節奏進階式的學習,滿足學生自主學習的需要;5、分享優質資源,實現教育的均衡。我們還學會了用camtasiastudio軟件制作和設計微課的步驟和方法。

            三、思考

            誠然,我們進行了為期三天的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?教師的表述與實際的偏差問題,學生理解層次不同的問題。這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉變為能真正服務于我們日常教學的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實。俗話說“教學有法,教無定法”,關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”。使學生樂學、好學、善學,從而全面提高教學質量。

          市級骨干教師培訓總結10

            x年x月,工作在教學第一線的我,有幸成為xx市骨干教師培養人選,x年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓。每次培訓的時間雖然不長,但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

            在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.安振平老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術.主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.并結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,了解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略.再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學出現問題的思考”,李興貴老師主要 從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學出現的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最后設半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

            一、教師如何進行知識更新

            “知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的'障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

            二、在教學活動中,教師要當好組織者

            教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

          市級骨干教師培訓總結11

            當你處在一個陌生的環境中,一群陌生的人里生活學習工作一段時間后,你是不是會有一些不一樣的東西在你腦海里滋長,那些東西會化成美好的記憶和豐富的經驗永久儲存在你心底最深處的“寶庫”里,這就是心得體會的力量,將和你一起回憶那樣一段美好的時光。

            我有幸參加了濰坊市舉辦的實驗教師20xx年6月、8月兩期培訓,在濰坊市教育局統一組織下,對中小學實驗教師在金寶賓館、濰坊黨校進行了兩期集中培訓。第一期培訓期間,我們聆聽了專家關于實驗論文的撰寫和評選、實驗教具的制造和評比。并聽了理化生各一節高水平實驗課等等。第二期培訓,我們聆聽數字化實驗室在教學中的應用和標準化建設及規范管理實驗教學的'等報告,覺得本次培訓具有針對性和實效性,獲益匪淺,教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,課堂實驗教學獲得了新感悟。

            在這兩次培訓中,自己收獲最大、感受最深的是專家們就初中化學疑難實驗的現場操作和改進說明,化學是一門綜合性學科,同時又是一門實驗性學科,平時注重實驗教學對于培養學生學習化學興趣、提高化學成績是至關重要的,因此作為一名化學教師,除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實驗操作技能,良好的思維品質。對照自己平時教學,雖然也比較注重實驗教學,但對于部分實驗因為種種原因出現現象不明顯或實驗不成功等結果,教學中倍感困惑。這次培訓恰好安排了實驗教學現場指導,在現場我們培訓每位教師都認真親手操作這些實驗,同時就自己平時中困惑與他們面對面進行了交流。真是對癥下藥,參加培訓教師一致認為這次培訓有效性。通過培訓不僅為青年教師快速成長搭建了平臺,而且為實驗有效性改進創設了極佳途徑,我覺得這樣的培訓具有針對性的、有實效性的,符合化學教學實際。

            通過本次培訓我還體會到:在新的課程理念下,化學教師應樹立全新的實驗教學資源觀,在教學中創造性地開發和利用一切有效的教學資源,豐富化學課堂教學信息,真正落實化學新課程的實施要求,使化學教學呈現出創新活力和勃勃生機!

            1.以室為陣地,開發和利用條件性資源

            化學實驗室是化學實驗教學的主要陣地,也是重要的條件性資源。學校應重視實驗室建設,保障常規實驗教學的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環保型教具,發揮廢棄生活用品在化學實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質儲備,又對學生進行創新教育和可持續發展教育。教師應積極倡導開放實驗室,讓學生走進實驗室開展探究活動,實現對課堂教學的有效補充。

            2.以校本為突破,開發和利用拓展性資源

            生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學生探究,是化學校本課程的重要內容。教學中,我們組織學生參觀、調研,并開展探究性小實驗。通過實驗,學生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學習內容,增強了社會實踐能力,培養了社會責任感。

            3.以師生智慧為隱性課程,開發和利用生成性資源

            完美的教學是精心預設的結果。然而,實驗的多變性又常常促生靈感的閃現。教師若能敏銳捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準確把握 “意外”帶來的教育契機,將使教學出現精彩的生成。

          市級骨干教師培訓總結12

            很有幸參加成都市金牛區教育培訓中心給予我們年輕教師的培養,使我們能有機會聆聽教授講座及各地優秀教師授課,向他們學習。

            一、專家教授講座讓我在理論上得以提升

            這次的專家講座,張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺,張勤老師有關性格的心理學講座在一種更人性更科學的角度上研究教育,讓我第一次認識到孩子其實不是一張白紙,有一些思維方式和行為模式是天生的,教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經濟學的角度思考教育的過去和未來,聆聽之后對影響教育的因素和教育在經濟中的價值有了一些認識,這也是我第一次接觸到“教育也有經濟性”這樣的觀點。

            二、教學觀摩激起了思考

            這次學習讓我認識到一節優質課,最重要的就是語言、思路和教法。這是我今后要努力改進的方向。通過這次學習,我學到了很多也體會到了很多,開闊了自己的思路和眼界。今后我會更加努力的學習和工作,不斷提高自己的教學水平。7天時間中,6天都是在各個學校聽課、議課,這樣的培訓方式正如高幼年老師說的一樣,正好切合教師培訓的情境性,我也在觀摩的'過程中學習到了不少的教學小技巧和好方法。當然,“教學是遺憾的藝術”,正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考。例如:晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課,金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產生了沖突,引發了我們對課堂教學中如何取舍的思考;苗青老師《三角形三邊之間的關系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現時機激起了我對定律與規律之間關系的思考;6天中每節課都沒有教材的使用,并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變,讓我開始思考在新課程改革的課堂教學中,教材應該扮演的角色……這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學,最后歸結到一個問題上:教師在新課程改革中應該如何面對新的教材,新的理念?

            不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,我認為對我而言都是難得而可貴的,因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時,就是我開始進步之時。

          市級骨干教師培訓總結13

            有幸,參與成都市骨干教師學習。7天的學習帶來了許多思考和啟發,下面總結如下:

            一、理論學習提升了認識

            張勤老師有關性格的心理學講座在一種更人性更科學的角度上研究教育,讓我第一次真正認識到孩子其實不是一張白紙,有一些思維方式和行為模式是與生俱來的,教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經濟學的角度思考教育的過去和未來,聆聽之后對影響教育的因素和教育在經濟中的價值有了一些認識,這也是我第一次接觸到“教育也有功利性”這樣的觀點,并且深以為然,因為教育有很大一部分任務是為經濟發展服務,必然也就有了一些功利性。

            當然,認識有可能偏頗,但我以為難得的是,有這樣的機會聽到這樣高水平的講座,在我面前突然出現了一片新的視野,仿佛站在巨人的肩膀上。

            二、教學觀摩激起了思考

            7天時間中,6天都是在各個學校聽課、議課,這樣的培訓方式正如高幼年老師說的一樣,正好切合教師培訓的情境性,我也在觀摩的過程中學習到了不少的教學小技巧和好方法。當然,“教學是遺憾的藝術”,正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考。例如:晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課,金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產生了沖突,引發了我們對課堂教學中如何取舍的思考;苗青老師《三角形三邊之間的關系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現時機激起了我對定律與規律之間關系的思考;6天中每節課都沒有教材的使用,并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變,讓我開始思考在新課程改革的課堂教學中,教材應該扮演的角色……這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學,最后歸結到一個問題上:教師在新課程改革中應該如何面對新的教材,新的理念?我想,正如易凌峰教授和尤一老師談到的:繼承和創新,但必須有自己的思考和理解,不論是對教材還是理念,都應該在在理解的基礎上合理的繼承和創新。

            不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,我以為對我而言都是難得而可貴的,因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時,就是我開始進步之時。

            三、專家評課帶來了啟發

            從尤一老師,到高幼年老師,再到耿老師,在我的思考之上帶來了啟發,一些點睛之語至今縈繞耳畔:

            算法多樣化不是簡單的方法的羅列,而是從各種不同的角度和層面理解算理。(尤一語)

            課堂教學中,教師的“導”是必須的,看似沒有“導”是“導”到極致的高境界表現。(高幼年語)

            教師對教材宏觀上的理解是看這一內容在整個教材體系中的位置和作用,微觀上是看這一內容在本冊教材中的位置和作用。(耿老師語)

            很多時候,老師們的一個觀點突然與我的一個思考契合,像一個齒輪忽然找到了一個和自己契合的齒輪,思想立刻暢通了,通達了,這種茅塞頓開、醍醐灌頂的愉悅是我在聆聽老師們的'講座時最快樂的體驗!同時,這些話語給我帶來的啟發也將是終生受用的。

            四、班級博客引發了反思

            寫“博客”,是我一直想卻未能實現的,因為不會卻又懶惰。但這一次學習中要求學員在班級博客中寫博文!我開始“迫于無奈”的學習使用“博客”,一學后發現并不如我想象中難,進而開始喜歡這樣一個平臺了。寫了兩篇博文,促使我對學習和自己的思考進一步進行反思,一些雜亂的、零散的想法和認識在這樣的梳理中逐漸清晰和深入,使得自己在寫的同時有了再認識。因此,由衷的喜歡這樣的方式。

            集體學習結束了,但自學的任務還未完成。作為一個被動的藍色性格的人,我喜歡規則并且嚴格的遵守規則,我謹慎而且細心,因此我喜歡這樣的學習,一種被動的快樂。

          市級骨干教師培訓總結14

            本學期我校繼續教育工作堅持以教育理論為指導,全面貫徹落實國家、省、市繼續教育工作會議精神,圍繞我校的中心工作,切實開展師德教育活動,現代教育技術培訓,繼續教育遠程培訓工作,促進骨干教師更新教育觀念,開展適應新一輪基礎教育課程改革的骨干教師培訓工作,提高教師實施素質的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設。本學期主要從以下幾方面開展工作:

            一、加強骨干教師的師德建設,利用校本培訓機會對骨干教師進行師德修養素質培養。針對全校教師開展的“永駐師魂”演講評比活動,特別指出教師要注意調節師生之間、教師與家長之間、同志之間的關系。要求骨干教師要樹立榜樣。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。

            二、加強骨干教師隊伍建設,根據市教育局的精神,對我校骨干教師實行動態管理,做好省市級骨干教師的選拔和推薦工作。我校骨干教師在各級比賽中獲獎獎,在這些活動開展的同時也組織全校教師觀摩,以骨干教師帶動全校教師,提高專業素質。

            三、確立發展目標、形成規范

            對骨干教師學校平時工作就給他們壓擔子,高要求學校為培養骨干教師,根據教師的教學實際和發展潛能,不同層次的推動目標,學校幫助制訂自己的發展目標,為教師的成長提供平臺,重點以現代教育理論學習與實踐;現代教育理論研修,教育思想與學科教學藝術研究;學科前沿知識與綜合知識、學科研究成果及發展趨勢綜述;現代科技及人文社會科學知識等;現代教育技術與信息技術應用;教育科學研究,教育科研課題的立項、研究、結題與成果鑒定等。通過培訓,使骨干教師在思想政治與職業道德,專業知識與學術水平,教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實施素質教育的能力和水平,發揮他們在實施素質教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎。

            四、活動中承擔任務、促其成長

            1、實施“青藍工程”。教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學特點和教學思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個互相學習的機會:一是師徒結對。通過結對,給雙方明確任務和內容,互相促進、共同進步,幫助他們更快地轉換角色,以適應教育教學工作;這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發展。對于我校新調入我校的教師,學校將骨干教師與他們結成幫扶隊子,讓骨干教師地與新教師指導、交流的過程中促進成長。

            2、是充分發揮市學科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔任校本教研的.領頭人。通過他們上引路課和示范課的形式,促進自身的專業發展,同時也促進了全體教師教育教學能力的整體提高。

            3、讓其擔任學校校本培訓的培訓者,承擔一定的科目,使其有壓力、有動力。

            下一步工作我校將對骨干教師實行動態管理,能上能下,從而調動了全校教師的積極性,也促使骨干教師真正起到教育教學的帶頭作用。

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