中小學骨干教師培訓總結

          時間:2023-01-06 08:33:45 培訓總結 我要投稿
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          中小學骨干教師培訓總結

            總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的中小學骨干教師培訓總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

          中小學骨干教師培訓總結

          中小學骨干教師培訓總結1

            挾未消的暑氣風塵仆仆走來,如今,不知不覺,就已是白雪紛飛的冬天。少年易老學難成,一寸光陰不可輕。未覺池塘春草夢,階前梧葉已秋聲。90 個日日夜夜轉眼逝去,此情可待成追憶,再回首,每一個流金日子清晰而又深刻。

            讓每天都有收獲

            三個月的集中培訓,我的教育理念發生了深刻的變化得到脫胎換骨的改造,思想觀念、認知視野、教學方式都受到強烈的沖擊。

            三個月的培訓,心中留下很多東西。其中導師的風范更讓我難以忘懷。愛國、敬業、愛崗、教學嚴謹、平易近人、心地善良、內心坦蕩、為人正直是導師們的共同特點。導師團師資力量雄厚,陣容強大,名流薈萃,他們的淵博學問和人格魅力折服了我。方家駒老師語重心長用真人、良師給我們量劃人生、職業、事業的坐標;李鎮西老師激情四溢為我們展示“永遠在思考,永遠在熱愛”的執著;陳鵬教授娓娓道來為我們歷數素質教育在中國的命運;李繼凱教授舉重若輕用“消解、建構、顛覆、現代性”為我們搭建后現代理論;魏耕源妙趣橫生在戲說《詩經》中為我們開拓文學欣賞新視野;馮文樓教授取精用弘從科塞、列文森、格爾茨、余英時等思想大師的腦庫里信手拈來文化視角、女權主義、建構理論、第三代儒學為我們開辟文本的另類解讀;余文森教授形象生動以制定者的身份對新課程標準為我們作最權威的闡釋;張熊飛教授援引豐富用誘思教學讓我們發出古今中外萬般教育思想集于一身的感嘆;胡安順教授有板有眼用深厚的積淀為我們破解音韻學的神秘;魚浦江教授廣吸博納用提要概括、系統綜述為我們匯集語感教學、研究性課程學科前沿信息;李景陽教授山高水長用推心置腹與我們共奏子期伯牙之歡;欒棟教授豪言壯語用《山海經》之喻為我們鼓起山肩水化的胸襟;歐陽侖、王淑蘭教授妙語連珠讓我們享受一笑解頤、津津有味的心理健康大餐;程紅兵老師新銳敏捷用“速成必定速朽”的判言讓我們領略一針見血、直擊流弊的利索;張積玉編審條分縷析用學術性為我們構筑論文寫作實用平臺;尤西林教授大智先覺用終極價值的追求為我們開啟人文科學的天窗;李西鍵教授高屋建瓴融會貫通用美學視野為我們彌補感性教育、趣味教育的缺失……這些,無不異彩紛呈,使人目不暇接,心醉神迷。導師們精彩的課實在太多了,我常常為此扼腕嘆服,并不斷誘發我去沉思,去細細品味。

            在交流中感悟

            培訓期間,我們中文班全體成員分別在廣州的廣雅中學、執信中學,深圳的保安中學、保安高級中學進行了考察學習。每到一處,展現在我們面前的都是優美的校園環境:綠樹成蔭,綠草如毯,鮮花四季常開,建筑風格獨特典雅。特別是廣雅和執信百年積淀從中透射出濃郁的人文色彩和育人氣息,給人留下難以忘懷的印象。

            廣雅那保存完好見證歲月無聲訴說著滄桑歷史的古樹,那無時不在進行環保教育隨處可見的“招鳥點”,掛在每棵小樹上寫有種植人姓名無不在彰顯崇尚和美德的銘牌標記,保中“讓每一面墻壁都會說話,讓每一個角落都能育人”的直觀版本,“不能相信市井環境里能培養出大氣的人才”的斷言,讓我感動于他們對育人環境的營造,重視點點滴滴的潛移默化的熏陶的驚人的精心和細膩;崇德瀹智,厚德載物。知識廣博,品行雅正。求實傳薪火,務本育英才。藝術使人美好,制度使人文明,奉獻使人高尚,集體使人充實,知識使人強大,磨礪使人堅韌,讓我感動于他們淵源悠久、蘊涵初道的治校理念;執信中學的“連鎖店”模式引來教育產業化的眾語喧嘩,兩個億創一所學校造就出財富神話,讓我感動于他們率風氣之先的見識和魄力;務本求實的辦學宗旨;全面而兼具特長的育人目標(學會做人——立品,學會生活——自強,學會學習——善學,學會發展——長才);系統而有特色的課程體系(必修加選修,學科加活動,顯性加隱性,會點園藝,會點樂器,會點家電,會點機械,會射步槍,會游百米,會用英文,會操電腦);優質高效的教學活動(從單純知識傳授向全面育人的目標轉變,從以教為中心向以學為中心的轉變,從信息活動的單向傳遞向多元互動的轉變);優化教學設計,優化教育技術,優化教育資源,強化全面素質評價,強化課程活動評價,強化特色創新評價,強化結合分層的科研活動(學科性科研,學校級科研,宏觀性科研);合作包含競爭的管理機制(全員參與管理,全面素質管理,全因素管理),以及“雙百”(百位名人教我學,百位名人是我師)活動設計,讓我感動于他們極具個性富有啟發和創意的生動的素質教育模式。

            結語

            雖然集中培訓就要劃上休止符。但我們的學習與追求永遠不會結束。當我們從浪漫的教育理想的天國回到泥土飄香的現實,當我們全身心地耕耘著素質教育的苑囿時,陽光燦爛也好,風吹雨打也好,鮮艷、滾燙的國徽是我們心中永恒的太陽,師長的諄諄教誨將化為我們 無窮的智慧,導師們嚴謹的治學風范,將是我們的楷模,而學友們奮斗不息的精神,將會成為我們共有的精神財富。三個月的培訓時間,在生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

          中小學骨干教師培訓總結2

            帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,20xx年7月28日至8月11日,我參加了由北京教育學院承擔的教育部“國培計劃——中小學藝術學科骨干教師培訓班”。在此次學習中我收益很大,專家們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的十五天學習,我在教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些同行理論聯系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。時間雖然比較短,但是通過這次培訓,我深深地被專家教授們對教育教學中的許多精辟見解所折服,更被班級學員們的參加培訓的熱情所感染,雖然苦點,累點,但我要說:“累,并快樂著。”站在職業生涯的起跑線上,我走過了困惑,經歷了緊張,也曾有過無助,但這些都成為了過去,因為這次培訓我受益匪淺,收獲很多。現總結如下:

            一、 聆聽專家講課,在收獲中提高

            20xx年7月28日在北京教育學院召開了培訓開班典禮之后,便正式開始了培訓。翻開學員手冊,我馬上就被這樣全新的培訓方式所吸引住了,特別聽了專家們的報告,更是被專家們獨到的教育理論所吸引。“書到用時方恨少”聆聽了以后,自己的思想真可謂是豁然開朗,許多困擾了自己很長一段時間的教育教學問題也得到了迎刃而解。通過培訓學習,我明白了人文思想是現代教育中最重要的思想。因此作為一名教師必須在教育教學工作中充分挖掘文本。我還聆聽了《語文教師專業成長的內涵和途徑》《讓每一個學生都成為“五一居士”》等專業課程,這樣經過學習,自己的理論功底更扎實了。

            二、 與學員們互動,在感悟中進步

            本次培訓,用這樣的一句詩來描述再恰當不過了,那就是“天光云影共緋徊,”在培訓中,有一點我覺得很有意思,那就是開設學習小組沙龍,小組每個人在培訓后結合自身實際談體會。在一次小組討論時我談到有關小組合作學習的時候,教師總是鼓勵學生充分想象,盡情發揮,可是這當中難免會出一些學生思維的怪異、獨特,甚至于不符合常理的情況,這樣的矛盾該如何解決呢?這一話題引起小組學員們的熱議,有的說這是值得可喜可賀的事情,不要認為學生的思維不在正軌,事實上這是智慧的火花,創新的火花在迸發,這也充分體現了課程新理念。有的說小組合作學習不能只流于形式,要注意效果。

            有的說對于出現這種現象,教師首先要對學生充分肯定,然后再慢慢引導學生,這樣不會傷學生的自尊心,也體現了人文關懷。也有的指出這種現象是時常發生的,教師要善于引導學生展開合理的想象,發揮小組合作學習功能,提高課堂教學效率。大家各抒己見,我也談了自己的看法,這樣的互動使我所得到的感悟是深刻的,因此,所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說,沒有互動,就不可能產生智慧的火花,更不能拓寬我的視野,更不可能提高我的專業技能。因為交流我充實了自己;因為互動,我獲得了進步相信。通過學習,我將把自己的感悟應用于實踐,到那時,自己的工作將是更加得心應手了。

            同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

            總之,這次培訓是一次對教師專業成長極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快,走得更好!

          中小學骨干教師培訓總結3

            五月十五號那天,我參加了新教師的第二輪培訓。那次培訓更加注重實踐,通過聽名師的課來讓我們切身感受該如何將理論與實踐相結合。第一節課是二年級的《鳥島》,陳艷老師給我們呈現出了一個豐富多彩的鳥島,讓我們和學生一起到海西皮游覽了一番。第二節課是五年級的《望月》,那是一篇很美的文章,王燕玲老師則給我們描繪出了一幅美輪美奐的月夜圖,課堂中,王老師將話語權交給孩子們,讓他們去評價文章,說出好在哪里,我發現孩子們的語言表達能力非常棒,我想這與王老師平時的努力是分不開的。這兩節精彩紛呈的課使我受益匪淺,在課堂教學方面我還有很多的地方需要努力。

            中午的時間,黃海路小學的領導則組織我們參觀了學校,這使我們對黃海路小學的校園文化有了更深的理解。學校的廣場充斥著濃郁的儒家文化氣息,而展覽廳里學生的作品又讓人贊不絕口,最使人印象深刻的是學校的圖書館,里面的布置很溫馨,藏書很豐富,讓我待上一整天也是愿意的。下午我們聽了兩場講座,一場是有關于建構生態式課堂的,一場是梁培斌校長講述的他的經歷

          中小學骨干教師培訓總結4

            我有幸參加了濰坊市舉辦的實驗教師20xx年6月、8月兩期培訓,在濰坊市教育局統一組織下,對中小學實驗教師在金寶賓館、濰坊黨校進行了兩期集中培訓。第一期培訓期間,我們聆聽了專家關于實驗論文的撰寫和評選、實驗教具的制造和評比。并聽了理化生各一節高水平實驗課等等。第二期培訓,我們聆聽數字化實驗室在教學中的應用和標準化建設及規范管理實驗教學的等報告,覺得本次培訓具有針對性和實效性,獲益匪淺,教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,課堂實驗教學獲得了新感悟。

            在這兩次培訓中,自己收獲最大、感受最深的是專家們就初中化學疑難實驗的現場操作和改進說明,化學是一門綜合性學科,同時又是一門實驗性學科,平時注重實驗教學對于培養學生學習化學興趣、提高化學成績是至關重要的,因此作為一名化學教師,除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實驗操作技能,良好的思維品質。對照自己平時教學,雖然也比較注重實驗教學,但對于部分實驗因為種種原因出現現象不明顯或實驗不成功等結果,教學中倍感困惑。這次培訓恰好安排了實驗教學現場指導,在現場我們培訓每位教師都認真親手操作這些實驗,同時就自己平時中困惑與他們面對面進行了交流。真是對癥下藥,參加培訓教師一致認為這次培訓有效性。通過培訓不僅為青年教師快速成長搭建了平臺,而且為實驗有效性改進創設了極佳途徑,我覺得這樣的培訓具有針對性的、有實效性的,符合化學教學實際。

            通過本次培訓我還體會到:在新的課程理念下,化學教師應樹立全新的實驗教學資源觀,在教學中創造性地開發和利用一切有效的教學資源,豐富化學課堂教學信息,真正落實化學新課程的實施要求,使化學教學呈現出創新活力和勃勃生機!

            1.以室為陣地,開發和利用條件性資源

            化學實驗室是化學實驗教學的主要陣地,也是重要的條件性資源。學校應重視實驗室建設,保障常規實驗教學的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環保型教具,發揮廢棄生活用品在化學實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質儲備,又對學生進行創新教育和可持續發展教育。教師應積極倡導開放實驗室,讓學生走進實驗室開展探究活動,實現對課堂教學的有效補充。

            2.以校本為突破,開發和利用拓展性資源

            生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學生探究,是化學校本課程的重要內容。教學中,我們組織學生參觀、調研,并開展探究性小實驗。通過實驗,學生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學習內容,增強了社會實踐能力,培養了社會責任感。

            3.以師生智慧為隱性課程,開發和利用生成性資源

            完美的教學是精心預設的結果。然而,實驗的多變性又常常促生靈感的閃現。教師若能敏銳捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準確把握 “意外”帶來的教育契機,將使教學出現精彩的生成。

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            短暫而難忘的培訓活動已經結束。現將培訓期間的學習情況總結如下:

            一、培訓內容。

            在培訓期間,10多位專家和一線教師從不同的方面、不同的角度在理論和實踐上和我們一起交流,其內容有:周均東老師的《課改與小學語文教師的素養》、景云萍老師的《小學語文新教材重難點分析研討》、唐朝霞老師的《小學語文文本解讀》……

            專家們深入淺出的比喻,結合實際的教育理論,使我的思想和心靈受到了一次又一次的強烈碰撞,教育思想也得到了進一步提升。

            二、收獲與反思。

            1、樹立終身學習觀。

            俗話說:“教師要教給學生一滴水,老師就要有一桶水”。這句話明確要求教師要有廣博的知識,從而也不會使自己的教學枯燥乏味,學生也會產生濃厚的學習興趣。特別在今天,競爭激烈的環境中,從自身的發展,學生的需求,家長的需要,社會的期待,更急切需要我們教師自身的知識修養。如:周均東老師講座中所談到的“五個一工程”說:“教師必須有一顆紅心,一肚知識,一張利嘴,一手好文,一筆好字。”這樣的概括讓我備受震動。同自己相比自我感覺還有許多需要努力的地方。

            2、語文教學必須貫穿“情”

            “語文”顧名思義是語言文字,既然是語言文字,它就能表達人間的種種真情,這種真情必須通過語言表達出來,教師在指導學生的學習活動中,教師必須首先入情,這樣才能讓學生入情入境,這樣才能與作者的思想產生情感共鳴。從而達到語文教學的目的,而平淡的教學只是教學形式的表現。如唐朝霞老師在解讀“文本”時,從字里行間里提煉的好詞佳句,引導參與培訓的教師去有感情的朗讀時,她舉到了《秋天的懷念》一課,唐老師在講解時,聲情并茂,感情真摯動人,參訓的老師無不為之動容,一個年過六旬的師長,對教學工作是那么的執著、投入,而我們這些年輕人呢?應該怎樣面對今后的工作?“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。12天的培訓給人以很多的啟示,更激起了我們對語文課堂教學更深層次的反思。

            短暫的培訓雖然已結束,但它給了我啟迪、思考,我將把這次學習的“收獲”作為我教學工作提升的階梯,讓它隨時鞭策我前進,做一個真真實實、心地坦然的人民教師。我將不斷努力,開拓進取,力求在教育的新天地里走得更寬、更遠!

          中小學骨干教師培訓總結6

            我有幸參加了景東教師進修學校舉辦的“縣級小學語文骨干教師培訓班”的學習活動,8月8日至9月7日的集中學習是本次培訓全程的第一階段。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在集中培訓的日子里,我始終以骨干教師的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。雖然第一階段培訓的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收獲卻是無限的。

            一、專家培訓,提高認識

            1、對骨干教師的概念認識

            十年之前,我被分配到了現在所任教的學校,在這所學校里,我是年齡最小的,剛回來時,憑著年輕和學校里的豪情壯志,我把在學校里學到的知識和技能充分運用于教學中,那時的工作算得上是得心應手。工作了幾年之后,當初的豪情壯志隨著時間的推移慢慢消失,人也漸漸被老教師的行為潛移默化,教學方法也在不知不覺中和應試教育接上了軌。當面對學生渺茫的目光,我才認識到了轉變自我勢在必行,從哪里入手呢?幸虧參加了這次培訓,專家們的講座為我打開了一扇窗,使我在一次次的迷茫中豁然開朗。沒來學習之前,聽習慣了別人說自己是骨干教師,自己在不知不覺中也誤認為自己真的是骨干教師,進入了骨干班之后,我才發現自己哪是什么骨干教師,比起在座的同行,自己跟他們簡直是相差千里,無論在知識上還是在技能上,自己都低人一等。為了追趕那些真正的骨干教師,在集中學習期間我按時到校,專心聽課,認真做筆記,積極參與討論,努力完成老師布置的各項作業。在校培訓的時間是緊張而有序的,每天除了吃飯和睡覺就是學習,時間安排得擠擠的,有時甚至晚上,我們都要加班做老師布置的作業。時間雖然過得匆忙,但每天的感覺都是充實而興奮的,因為每天的忙碌都給我帶來了不同程度的收獲。以前我總認為無論是運用什么手段,只要讓所教學生成績名列前茅就是骨干教師,現在才發現自己的認識原來是那么的膚淺,一名真正的骨干教師那是全方位的,職業道德、教育思想觀念、專業知識與能力、教育能力、個性心理品質等方面都是在一般教師水平以上的,審視自己,里面的許多條件都是我所欠缺的。聽了專家的講座我對自己進行了深刻的反思,以后我將重新看待職業倦怠,關注孩子的性格特征,注重和孩子進行心靈的溝通,明確要改善的方向,努力向骨干教師行列靠近。

            2、對人文精神的認識

            通過小學語文骨干教師培訓班學習,讓我清楚地認識到什么是人文素養,怎樣才能培養學生的人文素養。人文精神不能靠強行說教傳給學生,傳統的填鴨式教學適得其反,人文精神灌輸重在熏陶,感染。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。教師要培養學生的人文精神,要在以下兩方面加強自身修養。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫乎先情。”語文教學是情感教學,它主要體現在學生與作者,學生與教師,教師與作者及學生與學生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學生受到熏陶,從而內化為自己的思想情感。其次是言傳身教,“學高為師,身正為范”,作為學生的學習榜樣,教師的行為在很大程度上會影響孩子一生,如果我們有不良行,那么它將直接會給孩子的心靈留下深遠影響,甚至是心靈的扭曲,人生的改變。教師必須做到以身作則,這樣才能讓學生親其師而信其道。

            3、對學生課外閱讀的認識

            以前我總會給學生提供一些課外讀物,后來有同事告訴我:“學生根本不用去增加什么課外知識,現在的學生只要把課本上的知識掌握牢固就不錯了。你看看我們班,一本課外書都沒有,可學生每年的成績都不賴,讓學生看課外書是很一種耗時的活計。”聽著同事的好心勸告,再看看她們班每年的統考成績,我開始困惑了——繼續還是停止呢?幸好參加了這次培訓,它讓我認識到了學生讀課外書的重要性,課外書不僅要讀,而且還要加大力度讀。教材的知識是有限的,隨著社會經濟的日益發展,學生光學教材上的知識,已經不能滿足日后自身發展的需要,這就要求我們語文教師要不斷拓展課外閱讀,開拓學生的閱讀視野,不能整天圍著課本轉,要給學生創造良好的課外閱讀環境,培養學生的閱讀興趣和良好閱讀習慣,拓展學生的閱讀內容,除了那些不健康的書籍之外不管是歷史、哲學,還是科技讀物、人物傳記都可以讀。讓學生從課堂學習中走向課外學習,進而實現學生的自主學習。課外閱讀不僅對課堂教學有幫助,而且對學生自身發展也是一種促進,隨著課改的進一步深入,語文教師這個引導者的角色地位顯得越來越重要。

            4、對新課程教學理念的進一步認識

            專家們的精彩講座讓我對新課程有了進一步的認識,。

            新課程的知識觀:學生不僅要掌握陳述性知識,更要掌握程序性知識和策略性知識;

            新課程的的人才觀:自覺地圍繞新課程的培養目標開展教學活動,著眼于促進每一個學生的發展和學生終身學習的愿望與能力的培養,尊重學生的個性與差異,發展學生的潛能;

            新課程的教學觀:自覺地關注學生的學習興趣和經驗,倡導學生主動參與的學習方式,建立新型的教與學的關系。

            新課程的學生觀:要使每一位學生都能全面和諧地發展,都能使個性得到充分發展,學生是發展的人、學生是獨特的人、學生是獨立的人新課程的的評價觀:自覺地發揮評價促進學生發展、教師提高和不斷改進教學的作用。

            從講座中我知道了所謂的理念是一個人所具有的準備付諸行動的信念,它既是一種觀念,也是一種行動。觀念是改革的先導,不同的教學理念,將會帶來不同的教學設計,取得不同的學習效果。教師的教育觀念決定著教師的行為,教師教育觀念的轉變是有效地進行課堂教學的關鍵。通過培訓我認識到了新經濟形勢下的教育要培養的是創新型人才,還知道了要在傳統的教學模式上創新的教學模式才是新的教學模式、以及怎樣的課是一節好課、怎樣寫優質教學案例、怎樣對學生的行為進行評價才是有效、

            二、電腦培訓、提升能力

            二十一世紀是信息飛速發展的時代,中國加入“wto”,與國際接軌。隨著現代信息技術的迅速發展,計算機、多媒體和網絡將成為今后人們獲取知識、從事工作、了解世界和與人交往的主要途徑。不懂電腦,將是知識經濟時代的“新文盲”。在教學領域利用計算機網絡和多媒體技術進行教學已勢在必行。作為小學語文骨干教師,應該具有一定的現代教育理論并掌握一定的操作技術。電腦培訓雖然只是短短的一天時間,但是老師的講解,學員們的交流讓我認識到了運用多媒體輔助教學的好處,它能較好地處理好大與小,遠與近,動與靜,快與慢,局部與整體的關系,能吸引學生的注意力,使學生形成鮮明的表象,啟迪學生的思維,激發學習興趣,增大教學信息,優化教學過程,提高教學效率,它的使用為教學方法的改革發展開辟了廣闊的天地。

            三、課堂觀摩、汲取精華

            第一階段培訓接近尾聲時,輔導老師帶我們走進了縣小和民小的實戰課堂,每聽完一節課,指導教師都組織我們認真進行評課,自我反思,找出課堂中的閃光點,取長補短。評課活動中,我們小組的成員團結互助,積極發言,一起討論教學中的困惑,交流聽課中體驗到的精髓,每一次討論、交流,仿佛都是彼此心與心之間的交流,一次次的評課活動不僅提升了我們的教育教學技能,同時也增長了學員之間的感情。在為期一個星期的教學觀摩中我的收獲頗多,特別是縣小楊成金老師的那節課讓我感觸甚深,在楊老師的課堂中,我不僅領略了他高超的教學藝術,同時還被他的那種獨特的教學方法所折服。參加培訓之前,為了節約時間,課堂上一貫都是我先提問題,學生根據問題尋找答案,從中掌握知識。課堂雖然勉強突破了教學中的重難點,但是學生的創新思維卻絲毫沒有得到發展。通過觀摩楊老師的課堂,我發現讓學生自己質疑不僅不浪費時間,而且還可以在很大程度上調動學生的積極性和自主性,使學生充分的在問中學,學中疑。短短的一周教學觀摩,不僅更新了我的教育思想與觀念,探索了新的教學模式,同時也提升了我的評課和教育教學能力。

            四、分散學習,完善自我

            20xx年9月7日至20xx年8月8日,是培訓的第二階段,這階段主要是把所學到的知識用于實踐。在工作中,我不斷搜集教育信息,學習教育理論,把所學的教學理念和別人新進的教學方法進行咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。有空就多看一些關于教育教學的書籍,抽時間走進同事們的教學課堂,以此來增長自己的專業知識和教育教學水平。上課時為學生營造和諧、寬松、民主的教學氛圍,同時想盡辦法調動學生的學習興趣,盡量做到導入新課時引發學習興趣,講授新課時保持學習興趣,鞏固練習時提高學習興趣。課后經常寫簡短的教學反思,對該堂課的得失有所記載。記得有人說過,“教學永遠是一門遺憾的藝術”,的確如此,任何一堂課,當你課后反思的時候,總會覺得有一些不足和遺憾。寫教學反思,可以使自己的教學水平在不斷的解決不足和彌補遺憾的過程中得到提升,以便今后上課時做到揚長避短。

            將近一年的培訓學習,使我受益匪淺,在此,我要感謝進修學校的老師和給我們講課的老師們,是你們的講解和幫助讓我對曾經的困惑撥云見日,以后,我將盡最大努力鞏固和應用培訓成果,不斷完善自我,為國家新一輪基礎教育改革盡微薄之力。

          中小學骨干教師培訓總結7

            伴著窗外飛舞的雪花,踏著新年的.腳步,在寒假即將到來之際,我們清原縣教育局、教師學校領導教師、全縣中小學領導和“十二五”中小學骨干教師近400人,齊聚XX一中,開啟了“十二五”中小學骨干教師培訓啟動儀式。這無疑是縣教育局、縣教師學校的又一重要舉措,旨在引領和帶動全縣教師實現專業成長,打造一支高素質的教師隊伍,為切實提高教育教學質量保駕護航。

            會議由教育局基礎教育股楊股長主持。首先由教師學校秦校長宣讀“十二五”中小學骨干教師培訓方案。方案翔實具體、組織嚴密有序、可操作性強,對全縣骨干教師的成長和殷切關懷展露無余。接下來由教育局主抓基礎教育的李主席做了重要講話,其對于教育的殷切希望和拳拳之心讓我們熱血沸騰。接下來,由新老骨干教師代表發言,一方面,通過名師——一中高XX的成長實例,為全縣骨干教師走專業成長道路起到一個引領作用;另一方面,通過新骨干教師代表XX中學高學生老師的激情洋溢的動員講話,號召全體培訓班學員抓住機遇、腳踏實地、博采眾長、開拓視野、認真學習、學以致用,爭取早日踏上專業成長的道路。

            接下來,縣教育局和教師學校對參加“第八屆‘中石油、中石化’杯職工技術運動會”教育賽區獲獎的老師進行了表彰。參賽的16名教師中有的獲得了教學能手的榮譽稱號,有的獲得了優秀選手榮譽稱號。讓我們對于基本功大賽演練的場景再次浮現在眼前。多少個休息日、多少個訓練日的“痛苦的折磨”;局領導、師校領導的全程跟蹤;多少位師校老師、多少位學校領導為大家忙碌!作為參賽選手,雖未獲獎,但成長歷歷在目,了然于心。只有在心里衷心獻上一句:謝謝你們了!更為獲獎的兄弟姐妹真心的送上一句:祝賀你們!

            接下來,由XX市教師進修學院黨委書記鄭重做了題為《中小學骨干教師的專業素養》的專題講座,把上午的啟動儀式推上了高潮!會場上持續的掌聲,既是送給鄭重書記的,更是送給縣教育局、教師學校的!讓我們有幸聆聽了專家對于骨干教師的理解。讓我們找到了專業成長的航標!

          中小學骨干教師培訓總結8

            20xx年的學校安全教育工作要根據《福建省中小學安全工作暫行規定(試行)》的要求,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,使校園安全工作經常化、制度化、規范化,促進教育事業的健康發展。根據我市的實際,本年度重點抓好以下幾項工作。

            一、重建網絡,明確職責

            建立有效的工作網絡,明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。

            學校建有安全工作網絡,我們重新提出加強網絡建設主要有以下幾個原因:

            1、沒有完全到位。學校安全教育工作一項涉及面很廣的工作,不僅僅是基礎教育科的工作,需要全員參與。在設立學校安全工作領導小組時,要體現全員參與的特點,要讓學校各處室、所有工作都參與安全教育工作。

            2、沒有明確職責。要明確各自的職責,分管領導、科室長、科室人員的職責要明確。做到學校的安全工作的方方面面都有人管,都有人負責。

            3、不能有空檔。學校安全教育工作的職能不能因為人員變動而出現空檔。

            在調整學校安全工作領導小組時,學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制,進一步明確行政正職對學校的安全教育負總責,增強“第一責任人"的責任意識和責任感,自覺參與安全工作的部署、檢查、考核、調研等工作。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓的領導工作機制,切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入單位及責任部門、責任人的年終考核,并與榮譽、晉級、晉升、經濟利益掛鉤。為加強行政正職對學校安全工作的領導,在對年度學校安全教育工作考核中,強調行政人員定期分析學校安全工作形勢,及時研究解決學校安全教育工作中的重大問題,并深入開展安全工作檢查。

            二、加強教育,增強素質

            1、加強學校心理健康教育,提高學生的身心健康水平。

            一個心理不健康的人,是一個不健全的人,難以適應未來社會發展的需要。

            2、加強學校安全教育,增強學生的自護自救的能力。

            安全教育工作應更有針對性和實效性。學校要根據學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育,增強學生安全防范的能力。萬一發生安全事故,做到不驚慌失措,并能采取有效辦法保護自己。又如學校在河流和水庫邊的,要進行防溺水的教育,使學生有較強的防溺水的能力。要開展學生游泳培訓班,讓學生學會游泳,了解溺水自救的知識,增強自我保護的能力。學校周圍學生對情況有所了解,使學生增強對自己所處環境的了解,增強安全保護的意識,不做不利于安全的事,又保護自身的生命安全。要發動學校和學生進行一次查找安全隱患活動,明確各自的重點防范內容,在此基礎上有針對性的進行安全教育。

            3、要教育學生家長做好監護工作。通過對家長進行安全教育,增強家長的安全意識和能力。學生非正常死亡的主要原因是溺水和。

            (1)要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應該重點做好哪些防范工作。

            (2)了解和關心孩子的學習和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學生的行為進行有效的監督。

            (3)學校對學生進行教育的同時,要存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上,不要只講學生的成績,要通報學校的安全狀況,要根季節的特點,把學生容易發生的安全事故告訴家長,提高家長的安全意識。讓家長配合學校做好安全教育工作,讓家長真正擔負起自己應該擔負的監護責任。采取家長所能采用的辦法來確保學生的人身安全,取得更好的教育效果。只有家長的密切配合。

            在4有底布置學校進行一次以安全教育為主題的家長會(或給學生家長的一封信),重點進行防溺水、防和預防學校周圍的存在的安全隱患的教育。強調在"五一"假期和暑假作為重點監護時間。

            三、抓住重點確保安全

            (一)規范教育教學行為,消除安全隱患。

            規范學校和教師的教育教學行為,制止教師體罰和變相體罰學生,制止學校亂收費,亂辦班。絕不允許因我們的教育教學行為不規范,而發生安全事故。

            (二)規范學生的上網行為,以防違法犯罪。

            要教育學生按國務院辦公廳國辦發[20xx]21號《關于進一步加強互聯網上網服務營業場所管理的通知》的要求,規范上網。做到:

            1、明確上網的目的主要是為普及網絡知識、拓寬視野、擴大知識面。

            2、自覺抵制色情、賭博、愚昧、迷信等內容。

            3、18周歲以下的未成年人在國家法定節假日每日8時至21時外,不上網吧。14周歲以下的未成年人在規定的時間內進入網吧的也要由其監護人陪伴,否則不準進入。

            (三)加強校園治安整治,維護學校教學秩序。校園的治安和學校周邊環境直接影響到學校的教學秩序和師生的人身及財產安全,我們根據本地實際,定期查找存在的問題,有針對性地開展校內和周邊治安整治工作。主動協調、積極爭取相關部門的重視和支持。按照中小學安全工作責任制的要求,切實加強領導,各負其責,各盡其職,支持落實學校安全保衛工作領導責任制和責任追究制,共同做好維護學校安全和校園周邊環境整治工作,確保學校的良好育人環境。

            (四)深入學習借鑒經驗,創建安全文明校園。通過群防群治,做到預防和調解在前,積極調動教職工和學生自我教育、自我管理的重要性。充分發揮學校保衛部門、學生護校隊和值班人員的積極性。健全和落實教學區、宿舍區、飲食生活區的治安規章制度。定期各種不安全因素,做到早發現、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題,解決在萌芽狀態。積極籌建有利于不算成長的文化娛樂和健身設施,積極組織和引導師生開展健康向上的文化娛樂和體育活動,豐富師生的校園文化生活。教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲及黃賭毒等活動,不到"網吧"上網。

          中小學骨干教師培訓總結9

            這次我有幸參加了惠濟區骨干教師選拔培訓這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:

            一、思想認識得到了提高,通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現。

            重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,一定要優化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題并解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。

            二、個人收獲及提高方面

            1、如何構建高效課堂課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(一般是一節課)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動,數學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。

            2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構。我不但學到了專業基礎知識和專業技能,上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師。她專業知識嫻熟,上課生動活潑,上她的課即輕松又能學到知識,她是一個充滿生活情趣快活的人,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,她的課正如她所提倡的一樣,每一次課都以知識和觀念為載體,傳遞樂觀和積極的信息。第一次上課,她給我們講了第一堂課的重要性,講臺就是教師的舞臺,一旦站在這個舞臺上,教師的臺詞,教師的表現,教師的上課內容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。

            3、開闊了眼界、增長了見識培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優秀貨代公司之一),遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,通過聽講座,參觀樣品間、港口、海關等相關處所,使我們學習并了解了外貿行業的一些流程以及企業先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規范、用人要求等,使我們更清楚市場對人才的需求,為專業設置和辦學指明了方向。

            4、加深了友誼,促進了交流培訓給我們提供了一個交流的平臺,我們大家來自基層,教學一線,同為教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,在日常生活中也是各顯神通,愛好業余攝影.他們都給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了很多東西,對人生有了更多的感悟。兩個月來大家互相幫助和鼓勵,這里就像一個其樂融融的大家庭,沖破了地域和年齡的限制,建立起深厚的友誼,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

            5、教師要學會終身學習,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。能參加這次骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業教育盡自己應盡的責任。

          中小學骨干教師培訓總結10

            20xx年xx月xx日至xx月xx日,來自全市中小學一百多名一線骨干教師在xx實驗小學進行為期一天半的研修學習。學習期間,研修學員認真學習,積極參與研討交流,圓滿地完成了研修任務。為了充分反映此次研修學習,生活有關情況,現將研修班研修學習總結,通過交流、教學觀摩等形式,在本校開展形式多樣的校本研修活動,促進本校教學質量的進一步提高。

            聆聽了xx市xx區教師進修學校副校長xx老師,內蒙古自治區的xx老師和xx市xx區兩位小學一線教師的精彩講座,專家們以鮮活的案例和精湛的理論闡述及手把手的操作指導,使研修教師獲得了在思想上的洗禮,觀念上的升華,技能上的提高,困惑上的突破。讓我們這個“武夷山骨干培訓群”的大家庭倍感溫馨,現就研修情況做如下總結:

            一、班級組成與管理。

            參加本次研修的教師,研修班實行教師分組和組長負責下的班級管理,共十六個小組根據各教師的學科分布,以學生工作,教學策略,學習方法,教育技術,習慣養成,家校工作,考試與評價,其他方面八個方面為主,每組由組長負責對小組成員的案例、學習任務、互動交流、成果展示等工作。為使研修學習具有規范性、有序性、實效性、靈活性和安全性。采用每課簽到,病事假逐級請假上報批準,全體學員在整個培訓過程中能夠自覺做到嚴格遵守研修要求,惜時守紀、不遲到、不早退、不曠課,認真聽課、勤做筆記,根據完成學習任務要求的數量和質量進行量化考核評價。

            二、學習態度和成果。

            本次研修班的教師均為工作在一線中青年骨干教師,在平時教學工作中課多,教學任務重,但對進修學習,更新教育理念,接受教學新方法、新技術的掌握都要有著強烈愿望。所以,參加培訓的所有學員都非常珍惜本次學習機會,專心聆聽專家的講解,主動地積極參加與專家的互動交流、與學員之間的探討。盡管主講老師一再說明會將講座內容發布到網上可以隨時隨地下載,但學員們還是認真做好聽課筆記,進行錄音、錄像和拍照,盡可能多的領會專家的新理念、新觀點,學會現代信息技術的操作和應用。拍攝了大量的視頻和照片,便把各種資料在網絡上及時發布,供大家分享,學員們的求知精神值得稱贊。

            三、培訓目標。

            結合中小學教師個人專業發展需要和教學活動中信息技術的課程支持需求開展培訓,提高教師專業技術水平,培養教育技術應用能力,改進教學方法,提升實驗教學能力,促進專業化發展,切實提高教學策略能力,以達到教學效果最優化之目的。學習教育教學理論,力爭理解和掌握一定的教育技術與學科策略教學融合的方法,提高信息技術在學科教學中的應用能力,注重實踐操作學會常用的技術技能。提高自身信息化專業素養,促進信息技術與學科策略教學深度融合。

            四、培訓內容。

            研修課程包含:內蒙古自治區的xx老師《小策略ABc》、課堂提問采用飛紙飛機的方案,教學案例《捂本的孩子》、廈門市思明區教師進修學校副校長xx老師《微課題的研究》、廈門市思明區兩位小學一線教師的《聽寫風波》等。研修課程設置合理、內容豐富,研修內容凸顯創新性、前瞻性、時代性、實用性、交流互動性、可行性、多樣性的特點,課堂上總能不時響起笑聲掌聲歡呼聲,精彩不斷。

            五、研修反思,不斷進取。

            1、要聯系實際,因地制宜。

            在學習的過程中,我們初步感受到“教學策略”改變的不是師生角色,而是切實可行的理念與方法。我們關注、引進和學習“教學策略ABc”,無非是為了更高效地推進我國的教育教學。因此,作為一線教師的我們必須充分考慮和密切結合實際情況,從思想、技術和學科課程等諸多層面開展多樣式的“微課”、“微課題研究”。

            2、樹立個性教育、差異教育的新理念。

            首先、教育理念與新一輪課程改革的精神相一致,滿足了學生差異化、個性化發展的需要。教師職業素養要求“迎接挑戰,持續更新技能”。因此,教師首先要在態度上接納,要在思想上跟進。

            其次,教師要擺正自己的作用和地位。“教學策略研究”將教師從傳統課堂中的知識傳授者變成了學習的促進者和指導者,這意味著教師不再是知識交互和應用的中心,而應當成為學生便捷地獲取資源、利用資源、處理信息、應用知識到真實情境中的“腳手架”。

            第三,教師要能夠正確把握自己的能力要求,從管理能力、組織能力、設計能力、實踐能力等幾個方面加強個人修煉。目前,我國已經有很多開放的網絡課程平臺,我們一線教師不妨在這些開放的網絡平臺上進行學習、體驗,從理論上進行更新,實踐上進行摸索、探討,不斷提高微課程的制作和使用能力。

            3.發揮團隊協作力量,加強數字化媒體素材的開發

            用于各種課程學習,融合有豐富文本、圖片、3D動畫和視頻等在內的媒體素材的數字化互動教材,是實現“教學策略的最優化”的必要前提和基本條件。也能夠更大程度地引發學生的學習興趣,同時也會大大減少教師課前的備課工作量和課堂工作強度,最終促使師生雙方都積極參與到“翻轉課堂”中來,提升教學效益。因此,我們要有意識的積累自己平時所開發的各種教育、教學策略。

            總之,本次研修培訓,我們團隊的凝聚力充分得到體現。整個培訓學習活動,雖然時間短,但是安排合理、緊湊。大家互幫互學,學員既學習了先進教學理念,又學習了廈門市思明區校本教材的開發的成功經驗,這次研修讓我們明白信息技術與課程整合,教學策略、教學反思的重要性。或許單單這一次培訓交流還不足以讓老師們個個都能熟練運用最新的信息技術配合教學,但是這次培訓為老師們打開了一扇窗,讓老師們感受到時代最前沿的教育手段,引發了大家更多的思考。但愿有越來越多的老師能夠與時俱進,融入到“微”時代,讓更多的學生受益,讓教育發展越來越高效。

            最后,衷心感謝xx市教育局,武夷山市教師進修學校的精心組織,專家的認真授課。希望全體學員將研修中的所學能夠結合自己的實際教學活動,進行創造性的嘗試探索,為當地教學的發展做出更大貢獻,未來的路任重而道遠,讓我們團結協作,繼續努力,為我國的教育事業盡一份力。

          中小學骨干教師培訓總結11

            沒有目標的教學是盲目而無效的教學。沒有目標的培訓同樣也是盲目而無效的。確定中小學骨干教師培訓目標首先要領會骨干教師的涵義。何謂骨干教師?我們認為,骨干教師應該是一個有思想并能喚醒他人思想、愛學習并能影響他人學習、敢創新并能激勵他人創新、善研究并能帶動他人研究,可發展并能促進他人持續發展的有較高活躍度、美譽度、認可度和較強的學習力、影響力、輻射力的優秀教師。

            基于我們對“骨干教師”的理解,我們試圖通過多條途徑,多種形式,多項活動,搭建學習平臺、實踐平臺、交流平臺,為其成長、發展盡責用心出力。也許我們的希望沒有完全重合你們的希望,但我們愿意用我們殷切的希望復合你們崇高的理想。我們一起走過了一段不平凡的旅程,今天,迎來了農村中小學骨干教師培訓班隆重喜慶的結業典禮,我們將和302名圓滿結業的學員一起分享這份“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的喜悅,一起回顧人生中一段刻骨銘心的成長故事。

            兩年的行動研究,為了真正體現目標的明確性、培訓的實效性、學員的主體性,我們實施了五項策略,選擇了五條路徑,創設了五種課堂,凸顯了五個亮點。

            1.健全項目組織管理,為骨干培訓保駕

            在骨干教師的選拔、培養、評價、管理工作中,領導的高度重視與政策上強有力的支持是培訓工作得以順利開展的保證。縣教委設立中小學骨干教師培訓工作領導小組。教委主任周剛、教育工委書記唐詩雷任培訓工作領導小組組長。教育工委副書記沈海林任副組長,教委相關科室及培訓機構負責人為成員,負責規劃、統籌工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在教師進修學校,負責培訓工作的具體組織實施。縣教委劃撥專項經費為骨干教師培訓保駕護航,僅教育考察經費一項就達30萬元。我們按照“深度分析現狀,深入研究需求,深化培訓認識”的思路,做到統籌管理,專款專用,把骨干教師享受的這份其他教師沒有享受到的培訓福利的效益發揮到極致。

            2.構建專業課程體系,為骨干培訓護航

            教師的專業標準有三個坐標體系:即“道德坐標體系—專業知識坐標體系—專業能力坐標體系”,如何銜接教師培訓“形而上”的理念與“形而下”的操作,我校結合實際,開展了以聚集課程為重點的培訓模式研究。我們通過“專題研究破解課程設置難題——基于課堂探索培訓課程模式——師德修養充實培訓課程內容”三大體系科學地設置培訓課程。在集中研修階段設置了“師德修養、專業理念、專業知識、專業能力”四大模塊,旨在增長學員學科知識、更新教學理念、提升專業素養。培訓以案例為載體,采取專題講座、案例分析,觀摩示范、學員研討等方式,為學員構建了一個豐富學科專業知識,提升學科教學能力的網絡體系,力求通過系統的學習促進其專業發展,能力形成。

            3.建設研修實踐基地,為骨干培訓奠基

            我們認為,能讓理念轉化為行動的培訓才是有效的培訓。理論學習要形成能力離不開廣泛深入的實踐,建設好研修實踐基地,加強培訓機構與培訓實踐基地的深度合作,能為學員提供更寬闊的訓練舞臺。為了發揮研修基地的主導作用,本著“依托基地,服務基地”的原則建設基地。培訓基地的選擇既考慮區域分布特點,又兼顧各鎮鄉的縱深輻射,還考慮基地作用發揮的多元性、均衡性。我們將全縣95所中小學列為研修實踐基地,選擇性地在不同的基地開展不同的培訓活動,基本做到每個研修基地的學科教師都能享受骨干教師培訓的資源。

            4.創建任務驅動模式,為骨干培訓尋法

            “任務驅動培訓模式”是一種建立在建構主義學習理論基礎上的培訓模式,它將以往以傳授知識為主的傳統模式,轉變為以解決問題、完成任務為主的多維互動式的培訓模式。“集中研修—自主研修—合作研修—成果鑒定—效能考核”五個培訓階段都給學員布置了相關的任務,這些任務既有個人完成的,也有小組合作完成的,還有全班共同作用完成的。重要的是設置的任務調動了學員多種感官,觸動了學員多元思維,同時加強了完成任務的過程指導及反饋。在接受任務—完成任務—反饋評價過程中,學員不斷獲得成就感,激發求知欲,逐步形成獨立探索、自覺反思的自學自修能力。學員的學習力在完成一個個學習任務的過程中自然習得。

          中小學骨干教師培訓總結12

            再次學習了《中小學教師職業道德規范》,對規范中明確提出的“愛國守法,愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”這六點要求,有了更深刻的認識。說明黨和政府對我們教師行業的職業道德的高度重視,以及社會對教師職業素質的高度關注。通過學習《中小學教師職業道德規范》,我進一步明確了自己今后努力的方向,在今后的工作中,我要努力做到以下幾點:

            作為一名教師是無尚光榮的。俗話講:要干一行愛一行,其實只有愛一行,才能干好這一行。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,要力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好。教師對人才的培養和文化科學事業的發展,起著重大的作用。要做好教師工作,首先熱愛教育事業,忠誠教育事業是教師職業道德培養的靈魂。我們小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,我們每一個教師的道德行為表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。只有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學生踏入科學知識的大門,用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。

            熱愛學生、教書育人,體現了師德的核心本質。在教育教學過程中,要熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

            愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。在教學中遵循教育規律,實施素質教育。做到循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。

            在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

            在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

            總之,我要處處以師德規范來嚴格要求自己,爭做人民滿意的教師。

          中小學骨干教師培訓總結13

            盡管目前中小學在校園建設和硬件設施配備上已有了很大改善,但與城市比差距仍然很大。由于農村教育經費有限,很多需求無法的到滿足。老師和同學們無法使用多媒體設備。

            農村學校的老師大多是民辦的教師,他們的學歷通常也是初中到高中的水平,而且沒有經過正規的師范教育。由于沒有接受新的教育理念,在對現代的學生教育方面,由于能力有限而造成阻礙。所以就使少年兒童接受知識的領域變得越來越狹窄。

            農村教育,一直是應試教育,受大的環境制約和影響。通常老師都把學生考高分作為評判自己教學成果的評判標準。其他音樂美術等課程雖然開設,但學習效果難以保障,學生的身心難以得到全面的發展,知識面狹窄。在教育的過程中,老師忽視關注學生的心理素質和綜合能力的培養,造成學生養成不良的學習習慣。

            這幾年,農村學生流失嚴重,有的班級只有十來個學生,而且年齡偏小。這主要是農村人口的自然出生率下降;同時,每年有大量鄉村學齡兒童被父母帶進城里,還有一些農村家庭吧孩子送進了城鎮條件相對較好的學校,所以導致農村學校的在校生人數急劇減少。

            以上這些都是現在農村中小學教育中比較突出的問題。

            通過這次調查就以上四個問題進行分析,就此,我提出以下的解決建議:

            (一)保證教育經費,改善辦學條件

            每年國家在教育事業上的投入都相當可觀,但不難得知,這些資金中絕大多數被用在了城市重點學校的建設上,農村學校少之又少。所以為改變這種現象,各級教育部門應該成立專門機構,對資金的流

            向、用途進行專門監督管理,堅決杜絕發放過程中的克扣、偏流現象,確保經費合理分配。同時多渠道籌措教育經費,并且政策盡可能向薄弱、偏遠的農村中小學地區傾斜。定額、定時、定量地通過銀行將鄉村教育的經費劃撥給鄉鎮學校,這樣可避免教育經費在多個中間環節的截留現象,又可保證鄉村教育經費的穩定性、均等性、可靠性。同時,購置必需的教育儀器設備和圖書資料,使村辦中小學辦學條件、管理水平、教育教學質量有明顯提高。只有這樣,農村的教育事業才會有資金的保障,才會慢慢發展起來!

            (二)加強師資隊伍建設

            老師應該盡力減輕學生的課業負擔,在最少的考試訓練下發揮學生的最大潛力。學校要開展形式多樣的德育課程,恢復音體美課程,使學生得到全面發展,不至于成為“書呆子”。讓學生的包袱減輕,老師的壓力減小,這樣才能更好的完成教與學的工作,為以后素質教育的實施鋪平道路。

            只有教師隊伍強大了,學校的教學水平才能提高,農村的教育狀況才能改善。上級教育部門應統籌下級教師分配情況,對需要老師的學校及時補充,而且要確保他們在學校任職的時限,不能中途轉校。政府和教育主管部門應注重教師培訓的經常性,創造條件和機會使農村中小學教師能夠參加繼續教育。通過學習和培訓,掌握現代化教學手段,在知識的廣度和深度上不斷有所完善,從而提高教師的整體素質。另一方面,教師要不斷提高自身的教學技能和教育責任感,根據學生的不同特點和素質教育的要求,不斷改進教學方法。

            (三)開展素質教育,全面發展學生

            素質教育是一種突出生存能力和生活能力的教育。可以使學生認識到具有真才實學、一技之長的重要意義,要求課堂教學更多地聯系生活實際和生產實踐,并自發地抵觸以考試為中心和片面追求升學率的教學方式。保證音樂美術體育等課程的課時,重視課外活動的開展,拓寬學生的視野,培養學生的動手實踐能力和創新思維。同時,也要注重提高農村教育管理者的素質教育管理水平。打破學校之間的嚴格界限,實行跨校兼課,體、音、美教師到不同學校授課,讓校校有歌聲、校校有球聲、校校有繪畫。激勵優秀教師到薄弱學校任教。

            (四)解決生源問題

            對于學生流失輟學嚴重的問題,學校必須改善自身的教學環境和教育成果,以好的成績讓學生家長信服。同時學校加強宣傳力度,對自己進行全方面的宣傳,和其他學校對比,講清利弊,使那些盲目擇校的家長們有更清楚的認識。對家庭條件差的學生,校方應盡力呼吁社會力量去幫助他們,老師應經常到學生家中走訪,對留守兒童、隔代撫養所產生的問題應進行相應的心理輔導,打消學生家長因缺錢讓孩子輟學的念頭。只有學校提高自身的實力,才能保住生源,使農村中小學更加健康發展!

            本次調查的體會和感悟

            基礎教育是面向未來的事業,今天的學生到了將來就是建設現代化的中堅力量。抓好義務教育,尤其是農村義務教育刻不容緩!

            感謝學校給了我一個了解農村中小學教育狀況機會,感謝家鄉中小學校的配合,我對家鄉農村中小學教育狀況有了一個深層次的了解,農村教育狀況不容樂觀,必須抓緊解決資金問題和提高教師隊伍的水平,這樣,其他問題才會迎刃而解,農村教育才會走上素質教育之路。

          中小學骨干教師培訓總結14

            為期一年的“廣東省中小學骨干教師省級培訓”的培訓活動快結束了,回顧四個階段的培訓活動,我認為是實在的,有效的。通過參加廣東省中小學骨干教師培訓班的全程學習,我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,也為自己今后的教育實踐打下了基礎。

            第一階段為理論培訓,培訓時間兩周。

            1、專家的講座如沐浴春風。本階段的培訓活動安排了幾場大型的講座,幾位教育界的專家為我們分析了當前的教育形勢、課程改革的動向,如吳惟粵教授的《新課程的理論反思與實踐深化》,讓我能從中了解了現在的教育教學所處的境況,眼界開闊了,思想清晰了。

            2、教授的課程如指路明燈。培訓活動最集中的學習是教授們精心開設的課程,針對小學的語文教學進行授課,這是最直接的學習模式。梁文寧教授的《中國古典詩詞研究》深入淺出地分析了小學語文古詩教學的原則、古詩教學的方法,更多的是我們老師對古詩的理解,不但讓我重新學習的古詩的知識,而且對小學古詩教學的把握的有了戒尺。黃淑琴教授的《提高閱讀教學有效性的三個關鍵》層次分明地闡述了事在語文教學中如何對教學內容的選擇,教學過程如何展開更有效地讓學生參與學習。每一位教授的課程都是及時雨,有如指路明燈。

            3、學者的專題報告實效在這次培訓中,還有多位同行學者的專題報告,如來自省教育廳教研室的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》,有閆德明教授的《如何形成自己的教學風格——若干典型案例評析》,還有幾位特級教師們帶來自己在第一線教學中的經驗,這些專題報告既為我補充了理念知識方面的缺乏又為我今后的教學提供的參考。“要有俯仰天地的境界,要有悲天憫人的情懷,要有透徹人生的智慧。”我將會以省教育廳教師繼續教育中心的黃忠主任的話來作為座右銘,踏實地工作,為成為名師而努力,為本地區的教育作出自己的貢獻。

            第二階段為跟崗學習,為期20天。我非常幸運的分配至深圳市錦田小學朱先云老師的名師工作室。朱老師是深受深圳語文學界敬重的語文名師,她有深厚的學養,謙虛、謹慎,治學嚴謹。20天的跟崗研修,我們觀摩了各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,收獲甚大。跟崗期間,我們先后觀摩了朱先云、鐘芳清、李翔等多位老師的課堂教學。這些老師各具特色的教學藝術令我大開眼界,也加深了我對語文課堂教學的認識。課后的評課過程,大家踴躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。在講座中,專家們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在凈化,視野在敞亮,內心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液……跟崗學習期間,我們還開展了上匯報課的活動,與其他學員共同備課,共同研討,互相聽課,通過這些活動,提升了自己的教學水平,也知道了自己在教學方面的不足之處,讓自己在以后的教學中能取長補短。

            第三階段為崗位實踐和行動研究,為期十個月。在教學工作過程中,我更新教學理念,創新教學方法,努力把在跟崗學習活動中所學到的課堂教學技法應用到我的課堂,做到:課前認真鉆研教材,深入理解教材,準確把握重難點,認真編寫教案,不斷歸納總結經驗教訓,并且利用網絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上,堅持以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動學生的學習興趣及積極性,讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮;讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,大大提高了課堂教學效率。近半年來,我認真完成了本階段的各項培訓任務:積極開展《培養農村小學生閱讀興趣的實踐與研究》課題研究,主動承擔校性公開課2個,示范課1個,認真撰寫教學心得體會,圓滿完成了崗位實踐和行動研究階段的培訓任務。

            第四階段為成果展示與培訓總結,為期一周。學員和教師工作室主持人集中到培訓院校進行成果展示,具體活動有:論文答辯會、專題學術研討會、說課比賽或錄像課評比等。在匯報收獲、成果展示活動中,我全面回顧了參加此次省級骨干教師培訓的過程,重點談到我的深刻體會:是一次學習的革命,是教學觀念的全面洗禮,教學理論水平得到提高,知識素養有更厚的積淀,教學技藝得到增長。在成果展示中,全體學員進行了教學錄像課觀摩、研討活動,展示了整個學習階段所取得的成果。在論文答辯階段,我把我所撰寫的《培養農村小學生閱讀興趣的實踐與研究》一文進行了介紹和答辯,得到了指導老師的一致肯定。專家的講座更是高屋建瓴、精彩紛呈。9月23日下午,我們有幸聽了特級教師,省教育成果創新獎特等獎獲得者張云鷹老師《自主創新式語文課堂教學的理論與實踐》的精彩講座。張云鷹老師精彩的演講,不僅能給我思想以啟示,更重要的是這些理論,能務實的指引、指導我現實的教學教學實踐。

            為期一年的骨干教師培訓,不論從教育教學的理論還是實踐上,都是一個鍛煉和進步的有效良機。在整個培訓過程中,我盡自己所能,積極參與交流討論。骨干教師培訓,讓我感受著語文前沿理論的和風,沐浴著語文教育教學改革的陽光,自覺要進一步鉆研語文教育教學的路很難,要學習的路還很長,但對語文教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

          中小學骨干教師培訓總結15

            今年有幸參加了廣西省農村中小學骨干教師遠程教育的培訓,首先得感謝學校領導給了我這次培訓學習的機會。在這三個多月的培訓學習中,我在網上聆聽了各位專家,教授的專題報告,感受很深,使我對初中新課改有了更深的認識,也意識到新課程改革的重要性極其必要性。在培訓中,我進一步認識到了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。所以說此次培訓收獲頗豐,受益匪淺。回顧過去感觸頗多:

            1。我在教育行業上也工作了快十四年了,以前從來沒有感覺到什么壓力,而現在看了那么多專家的講座,才發現自己不是不該有壓力而是自己掉隊了,落伍了。有的時候,還在用幾十年的老黃歷來看現在的問題,吃老本的年代早就淘汰了。干到老學到老啊!

            2。這次教育培訓,給我最大的震撼是感覺自己知識的不足,雖然自己學數學的,教育教學經驗也算豐富,但這次培訓從理論到實踐,通過講解和講座確確實實提高了我的數學素質,通過學習使我更重視了數學教學教法。以前我一直認為對于初中數學對于我來說不是什么難事,上課的時候隨便講幾題就可以上好一節課了,但是通過培訓使我才認識到自己的這種想法有多膚淺,如何上好一節課,又如何靈活多變的處理數學課堂,成為一節生動活潑的數學課,使我們農村學生也能體驗到數學的真正魅力。這些我以前都沒有深入的思考過,也并不是我之前所想的那么容易就能達到預效果。

            3。數學概念的提升。雖然從教十幾年,但是有時候對于數學概念的教學還會感到迷茫和困惑。這次培訓中北京教育學院俞京寧教授的初中數學概念課堂教學設計的講座,為我們總結了數學思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。集合思想,對應思想,符號化思想,劃歸思想,類比思想,分類思想等等在數學教學中應用生復雜和實效的。還有關于課堂教學預設與形成的關系論述非常貼近我們的實際教學。除了教師自身要具備較高的隨機應變能力外,更要吸取豐富的理念,這樣才能真正具備駕奴課堂的能力。

            4。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,授課專家豐富的文化底蘊,對自己學科厚重的研究,對人對事的督導見解,深深地打動了我。講座的老師們散發出來的博學氣息,內在的知識,人格的偉大,敢于直面的批評,也感動了我。其實長期地備課習慣讓好多老師形成了參考書是標準答案地思維定勢,不去質疑,沒有自己的獨特的看法與想法,照本宣科,呂博士的一番話讓我從心底感到震撼:備課,不是想象中的那么簡單,要敢于挑戰書中既有的知識點,挑戰自己的陳舊觀念,只有如此,才會在教育教學中不斷有新的發現,有所創新!有所進步!才不至于誤人子弟!

            喜歡參加國培,不僅僅是因為有專業,系統的理論為我的頭腦充電,讓我實踐的時候更有底氣。還因為每次培訓都會遇到專家,同行,那求教,交流,探討,更是無形的工作培訓。當然,一次培訓只是精神上的引領,要做出實績,需要的是永恒的追求。從聆聽時的“激動,感動”到現實中的“努力行動”,“愛”是成功后的一切因素。

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