高中培訓工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的高中培訓工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
高中培訓工作總結1
新大綱、新教材的出臺是語文教學改革的必然，是時代的要求，這要求廣大語文教師必須不斷更新教育教學觀念。高中新課程的實施必須更新觀念，尤其是教材觀。解決了教材觀才能談改善教學，才能談有效教學。注重人文性、注重能力的培養、編排體例新是新教材“新”的所在，我們要嚴格遵循新教材的編排體系、充分利用好課本、讀本，吃透教材，宏觀調控，避免隨意性和盲目性。
課本是點，讀本是面，我們須下大力氣備課本、備讀本，把讀本分門別類的和課本相對應，做到課本、讀本相輔相成，相得益彰。
閱讀和寫作分開是新教材的又一亮點。寫作要遵循創作的'規律，采用階梯式的訓練方法，進行系統的記敘文、議論文的訓練，讓學生一步一個階梯的在作文之路上成長，而不是在高一、二就是文體不限的高考式作文訓練。
新教材對學生的口語交際能力有了明確的規定和具體的要求，不能隨意化，要作為語文課的一部分，做到口語訓練和課文教學互相滲透、互相促進。
高中培訓工作總結2
根據江蘇省教育廳辦公室《關于開展20xx年普通高中新課程骨干教師省級培訓工作的通知》（蘇教辦師[20xx]18號）文件精神，揚州大學培訓基地自7月23日至8月12日完成了普通高中語文、數學、英語、歷史、化學、體育6個學科749名骨干教師的培訓工作。現將本次培訓工作總結如下：
一、組織保障有力
本次培訓一如既往地得到校、院領導的重視。培訓的組織體系為：學校分管校長周新國教授統一指揮協調，師范學院總負責，各專業學院承辦相關學科的培訓工作。師范學院與各專業學院按照省教育廳師資處和教師教育培訓中心的要求制定科學合理的培訓方案，精心挑選有較強針對性地培訓內容，嚴格規定了學員管理措施，并做好培訓的組織與后勤保障工作。培訓工作做到了組織健全、責任明確、分工協作、保障有力，為保證培訓工作收到實效奠定了堅實的基礎。
二、培訓目標明確
本次培訓以提高廣大教師實施素質教育和新課程的能力和水平為第一要務，堅持理論培訓與教學實踐相結合的原則，指導學員整體把握高中各學科課程標準，系統領會各年
段學科教材體系和編寫意圖，增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力；針對高一、高二教學特別是選修教學中出現的問題，結合教材和具體案例，探求問題解決的途徑和方法，幫助學員進一步提升課程實施的水平；深入研討各學科課堂教學的有效性問題，圍繞課堂教學設計、作業設計等，結合課案、課例的觀摩和點評，提升學員的教學實踐能力；結合20xx年高考方案及語文考試說明的解讀，為學員提供符合課改理念、課標精神的教學策略。
三、師資陣容強大
按照上級部門的要求，本次培訓的講課教師有國家課標核心組的組長及成員、省以及大市教研室的教研員、高級中學的特級教師（其中相當部分是教授級）、省編教材的編寫人員以及高校的教授、博士等。如：化學和體育學科的'講課教師中就各有3名國家課標核心組的組長及成員；江蘇省高中體育3個特級教師中的2人被邀請授課。學術造詣深厚的權威專家與教學經驗豐富的一線教師和教研員對學員具有強烈的吸引力，絕大多數學員們非常珍惜難得的機遇，學習的自覺性和紀律性明顯增強。
四、培訓形式多樣
我們始終強調培訓方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導培訓者與學員的互動交流，注重培訓者和學員在培訓過程中的相互啟發與研究，改變培訓者“一言堂”的注
入式講授方式，采用“參與分享”式培訓模式，搭建學員之間、學員與培訓者之間的對話的平臺，以實現最充分的信息交流與資源共享。比如，在培訓專家講授過程中，學員可隨時提出問題，在每個單元講授結束之后，有一定的時間讓學員討論、質疑。在短短的5天培訓期間，安排兩個單元讓學員圍繞所關注的問題展開討論、交流，探討在教學實踐過程中遇到的各種問題、解決方案與措施。同時，還注重理論聯系實踐，各學科培訓都力求安排學員去中學聽課。
五、培訓效果顯著
本次培訓澄清了學員們一些模糊認識，幫助他們進一步明確方向樹立信心，強化了適應21世紀培養人才需要的現代教育意識，更新了教育教學理念，加深了對高中新課程改革基本思路的理解，進一步了解新課程的性質、理念、目標，更加全面地把握新課程標準中的內容標準和評價要求，較好地掌握了實施新課程標準的有效方法和途徑，明確了課程改革對教師角色轉變的基本要求，增強了探索研究體現新課程標準思路的教學方式的自覺性和自信心。
六、管理服務到位
在省教育廳師資處和教師教育培訓中心的堅強領導下，在各大市教育行政部門的大力支持下，從落實培訓計劃到選派培訓人員，從制定培訓方案到遴選主講教師，從修訂工作規程到具體組織實施，從面上的統一管理、宏觀調控到點上的分步安排、質量監督，從催促報到率到保證聽課率等等，都能做到有章可循、操作規范。
例如，我校為每位學員準備了材料袋和必要的文具用品，在培訓結束前向學員發放通訊錄和刻有每位講課教師演示文稿的光盤。為確保學員去中學聽課安全、順利進行，我校安排了車隊的空調車，為本次培訓服務。
另外，在學員的食宿方面，我校選擇了有較強接待能力和豐富接待經驗的揚州春蘭大酒店承擔學員的食宿接待，為學員提供了良好的食宿服務和培訓場地，確保學員在高溫期間能學好、吃好、住好。
七、提供網絡資源
今年的培訓工作區別于往年的又一特點是增加了教學錄像和課件（均為電子版）的制作，為江蘇教師教育網絡提供資源。因此，我校根據省教育廳《關于做好20xx年教師培訓工作的通知》（蘇教師[20xx]1號）和《關于實施江蘇省教師教育網絡聯盟計劃的通知》（蘇教師[20xx]4號）的要求，在征得講授專家本人同意的基礎上，抽調精干的專業技術人員和儀器設備，確保人力、物力，進行了共30場次（其中高中新課程培訓共18場次）的全過程錄像。后期，我校又按照省教師教育培訓中心專題會議確定的硬件技術與軟件制作格式的統一要求進行整理、編輯、制作、刻錄，并將全套光盤上報。
八、主要存在問題
本次培訓中發現三個問題：
一是由少數專業的主講教師由于特殊原因易人，使之不能嚴格地執行預定的培訓方案；
二是少數學員由于學校補課等多種原因未能參加培訓；
三是對高考升學率的過度關注在一定程度上影響了學員對新課程的理解與認識。
高中培訓工作總結3
為幫助20xx年我鎮農村應屆初、高中畢業后未繼續升學且有參加培訓意愿的人員進行職業培訓，XX鎮團委多措并舉，共組織200余名農村“兩后生”到該市區職業培訓學校進行就業培訓。有效促進了農村青年就業創業，受到全鎮廣大農村青年的一致好評，我們采取的主要措施是：
一、加強領導，成立專門領導小組
為確保農村“兩后生”勞動培訓工作落到實處，XX鎮團委成立了由團委書記任組長，社保、學校等相關單位分管領導為成員的工作領導小組，并結合全鎮實際出臺了具體的工作實施方案，明確了培訓內容、數量、機構和要求。
二、深入調查，掌握“兩后生”人員情況
安排各村級組織和各中小學團組織通過對全鎮農村應屆初、高中畢業后未繼續升學的情況進行詳細調查，調查內容主要包括個人基本信息、興趣愛好、主要特長、在校表現以及對本次培訓的看法等，切實掌握了全鎮“兩后生”人員情況。
三、強化宣傳，組織志愿者工作隊
為了讓全鎮農村“兩后生”了解勞動培訓的內容和意義，XX鎮團委組建了專門的'農村“兩后生”勞動培訓志愿者工作隊，從各中小學校年輕老師中組織志愿者13人，深入村組對農村“兩后生”進行有針對的宣傳，引導農村“兩后生”積極參加培訓，累計發放宣傳單1000份。
四、加強溝通，協助做好招生工作
XX鎮團委積極與勞動、教育、職業培訓機構等單位溝通銜接，積極協助職業中專做好招生報名工作，由各村團組織負責做好農村“兩后生”推薦生源、報名等工作，鎮團委對報名情況匯總后統一報送到市區職業培訓機構。目前，20xx年共有300余名農村“兩后生”報名參加培訓，根據學員的個別差異分別開展了電工、焊工、計算機操作、汽車美容、社區管理、酒店服務等10項培訓課程。
五、主動服務，解決農村“兩后生”實際困難
針對部分村組“兩后生”家庭困難準備外出打工掙錢的情況，我們大力開展了結對幫扶工作。每名團干結對幫扶1-3名貧困青年，幫助解決一些力所能及的實際困難，使他們能安心參加培訓。如該市蓉江街道有今年剛初中畢業的邱慶生，因為弟弟妹妹都在讀初中，家里條件又比較困難，便想外出打工。XX鎮團市委得知這一情況后，立即派人到他家里做思想工作，跟他講解勞動預備制培訓的好處，為他帶去了一些生活必需品和學習用品，并指定了蓉江街辦的一名團干對他進行結對幫扶，幫助他解決了后顧之憂。日前，邱慶生高興地來到蓉江街道團工委報名參加勞動預備制培訓。
高中培訓工作總結4
XX學年，教科室圍繞學校中心工作計劃，認真落實“文化育人、特色立校”的辦學理念，加大教育科研力度，規范教育科研管理，營造濃厚科研氛圍，較好的促進了我校教師的教育理論水平和教育科研能力的不斷提高。
一、繼續教育方面
1、遠程教育培訓：
本學期，我們組織全校教師參加了“XX下半年xx縣中小學教師課堂用嗓護嗓培訓專題遠程全員培訓”活動，101余名教師利用業余時間按規定參加了學習，本次培訓活動于XX年12月6日結束。另有52人次參加暑期的90學時和40學時培訓。
2、參加集中培訓：
本學期，我校共計有十余人次參加省、市級培訓，如部分數學老師參加浙派名師大講堂，所有學科的教師均按要求參加了xx市教育教學資源管理平臺和xx市教育影院培訓，成績合格。語文、數學、英語、科學、社會等學科教師均能積極、認真參加市縣中考質量分析會活動。
3、學時認定：
第三輪繼續教育已經結束，我們對參加培訓的教師按規定完成了相應的學時認定統計、記錄、上報、審核工作，盡管工作量大、復雜，我們還是較好的完成了第三輪繼續教育工作。
二、校本教研
1、教研活動的開展：本學期加強了對教研組的管理，規范教研組工作。教研組活動形式多樣，成績顯著：
（1）、完成了部分學科的教研組長和備課組長的人員調換，分別制定了教研組學期工作計劃。每個教研組安排半天時間進行校本教研活動。
（2）、組隊參加了縣學科素養比賽。語文：戴xx、厲xx、李xx；數學：金xx、李xx、趙xx；英語：蔣xx、董xx。
（3）、組織學生參加學區第十一屆科技節活動，朱x等7人獲學區十佳十優“創意小畫家”、劉xx等5人獲學區十佳十優“小實驗家”、朱xx等5人獲學區十佳十優“科普小博士”、陳繁強等5人獲學區十佳十優“小編輯”。
（4）、完成了上級主管部門安排的“送教下鄉”工作。11月一行7人赴五尺中學結對扶貧。
(5)、組織八年級優生參加理科月賽，涌現出一批有潛力的苗子；狠抓九年級優生培訓，為學區的四科競賽和下學期的中考選送優秀人才。
2、相關部門管理：多媒體教室、科學實驗室、圖書室、音樂室等專用教室有專人管理，有制度、有記錄、有體現、有成果。電教工作和現代教育技術活動正逐步走向正規化、常規化，硬件設備不斷更新，軟件管理日趨完善。理化生實驗室管理基本規范，實驗有計劃、有記錄，有總結；分組實驗開足率基本達要求。
3、理論研究：鼓勵更多教師參加縣優秀教學論文評比和各級論文發表。省級以上刊物發表論文共32篇、或縣級以上論文12篇、課題結題3個。
三、存在問題
1、課題研究問題：
更多的教師只會做事，不會總結、提煉。“做”與“寫”掛不起勾，“學”與“用”對立，有已立項課題沒有進行研究，無法結題。
2、校本培訓和教研活動：
由于教學任務的.繁重和資源的局限性，校本培訓有待進一步加強、提高，如：集體備課的常規化、優質資源的收集整理、名師指導作用的發揮等。
3、實驗和信息技術教學：
實驗室存在儀器設備老化、不足的問題，影響實驗的開足率。自制教具幾乎空白；信息技術教學還沒有受到足夠的重視，教師利用網絡資源備課比例過低。
我們將正視存在的問題，動腦筋、想辦法，提高全體教師的教科研意識，以顧及實效為目的，力爭教科研工作再獲進步。
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