基層治理培訓總結

時間：2023-07-02 01:38:23 琳培訓總結我要投稿

基層治理培訓總結（通用18篇）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的基層治理培訓總結，歡迎大家分享。

基層治理培訓總結（通用18篇）

　　基層治理培訓總結篇1

　　加強和改進黨的作風建設，對于提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力具有十分重要的作用。因此，加強和改進黨的作風建設，搞好干群關系，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民群眾的血肉聯系。要搞好干群關系，密切與群眾的血肉聯系，緊緊圍繞"科學發展、推進創新,和諧惠民"這個主題和"黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠"的總體要求，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯系群眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，扎扎實實為人民辦實事、謀利益。

　　一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。

　　革命傳統是黨在領導中國革命斗爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢于斗爭，敢于勝利，前仆后繼，勇于獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯系廣大人民群眾，與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮斗，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從群眾利益出發制定相應的政策，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯系群眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯系群眾，走群眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優良傳統。然而我們之中有些干部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮斗、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離群眾，違反群眾意愿和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導干部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在后，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民群眾的支持，我們的事業也才能無往而不勝。

　　二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。

　　全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民群眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導干部的宗旨意識淡漠了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨群干群關系，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十七屆四中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。

　　我們要為多數人謀利益，把群眾是否贊成、是否受益作為決策的.重要依據，讓群眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹于具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想群眾之所慮，謀群眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導干部的楷模孔繁森有一句名言："一個人的境界是愛別人，一個共產黨員的境界是愛人民。"因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。

　　三、搞好干群關系，要不斷拓寬聯系群眾的渠道。

　　一要少打官腔，多說實話。人民群眾認識了解領導干部的重要途徑是"聽真言"。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同，取得群眾的信賴，拉近與群眾的距離，與群眾建立起相互信任、相互支持的良好關系。所以領導干部少打官腔、多說真話實話，敢于承認問題，讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起群眾參與改革的熱情，進一步加強同人民群眾的聯系。二是少聽贊歌，多聽意見。

　　適當的贊譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含著復雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導干部要時刻保持清醒的頭腦，少聽贊歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導干部的個人成長和進步有利，對于廣開言路、加強同群眾的交流和聯系更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導干部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離群眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導干部要多下基層，增加與人民群眾聯系的機會，了解群眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。四是少發命令，多做調查。黨的領導干部要多做調查，虛心向人民群眾學習，剔除自己"啥都懂，啥都會"及"群眾無知"的錯誤認識，深入群眾，一切依靠群眾，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少"瞎指揮"，樹立領導干部的良好形象，獲取群眾的信任和尊重。

　　基層治理培訓總結篇2

　　按照組織安排，我參加了以“城市治理體系和治理能力現代化”為主題的定向培訓班的學習，經過五天的學習，讓我受益匪淺，感觸很深。

　　在五天的學習過程中，我嚴格遵守了培訓要求和紀律，細致聽講，認真學習并做好筆記，老師們精彩講述，通俗易懂，豐富的學習內容，緊湊的課程節奏，讓我的思想得到了提升。特別是經過專題講座、現場教學、交流討論，讓我從先進典型身上看到了差距，找到了不足，指明今后工作努力的方向。

　　在培訓班上，通過xx教授對基層黨建引領提升基層治理能力和水平的精彩講解，讓我對城市治理體系和治理能力現代化有了更加深入的理解，主要抓好鄉鎮黨建重點工作任務，夯實黨的基層組織建設，嚴格做好基層黨支部雙化建設，掌握各黨支部工作。xx教授做的城市基層社會治理創新的探索與實踐解讀，深入淺出，剖析入理，讓我影響十分深刻，對于我學習掌握好城市基層社會治理有非常大的幫助。葉林教授關于城市治理現代化的“三化”分析，為基層城市治理提供了指導，對我今后進行基層治理提供努力方向。xx教授對智慧城市建設和社會治理創新的精彩講解，使我深刻認識到創新驅動城市化發展的重要性，基層治理需要智慧創新不斷提供內驅動力。xx教授對城市社區治理難點及其突破的分析，深入剖析了城市治理的重難點，用實際案例和淺顯易懂的講解方式，為我們提供了“突圍”的方向和策略。xx專家在講解城市治理中突發事件的危機管理與輿情應當上，通過深圳治理經驗，結合南雄實際，在面對突發情況時提供的清晰的解決思路，并分享了深圳治理過程中提前預防的`有效措施，很好的提供了解決類似突發事件的化解路徑。xx處長針對基礎依法民主治理的深圳實踐--以街道辦事處為例進行了分享，全面分析基礎治理過程中民主治理的重要性，讓我收益良多。培訓期間還組織了相關現場教學，讓我深刻體會到深圳城市治理過程中的先進經驗，使我內心得到深深的震撼，也更加堅定了我朝著城市治理現代化方向的步伐。

　　本次培訓班安排的內容十分豐富，切合實際，既有理論學習、現場教學，也有實際交流;既有政策解讀，也有業務指導，強調黨建引領，強調理論聯系實際。對于我在以后的工作開展，有很強的指導意義。特別是到前海自貿區、北站社區黨群服務中心參觀學習，看到了許多亮點，同時也看到了存在差距，找到了不足。特別是抓黨建促和諧，推動城市治理方面的先進做法、經驗值得我們借鑒。

　　學習在于實踐，我將把本次學習到的知識運用到實際工作中去，扎扎實實做好城市基層治理。以加強黨建引領為抓手，發揮好基層黨建引領作用，不斷推進城市現代化治理，改善人居環境；不斷完善基層治理機制，增強人民群眾的滿意度、獲得感、幸福感。

　　基層治理培訓總結篇3

　　我鎮政法綜治維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委政法委的關心指導下，大力加強社會治安防范和管理，深入各村（居）開展排查隱患，調處矛盾糾紛。政法、綜治、維穩、信訪、掃黑除惡、禁毒等工作齊頭并進、平穩運行，努力構建和諧平安溫泉創造良好的社會治安環境。一年來主要做了以下幾方面的工作：

　　一、統一思想，提高認識，加強領導

　　（一）把綜治工作擺在首位。一年來黨委、政府高度重視綜治維穩工作，把綜治維穩工作與脫貧攻堅放在同等重要的位置來抓。年初組織召開綜治維穩工作部署會，做到了將任務、責任、目標真正落實到了實處。結合鎮情實際，班子成員掛點辦公室包村負責綜治維穩工作。對村（居）、鎮直單位綜治維穩工作納入全年目標管理，對于年底考核成績較差的村，實行一票否決，取消評優評先資格。

　　（二）在全國“兩會”及重大節日期間，集中時間，集中力量進行了維穩行動，確保了我鎮的社會穩定，對重點信訪人員和不穩定人員進行了包案領導責任制。

　　（三）經常研究和部署綜治維穩工作。鎮黨委、政府堅持對綜治維穩工作每月一研究，對矛盾糾紛排查隱患進行一月一排查，一月一上報，并實行臺賬管理。對排查出來的矛盾糾紛隱患，明確責任領導和責任人，落實穩控化解措施，限期處理，結案銷號。

　　（四）加強信息反饋，保障工作經費。堅持節假日值班制度，對突發情況，做到及時處理、及時上報。為確保綜治維穩工作的開展，鎮黨委、政府年初將綜治維穩工作經費列入了預算，加強了經費保障。

　　二、排除患、破難題、重調解

　　一年來我們以村調解、中心組調解、鎮調委會調解筑起三道防線，始終堅持抓早、抓小、抓了的工作思路，把問題看大，把工作做細、把矛盾化解了。一年來，全鎮無群體的事件發生、無重特大事件，無失控村、難管村，為鄉村振興、和諧社會營造了良好的社會氛圍。

　　（一）強化矛盾糾紛排查的力度，把各類矛盾處理在基層，化解在萌芽狀態。以鎮綜治中心為依托，把綜治辦、司法所、信訪、民政、婦聯、共青團、派出所等綜治成員單位（部門）的資源集中起來。“村組管不了，鄉鎮管不好，政法管不著”的矛盾糾紛有人抓，有人管。堅持與人為本，依法辦事，著力把影響穩定的問題解決在萌芽狀態，從源頭上減少和預防矛盾糾紛的發生，保持和諧穩定的社會；加強基礎建設，精心構筑第一道防線，充分發展各級內保組織的作用，不斷推進了綜治工作進村進社區、進學校進企業的`活動。

　　各村（居）做到每日一登記、每周一分析一上報，努力把矛盾糾紛化解在村組，化解在萌芽狀態。對重大矛盾糾紛隨時報告，盡快掌握矛盾發展動態，取得調處主動權，使大小矛盾無藏身之地。對復雜疑難矛盾糾紛，實行領導包案，集中力量調處，對于短期內難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動地做好群眾思想工作，并逐一落實措施，防止矛盾激化。一年以來，全鎮共調處各類矛盾糾紛50余起，處理各種信訪案件18件，回復12345政府服務熱線工單182件。總的來說，今年的信訪秩序全面有所好轉，信訪辦結率、停訪息訴率、群眾滿意率提高。信訪案件，矛盾糾紛，由綜治辦逐一登記建檔，由鎮綜治辦下發督辦通知單，根據“包村管理、各負其責”的原則和信訪事項處置的業務實際需要，由包村領導（辦公室）和業務主管部門積極主動參與調處當中，把矛盾糾紛化解工作落實調解單位和具體責任人，限期解決。信訪案件做到件有回復，事事有回音，信訪件無積壓，信訪人基本滿意。對重點積案進行了包案化解，鎮村領導干部落實了責任并按“四包”要求，落實到位。

　　（二）遏制黃、賭、毒現象，有效凈化社會風氣。今年，聯合公安派出所多次開展宣傳活動，發放資料，并對全鎮范圍內的麻將場所進行了整治。每月協同溫泉派出所到各村進行制毒窩點的排查，深入到學校各村開展禁毒教育和宣傳，確保我鎮禁毒工作落到實處。

　　（三）結合本鎮，開展反邪警示教育活動。對我鎮的邪教人員進行了責任分工，重點穩控了相關參與邪教的人員。在集鎮和各村醒目位置刷寫了反邪標語，發放了各類反邪宣傳冊200余份，組織開展了反邪警示教育活動進校園，進假日課堂活動，并取得了實效。

　　（四）聯合派出所全力做好反詐宣傳工作。召開部署會議，深入到各村集中開展反詐宣傳活動，進村入戶發放反詐宣傳資料6000余份，組織各村召開小組戶主會，現場宣傳反詐知識，提高群眾防范意識，并為全鎮移動用戶統一發送了反詐提醒短信9000條。

　　三、抓基礎、重整治、顧全局

　　（一）健全和完善群防群治網絡，把社會治安綜合治理工作落到實處。20xx年，我鎮為把社會治安綜合治理工作真正落到實處，不走過場、不擺花架子，充分利用社會各方面的力量，依靠各級組織，發揮村組干部、黨員和群眾的積極作用，組建多層次、多渠道、多形式的治安防范網絡，共有巡邏隊13支，鎮治安巡邏人員20余人，村義務巡邏人員100余人。通過充分發揮他們的作用，對全鎮的治安進行有效地控制，收到了明顯的效果。

　　（二）全面推進農村網格化管理工作和“平安鄉村”工作。

　　為加強農村綜合治理工作，加強網格化建設和管理，我鎮21名網格員都由村兩委成員兼任，今年組織21名網格員參加了4次培訓，并為每位網格各員配備了專用手機和號碼。在全鎮范圍內共安裝“雪亮工程”監控65個，覆蓋全鎮各主要街區，道路，人口。在全鎮安裝了86個“平安鄉村”音視頻監控，為我鎮的綜治工作打下了結實的基礎。

　　（三）我鎮積極探索實踐自治、德治、法治相結合的鄉村治理模式。鳳山村委會成立了“五老”調解委員會，各村都已成立了移風易俗理事會，積極推進法治進祠堂，現光明村李氏祠堂已打造成了樣板，后期會推進各村組織開展法治進祠堂活動。

　　我鎮綜治、維穩工作在20xx年盡管取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后我鎮將揚長避短、扎實工作，為開創綜治工作新局面，構建和諧平安溫泉而努力奮斗。

　　基層治理培訓總結篇4

　　基層是社會治理的深厚基礎和重要支撐，治國安邦重在基層。黨的十九屆四中全會《決定》提出“構建基層社會治理新格局”，體現了我們黨對社會治理規律認識的深化，為加強和創新基層社會治理提供了科學指引。我們要貫徹落實黨的十九屆四中全會《決定》關于加強和創新基層社會治理的重要部署，把黨的領導落實到基層社會治理中，充分發揮基層群眾自治的積極作用，努力構建基層社會治理新格局。

　　基層是社會治理的深厚基礎和重要支撐，治國安邦重在基層。“社會治理的重心必須落到城鄉社區，社區服務和管理能力強了，社會治理的基礎就實了。”加強和創新基層社會治理，關乎黨長期執政、國家長治久安和廣大人民群眾的切身利益，意義十分重大。黨的十九屆四中全會《決定》提出“構建基層社會治理新格局”，為加強和創新基層社會治理提供了科學指引和基本遵循。

　　一、加強和創新基層社會治理是長遠之計和固本之策

　　改革開放以來，隨著經濟體制從高度集中的計劃經濟體制轉變為充滿活力的社會主義市場經濟體制，我國社會發生深刻變化，社會結構日趨復雜，人民群眾的利益訴求日趨多樣，城市和農村社會治理都面臨一些新問題、新挑戰。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾發生轉化，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。這些都對加強和創新基層社會治理提出了新的更高要求。

　　順應時代發展要求，我們黨不斷深化對社會治理的探索。從1993年黨的十四屆三中全會提出加強政府的社會管理職能，到20xx年黨的十六屆四中全會提出加強社會建設和管理、推進社會管理體制創新，再到黨的十八屆三中全會基于推進國家治理體系和治理能力現代化，首次提出創新社會治理體制，我們在認識上經歷了從社會管理到社會治理的重要轉變。黨的十九屆四中全會《決定》提出堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，強調完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。這體現了我們黨社會治理理念的升華和對社會治理規律認識的深化。

　　堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，是尊重人民主體地位、堅持以人民為中心的重要體現。就基層社會治理來說，它不只是黨委和政府的責任，也是社會各方的共同責任。堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，意味著社會治理是黨委領導、政府負責下的社會主體共同治理，治理方式從過去自上而下的單向管理轉向多方良性互動，更多主體在黨的.領導下，以更加多樣的方式加強和創新基層社會治理，從而建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。這有利于使社會治理成為億萬人民參與的生動實踐，真正讓人民群眾成為社會治理的最廣參與者、最大受益者、最終評判者，有效推進社會治理體系和治理能力現代化，保持社會穩定、維護國家安全。

　　二、把黨的領導落實到基層社會治理中

　　中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，黨是最高政治領導力量。加強和創新基層社會治理，需要多個主體共同參與，但黨的領導是根本保證。構建基層社會治理新格局，需要把黨的領導貫徹到基層社會治理全過程，提高黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，尋求社會意愿和訴求的最大公約數，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

　　黨對基層社會治理工作的領導，一個重要體現是黨對基層社會治理的頂層設計。“構建基層社會治理新格局”，這是我們黨在新時代對基層社會治理的頂層設計。無論是完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，還是健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系，都只能在黨的領導下扎實推進。我們要充分發揮黨總攬全局、協調各方的作用，推動社會治理融入經濟社會發展全過程，統籌各方力量協調行動，促使社會治理各項工作在政策取向上相互配合、在推進過程中相互促進、在實際成效上相得益彰。堅持在黨的領導下健全與基層群眾自治相關的制度，保證基層社會治理沿著黨指引的正確方向前進；堅持在黨的領導下總結推廣典型經驗、完善相關政策，保證基層社會治理按照黨和人民的意愿進行。通過有效的頂層設計和制度安排，真正把黨的理論優勢、政治優勢、制度優勢、密切聯系群眾優勢轉化為社會治理的強大效能。

　　黨對基層社會治理工作的領導，還體現為黨的基層組織在基層社會治理中發揮引領帶動作用。為此，要推動基層黨建與基層社會治理深度融合，積極探索基層黨組織政治引領、組織引領、機制引領的途徑和載體，緊緊圍繞基層黨組織構建公共服務圈、群眾自治圈、社會共治圈。堅持在基層黨組織直接領導下和基層黨員干部的示范帶動下開展基層群眾自治實踐，保證基層群眾自治有活力、有秩序。在基層選舉中，基層黨組織要做好宣傳發動工作，積極參加選舉基層群眾自治組織的各項準備工作，把握選舉的正確方向。在基層重大事務民主決策中，基層黨組織要與基層群眾自治組織、集體經濟組織等一道積極組織群眾參與民主決策。在基層事務日常治理和民主監督中，基層黨組織要組織黨員和群眾監督民主決策事項的實施情況，充分調動居民參與積極性，形成社區治理合力。新形勢下，要不斷創新基層黨建工作方式，積極探索運用互聯網、大數據、人工智能等現代科技手段，提高基層黨組織領導協調基層政權組織、自治組織、群團組織、經濟組織和社會組織的能力，豐富基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的手段。

　　三、充分發揮基層群眾自治的積極作用

　　黨的十九屆四中全會《決定》強調，“健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，在城鄉社區治理、基層公共事務和公益事業中廣泛實行群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督”。健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系，是構建基層社會治理新格局的內在要求。

　　自治是基層社會運行的重要方式和依托，是基層社會充滿活力的重要源頭。它不但有利于激發群眾的積極性主動性創造性、增強社會認同，還有利于減少矛盾沖突、增進社會和諧。加強和創新基層社會治理，必須充分發揮基層群眾自治的積極作用。基層群眾自治制度是我國一項基本政治制度，它以農村村民委員會、城市居民委員會和職工代表大會為主要形式。人民群眾通過這些群眾自治組織，依法直接行使民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理和民主監督權利，廣泛參與基層公共事務和公益事業管理。實踐表明，我國的基層群眾自治參與人數眾多、自治領域廣泛、民主實踐生動，展現出旺盛的生機活力，是加強和創新基層社會治理的有效形式。

　　當前，健全充滿活力的基層群眾自治制度，構建基層社會治理新格局，需要進一步拓展和完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道。應拓寬群眾參與社會治理的范圍和途徑，不斷豐富內容和形式。深入開展以居民會議、議事協商、民主聽證等為主要形式的民主決策實踐，以自我管理、自我服務、自我教育、自我監督等為主要目的的民主治理實踐，以村務公開、居務公開、民主評議等為主要內容的民主監督實踐，讓群眾成為基層社會治理的參與者、受益者，全面推進基層群眾自治制度化、規范化、程序化。引導人民群眾依法行使民主權利，做到群眾利益延伸到哪里，基層群眾自治制度就覆蓋到哪里。健全社區管理和服務機制，推行網格化管理和服務，發揮群團組織、社會組織作用，發揮行業協會商會自律功能，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動，夯實基層社會治理基礎。

　　需要強調的是，加強和創新基層社會治理，必須將自治與法治、德治相結合。應發揮法治保障作用，引導社會公眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治思維和法治習慣，推動法律服務下沉，強化基層法律服務體系建設，為群眾自治提供法律保障。發揮道德在規范人們行為、調節社會關系中的重要作用，加強社會主義核心價值觀的宣傳和普及，發揮道德榜樣的示范作用，凝聚社會正能量，營造崇德向善、見賢思齊的良好社會氛圍，依靠德治預防和化解社會矛盾。

　　基層治理培訓總結篇5

　　20xx年8月，我有幸參加了雄安新區黨群工作部組織的上海基層黨建與治理培訓班的學習。8天的學習取經，時間雖短，但每一天都過得很充實，無論是上午的課堂學習、下午的考察還是晚上的討論，每天都在品嘗著一道道“思想盛宴”和“精神大餐”，都在經受著一次次“視覺沖擊”和“心靈震撼”。無論是專家教授理論授課還是街道社區黨建創新實踐，都給我深深的`理論啟迪和強烈感染。

　　特別是街道社區考察，給予我深深的思考。

　　靜安區南京西路街道“四議五要”金鑰匙樓宇黨建工作法（群眾說了算：第一步是“商議”，“要讓居民知曉”，即由居委會、專業委員會就居民關心但尚未納入政府民生工程的“急難愁”事項進行廣泛的意見征集和初步立項商討；第二步是“決議”，“要讓居民參與”，即項目由專業部門評估，居民代表大會民主表決，通過后正式進入立項流程；第三步是“協議”，“要讓居民作主”，即由居委會對申請的自治項目進行歸類分流，協調居民全程參與方案制定，達成協議后進行項目公示；第四步是“評議”，“要讓居民滿意”，即在項目實施和完成階段，采取多種評議方式，由不同主體對項目結果的完成度和滿意度進行全面評估和評議)。

　　基層治理培訓總結篇6

　　城市，讓生活更美好。這一主基調奠定城市發展的主旋律，城市基層黨組織的建設是實現這一目標的重要保障。

　　區域統籌，讓社會治理保持“高溫”。圍繞城市社區黨組織在城市管理服務、凝聚居民群眾、推動城市經濟社會發展等方面的“軸心”作用發揮，進一步強化區域統籌發展，層層壓緊壓實政治責任，督促城市基層黨組織負責人“扛起主責、擔起主業、當好主角”。增強城市基層黨組織的政治功能和戰斗力，著力解決城市黨建在引領社會治理當中“有的埋頭干、有的站著看”的突出問題，形成城市黨建推進城市社會治理區域統籌發展的.新局面，讓城市黨建引領社會治理工作保持“高溫”態勢，為解決新時期社會治理難題提供保障。

　　條塊協同，讓社會治理實現“恒溫”。圍繞增強城市基層黨建整體效應，形成市級統籌、縣級主推、街道主抓、社區負責的“四級”黨組織協調工作機制，推行網格化管理，推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建、領域黨建相互融合，將黨的聲音傳遞到“神經末梢”，著力破解城市社會治理中“各彈各的調、各吹各的號”問題。探索以塊為主、條塊融合、雙向用力的具體抓手，逐步健全城市黨建聯席會議制度，明確成員單位職責，定期溝通、常抓常管、上下協同解決社會治理中存在的問題，讓城市社會治理保持“恒溫”。

　　上下聯動，讓社會治理告別“低溫”。圍繞提升黨組織加強城市社會治理的水平，完善協同聯動的社會治理架構，整合各類資源，推動多元主體共同參與，進一步健全黨組織領導下的社區居民自治機制。建立起社區居民委員會、業主委員會、物業服務企業協調運行機制，充分調動居民參與積極性，形成人人參與的社會治理合力，發揮好群團組織和社會組織的能量，促進城市基層黨組織和群團組織資源共用、功能銜接，健全社會組織參與治理機制，培育公益性、服務性、互助性社會組織和群眾活動團隊，不斷完善城市黨群服務中心建設，讓社會治理告別“低溫”。

　　以“為民利民惠民”為準則，科學制定治理手段，廣泛聽取社情民意，推動人性化執法監督，大部分群眾不認可的堅決不做，大部分群眾呼吁的加快落實，提高城市的包容度和管理精細化水平，讓生活區更有“生活氣”。也要加大社會治理宣傳，凝聚全社會治理力量，通過有效講解，爭取更多群眾的支持，讓更多群眾參與到社會治理中來，讓社會治理真正為了群眾，依靠群眾。

　　基層治理培訓總結篇7

　　近日，通過聆聽各位專家教授對鄉村治理、提高危機管理能力等知識的講解和實地參觀大興機場用地拆遷，使我很受啟示，進一步提升了創新社會治理、化解基層社會矛盾的思維和能力。作為縣市黨委負責人，創新社會治理、化解基層社會矛盾我認為應從三個方面持續用力。

　　一要站在講政治的高度，全力保障公共安全。

　　要站在旗幟鮮明講政治的高度，以迎接、服務、貫徹十九大為主線，一手抓經濟發展，一手抓安全穩定，全力維護社會和諧穩定。要始終堅持以人民為中心的發展思想，對涉及群眾利益的重大決策，在做決策、辦事情、履職責時，要嚴格落實社會穩定風險評估，充分考慮廣大群眾的接受程度和切實利益，盡量在源頭上避免矛盾的發生。要把公共安全作為基本民生來抓，進一步完善立體化社會治安防控體系，嚴格落實安全生產責任制，經常性開展安全生產大檢查，堅決防止發生重大不穩定事件、重大安全事故，進一步提升人民群眾的安全感、歸屬感和獲得感。

　　二要站在顧大局的高度，全力維護社會穩定。

　　經濟發展進入新常態，在增速換擋、結構優化、動力轉換過程中，必然伴隨著新的矛盾、新的問題。因此，我們要健全社會風險源頭預防機制、矛盾糾紛多元化解機制和社會穩定風險應急處置機制，加大矛盾糾紛日常排查化解力度，對已經發生的問題要積極主動化解、妥善處理，對苗頭性、傾向性問題要抓早抓小，確保各類重大不穩定問題得到有效掌控，問題解決在基層、矛盾化解在“萌芽”，避免小問題拖成大問題。要不斷加強接訪力度和密度，堅持領導干部開門接訪、帶案下訪和包案調處，直接面對問題，努力解決問題，全力化解信訪矛盾積案，做到群眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的`依法進行處理，堅決防止群體性的事件發生，為黨的十九大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

　　三要站在促發展的高度，全力促進公平正義。

　　要強化法律法規在化解矛盾糾紛中的權威地位，嚴格在法律和政策的范圍內化解矛盾糾紛。要構建聯動格局，實現部門聯動、區域聯動、上下聯動。要全面推進法治政府建設，推動依法治縣各項任務落到實處。要著力加強法治教育，注重在全社會培養法治思維方式和行為方式，著力營造崇德尚法、依法辦事的良好社會氛圍。要堅持嚴格公正廉潔執法與理性平和文明規范執法并重，做到以法為據、以理服人、以情待人，不斷提升執法能力和執法公信力。

　　基層治理培訓總結篇8

　　轉眼間，培訓班的課程已經接近結束。經過這幾天的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。在這以前，我未接觸過具體的黨建工作。對黨建工作只有一個虛的認識，通過這次的培訓，使我對即將從事的工作有了一個新的了解，以下是我這幾天的幾點體會：

　　一是多種形式的學習，提高了理論水平。市委兩新工委葉書記在講課中就聚焦貫徹中央要求、深入思想意識和緊扣目標任務、認真履職盡職三個方面的問題，對新形勢下開展黨建工作的重要意義、黨建工作指導員的工作責任、要求以及方式方法等方面，深入細致地講授了如何成為一名優秀的黨建工作指導員，關鍵要靜下心來學習，靜下心來思考，靜下心來工作。同時，市委組織部兩新辦徐主任就《基層黨建指導站建設工程》進行了詳細解讀，讓我更加意識到黨建指導員只有自身能力提高了，才能去指導他人開展工作。

　　二是明確了工作方向。黨建工作指導員作為抓黨建工作最基層、最一線的工作人員，必須要明確自己的工作職責和提高自己的整體素質。要把握自己的角色定位，找準自己的位置，要在工作中當好“三員”。一是當好一線調研員。把摸清基層黨組織建設底數作為指導站的'首要任務，普遍深入所指導區域，開展調查研究，建立基層黨組織工作臺賬，做到底數清、任務清、狀態清。二是當好一線指導員。按照組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備的要求，指導基層黨支部加強規范化建設，組織黨支部認真學習貫徹中央精神特別是黨的十九大精神，讓黨的聲音傳達到“神經末梢”，覆蓋到每個黨員。三是當好一線督導員。指導站通過巡回督查、重點督辦等方式對街道黨工委加強區域性黨組織建設、黨建工作項目化管理、黨建特色社區等基層組織建設任務進行督查指導，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。

　　三是前輩的座談，找準了差距。實地參觀了江溪街道黨建工作指導站，聽取江溪街道基層黨建工作指導站站長就《如何做一名合格的黨建工作指導員》座談交流。桑梅書記對每一項黨建工作的思路都很清晰明了，他們的黨建工作特色亮點和成功經驗都值得我們去認真學習。作為一名年輕的黨務工作者，在實際工作中肯定會遇到很多棘手的問題，必須認識到自己的不足之處，找出差距借鑒別人優秀的工作方法來完善自己的工作方法。

　　四是豐富了自身黨建知識。這次學習內容豐富，課程多樣化。為了提升黨建工作指導員的能力和水平，區委組織部安排了《發展黨員工作流程講解》、詳細解讀了《黨支部標準化規范化建設工程》等課程，使我在最短的時間里，學習到了最適合的知識。

　　這次培訓無論是課堂學習還是參觀學習，都讓我從各個角度獲得了知識。感謝組織部給我們年輕黨務工作者這次學習的機會。以上是我對這次培訓的幾點心得體會，不妥之處，敬請批評指正，謝謝大家！

　　基層治理培訓總結篇9

　　我參加了市委黨校“20xx年千名農村黨員干部培訓班”活動。培訓的課程有加強和改進新形勢下基層黨組織建設，有當前黨在農村的政策方針與農村經濟形勢，有市委九次黨代會報告學習，有教如何做好新形勢下群眾工作、創新社會管理與促進社會和諧等。這次培訓時間雖短，但選題廣泛，內容充實，讓我受益匪淺。通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了對本職工作的緊迫感與使命感。

　　培訓所設科目貼近實際、貼近工作。學習過程中，我進一步學到了基層工作的管理經驗，和其他村官交流了學習培訓的心得感受。由于自己在農村基層工作，所以對《如何做好新形勢下的群眾工作》這一課我聽的特別認真，感受也頗多。下面我就如何做好新形勢下的群眾工作，談談自己的學習心得。

　　培訓讓我體會到要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

　　人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因。我們黨的根基在人民，力量在人民，成敗也在人民。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是黨的性質、宗旨決定的，是黨的優良傳統

　　黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

　　當今農村既處于發展的重要戰略機遇期，又處于社會矛盾的凸顯期。經濟社會的高速發展，給我們做好群眾工作增添了新的內容，提出了更高的要求。能不能做群眾工作、會不會做群眾工作，直接考驗著我們基層工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、順民意，工作得到群眾的'支持和認可，就必須長期堅持帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。

　　對待群眾要熱情，要關心群眾，切實為群眾解決實際困難和現實問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規和政策的，要積極協調有關部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據的，應該堅持從實際出發，認真研究解決。

　　基層治理培訓總結篇10

　　時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

　　一、培訓體會

　　1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

　　2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感；做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖；文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

　　3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衛生工作方面一要組織多形式的宣傳衛生知識,結合實際聯系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象；三建立家庭檔案,充分利用衛生資源；四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的`統計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴格把關強化生育關念；三做好婦檢，康復工作；四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨；五流動人口與常住人口同管理同服務；六建立健全辦證驗證制度。

　　二、培訓啟迪

　　1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識；二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排；三充分發揮黨組織的協調工作的重要性；四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

　　2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養,文明禮貌有語；二加強隊伍建設,辦實事,好事；三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖；四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正常化，規范化；開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續穩定，為本村委會居民群眾創造良好的生活環境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發展。

　　三、培訓感受

　　回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質；二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作；四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

　　相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮。

　　基層治理培訓總結篇11

　　通過教授的政策解讀、基層領導的案例教學，以及現場觀摩教學，使我深刻領會了市委、區委聚焦創新社會治理、加強基層建設的重要意義，了解了當前浦東推進基層社會治理過程中存在的“短板”，明確了解決基層社會治理中突出問題的新路徑，增強了進一步提高社會治理能力和水平為浦東高質量發展做貢獻的責任感。

　　作為一名黨務工作者，在《互聯網＋背景下社區黨建的滬東樣本》的現場教學和《黨建引領社會治理》的案例教學中深受啟迪。在互聯網信息技術迅速發展的今天，社會治理工作對基層黨組織提出了新的要求。為了發揮自身在社會治理中的引領作用，基層黨組織要圍繞社會治理創新理念，積極推動基礎黨建的.制度、組織、運行體系的創新。要改變傳統模式，鼓勵社會組織群體和人民群眾參與基層社會治理工作。

　　基層黨組織要恪守全心全意為人民服務的宗旨，掌握人民群眾的利益訴求、生活所需，圍繞人民群眾關心的社會問題展開基層黨建工作，互聯網的發展就為基層黨組織的工作提供了便捷的途徑。基層黨建在社會治理工作中可以運用互聯網技術建立公共管理互動平臺，或者直接通過微信、云平臺、微博等媒體，面向社會群眾征集各項制度的實施意見，解決群眾反饋的實際問題等。基層黨組織可以通過該互動平臺處理群眾訴求，遇到需要相關責任單位處理的問題，可以直接利用智能手機、電腦等終端將問題上傳給相關單位處理，提高基層黨組織在社會治理中的工作效率。

　　基層治理培訓總結篇12

　　3月8號，我們在xxx會議室參加了以“基層黨組織建設”為主題的電視會議，會上，有多位市、縣組織部長代表進行了發言，最后省、市兩級組織部長分布進行了總結。電視電話會議結束后，我有許多感想。

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執政能力強弱，決定著執政的成效。黨的十六屆四中代表會通過的《中共中央關于加強黨的'執政能力建設的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者、實踐者。”因此，作為基層黨員應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。現結合自己學習會議的心得，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點體會。

　　一、基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界，擺正心態，找準位置，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

　　二、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。要結合工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創優等，提工作的實效性。

　　三、結合工作，不斷創新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。在工作中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進自身的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發展。

　　四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。特別是要結合黨員職業、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發揮作用的情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。

　　黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。基層黨支部凝聚力、戰斗力的強弱，直接影響黨的領導和執政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩定。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。

　　基層治理培訓總結篇13

　　20XX年XXX市城市基層黨建的第二期專題培訓于10月20日至30日在上海舉辦，很幸運、也很感激市委組織部和市辦公室領導能夠給我一個赴上海學習的機會，讓我能夠走出去開闊視野，提升眼界。在十一天的學習過程中，我們通過課堂講解、現場實地參觀學習等方式，系統地對上海城市基層黨建工作中前衛的工作理念、基層治理工作中的熱難點問題、好的經驗做法進行了學習，下面結合個人感悟和體會，簡要交流如下：

　　在李國弟老師的“城市社區黨建若干問題的思考”一課中，他強調基層黨建實在化問題，就是要具體化，項目化推進服務項目。這和當前我市做好項目化推進城市基層黨建工作的思路完全契合，只有將城市基層黨建工作中的痛點、難點以項目化的方式推進，才能做實我們的工作，在不斷地攻堅過程中才能生成務實管用的好辦法、好經驗。同時李國弟老師明確了城市基層黨建三服務的要義，這個點讓我想起了當時學習秘書工作的“三服務”的理念，秘書工作中“三服務”的內涵是：“服務發展、服務決策、服務落實”。而在城市基層黨建工作中“三服務”則更注重的是：“上級黨組織要為下級黨組織服務，基層黨組織要為黨員服務，黨員要為群眾服務。”明確了黨組織之間，黨組織與黨員之間，黨員與群眾之間的服務關系。

　　學習中老師還通過大量的課題成果給我們展示了干部素質能力提升的重要意義。一個國家，干部的素質和辦事效率成正比。也就是說干部的能力素質越高，辦事效率也就越快，在城市基層黨建工作中，我們不斷提升干部的能力水平，就能更好更快的去做好服務工作，這就和組織部把我們100多號人從XXX送到上海來學習，來提升我們的能力，目的就是我們在開展城市基層黨建一段時間后大家一定也遇到了很多問題和困惑，就是要學習上海先行先試過程中好的經驗做法，結合我市的實際，結合各區、街道（鄉鎮）、社區（村）的實際，來指導和解決這些問題，讓我們少走彎路，“擇其善者而從之，其不善者而改之”更好的服務我們當前的'工作。

　　在談到一個單位，要增強凝聚力，營造文化力，提升創新力，推動執行力，優化生產力的問題時，老師強調要清醒地認識到班子成員合力就是能力，合力是戰爭里的堡壘，內斗則是堡壘里的戰爭，班子成員之間幾個人碰頭是可以解決關鍵問題。要堅決做到“一個支部就是一個戰斗堡壘，一個黨員就是一面戰斗旗幟，一名干部就是一個標桿。”在授課過程中我比較關注老師的一個調研課題，分析一個單位兩個一把手和黨政一肩挑干部問題，這對認識單位管理問題和當前科學認識“隊社融合”問題，給了我一點啟發。單位中兩個一把手，無非是“22321”，就是20%配合得很好，天衣無縫，20%比較好，30%配合的一般般，20%表面工作，各有己見，10%公開斗，我想這種規律在社區、工作隊也是成立的。也有的單位黨政一肩挑，這種模式有何利弊呢？好的方面：一是有利于培養復合型干部，二是解決領導決策體制問題，決策效率高，三是有利于提高辦事效率，四是有利于減少行政成本，開會少，五是有利于全盤考慮。當然也有弊端：一是家長制，辦事一揮手，用錢一支筆，二是權力缺乏制約，三是造成干部亞健康，壓力大。當然這兩種模式在現實組織工作中是客觀存在的，他們的優勢和弊端也同樣存在，是需要我們正確看待，并適時加以控制，更好的抓好單位管理工作的。

　　同時在兩個具體問題上，我也同意老師的觀點。一個是關于黨員紅細胞雙報到的問題。我們現在追求雙報到，他有四個評價要素，要實現報到率和參與率100%，這兩個好實現。但是這項工作的難點在于認同率和滿意率有多少，黨員的認識到不到位，還是僅僅是抱著完成任務的心態，對這項工作內心認同不認同，滿意不滿意也應當是我們下一步關注的一個方面。另外一個是兩新組織全覆蓋的問題，我們現在采取的是社區成立兩新組織黨支部，制定“一企一策”等組建措施。而上海采取建立樓宇黨組織、商圈市場黨組織、園區黨組織、行業或行業協會黨組織，不斷擴大“兩個覆蓋”，尤其是做好行業和行業協會黨組織這個抓手，解決黨組織頻繁的開關問題，人員流動性大的問題。

　　在王麗平教授的“以人民為中心——社區管理與社區建設”課程中講到，我們要明白回顧歷史我們黨之前是革命黨，是槍桿子奪取政權；如今是執政黨，是用公共政策來維護政權。城市基層黨建工作中很重要的一部分就是讓我們的公共政策在基層落地見效。而社區面臨的現狀，我們有些基層工作人員確實能力水平跟不上，“講政策不如上訪戶，講法律不如拆遷戶，講技術不如專業戶，講發展不如個體戶，談感情不如貧困戶。”談到基層治理中的“五不如”時揭示出基層干部與群眾之間的關系，以及基層治理對基層干部提出的能力要求。基層干部要明白社會工作是要和“三教九流”打交道的，要熟悉群眾的語言，食人間煙火，不斷學習和掌握好政策，去解決老百姓關心和發愁的問題。

　　在“楊浦區‘一線工作法’實踐與啟示”一課中，上海的這一做法和我們當前運行的干部下基層、黨政正職領導聯點社區工作有很多相似之處。“一線工作法”是楊浦區城市轉型中探索出來的新辦法。在思想層面，全區干部動員統一思想，一是干部思想解放打破束縛，二是塑造了干部隊伍“四敢精神”，敢于負責，敢于碰硬，敢破難題，敢擔風險。在理念方面，提出群眾的呼聲是工作第一信號，群眾的需求是工作第一選擇，群眾的滿意是工作第一標準，群眾的困難是工作第一責任。在工作內容方面，知民情，情況在一線了解；解民憂，問題在一線解決；聽民意，干部在一線考核；暖民心，感情在一線融洽。采取的形式，干部定點下基層與群眾面對面零距離接觸。局級領導包片，處級領導定點，機關黨支部結對基層黨支部，變群眾上訪為干部下訪。（定人：工作主體是黨政機關的縣處以上實職領導干部。定點：對應聯系街道社區，定時：每月第二周周四下午作為領導干部聯系群眾工作日。四級平臺條塊協調解決基層急難愁的工作制度，第一平臺：社區干部，第二平臺：一線法干部，第三平臺：廳局級干部，第四平臺，一線工作法辦公室，一線工作法辦公室為解決居民困難的最高平臺。）

　　通過學習楊浦“一線工作法”，我們應該有所啟發，一是貫徹群眾路線要有活動平臺，抓好載體搭建。讓干部聯系群眾有載體、深入群眾有平臺、服務群眾有渠道。二是貫徹群眾路線不能階段性，更不能一陣子。凡是受群眾歡迎階段性活動只有常態化堅持下去，才能出實效。三是貫徹群眾路線領導干部需帶頭。領導干部帶頭轉變工作作風，弘揚黨的優良傳統，就會產生強大的引領示范作用，促進黨風政風民風向好的方面轉變。四是貫徹群眾路線必須制定考核辦法。群眾工作只有考核跟上去，才能避免短期行為和“作秀”行為，使群眾工作走上制度化、規范化、長效化的軌道。五是貫徹群眾路線既要聚焦解決民生問題，更要著眼于歷練干部。解決干部的世界觀、方法論問題。六是貫徹群眾路線就要把群眾的滿意作為用權的最高標準。只有這樣，才能夠比較好地化解社會矛盾，促進社會和諧。

　　“物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知。”從基層視野這次城市基層黨建培訓，我真的要思考我們的工作到底有沒有做實，無數次談在嘴上，多少次寫在材料里的凝心聚力，自己仔細想想到底凝什么心，聚誰的力。凝心要凝黨心、民心、善心（良心），聚力要聚組織力、創新力、戰斗力。要思考基層黨建如何才能根基穩固。既然去學習了，就是要充分理解和學習上海的經驗做法，“擇其善者而從之，其不善者而改之”更好的服務我們當前的工作。要思考社會是什么，社區在哪里。說社區是基層，因為有千家萬戶的對象和范圍；說社區繁忙，因為有千頭萬緒的工作和服務；說社區辛苦，因為政策落實需要走進千家萬戶；說社區復雜，是因為千變萬化的工作內容和各種群體對象紛繁多樣；說社區無奈，因為要做千言萬語的反復和勸說；說社區重要，是千真萬確的重要，它是和諧社會的基礎。希望培訓班能夠長此以往，讓更多的基層干部能夠掌握更多管用務實的工作方法，與大家一道努力，不斷增強各族群眾獲得感、幸福感、安全感，筑牢人民幸福之基、社會和諧之本。

　　基層治理培訓總結篇14

　　非常有幸參加這次城市基層干部黨建引領基層治理主題培訓班，下面我結合自身，談談個人對黨建引領基層治理的理解和感受。

　　國家治理體系是由眾多子系統構成的復雜系統，這個系統的核心是中國共產黨。城市基層治理是國家治理體系的重要組成部分，理所當然要把黨的建設放在首位，以黨的建設引領城市基層治理，推進城市基層治理體系和治理能力現代化。

　　黨建，即黨的建設；引領，即引導、帶領；基層，現在有了明確的說法，主要指鄉鎮一級。從字面意思理解，“黨建引領基層治理”就是黨的'建設要在鄉鎮等基層治理中發揮引導和帶領作用，需要把黨建與基層治理這兩個核心因素有機的結合在一起。

　　首先，我們要有明確的工作目標。比如，針對精準扶貧我們就要實現“群眾富裕”、針對地區富裕我就要實現“產業強大”和針對新冠威脅我們就要實現“安全健康”等。

　　其次，我們要能發揮責任主體的作用。基層是國家治理的最末端、服務群眾的最前沿。中央地方，基層和群眾的關系，就像心臟、血管和毛細血管和細胞的關系一樣。豐富的養分要通過毛細血管輸送到細胞里，就像要基層要服務好群眾的“最后一公里”，就得讓基層發揮應有的作用。要以基層黨組織為中心，建立起科學、順暢、高效、嚴密的組織體系，為推進基層治理體系和治理能力現代化提供堅強組織保障。

　　再次，我們要培養開展治理工作的有用人才。要突出“專業化”和“社會化”的要求，注重黨建隊伍職業化、專業化、系統化培養體系建設，提升黨建社工隊伍對接社會力量、整合社會資源的社會化組織動員能力。注重黨員志愿者隊伍建設，拓展黨員志愿者隊伍來源，激勵在職黨員發揮作用，推動機關、事業、國企等單位的退休黨員組織關系轉接到社區，為社區黨員隊伍輸入新鮮血液。

　　最后，要以驅動創新推動高質量治理。最主要就是通過賦權曾能得方式打破行政、區域和行業之間的三個壁壘。比如充分發揮城市基層末端的街道組織，辦事處（社區）的作用。通過強化統籌協調功能，把街道黨組織建設得更加堅強有力。加強與企業等經濟組織的合作，通過簽署戰略合作協議等形式，服務企業的同時也造福了社區，創新性的實現了雙贏。

　　在將來的工作與生活中，我將繼續樹立牢固的“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用培訓中學得的理論知識，用好讓黨建工作融匯到基層治理工作中，提升工作效率。

　　基層治理培訓總結篇15

　　作為一名黨務工作者，在《互聯網＋背景下社區黨建的滬東樣本》的現場教學和《黨建引領社會治理》的案例教學中深受啟迪。在互聯網信息技術迅速發展的今天，社會治理工作對基層黨組織提出了新的要求。為了發揮自身在社會治理中的引領作用，基層黨組織要圍繞社會治理創新理念，積極推動基礎黨建的制度、組織、運行體系的創新。要改變傳統模式，鼓勵社會組織群體和人民群眾參與基層社會治理工作。

　　基層黨組織要恪守全心全意為人民服務的宗旨，掌握人民群眾的利益訴求、生活所需，圍繞人民群眾關心的社會問題展開基層黨建工作，互聯網的發展就為基層黨組織的工作提供了便捷的.途徑。基層黨建在社會治理工作中可以運用互聯網技術建立公共管理互動平臺，或者直接通過微信、云平臺、微博等媒體，面向社會群眾征集各項制度的實施意見，解決群眾反饋的實際問題等。基層黨組織可以通過該互動平臺處理群眾訴求，遇到需要相關責任單位處理的問題，可以直接利用智能手機、電腦等終端將問題上傳給相關單位處理，提高基層黨組織在社會治理中的工作效率。

　　基層治理培訓總結篇16

　　根據《xx縣教育和科學技術局關于進一步加強校外培訓機構專項治理整改工作的通知》要求，我輔導站高度重視，認真開展了自查工作。進一步落實了學校主體責任，切實減輕學生課業負擔，進一步摸清學生參加校外培訓的情況，對學生理性選擇參加校外培訓進行正確的引導。

　　一、各學校印發了《告學生家長書》，就減輕學生課業負擔、引導學生理性參加校外培訓政策措施和校外培訓機構“白名單”等內容，通過家長會、家訪、專題報告等途徑傳達到了每一位學生及其家長，引導和教育家長樹立正確的教育觀念、成才觀念，不盲目攀比，尊重孩子個體差異和天性，保護孩子的想象力、創造力，把培養孩子的好思想、好品行、好習慣作為家庭教育的首要目標。要求家長在假期期間切實履行教育職責，嚴格對孩子的教育管理。嚴禁家長把孩子送到不符合辦學條件、不具備辦學資質的校外培訓機構參加培訓。

　　二、讓家長理性選擇校外培訓機構，以防被虛假宣傳，誤導、欺騙學生和家長，嚴禁夸大培訓效果；嚴禁超前超標培訓；嚴禁在職教師從事各類學科類培訓；嚴禁作出與升學、考試相關的保證性承諾；嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及排名。

　　三、學校是落實中小學生減負的責任主體，必須對中小學生參加校外培訓進行科學引導和監督管理。輔導站在放暑假前要求各學校要組織開展一次“我的.假期我做主”的主題班會活動，科學引導中小學生理性對待課外補課，倡導學生自我管理，合理安排作息時間，認真完成學校布置的暑假作業，積極參加體育鍛煉、家務勞動和公益活動，培養興趣愛好，促進學生全面發展。

　　四、進一步建立健全工作機制，采取有力措施，從源頭上“管住學生”，嚴禁中小學生到非法校外培訓機構參加培訓，嚴禁學校和教師誘導學生參加校外培訓。各學校要開展一次師德師風專題教育活動，重申師德規范，全體教師要向學校提交杜絕有償補課承諾書，嚴禁公辦在職教師從事和參與校外培訓機構培訓活動，一旦發現從事和參與校外培訓機構有償補課的教師，縣教科局將嚴肅查處，所在學校校長和教師本人在本年度內不得評優選先，不得晉升職稱，情節特別嚴重的，給予嚴肅處理，直至取消教師資格。

　　五、輔導站設立舉報電話等方式對我輔導站開展校外培訓機構專項治理和減負工作進行監督，對校外培訓機構治理不到位、減負工作落實不力、群眾反映強烈的有關學校、責任人等依法依規予以嚴肅問責。

　　基層治理培訓總結篇17

　　一、主要做法

　　（一）加強組織領導

　　依據安徽省教育廳等四部門關于印發《安徽省切實減輕中小學課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動實施方案》、淮北市教育局等六部門關于印發《淮北市切實減輕中小學課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動實施方案》等文件精神，結合我區實際，制定并下發了烈山區《關于加強校外培訓機構綜合治理工作方案》，成立了由教育、公安、消防、民政、人社、市場監督管理等相關部門為成員的烈山區開展校外培訓機構專項治理工作領導小組，對校外培訓機構專項治理實行常態化管理。進一步規范各級各類校外培訓機構辦學行為，遏制當前存在的突出問題，保障中小學生健康成長。

　　（二）總結專項治理經驗

　　結合專項治理文件要求，8月29日，區教育局組織人員對已審批的四家校外培訓機構實地督查，發現淮北市烈山區宋疃藝術培訓中心（原ssk藝術教育宋疃校區）存在安全出口仍是卷閘門、未按要求安裝疏散指示標志以及應急照明燈等問題，督察組第一時間下達問題整改清單，限期整改，于一周時間全部整改到位；

　　對淮北市烈山區古饒藝術培訓中心等四家單位教學用房無鑒定報告的現狀，責令相關機構立即申請房屋安全性鑒定報告。通過本次督查，我區校外培訓機構的培訓環境得到進一步優化，消除存在的安全隱患，進一步規范了培訓行為，能夠按照區教育局審核的培訓計劃開展培訓，杜絕了不利于學生身心健康的做法。

　　（三）進一步加大宣傳力度

　　區教育局借助全國校外培訓機構管理平臺等多種手段加大政策宣傳力度。向各集團校、直屬校、中心學校轉發相關文件，提高百姓對校外培訓機構政策的知曉率；

　　通過宣傳，進一步明確了下一步管理、治理的工作目標、治理重點和排查內容、整改要求、實施步驟及各部門職責，從而凈化我區校外培訓機構的外部環境。借助網站、微信公眾號等手段大力宣傳古饒藝術培訓中心、宋疃藝術培訓中心、藝智林輔導藝術培訓中心、烈山區新風花園ssk藝術培訓中心四家白名單機構的先進做法，從而提高社會認可度。

　　（四）加大督導追責力度。9月初，區教育局會同各中心校、集團校、區直學校分管領導及已審批的四家培訓機構負責人開展了專項治理工作動員會，全面部署治理“回頭看”工作要求。會后，對我區主城區內校外培訓機構進行了綜合檢查，查處違規校外培訓機構4家（睿思教育東方之子外國語學校烈山分校、王老師學生之家、天之步步高學生之家），責令立即停辦，并對違規培訓機構的負責人約談。

　　二、存在的問題

　　首先，校外培訓機構辦學設施條件參差不齊，大部分較為簡陋，辦學條件不達標，培訓機構聘用的`教師隊伍不夠穩定，學歷、專業不能完全匹配。其次，安全防范措施不夠完善，部分校外培訓機構仍存在消防、食品衛生等安全隱患。再次，部分未經審批的培訓機構場所較為隱秘，沒有宣傳標牌，排查難度極大，存在較大隱患。最后，已審批的培訓機構不能嚴格按照核定的教學計劃開展培訓活動，存在超范圍、超大綱現象，不利于學生身心健康發展。

　　三、下一階段打算

　　（一）進一步落實《烈山區校外培訓機構專項治理行動方案》《安徽省教育廳關于印發安徽省校外培訓機構專項治理“回頭看”活動工作方案的通知》等文件精神，加大專項治理工作力度，進一步規范校外培訓機構辦學行為，遏制當前存在的突出問題，保障中小學生健康成長。

　　（二）厘清權責、健全機制，加強統籌管理力度。依法依規修訂非學歷文化教育培訓機構管理辦法，暢通審批“入口”，進一步引導符合條件的校外培訓機構辦理證照。繼續加大對民辦教育及專項治理工作的宣傳力度，提高各級黨委、政府和全社會對民辦教育的正確認識，正確看待當前民辦學校存在的問題和困難。繼續支持民辦教育發展，形成民辦教育發展的良好政策環境和輿論環境。

　　（三）有序推進、形成合力。按照“誰發證誰主管，誰主管誰負責”的要求明確職責，積極配合校外培訓機構專項治理領導小組工作，健全部門工作聯動、形勢研判和應急處置機制，確保專項治理工作穩妥推進。

　　(四)加大有償家教行為的查處力度。加大對在職教師有償補課、校外兼職、校外辦班的治理力度，對于違反規定的行為，發現一起、查處一起，絕不姑息，時刻保持對有償家教等違規違紀行為的高壓態勢。

　　基層治理培訓總結篇18

　　按照全市檢察機關對開展社會主義法治理念教育活動的要求，在上級組織的指導和幫助下，我院在社會主義法治理念教育學習培訓階段立足“早”、“實”、“新”的工作導向，以重點領會開展此項教育活動的目的和意義為啟動點，領導帶頭，全員投入，在學習培訓階段取得了一定成效。

　　一、立足于早，保證學習活動及時有序的展開。

　　我院為了及早的啟動此項教育活動，主要抓了三個"早"，即早行動、早建組織、早做計劃。使開展教育活動有了良好的開端，保證了教育活動及時有序的進行。

　　早行動，社會主義法治理念教育讀本下發后，我們就已經開始利用每周五的全體干警集中學習時間進行了對讀本的學習。這就為與全市檢察系統的同步教育奠定了良好的基礎。

　　早建組織，在接到市院開展社會主義法治理念教育實施方案后我院黨組十分重視這項工作，成立了以黨組書記張雪彤為組長、各位副檢察長為成員的7人教育活動領導小組，下設辦公室，負責日常工作。小組成立后立即召開會議，認真研究如何開展好學習培訓階段的各項工作。次日，在全院的早會上便宣布了將“開展社會主義法治理念學習教育活動”作為全院的重點工作的決定，并做了認真部署和指導。檢察長張雪彤在會上做了動員講話反復強調要提高認識，加強溝通，在程序保證下創造性地開展好活動。

　　早作計劃，根據市院總體安排，我院較早制定了教育活動實施方案，從而使我院的社會主義法治理念教育活動有章可循。

　　二、立足于實，保證教育活動突出實效

　　為了保證學習、培訓階段不走過場，我們采取了“三個定實”的具體工作方法，以保證學習內容保質保量的完成。“三個定實”即，學習時間定實、學習內容定實、學習方式定實。通過這“三個定實”的有力推進，我們的學習活動也取得了階段性的成效。

　　把學習時間定實。首先確定了理論學習的時間，從5月10日開始，我們保證了每天利用一個小時的集中學習或自學，在保證完成工作的前提下無一人曠課2學時以上，可以說我們的理論學習首先在時間上是完全達到上級要求的。

　　把學習內容定實。學習內容緊緊圍繞政委和省、市院的有關指示精神，和社會主義法治理念教育讀本中的五個專題。使干警普遍認識到，深入開展以“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”為主要內容的.社會主義法治理念教育活動，對于檢察機關和檢察隊伍永葆忠于黨、忠于人民、忠于法律的社會主義本色，更好地履行職能，具有重要的現實意義。

　　把學習方式定實。為了靈活多樣的將社會主義法治理念教育活動開展的更有實效，我們采取的了三種學習方式。首先是班子成員專題輔導。五位正副檢察長分別結合五個專題以集中授課讀材料和聽課人員做筆記的方式基本將規定的材料內容傳達給干警。此外，檢察長張雪彤還做了題為“牢固樹立社會主義榮辱觀”和“三會一課”的由來兩次專題輔導。要求每位干警必須做出完整的學習筆記，截止目前每位干警手里已經基本有了一份萬字的學習筆記。其次是認真組織收看市院聘請的黨校老師和省院宣講報告團的講課。第三是以集中學習為主，自學為輔的形式。要求干警在工作之余將學習形成一種行為。通過報紙、網絡、新聞媒體等多種多樣的渠道對牢固樹立社會主義榮辱觀有了更全面了解和認識。

　　三、立足于新，保證教育活動有我院的特色。

　　對這次教育活動，我院力爭有自己的特色，立足于在傳統的學習方式方法上大膽創新，增強了教育活動的吸引力，學習領導小組經過認真研究決定在全院開展靈活多樣的“四個一”活動，即：一是班子成員每人做一次專題輔導，二是建立一個社會主義法治理念教育交流學習園地，三是召開一次主題調研筆會，四是召開一次專題組織民主生活會。

　　我們下一步將繼續把學習活動落實到我院的各項業務工作中，落實到每個干警的具體行動中，努力加強法律監督能力建設，不斷提高檢察干警的整體素質，提高執法水平和辦案質量，切實肩負起憲法和法律賦予檢察機關的神圣使命，為維護社會公平與正義做出新的更大的貢獻。

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